公司年度表彰决定文件（优秀20篇）

为表彰先进, 经各管理处组织评选, 报公司审核同意, 现将x年度公司先进个人予以通报。望各管理处以优秀员工为榜样, 加强物业服务基础业务学习, 处处发扬爱岗敬业精神。优秀员工的先进事迹应在各项目"PDCA管理看板"予以公示, 公司将于年会时予以表彰并嘉奖。

(排名不分先后)

1、凯爱大厦管理处:

2、华尔国际管理处:

3、钼都长安管理处:

4、智慧国际管理处:

5、长安信合管理处:

6、韩城农商行管理处:

特此通告!

物业管理服务有限公司

20xx年01月13日

刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：

一、先进集体(排名不分先后)：

++处奖励奖牌一块，奖金60。

二、优秀班集体(排名不分先后)：

++班奖励奖牌一块，奖金50。

三、劳动模范(排名不分先后)。

人员名单

公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

年月日

各单位、部(室)：

20xx年是公司“”战略的开局之年，面对复杂多变的经济形势和严峻的内外部市场环境，公司全体干部员工紧紧围绕年度经济工作会议精神和“十八字”经营方针，在严酷的市场环境中齐心协力、勇挑重担、迎难而上，深入推动了公司各产业的持续发展，土地储备、建设面积、销售额同创新高，圆满完成年度目标任务。一年来，公司涌现出一大批先进集体和先进个人，他们紧密围绕“”发展战略，充分发扬“四特”精神，勇挑重担，攻坚克难，在平凡的工作岗位上做出了骄人的业绩，他们是公司先进生产力的杰出代表。 为表彰先进、树立典型，充分发挥榜样的示范作用，进一步激励和鼓舞广大员工的创造性、积极性。依据公开、公平、公正原则，经全公司自下而上认真评选，公司党、政、工、团联评会议研究，决定对以下集团及个人进行表彰：

一、特变电工集团公司先进集体(1个)

x项目公司工程部

二、特变电工集团公司劳动模范(2人)

三、特变电工集团公司先进生产(工作)者(4人)

四、特变电工房产公司先进集体(3个)

米泉销售公司、诚信公司北办项目部、公司机关财务部

五、特变电工房产公司先进个人(29人)

(一)先进工作者(28人)：

先进个人：

(二)销售状元(1人)：

销售公司：

希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、戒骄戒躁，充分发挥先锋模范带头作用，在新的一年里再创佳绩、再立新功。同时号召广大干部员工以受到表彰的集体和个人为榜样，自强不息、开拓进取、勇于探索、创新求变，为公司“”建设做出新的贡献!

x年一月九日

集团各中心、办，各子公司：

20xx年，x集团全面贯彻落实科学发展观，在集团董事长郑元豹的领导下，在各级组织和领导的带领下，积极开展生产经营管理活动，集团各项事业蓬勃发展，并涌现出了一批先进典型。为表彰先进，树立典范，进一步激励广大干部员工在集团的发展和各项工作中再创佳绩，x集团有限公司决定，分别授予卢伟等115名员工“创新创优奖”、“最佳技能奖”、“爱岗敬业奖”、“突出贡献奖”、“最长工龄奖”的荣誉称号。

希望受表彰的先进个人以此为新的起点，不懈努力，再创新业，再立新功。希望广大干部员工以先进为榜样，坚持以创新的精神，不断推动集团各项工作又好又快发展。

附件：《20xx年度优秀员工名单》

x集团有限公司

20xx年一月十五日

全体员工：

x年度湖北佳业全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为营造“积极向上、人人争当先进”的工作氛围，弘扬爱岗敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公司的长远发展提供合适的储备人才。佳业公司工会委员会组织了x年度“优秀员工”评选活动，本着“公平、公正、公开”的原则，经公司全体员工参与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位同志为x年度“优秀员工”的光荣称号：

希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现佳业公司20xx年的任务目标而努力奋斗!

特此表彰

附：佳业公司工会关于表彰x年度“优秀员工”名单(共34名)

湖北佳业石油机械股份有限公司工会委员会

x年二月

各学院，机关各部门：

20xx-xx学年，全校学生在“创优评优”活动中积极进取、争先创优，在专业学习和各类竞赛中取得了优异的成绩，为促进学风、校风建设发挥了积极作用，涌现出一批先进集体和优秀个人。经学校研究，决定授予林学院20xx级林学本科班等16个班级“先进班集体”称号;授予刘洋等89名学生“三好学生标兵”称号;授予马淑梅等450名学生“三好学生”称号;授予邓玮等83名学生“优秀学生干部”称号;授予张贺等184名学生“优秀毕业生”称号。

学校号召全校各班级和广大同学向受到表彰的先进集体和优秀个人学习，以先进为榜样，勤奋学习，勇于创新，全面提高自身综合素质。希望受到表彰的先进集体和优秀个人戒骄戒躁、再接再厉，进一步发挥模范带头作用，带动和帮助其他集体和个人不断进步，为大力推动校风、学风建设做出新的、更大的贡献。

附件：—xx学年先进班集体和优秀个人名单

20xx年x月x日

刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励:

一、先进集体(排名不分先后):

++处奖励奖牌一块,奖金60。

二、优秀班集体(排名不分先后):

++班奖励奖牌一块,奖金50。

三、劳动模范(排名不分先后)。

人员名单

公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

公司各部门及下属各单位：

光阴荏苒，在忙忙碌碌中我们告别了充满挑战，奋发有为的，迎来了充满希望，蓄势待发的x年。x年在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、认证等领域取得了喜人的成绩。煤改甲醇锅炉六月份已安装并取得证书;新的污水处理和环评十二月份已通过审定。国内的GMP复检也已正式通过。在此期间，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性和创造性，经民主推荐、公司组织评审，现对x年度优秀个人及研发贡献人员表彰决定如下：

一、优秀个人名单

(一)总 部：

(二)生产中心：

二、先进集体：销售部

三、表彰奖励办法：

颁发荣誉证书及现金奖励。

希望受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，以实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

制药有限公司

x年一月十五日

20xx年1月27日，盛世20xx—20xx年度总结表彰大会在西安香格里拉大酒店举行，董事长靳向一直以来支持盛世发展的各级领导表示诚挚的谢意，向与盛世公司合作共赢的伙伴、客户们，向兢兢业业奋力拼搏在各自岗位上的全体同仁们，表示由衷的感谢！

十四载风雨兼程，十四载岁月如歌

在十四载恢宏的发展历程里，盛世始终秉承“以人为本、以德为先、用户至上、质量兴企、全面开放、不断创新”的理念，践行“为盛世而生、为社会而存、为员工而富、为客户而强”的企业价值观，取得了优异业绩。企业综合实力不断壮大，社会知名度逐步提高。

至20xx年，公司已发展成为一家集医院投资、制药、旅游景区、影视文化投资、建筑工程项目托管、房地产开发、销售、建筑原材料供应、建筑工程劳务分包为一体的多元化企业，拥有资产总额50000万元，生产经营性固定资产23600万元，注册资金10000万元，年产值13500多万元，年上缴国税达690多万元的知名企业，并跻身于国家级重点高新技术企业行列，荣获“国家级企业管理现代化创新成果一等奖” 、“‘十五’陕西最具活力民营企业”、“陕西最具活力和影响力企业”等荣誉。

我们执着，我们追求。陕西盛世股份有限公司着眼于创建百年企业，正发展成为以医疗行业为主的标杆企业，构建各核心产业持续协调发展的全新战略格局，立足西北，面向中国，向“中国500强”目标奋进。

盛世领导班子将以孜孜不倦的创新精神开启事业新的征程。迎着太阳的光辉，我们以“不干则已，干就一流；追求完美，永不停步”的企业精神，恪守“诚信、创新、责任、价值”的企业核心价值观，创造外部人脉和谐与内部管控严格的企业环境，为公司提供源源不竭的正能量，为全面实现“中海梦”而努力奋斗！

我们常怀感激之心，正是因为有了社会各界朋友的支持和关爱，我们才有了今天的成就，前行的步履才越走越坚实有力。在此，我诚偕公司623名职工，向给予盛世支持的社会各界朋友表示诚挚的谢意，并真诚期待各位一如既往的关心与支持。

我们渴望合作与共赢。创建全球最具竞争力的企业愿景要求我们不仅参与竞争，更要追求合作，与合作伙伴风雨同舟，共谋发展。请相信，盛世不仅是各位朋友首选的合作伙伴，更是您永远最值得信赖的朋友！

集团各中心、办，各子公司：

x年，x集团全面贯彻落实科学发展观，在集团董事长郑元豹的领导下，在各级组织和领导的带领下，积极开展生产经营管理活动，集团各项事业蓬勃发展，并涌现出了一批先进典型。为表彰先进，树立典范，进一步激励广大干部员工在集团的发展和各项工作中再创佳绩，x集团有限公司决定，分别授予卢伟等115名员工“创新创优奖”、“最佳技能奖”、“爱岗敬业奖”、“突出贡献奖”、“最长工龄奖”的荣誉称号。

希望受表彰的先进个人以此为新的起点，不懈努力，再创新业，再立新功。希望广大干部员工以先进为榜样，坚持以创新的精神，不断推动集团各项工作又好又快发展。

附件：《x年度优秀员工名单》

x集团有限公司

x年一月十五日

各部门、各子公司(含托管公司):

一年以来，公司上下共同努力，创新作为，实现了公司的平稳较快发展，并涌现出一批先进典型。为表彰先进，进一步调动广大员工工作热情，公司决定对x年的优秀员工予以表彰，以兹鼓励。

希望受表彰的员工戒骄戒躁，再接再厉，不断作出新成绩。公司全体员工要以先进为榜样，统一思想，振奋精神，转变作风，真抓实干，为公司的健康发展作出新的更大的贡献。

附件:x年度优秀员工名单

经济技术开发区资产经营有限公司

x年1月26日

企业年度总结表彰大会演讲稿：激情，圆梦！

企业XX年度总结表彰大会演讲稿：激情，圆梦！

尊敬的股东，尊敬的合伙人，尊敬的科创全体同仁，您们好！

XX年，是公司快速发展的一年，以坚实而有力的脚步实现了跨越发展，让我们的梦想照进现实，也让我们始终走在行业的前沿。XX年在原有的业务基础上，我们重新构建业务板块，形成了产业园区、创业孵化、创业投资、创业社区四大板块。我们用不同的投资方式，管理基金近5个亿的规模，投资46个项目，市值已超过亿元。xx集团人员达xx人，形成了一支既充满活力，又具备丰富专业经验的团队。公司创办4年，实现总资产达57亿元，管理资产亿元。

激情，忙碌而任性，我们实现了跨越发展

XX年对全体xx人来说，是奔波的一年，付出的一年，任性的一年，更是收获的一年。我们就像是踩着西瓜皮，随性而任意的舞动，处处洋溢着青春的歌，在清控科创的全体员工的共同努力下，我们的队形自然而有序，辛苦而欢快！

大道至简，道不远人，是科创人的行为准则，指导着我们一路通行！也是勉励我们不论遇到什么困难，只要回到原点，所有问题都可以解决。很多人问我，你的自信来源于什么？我想，它应该来源于真诚和善良，因此我也收获了世界上最值钱的资产，就是和我十几年来，不离不弃团队。

谢谢你们选择了我，谢谢你们让我在你们的生命里可以修炼我自己。因为有你们我会更加努力，我深感自己的能力有限，在和你们相处的日子里，你们每个人像一面镜子照着我自己，让我不断的检索自己，可以看到自己的不足，去成长自己和提升自己。我经常讲，这也是我给自己讲的一句话，一个女人可以不漂亮，但是一定要好看，因为，漂亮是外在的，而好看是由内而外的，是你心底散发出的那种善良和真诚。一个人修炼的终极目标和境界是什么，是你的灵魂里可以释放一种香气，可以感染到你身边的人。

XX年我觉得我们有太多冲突，时间和工作，人和效率，人和人，每个同事身上都背负了时间紧任务多。作为父母的我们也许陪孩子的时间少了，陪爱人的时间少了，陪父母的时间少了，我常常自责自己，但是他们依然给我鼓励和支持，儿子说我是最好的妈妈！先生说我是最漂亮的妻子，这也是我最温暖的地方，所以我经常给自己提更高的要求，希望不仅要平衡好工作和生活关系，更要把家庭和事业更完美的融合起来。

回首XX年，一切变化得太快，传统被颠覆，变革脚步加快，房地产作为中国经济发展的支柱产业，结束了长达XX年的“超级繁荣期”，投资和出口这两驾马车对经济的拉动作用减弱，中国人口红利消失、代工经济优势不在，中国经济进入“减速换挡期”。另一方面，中央提出了中国经济发展的“新常态”，以及对宏观政策要稳、要有力的定调，为中国产业转型和经济发展指明了方向，中国将掀起“大众创业、万众创新”的新高潮，科技服务业首次被上升到国家战略层面的高度。

面对这些新形势，我一直在思考，如何让我们的企业更加华丽的转型和创新，在全体员工的共同努力下，我们构建了全新的投资 孵化生态链和价值链。在产业组织和创业服务上，推向了另一个高度，也获得了行业的高度认可和尊重。xx集团已经成为国内外知名的科技服务业发展集团，我们也成功的被国家认定为高新技术企业。

XX年，我们把从“园区”到“街区”新型创业生态圈的构想变为了现实。XX年6月中关村创业大街正式开街，我们作为中关村创业大街的运营管理方之一，在功能设计上，构建了专业、细分的孵化新生态，打造了中国创新创业的新地标，获得了各级领导与社会各界的广泛好评。同时，我们从全球新视野下构建了自己的跨境孵化模式，实现硅谷孵化器的投资 孵化模式，与西班牙电信、中国联通合作成立了国际孵化共享空间，并和英国、法国、西班牙、韩国、日本等国家实现战略合作。目前我们孵化体系的成员已经有10家，其中4个国家级孵化器。

通过这些努力，我们继续推动国际创新创业生态循环系统，让各种要素之间真正的流通、聚合和交易，形成投资孵化的生态链和业务链。为行业进步和发展贡献我们的一份力量，为我们自己能推动创新创业的事业而自豪。

圆梦，坚守我们的目标和方向，以更积极的心态拥抱引领“新常态”

XX年，我们依然要心存感激，眼望未来，脚踏实地的推进各项业务的进展,更要向金融资本靠拢，探索资产证券化的方案，研究新的金融工具和金融渠道，去释放以及扩充我们的业务规模。同时，XX年我提出了两句口号，实现专业化和职业化的发展思路。我一直讲，干什么像什么，我欣赏那些有职业范儿的人，我欣赏那些有职业道德和职业操守的人。为什么？凡是让自己的职业在自己的行为和眼神里留下烙印的人，都是深深爱着自己的职业的人，都是可以让自己在自己的职业生涯里找到位置的人。所以，我一再讲，如果干什么不像什么，不是组织的损失，而是自己最大的损失。XX年，我希望每一个人，都能够让自己更加职业，而更加职业的前提，是你一定要够专业，要能够非常清晰地理解以及识别你自己的专业，并用自己的行动力，快速地在自己的角色里做到最好。

共3页，当前第1页123

201x年度，zz集团各公司、部门及全体员工，围绕集团经济发展，树立和谐科学的发展观，发扬“团结拼搏、坚韧不拔、求实创新、勇于争先”的zz精神，在集团的跨越式发展中做出了卓越的成绩，涌现出一批先进集体和个人。为表彰先进，树立标杆，激励全体员工为实现201x年的宏伟目标而努力奋斗，经集团董事会(扩大)会议和zz集团党委会、工会联席会议讨论通过，决定对以下先进集体和先进个人进行表彰奖励。

一、先进集体(2个)：

上海zz通信建设有限公司、浙江zz建设工程有限公司

二、劳动模范(8名)：

zz

三、优秀科技工作者(10名)：

zz

四、优秀党员(8名)：

zz

五、优秀员工(42名)：

zz

希望被表彰的先进单位和个人，再接再厉，在新的一年创造出更好的业绩;集团各公司和全体员工，要学习先进、赶超先进、争当先进，共同创造zz集团的新辉煌，早日实现“”后三年的规划目标。

中共zz集团有限公司委员会

zz集团有限公司

zz集团有限公司工会委员会

二〇**年一月**日

公司各部、子公司：

x年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。

在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德(职业道德)、能(专业能力)、勤(工作态度)、绩(工作业绩)及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、刘青、黄建伟、顾小明、高大权、刘伟、陆小平、蒋本发十名员工为“x年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。

特此决定!

x年十二月三十一日

x年已经过去，物业公司在集团公司各级领导的关怀、指导下，顺利地完成了交楼与各项物业管理服务工作。从而也涌现出很多具团队合作精神的集体和富工作责任感的优秀员工。为了弘扬公司"积极向上、健康文明、团结互助"的企业文化，展现公司优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，物业公司决定开展x年度先进工作者的评选活动。经过公开、公平、透明、合理的选评。现对被评为优秀管理者：z同志;优秀员工：z同志;优秀保安员：z同志;优秀绿化工：z同志给予表彰。

希望全体员工以优秀员工为榜样，兢兢业业的做好自己的本质工作。

各行政村、机关单位：

xx年，在镇党委、政府的正确领导下，全镇干部群众认真贯彻落实科学发展观，扎实工作，奋发进取，较好地完成了镇党委、政府确定的主要目标任务，有效地推进了全镇经济社会又好又快发展。为了弘扬先进，树立典型，进一步激发广大干部群众投身全镇各项事业的热情，镇党委、政府决定，对XX党支部等8个先进集体、等4个先进单位、等3个先进企业、等22名先进工作者给予表彰奖励。

镇党委、政府希望受表彰的集体、单位和个人要继续保持争先进位的锐气，以更高的标准，更加务实的工作作风，勇当加快发展的排头兵。同时，希望其他行政村、机关单位和个人要以先进为榜样，正视不足，寻找差距，切实加大工作力度，不断提高工作水平，创造新的业绩，为建设富裕、平安、绿色、文明、和谐的幸福清水做出新的更大的贡献!

附：清水镇获奖先进集体、先进单位、先进企业和先进工作者名单。

中共清水镇委员会 清水镇人民政府

20xx年x月x日

公司各单位：

20xx年是中国钢铁企业刻骨铭心的一年，国内钢铁消费量遭遇30年来连续2年衰退;中国粗钢产量首次出现下降，钢铁全行业出现最大亏损。中国钢铁工业步入了“高产量、低价格、高成本、低效益”的市场“寒冬”。面对外部恶劣的环境影响，济源钢铁和国内同行一样遭遇了企业改制20xx年来前所未有的困难。公司上下团结一致，奋力拼搏，在“保生存、促转型”的战略思想指导下，扎实开展了“六个效益”、“全员创新”、“管理挖潜”、“123工程”等系列活动，再一次经受了钢铁行业优胜劣汰的残酷考验，取得了生产经营的相对稳定。

一年来，在生产经营的各个领域涌现了一大批先进集体和个人，根据年终评选条件和民主评议，经各单位推荐，集团公司决定对71名劳模进行表彰和奖励，公司还对619名优秀员工、2个先进生产单位、5个先进部处室、5个先进非钢产业单位、34个先进车间(科室)、64个先进工段给予表彰和奖励。与此同时，为了进一步鞭策后进，公司评出了51名后进员工。

希望受到表彰的单位和个人，要在新常态条件下，勇于应对当前的新困难和新挑战，要继续发挥好示范带头作用，聚精会神地做好各自的本职工作，成为广大员工努力学习成才、推动企业改革发展、实现创新创业的好榜样。希望你们珍惜荣誉、保持本色、再接再厉，不断在本职岗位上创造新的业绩，通过转型升级，拓展企业的生存和发展空间。也希望后进员工迎头赶上，变后进为先进，为公司发展贡献一份力量。

20xx年是钢铁“寒冬”的第六个年头，各部门要继续贯彻“保生存、促转型”的战略思想，创新理念，实现“六个效益”、管理挖潜、全员创新、“123工程”等活动的新突破，将新常态下的压力，转变成为转型升级的动力和机遇。为实现我公司向精品优特钢的成功转型而努力奋斗。

附件：20xx年度先进单位、先进个人名单

20xx年1月11日

刚刚的20xx年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公司整体工作再上新台阶,经公司决定，对20xx年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励：

一、先进集体3个(排名不分)：

++处奖励奖牌一块，奖金600元。

二、优秀班集体6个(排名不分)：

++班奖励奖牌一块，奖金500元。

三、劳动模范3名(排名不分)。

人员名单……

公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验，胸怀全局，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于，以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!

年月日

集团各中心、办，各子公司:

x年，x集团全面贯彻落实科学发展观，在集团董事长郑元豹的领导下，在各级组织和领导的带领下，积极开展生产经营管理活动，集团各项事业蓬勃发展，并涌现出了一批先进典型。为表彰先进，树立典范，进一步激励广大干部员工在集团的发展和各项工作中再创佳绩，x集团有限公司决定，分别授予卢伟等115名员工“创新创优奖”、“最佳技能奖”、“爱岗敬业奖”、“突出贡献奖”、“最长工龄奖”的荣誉称号。

希望受表彰的先进个人以此为新的起点，不懈努力，再创新业，再立新功。希望广大干部员工以先进为榜样，坚持以创新的精神，不断推动集团各项工作又好又快发展。

附件:《x年度优秀员工名单》

x集团有限公司

xx年一月十五日

集团公司各部门、项目管理部、分公司：

x年是公司实现跨越式发展的一年，在公司董事长的正确领导下，通过全体员工共同努力，公司全年完成建安产值3.25亿元，税收入库超过1000万元，实现了年度建安产值、房建施工产值和市政施工产值的计划“三超”，并且公司一级资质申报获得了通过。以上成绩的取得是全公司上下一心，团结奋斗的结果。在日常工作中，涌现出一批恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作的先进个人，为全公司各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用。为表彰先进、树立典型，进一步促进部门工作再上新台阶，经业绩考核和评选推荐，经公司研究决定，对公司10名先进个人予以表彰。对由我公司中标施工的武汉春和工贸车间工程获得武汉市建设工程文明施工样板工地和结构优质工程，并获得“黄鹤杯”称号的项目经理给予特别大奖，资金一万元;评选等10名同志为优秀员工，授予周胜书、朱少敏两位同志为优秀项目经理，以上同志奖励全功能数码相机一部，并颁发荣誉证书。 奖品为数码照相机一部，并颁发荣誉证书。

希望受到表彰的个人再接再厉，继续努力，为集团公司的发展做出过更新更大的贡献。同时，号召全体员工，要以先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创管理工作的新局面。

x大集建设集团