中医医院绩效自评报告精选3篇

中医医院绩效自评报告(通用3篇)

中医医院绩效自评报告 篇1

一、抗疫特别国债资金分解下达情况

20__年自治区下达乌达区抗疫特别国债资金共11120万元,其中:基础设施建设项目资金8573.5万元,抗疫相关支出资金2546.5万元。

基础设施建设方面,项目7个,金额8273.5万元,其中:乌海市乌达区工业园区基础设施建设工程项目1000万元;乌达区引黄供水改造工程——净水厂项目20__万元;乌达区固废渣土清运工程项目2211.5万元;乌达区平房区改造项目862万元;乌达区公厕改造项目650万元;乌达战略性高新材料产业园配套基础设施项目1500万元;乌达区神北街道路基础设施配套管网工程项目50万元。

抗疫相关支出方面,项目5个,金额2546.5万元,其中:中心医院升级改造项目1200万元;基层卫生服务标准化项目520万元;一线医护人员特殊补助项目200万元;疫情防控社会管控、乡镇办和相关部门疫情经费、各学校防疫物资等项目575万元;餐饮、食品质量、安全检测设备采购项目51.5万元。

二、抗疫特别国债资金使用管理情况

(一)资金投入情况分析

自治区下达乌达区抗疫特别国债资金共计11120万元,截止20__年4月9日,系统显示乌达区抗疫特别国债支出9230.76万元,支出率83%。已支出项目分别是,乌海市工业园区基础设施建设工程项目1000万元;乌达区引黄供水改造工程——净水厂项目20__万元;乌达区固废渣土清运工程项目2211.5万元;乌达区神北街道路基础设施配套管网工程项目50万元;乌达区平房区改造项目862万元;乌达区公厕改造项目440万;乌达区工业园区基础设施建设工程(益泽项目污水接入)109.5万元;工业园区整体提质项目12.08万元;中心医院升级改造项目1200万元;在疫情防控抗疫物资及一线人员补助共计1345.68万元。

未支出项目资金1889.24万元,占比17%,未支出主要原因,一是已按照合同约定支付了20__年工程款,其项目单位申请的剩余国债资金将用于支付20__年工程款,合计金额1697.92万元,具体项目为乌达战略性高新材料产业园配套基础设施(海易通)项目820万元、工业园区整体提质项目667.92万元、乌达区公厕改造项目210万元;二是由于天气寒冷,工程于20__年底前未开工,其项目单位申请的国债资金将于20__年支付,项目为乌达区工业园区基础设施建设工程(益泽项目污水接入)190.5万元;三是留存部分资金用于20__年购买防疫物资,项目单位为红十字会,金额0.81万元。以上项目预计20__年6月底前全部支付完毕。

(二)抗疫特别国债资金绩效产出指标情况

抗疫特别国债资金有力的支持了乌达区基础设施建设,如工业园区基础设施建设工程及引黄供水改造——净水厂工程建成2座取水泵站及配套输水管线,已正式投入运营,为工业园区企业用水提供保障。在公共卫生体系建设和重大疫情防控救治体系方面,补齐了一般公共预算医疗卫生项目支出的不足,使得乌达区医疗环境、医疗条件也进一步改善,人居环境更加完善。

(三)偏离绩效产出指标情况说明

乌达区不存在抗疫特别国债资金未按《抗疫特别国债资金管理办法》使用的现象。

(四)其他需要说明的'问题

审计署太原特派办于20__年第三季度新增财政资金直接惠企利民专项审计时指出,乌达区存在抗疫特别国债资金支付以前年度已完工项目问题,原项目为20__年农村饮水安全巩固提升工程项目,涉及金额300万元,已于20__年11月调整至工业园管委会申报的乌达区工业园区基础设施建设工程(益泽项目污水接入)。

乌海市审计局于20__年12月对乌达区新增财政资金直接惠企利民情况审计时指出,乌达区存在两笔抗疫特别国债资金支付以前年度已完工项目的问题,分别是乌达区污水管网改扩建工程,涉及金额50万元,截至目前已整改完成,重新调整至乌达区神北街道路基础设施配套管网工程;乌兰淖尔镇卫生院10KV供电工程,涉及金额8.56万元,目前正在整改,预计20__年3月底前调整至新项目。

中医医院绩效自评报告 篇2

一、部门概况:

截止20xx年12月,我校有在职教师101人,无退休教师,在校学生人数1607人。

学校的主要职责是:贯彻落实党的教育方针及有关教育工作的政策、法律、法规、规章,实施中、小学义务教育,促进基础教育发展,中、小学学历教育。

学校部门整体支出包括教育基本经费、教育发展信息技术经费、教育发展校方责任经费和教学仪器设备经费。

教育基本经费:保障教育教学工作的有效开展以及学校工作的正常运行。

教育发展信息技术经费:提高师生信息化水平。

教育发展校方责任经费:保障学生及时入学,活跃校园气氛,保证学生安全及身心健康。

教育发展教学仪器设备经费:教学教研活动的有效开展。

二、部门整体支出管理及使用情况:

(一)基本支出: 教育基本经费总支出11144954.46元:其中工资福利支出9354687元,商品和服务支出1507295.96元,对个人和家庭补助480元,资本性支出282491.5元。

区教育局建立健全了资金分配规程和各项财务管理制度,成立了教育财务审核中心,制定了财务报账审批制度,修订完善了会议费、公务接待费、差旅报销管理办法。由核算中心进行会计核算和财务管理,严格执行政府采购制度,做到先申报后采购,按流程办理。严格执行因公出国(境)、公务接待和公务用车购置及运行维护政策规定,学校“三公经费”得到有效控制,20xx年无因公出国(境)费支出;无公务接待费;无公务用车购置及运行维护费。

(二)专项支出:(教育发展信息技术经费、教育发展校方责任经费、教学仪器设备经费)

教育发展信息技术经费、教育发展校方责任经费、教学仪器设备经费,在教育局装备站的指导下,为加大学校建设力度,提高师生信息水平,抓好教研教改工作,促进学校教育协调发展,根据学校预算金额,专款专用,无违规超范围使用情况。

三、部门专项组织实施情况

学校的教育发展信息技术经费、教育发展校方责任经费、教学仪器设备经费,是由区教育局装备站,根据学校具体情况,组织管理专项资金的'项目招投标、调整及使用,学校配合督查管理。

四、部门整体支出绩效情况:

教育基本经费的使用,力保学校教育教学工作的有效开展以及学校工作的正常运行。

学校的教育发展信息技术经费、教育发展校方责任经费、教学仪器设备经费的使用,给学校教育教学设备设施得到充实,学校办学条件得到很大改善,大力推动了学校办学条件达标建设。

部门整体支出绩效情况:自评优良

五、存在的主要问题:

学校水电费、打印耗材费开支较大,应加强管理、减少浪费。

六、改进措施和有关建议:

切实做好预算编制工作,做好本单位情况调查,仔细测算部门资金需求,努力使预算资金合理,防止资金完成后出现结余,减少部门资金结转。

进一步建立健全财务制度,规范财务管理,规范教育教学行为;提高教育教学质量,加强校园文化建设,加强学校廉政建设。

中医医院绩效自评报告 篇3

一、单位基本情况

(一)单位概况

1、单位职责职能

秉承救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨,运用中医和中西医结合的知识及现代科学技术开展内、妇、儿、外、骨伤、肛肠、心脑血管、糖尿病、针灸按摩、口腔、眼科、中医美容及社区医疗服务。

2、机构设置及人员情况

我院属于差额拨款事业单位,核定编制数139名,在职在编人员133人,合同人员167人、临时人员29人。

3.年度工作计划及重点工作任务情况

(1)进一步推进“清廉医院”建设,巩固行风专项整治成效。

(2)持续推进全国文明城市创建、爱国卫生“7+3”专项行动。

(3)积极应对中医医院等级评审的改革,提升服务能力,强化日常指标数据上报和管理,做好现场迎检准备,顺利通过二级中医医院等级医院复审。

(4)推动贯彻落实州、市《促进中医药传承创新发展的实施方案》,不断发挥突出中医药特色优势,做好专科建设,按照上级部门的统筹规划,积极申报1-2个省级重点专科(老年病、治未病),1-2个州级重点专科(内二科、妇科),申报至少一个州级中医质控中心,以专科建设为抓手推动医院高质量发展。

(5)逐渐解决人才问题,加强人才梯队建设,加大“内培外引”力度,争取引入1-2名学科带头人解决高层次人才紧缺突出问题。围绕学术经验继承、传承团队建设,狠抓名老中医专家传承工作室建设,培养延续好中医药人才团队。

(6)全面启动DRG付费(病历)系统运行,完善医院互联网+建设。以电子病历4级-5级为目标,对医院医疗信息系统进行重造,建设范围包括了医院his、lis、pacs、电子病历、辅助决策、合理用药、院内手麻系统、临床路径以及支撑硬件等。优化便民服务及门诊流程,基于国医在线平台,完善以挂、缴、查为主要功能,以自助机,公众号为载体,打造为病人就诊提供便利为主要目的互联网医院。

(7)针对业务用房严重不足,部分医疗服务功能无法实现,制约医院发展并影响质量安全等问题,亟待加大基础建设力度,积极争取医院扩建建设项目落地,申请、争取政府支持医院后面云龙社区土地,完成扩建。

(8)中医药文化传播。高位推动,拓宽宣传渠道,提升医院“五名工程”品牌影响力,多方式、多举措、多渠道做好中医药的文化宣传。

(9)持续做好疫情防控及疫苗接种工作。根据上级的指导和安排,在现有有限的条件下,努力做好疫情防控和疫苗接种工作。

(10)加强经济管理。稳中求进,规范财务管理,做好财务预算、决算,内控管理,保障医院运营平稳、提质增效的良性发展。

(二)当年履职总体目标、工作任务

1、在上级党委的领导下,认真贯彻落实新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线,全面加强党对公立医院的领导,加强公立医院党的建设,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了医院党建工作的顺利开展。

2、深化公立医院改革,坚持医院公益性。

3、加强中医药建设,促进中医事业的发展。

4、加强质量与安全管理,提高中医服务实力和竞争力。

5、提高行政后勤保障的精细化管理,加强服务意识和办事效率。

6、加强医院信息化管理。

7、规范防艾工作,强化监督与管控。

8、健全机制,认真落实健康扶贫工作。

9、积极开展惠民便民活动,提高医院的公益保障能力。

10、发挥中医药优势,使医院公益性质更加明显。

(三)当年整体支出绩效目标

1、深入推动党建、业务双融合双促进,做到“规定动作不走样”、“自选动作有创新”“党建工作得实效”,全院呈现出团结协作、快速发展的良好态势,各项工作均创同时期历史最高水平。

2、进一步建立健全各项规章制度,使医疗管理水平得到提升。

3、执行院科两级质量管理责任制,严格落实医疗核心制度和各项诊疗常规。

4、提高中医护理水平,发挥中医护理特以和优势。

5、进一步强化医务人员控感知识,提高医务人员的控感行为,使我院的控感工作更规范化。

6、加强药事管理,提升质量保障。、

7、加绅重点学科建设,提高服务能力。

8、全面落实医改要求,推进医院科学发展。

9、加大人才培养,重视人才梯队建设。

10、扎实推进医保工作。

11、扎实推进公共医疗服务,提高医院的公益保障能力。

12、中医药防治艾滋病工作稳步推进。

13、加强完善健康扶贫工作和家庭医生签约服务工作。

14、提升医院文化建设。

(四)预算绩效管理开展情况

1、绩效目标方面:预算单位均按要求在编报项目预算时同步编报项目绩效目标,按照专项转移支付相关管理办法要求,开展专项转移支付的绩效目标编报工作。结合功能科目与产出构成、经济科目与成本费用的绩效关系,进一步加强对绩效目标编制质量的审核,提高绩效目标与项目预算的匹配性。

2、绩效跟踪方面:重点推进以预算单位为主体开展绩效跟踪,加强项目预算执行,优化项目资金管理,促进绩效目标实现。针对项目特点优化绩效跟踪的方式和流程,将动态跟踪和定期跟踪相结合,把绩效跟踪与加强当年预算执行、实施预算调整、使用结转资金、优化项目管理结合起来,提高绩效跟踪的及时性和效率性。

(五)当年部门预算批复及整体支出安排情况

1、预算批复情况

根据《开远市财政局关于下达20xx年财政经费支出预算的通知》(开财预字〔20xx〕1号)开远市中医医院20xx年度部门预算支出批复情况如下(金额单位:万元):

20xx年部门财务总收入1,326.26万元,其中:一般公共预算1,326.26万元,政府性基金0万元,国有资本经营收益0万元,财政专户管理资金收入0万元,事业收入0万元,事业单位经营收入0万元,上级补助收入0万元,附属单位上缴收入0万元,其他收入0万元。

20xx年部门预算总支出1,326.26万元。财政拨款安排支出1,326.26万元,其中:基本支出1,326.26万元,与上年对比减少180.42万元,主要原因分析上年预算总收入包含退休人员经费及绩效考核资金;项目支出0万元。

2、整体收支情况

(1)整体收入情况

20xx年医院总收入17,698.14万元,其中:一般公共预算财政拨款本年总收入2,389.41万元,事业总收入9,251.47万元,其他总收入6,057.26万元。

(2)整体支出情况

20xx年医院总支出16,166.09万元,其中:基本支出14,915.15万元,项目支出1,250.94万元,基本支出中,人员经费支出3,887.97万元,公用经费11,027.18万元。

3、预算执行情况

根据本单位工作实际,年初预算批复仅为本单位人员经费预算,本年实际收入数,除包含年初人员经费外,还包含财政项目补助收入及单位事业收入,本单位严格按照相关项目资金收支要求,围绕业务开展情况实现收支,定期公布经费收支情况,确保资金及时支付,提高资金的使用率,保证了相关工作开展及时、高效。

二、部门整体支出绩效目标实现情况

(一)绩效目标完成情况

20xx年初的绩效目标细化、量化为63个绩效指标,截止20xx年12月31日,实际完成绩效指标59个,未全部完成绩效指标4个。

(二)绩效目标未完成原因分析

由于年初绩效指标设置较高,疾病诊断分组(DRGs)入组数、CMI值、绩效考核方案执行率、危重病人抢救成功率等4个绩效指标对应工作任务未全部完成。

三、绩效自评结论

持续深化综合医改工作、助力“健康中国”战略实施,发挥中医诊疗特色,立足重点专科,扎实推进内涵建设,持续提升核心竞争力,积极开展医联体建设,加快医改向纵深推进,以二级甲等中医医院复审为契机,进一步提升服务质量,做好医疗、教学、科研、预防和康复任务。经过自评,最终得分97.6分,自评等级为优。

四、绩效评价指标分析

(一)投入情况分析

投入总分15分,得分15分,具体情况分析如下:

目标设定情况:部门制定了年度预算整体绩效目标,制定依据是否充分,与部门履职、年度工作任务相符,整体绩效目标清晰、细化、可衡量。科学、合理设立了项目绩效目标,目标明确、细化、量化。

预算配置情况:部门本年度预算编制完整,与履职目标相匹配,编制依据充分。重点支出保障率达100%。

(二)过程情况分析

过程总分20分,得分19分,扣分原因:本年预算执行率为87.06%,未达到95%。具体情况分析如下:

预算执行情况:20xx年度结转结余变动率为-23.45%,“三公”经费变动率为0%,“三公”经费控制率为0%,政府采购预算执行率为100%。部门收入依据充分、来源合规,符合“放管服”改革要求和减税降费要求。部门使用预算资金符合相关的预算财务管理制度的规定。

预算绩效管理:具有预算绩效管理办法、财务管理制度、会计核算制度等,具有项目支出管理办法或制度、规定,建立部门支出内控制度或相应措施,管理办法、制度、措施是否得到有效执行。成立部门预算绩效管理工作领导小组,开展事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价等工作。对近三年内人大、纪检监察、审计、财政等部门各项检查、绩效评价等发现的问题进行规范整改。部门按照规定时间及时收集、整理、分析与部门整体阶段性资金支出及绩效目标完成相关的数据、信息并上报、预算决算公开。

资产管理:已具有资产管理制度,相关资产管理制度合法、合规、完整,相关资产管理制度得到有效执行。资产保存完整,资产配置合理,资产处置规范,资产账务管理合规、帐实相符,资产有偿使用及处置收入及时足额上缴。20xx年度固定资产使用率为100%。

(三)产出情况分析

产出总分35分,得分32.1分,具体情况分析如下:

20xx年重点工作办结率达100%。20xx年设定绩效指标70条,截止20xx年12月31日,实际完成绩效指标68条,实际完成率和完成及时率为97%,质量达标率为100%。

(四)效果情况分析

效果总分30分,得分30分,具体情况分析如下:

社会效益:提升医院管理服务水平,树立良好的医院形象。发挥中医药优势,使医院公益性质更加明显。

生态效益:医疗废物回收率100%。

行政效能:部门履职过程中未发生廉政问题。

社会公众或服务对象满意度:患者和医护人员对部门履职效果的`满意程度较高。

五、部门整体支出绩效中存在的问题及改进措施

(一)主要问题及原因分析

1、固定资产管理有待进一步规范。

报废的固定资产有待及时核销,进一步规范固定资产的监管制度,及时核销报废资产。

2、单位预算编制工作有待细化。预算编制不够明确和细化,预算编制的合理性需要提高。

(二)改进的方向和具体措施

1、报废的固定资产及时报市财政局审批并按规定核销。逐步规范全面预算。

2、预算编制明细化、合理化。

六、主要经验及做法

1、20xx年在市财政局的正确领导下,我单位坚持稳中求进,积极作为,在各方面工作中严格要求。在今后的工作中严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和公务支出管理制度,控制“三公”经费,提高资金使用效率。

2、中医医院要谋求生存与发展,就要把握住政府对中医药大力支持的机遇,把中医绩效考核作为推动中医院健康持续发展的动力源。从我院的当前实际情况出发,从六个方面提出经营构想。

3、提高中医服务实力和竞争力,建立在我市中医药服务中的“龙头”地位。首先,必须加强培育和充分发挥中医药特色优势,坚持中医院姓“中”的办院方向,承担起全区中医药技术服务的传、帮、带任务,以“简、便、验、廉”的中医药服务优势,赢得更广泛的病人群。其次,中医院提高综合服务实力,又必须实现较高水平的中西医有机结合,通过引进设备,加强人才培养,吸收现代医学的发展成果,实现传统中医与现代医学的有机结合,这既符合中医院的服务功能,满足群众不同层次的就医需求,又给专科提供广阔的发展空间,提高医疗安全水平,提高中医院的市场竞争力,实现社会效益、经济效益、医院发展三者兼得。

七、其他需说明的情况

无。

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