单位年检自查报告范文【实用3篇】

单位年检自查报告范文(精选3篇)

单位年检自查报告范文 篇1

合规管理年自查报告通过前段时间我行组织对合规文化的学习,我深刻认识到,合规 教育活动是我行业务发展的需要,是提高经营管理水平的需要,开展 合规教育文化活动对规范操作、 遏制违法违规和防范案件发生具有积 极的深远意义。

这次活动的开展,让我进一步认清了我的岗位职责, 净化了思想,提高了业务能力,增强了合规重要性的认识,也为实际 工作指明了方向。在农发行加速发展的关键时期,开展合规管理年活 动对于增强农发行业务合规经营管理意识,培育良好合规文化,促进 农发行事业的健康成长, 提高防控金融风险的能力有着很强的现实性 和必要性。本人通过行里组织的相关规章制度的集中学习与自学,从 工作、生活的各个方面进行了自查,并对自身存在的问题及时进行了 改正与解决。

一、存在的问题

(一)思想有所松懈,学习意识不强。首先是学习理论不够,不 能真正做到在干中学,在学中干。其次是学习的自觉性不高。虽然平 时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时 自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对 很多新事物、新知识的学习不深不透,不能精益求精。工作一忙就对 业务的学习和技能的训练有所放松, 导致自己的业务技能水平没有显 著进步。

(二)独立解决问题的能力欠佳。遇到问题习惯于求助别人而不 愿自己钻研。这就需要我在今后端正学习态度,严肃对待自己思维方式的拓展。在问题前面先要求自己对其有个认知和思考,并在有必要 时将其记录下来,在不影响工作的前提下,尽量尝试自身解决问题, 一回生两回熟, 现在面对的各种问题就是将来提升自身能力的种种财 富。

(三)对于相关规章制度理解不到位,执行不到位,造成工作中 产生风险的可能性。

二、改进措施

通过开展“合规管理和风险防控年”活动学习对照,发现自己还 存在很多不足之处。为此,我将会在最短的时间内,把自查中发现的 问题,对照相关的制度和操作规程进行整改,在今后的工作中,尽快 克服和纠正,主要做到:

(一)始终坚持抓学习,不断为自己“充电” ,重点加强政治理 论学习,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,警惕各种腐败思想的侵 蚀。

(二)要加强对金融机构诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等案件案例深 入分析,汲取经验教训,时刻为自己敲响警钟,进一步提高安全防范 意识和自我防范能力。

(三) 要进一步深化对农发行工作人员违反规章制度处理实施细 则的学习,真正把内控制度落到实处。

单位年检自查报告范文 篇2

市分行:根据总行《关于开展 20xx 年统计工作自查整改的通知》 及 20xx 年《关于开展统计执法大检查的通知》 的要求,充分结合我行的具体实际情况,我行立 即组织相关人员对人行和各上级行文件进行了认真学习。

按照文 件要求对本行的统计工作进行了重点自查, 现将自查情况上报如下:

根据总行提出的检查重点, 我们对 20xx 年至 20xx 年一季度 有关统计制度的贯彻执行情况进行了自查。

1、结合本次检查方案进行自查,对于重点自查的银行承兑 汇票、涉农贷款、房地产开发贷款和委托贷款应与我行 ABIS 系 统、信贷管理系统群(C3 系统)和业务台账进行一致性核查。每次报表数据一致无误。

2、房地产开发贷款,对人民币经营明细指标统计月报表 (GE0907 表)的房地产开发贷款指标进行自查,我行未有房地 产开发贷款,只有购房贷款,所以不存在上报有误的问题。

3、涉农贷款,涉农各项贷款统计表(GE0916 表)是根据 C3 系统操作人员提取出的相关业务数据并与 ABIS 相关数据核 对后上报,数据准确。

4、统计工作管理情况 我行统计机构设在财会运营部,统计岗位也设在财会部,配备一名统计人员,对本岗位统计业务比较熟练,并在工作中认真 学习统计管理制度及岗位责任制度,加强对统计制度的学习,熟 练掌握统计指标、填报途经等情况的变化,熟知各类系统对报表 的影响,加强数据审核。

5、下一步工作要求 通过这次自查,使各级管理人员加强了对统计工作的重视, 努力提高统计数据质量,对统计工作中存在的问题和薄弱环节, 加强整改,在今后的工作中认真做好统计管理工作,提高统计数 据质量。

单位年检自查报告范文 篇3

区商务局机大院占地面积12000平方米,位于xx市娄星区清泉街3号。自成立以来,我局党组一班人以建设绿色园林单位为目标,以实现人与自然的和谐发展为动力,积极开展园林绿化工作,促进“三个文明”建设共同发展。在全体干部职工的共同努力下,取得了较好成绩。特别是“三创”工作开展以来,我局立足实际,进行生态绿化工程建设,加大对机关大院绿化、美化、亮化的投入,努力营造四季有花、四季常青的园林式工作环境。

一、领导重视,责任明确

我局十分重视园林绿化的建设和管理工作。为确保创建工作落到实处,、成立了以局长任组长,局领导班子、各股室负责人及离退休职工代表为成员的创建工作领导小组,负责创建工作的规划、实施、督促、检查。领导小组成员同心协力、齐抓共管,责任明确,工作有计划、有目标,制定了清洁卫生制度、环境美化制度、绿化管理制度以及清洁卫生检查制度,一日一小扫,一周一大扫,开展定期和不定期检查,促进环境美化意识的提高。

二、全体参与,从我做起

我局的园林绿化工作得到了广大干部职工和院内住户的大力支持和热情参与。在日常绿化工作中,我局经常组织干部职工开展“养成一片绿、奉献一片爱”为主题的义务植树、种花、种草活动,每周组织全体干部职工对院内进行清扫。大院的住户也热情参与到维护院内绿化及设施的活动中来,对破坏院内绿化环境的行为予以坚决抵制,形成了绿化、美化环境的自觉行为。现在,建绿、护绿、爱绿意识已经深入人心,为创建园林式单位形成了良好氛围。

三、整治到位,管理科学

我局为提高院内的环境水平,不断完善绿化工作,采取了一系列有效措施。去年,我局对大院的环境卫生进行了彻底整治,拆除了各类违章建筑,确保了院落的干净、整洁。同时,聘请专人负责院内的清洁卫生,对院内绿化进行了修剪和专业化管理,定期浇水、施肥和修枝剪叶。今年,我局将机关大院交给清泉居委会实行专业化物业管理,专门负责环境、卫生、绿化、安全、文明等管理工作,同时,对院内的水池进行了填埋,彻底解决了这一影响院落美观的.“老大难”问题。此外,我局还对院内进行了绿化,对院内裸露土地、枯死树苗等进行再绿化补植,为干部职工及院内住户提供了更加优美的工作、生活环境。

四、布局合理,环境优雅

经过全局的辛勤努力,我局机关大院绿化区域呈现出一派自然和谐的面貌。机关大院的园林景观建设以绿色环保、休闲观赏为宗旨,以充分展现园林特征、切实反应人文特征为目标。大院总占地面积为12000平方米,绿化覆盖面积达4800平方米,绿化覆盖率达到40%,总投资1万元。现共有87株乔木,10株花灌木。走进大院,大树分立两边,浓密茂盛;花坛因势而建,生机勃勃;小道树影婆娑,清风拂面;石凳石椅散落,宁静清幽。院落布局协调,各得其所,层次分明,交相映衬,构成了一幅赏心悦目的立体风景画。

我局园林绿化工作自查的多项绿化指标,基本达到了“市园林式单位”的标准。此次申报市级园林式单位,迎接市绿化委员会的评审,是我局绿化工作从未有过的一件大事,也是我局绿化工作学习和进步的机会。这次评审,将使我局的绿化工作取得更大进步,为xx市创建全国卫生城市、园林城市增光添彩。

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