员工在职证明实用(热门32篇)

员工在职证明实用(精选32篇)

员工在职证明实用 篇1

兹证明______,出生日期____年____月____日,姓别______,自____年____月____日起在我公司工作至今,现担任本公司__________一职,月收入约为_____元。

公司负责人:__________

单位__________

(公司盖章)

____年____月____日

员工在职证明实用 篇2

日本驻广州总领事馆:

兹有我单位(姓名)(护照号码)申请前往贵国旅行。为我单位(职务),(年/月)进入我单位,为单位服务XX年,年收入XX元。我单位同意(申请人)于(月/日)至(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。X(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

领导签名:

单位名称(并盖公章):

单位电话:

开具日期:

员工在职证明实用 篇3

兹证明x先生/女士,出生日期xx年xx月xx日,性别x,身份证号码x于xx年xx月起在x公司x部门任x职务,月薪x元.特此证明

公司名称(公章)

法定代表人或负责人签字:

xx年xx月xx日

单位详细

单位联系人:

员工在职证明实用 篇4

兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管:

月薪:

单位地址:

单位名称(并盖公章):

单位电话:

________年_______月_______日

员工在职证明实用 篇5

兹证明,男,出生日期:20xx年XX月XX日,身份证号码:,自20xx年XX月XX日起至今在我公司任一职。

公司地址:X市

电话:-(能联系本人的正确电话)

手机:

特此证明!

XX有限公司

公司负责人:

20xx年X月X日

员工在职证明实用 篇6

在职证明

兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.

特此证明

公司名称(公章)

法定代表人或负责人签字:

_____年____月____日

单位详细地址:

员工在职证明实用 篇7

兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称(盖章):_________________________________________

日期:______年___月___日

二、单位虚开工作收入证明的法律风险

1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的`角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;

2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。

3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。

三、开具工作证明的注意事项

1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

2、开工作证明要注意必须的格式。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

员工在职证明实用 篇8

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

(公司公章)

______年______月______日

员工在职证明实用 篇9

______:

兹证明______,出生日期_____年____月____日,性别____,于_______年_____月__日起在_________________部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管:__________

月薪:___________元

单位地址:_________

______

日期:_________年____月____日

员工在职证明实用 篇10

兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

月薪:

单位地址:

单位主管:

开具日期:

员工在职证明实用 篇11

兹有姓名,性别,护照号码:出生日期:现为职务。现已在本工作x年,月薪币元,本单位同意其赴旅游,其回国后继续在本工作并保留其职务。

特此证明。

20xx年x月x日

员工在职证明实用 篇12

兹证明_____(女士/男士)出生于_____年_____月_____日,是我公司在职人员,从_____年_____月_____日起在我公司任职至今,职位是_____,薪酬为人民币_____元/月。

公司地址:_____市_____路_____号

邮政编码:_____

上级主管领导:_____

联系电话:_____(区号)_____(固定电话号码)

特此证明!

上级主管领导签名:_____

(加盖公章)

_____年_____月_____日

员工在职证明实用 篇13

______:

有限公司:(单位名称)

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

______

日期:_________年____月____日

员工在职证明实用 篇14

兹证明,男,出生日期:20xx年xx月xx日,身份证号码:,自xx年xx月xx日起至今在我公司任一职。

公司x市

电话:-(能联系本人的正确电话)

手机:

特此证明!

xx有限公司

公司负责人:

xx年xx月xx日

员工在职证明实用 篇15

兹证明,男,出生日期:xx月xx日,身份证号码:,自xx月xx日起至今在我公司任一职。

公司X市电话:

手机:

特此证明!

xx有限公司公司负责人:

X月X日

员工在职证明实用 篇16

员工工作及收入证明

________________:

兹证明________是我公司员工,身份证号:,在________部门任________职务。至今已工作____年___月,年总收入约为______元(人民币大写: 元)。

特此证明。

本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况,我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。

盖 章:

日 期:______年___月___日

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收入证明

兹证明我公司(__公司)员工_x在我司工作_年,任职_部门_经理(职位),每月总收入__x.00元,为税后(或税前)薪金。

__公司

_年x月x日

记住要盖个公章。

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收 入 证 明

银行:

兹证明 先生(女士)是我单位职工,工作年限 年,在我单位工作 年,职务为,岗位为 ,工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。

其身份证号码为:

其平均月收入为人民币(大写) 元

填表人签字: 证明单位(盖公章)

单位联系电话:

单位营业执照编号:

单位办公地址:

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期: 年 月

员工在职证明实用 篇17

兹证明____,性别__,____年__月__日出生,系我单位正式员工,自年月在我单位工作,现任,年薪。在职证明范本。他将于____年__月__日前往中国台湾旅游,我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明。

___

20__年__月__日

员工在职证明实用 篇18

______:

兹有姓名______,性别______,护照号码:______出生日期:______现为公司职务。现已在本公司工作______年,月薪人民币______元,本单位同意其赴旅游,其回国后继续在本公司工作并保留其职务。

特此证明。

______

日期:_________年____月____日

员工在职证明实用 篇19

兹证明__先生(女士)是我单位职工,工作年限__年,在我单位工作__年,职务为__,岗位为__,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为__,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

其身份证号码为:______

其平均月收入为币(大写)__元

单位联系电话:__

单位营业执照编号:__

单位办公______

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表人签字:证明单位(盖公章)

填表日期:__年__月

员工在职证明实用 篇20

兹有姓名___,性别___,护照号码:___出生日期:___现为公司职务。现已在本公司工作___年,月薪___人民币元,本单位同意其赴旅游,其回国后继续在本公司工作并保留其职务。

特此证明

公司全称、盖章:________

________年__月__日

员工在职证明实用 篇21

x银行:

兹证明先生(女士)是我单位职工,工作年限年,在我单位工作年,职务为,岗位为,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

其身份证号码为:

其平均月收入为人民币(大写) 元

单位联系电话:

单位营业执照编号:

单位办公地址:

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期: 年 月 日

员工在职证明实用 篇22

兹证明___,男,出生日期:__年__月__日,身份证号码:,自__年__月__日起至今在我公司任____一职。

公司地址:___市____

电话:___-(能联系本人的正确电话)

手机:____

特此证明!

__有限公司

公司负责人:

__年_月_日

员工在职证明实用 篇23

有我医院护士,性别:,身份证号码:,自xx年xx月始在我医院从事工作至今,累计从事专业工作满xx年。经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为,我医院对本证明真实性负责。

特此证明。

证明人:

20xx年xx月x日

员工在职证明实用 篇24

兹有_________同事,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

我公司属于_________行业的中型企业,从业人数达_________,销售额达_________。

特此证明。

______

日期:_________年____月____日

员工在职证明实用 篇25

兹证明我公司先生,出生日期:20xx年X月X日,自20xx年X月X日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司职务。

特此证明!

领导签名:

单位名称(并盖公章):

20xx年X月X日

员工在职证明实用 篇26

驻上海总领事馆签证处:

先生/女士自年起在我公司x部门任职务,月薪元/月。现先生/女士/小姐决定年月前往,停留天,旅行期间一切费用由其自行承担。

总经理:

x有限公司

员工在职证明实用 篇27

兹证明为我司员工,性别X,身份证号,现任我司X部门职务。

特此证明!

本证明仅用于证明我司员工的工作,不作为我司对该员工任何形式的担保文件!

公司全称、盖章:

___年___月___日

员工在职证明实用 篇28

兹证明,x年x月x日出生,身份证号码,x年x月x日起为我公司正式员工。

特此证明。

公司名称:X公司

联系电话:

公司印章:

公司法人:

日期:20xx年X月X日

员工在职证明实用 篇29

______,女,________年____月____日出生,汉族,________年毕业于__________学院______专业,本科学历。从______年____月起就职于我单位,其现实表现情况如下:

一、思想政治情况。该同志认真学习党的基本路线方针政策,主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论,不断提高自己的'理论和思想水平。

二、个人品行。该同志为人谦虚真诚,处事公道正派;心胸宽容大度,不计较个人得失;待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,较好地处理与领导和同事的关系。

三、遵纪守法。该同志不能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织,没有任何违法违纪行为。

四、工作表现。该同志热爱本职工作,态度端正,工作热情高,执行力强,主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务,主动解决工作中的`问题,勤勤恳恳,能按时按质完成领导交办的工作。曾参与多项__________赛事的组织、会务工作,表现出色。

特此证明!

______

日期:_________年____月____日

员工在职证明实用 篇30

________有限公司(单位名称):

兹证明______,性别____,____年____月____日出生,系我单位(公司)正式员工,自____年__月在我单位工作,现任(职务),年薪______。他(她)将于____年____月____日前往中国台湾旅游,我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明。

公司名称:

负责人或主管人员签名:

负责人或主管人员电话:

______

20____年____月____日

员工在职证明实用 篇31

尊敬的.签证官:

兹证明先生自20xx年来我公司任职,职位是经理。他将于20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日前往德国进行商务考察及旅游,为期天。

我们保证其旅游期间遵守当地的法律及法规并如期回国。此次商务旅行的所有费用将由承担。我们将保留他的职位并保证他回国后继续在我公司工作。请批准,谢谢!

此致

敬礼!

负责人职务:

法人代表

负责人签名:

单位:

电话:

传真:

联系人:

邮箱:

地址:

员工在职证明实用 篇32

x市有限公司

在职证明

先生(小姐/女士)是我公司在职人员,在X年XX月XX日出生,从X年XX月XX日起在我公司任职至今,职位是(职位名称)。

我公司批准其在X年XX月XX日离境前往韩国,于X年XX月XX日前归国,请假时间为天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。

公司地址:XX市路号XX大厦楼X室邮政编码:

上级主管领导:先生(小姐/女士)

出行人联系电话:(区号)(固定电话号码)及手机号

特此证明!

XX市

年XX月日

(加盖公章)

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