收入证明（精选30篇）
致(银行)：
(身份证件名称及号码)系我单位员工，自XX年月XX日进入我单位并工作至今，此刻X部门担任职务。近一年度该员工的税后月均收入人民币X元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。本单位将保证上述证肯真实、有效。
(单位公章)单位地址：
单位人事部分联系人(签字)：X
单位人事部门固定电话X
X年X月X日
兹有我公司（）员工，身份证号：*14，在我司工作_3_年，任职项目负责人（职位），每月总收入*00元，为税后薪金。
特此证明！
秭归县有限责任公司
20xx年5月9日
XX银行分行：
兹证明为本单位职工，婚姻状况，已连续在本单位工作X年，最高学历为，目前在我单位担任职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)为(大写)。目前该职工身体状况。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律职责。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人：
20xx年XX月XX日
兹有___________同仁，性别_____，身份证号码（军官证,护照）号码为：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为________。目前在______________部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币（大写）________________元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）________________元，月住房补贴为人民币（大写）________________元。
特此证明
1、单位全称：
2、单位地址：
3、盖章：
4、日期：
中国__银行股份有限公司____支行：
兹有我单位正式职工__________，在本单位工作时间_____年，学历__________，职务或职称__________，现任职时间__________年，因需要向贵行申请（提供）金额__________元、种类__________贷款（担保），现将该职工月收入情况证明证明如下：
1、基本工资：__________元；
2、奖金及福利：__________元；
3、合计：__________元。
本公司对以上数据的真实性负法律责任。
填表人：__________
负责人：__________
电话：__________
单位盖章：__________
日期：______年___月___日
致中国银行____支行：
兹证明____先生/女士( 已婚 未婚 离婚)，身份证号为：____________________，系我单位( 正式 临时兼职)在职员工，其现在我单位担任____职务，____职称 ;已在我单位工作____年，我单位性质为________ 。
其月均总收入为人民币____万____仟____佰____拾____元整(小写￥____________ )。
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址：
人事劳资部门联系人：
联系电话：
单位盖章：
年 月 日
注：1、所填写姓名与户口簿、身份证一致。2、所有文章文字书写规范，无涂改;选择项以“√”表示。3、盖章为公章或劳动人事部门印章有效，加盖完整、清晰
房贷收入证明范本及个人收入证明：
兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作____年，学历为__________毕业，目前在我
单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_______元，(大写：_______万______仟______佰______拾______元整)。
特此证明
单位名称______________
_______年____月____日
____住房公积金管理：
兹有我单位职工 ，性别 ，身份证号码： ，职务（职称） ，已有工龄 年，购买（自建、翻修） 自住住房，现因缺少资金，特向贵申请住房公积金抵押贷款，该职工基本工资收入（税后）大写 元/月，其他各种津贴、奖金收入大写 元/月。本单位承诺上述证明是真实和完整的，如因上述证明与事实不符，从而导致贵蒙受经济损失，本单位愿意承担由此引起的一切法律责任。
特此证明
单位公章：
单位联系人签字：
单位联系电话：
年月日
注：所填资料涂改无效
兹证明(身份证号码：)为本公司职员，在本公司岗位工作，并已经在本公司任职XX年，其平均月收入（税后）为人民币(大写)(￥XX元)。
本公司对该证明的`真实性负责！
特此证明！
单位名称（盖章）
XX年XX月XX日
兹证明_________先生/女士(身份证号__________________)系我单位员工，自_________年_________月进入我单位并工作至今，目前在本单位_________部门担任_________职务，月均收入约为税后人民币_________元，另有奖金和福利等其他收入约_________元。
公司为其提供宿舍居住，地址为__________________
兹证明先生（女士）系我公司（单位）（正式工、合同工、临时工），已连续在我公司（单位）工作xx年，现任在本公司（单位）任职务，岗位。改职工近一年内月平均收入（税后）为人民币（大写）xx元；本公司（单位）承诺以上收入证明正确属实，如与职工本人公司（单位）收入不符，本公司（单位）愿承担相应责任。
特此证明！
20xx年xx月xx日
_______信用卡中心：
兹证明书为本单位 职工，固定月收入 ，年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
________公司(加盖公章)
_____年____月____日
致X银行：
兹证明（先生女士）是我单位职工。职务为。身份证号码为：，其平均月收入（税后）为人民币(大写)(￥XX元)。
此证明只作为员工专用，不做其他用途。
特此证明！
单位名称（盖章）
人事负责人签字：
XX年XX月XX日
事实上，收入证明作为用人单位开具的证明，具有一定的任意性，其开具原因和用途多种多样，开具的过程往往也没有行政或司法监管。
问题一：用人单位为员工开具的收入证明能否作为证据提交给法院，用于辅助证明存在合法有效的劳动关系？
答：能。原因：收入证明的申请主体是员工个人，开具主体是用人单位。并且，用人单位知晓员工收入的实际情况，对于用人单位开具的收入状况的证明或对其收入予以认可的说明，如果盖有单位公章或者单位负责人签字确认，在没有相反证据证明收入不实的情况下，法院一般倾向于认可其证明效力。何况，如果有相应的工资发放记录予以佐证（如银行转账的记录、工资条、工资签收表、社保缴纳、考勤记录等），则请求确认员工与单位存在合法有效的劳动关系的主张获得法院支持的可能性较大。
问题二：用人单位开具收入证明有什么法律风险？
答：
1、民事风险：连带责任风险。收入证明一般是用人单位给内部员工开具的证明其收入状况的文件，具有一定的担保性质。因此，如果单位为员工虚开收入证明，从而使得员工成功办理贷款或获取超额额度。银行、保险公司等金融机构，如果发现借款人或者投保人提供的收入证明与其实际收入严重不符，且借款人逾期未还。那么，从法律层面上讲，银行、保险公司等可以将用人单位列为共同被告，要求承担过错赔偿责任。
2、刑事风险：当事人将单位虚开的收入证明用于做伪证、恶意骗领信用卡或信用贷款等违法犯罪行为，如果用人单位有故意合谋或者重大过失而未尽到合理的审查义务，则可能还要承担相应的刑事责任或行政责任。
问题三：单位出具收入证明应当如何规避法律风险？
答：
1）最保险的是实事求是，不虚开，不低开；
2）限定用途要明确具体，如本证明仅用于。
3）明确收入状况的`时间段，如该员工在我单位工作期间（X年X月X日—X年X月X日）的收入状况是。
4）必要时要求员工书面说明，解释本收入证明开具的原因、用途、使用人员等，单位备案保存，并要求员工签字确认。
5)明确收入证明使用的有效期限,如本证明使用期限为一个月。
6）明确收入的构成（如除基本工资收入外，是否包含奖励工资、补贴工资等）。
总之，对于用人单位来说，开具收入证明存在一定的法律风险，公司应当有针对性地完善人事和财务部门的管理制度，遵循开具收入证明的标准和程序；对于员工来说，收入证明不仅是自己办理贷款、保险、签证等事项所需的证明文件，而且也是维护自身合法权益的有力武器，尤其针对劳动争议的案件。
中信银行分行：
兹有我单位员工___________（身份证/军官证/护照号码），属我单位___________（正式、聘用、临时、季节性）员工，自________月至今一直在我单位工作，目前担任_____（职务），婚姻状况，月工资收入人民币（大写）_______________，其它收入为人民币（大写）_____________________。特此证明。
我单位愿对本收入证明内容的真实性承担法律责任。
人事部门电话：____________________
单位地址：____________________
经办人姓名：____________________
单位签章：____________________
银行经办人员于______年_____月_____日以方式（电话、上门等）进行了客户身份、收入情况核实。核实情况：____________。
经办人签字：
20____年__月__日
兹证明是我单位员工，身份证号码：，在我单位工作XX年，岗位为，年收入万元（人民币）。
本证明仅限于该职工办理信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何职责。
特此证明。
单位名称（盖章）：
日期：20xx年XX月XX日
兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。
20__20__年收入为：
20__20__年收入为：
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
____单位（公章）
__年__月__日
出国留学父母财务规划需先行很多人讨论过子女出国留学的费用应当提前准备，不过很少有人会提醒父母要替孩子作好财务规划，那么这个财务规划的目的就是制订消费预算。让孩子按照计划消费，是完全可以做到的.，尤其是孩子年纪越小就越得规划。
困难是如何知道所前往国家的平均月消费，实际上完全可以通过留学生论坛了解到，目前为止，有中国留学生的地方，基本上都有自己的论坛。
为什么我要忠告那些准备送子女出国留学的父母呢？因为我作为留学生的时候看到过和听说过太多的事例。比如，几个19岁的孩子一起来到法国留学，结果从未自己独立过的孩子，去超市买菜，看到牛肉，我们平时吃的牛肉也就20元RMB一块，可是因为没有计划这些孩子们买的是最贵的牛肉90RMB一块（100克），而且每人买了一块，连欧洲人都对他们刮目相看，不过结果是煮熟的牛肉咬不烂，都丢掉了。然后，几个孩子认为是欧洲使用的炉子不好，于是，几个人合伙买了一套1600欧元的无烟组合电饭锅。堡，铁板等，在自己的屋子里做饭，结果弄脏了天花板，赔偿给了房东20____欧元的装修费用。然后，他们又在市中心地区合伙租了一间4室两厅的发房子，要知道普通学生住房面积是人均12平方，他们是人均50平方，而且支付了中介公司2个月房租的中介费，结果仅仅半年的时间，这几个孩子的平均花费（不算学费和预定房间时已支付3个月房租）都在20万RMB以上，也就是说这20万RMB是用来支付3个月的房租+半年的生活费。所以，在这里提醒那些父母要替孩子作好的规划如下。
1、每月房租的范围。如果前往留学城市每月平均房租为500欧元，那么应当将孩子的每月房租平均费用制订在400—600欧元的范围内，如果孩子要换房子就参照这个数目，否则不要更换住房。
2、每月平均日常花费如果每天的费用是10欧元，那么应当的范围是10—20欧元，否则应当控制花费。
3、学费的规划应当在出国前就选定3—5个目标专业学校（直接前往专业学校的除外），并计算好他们的平均年学费提前准备好，到达留学国家后开设一个定期存款账户，存入，并不得随意支取，或由父母在孩子确定被录取后再电汇给孩子。
4、国外的学校会经常组织旅游或其它活动，应当鼓励孩子前往，可以每月规定100—200欧元用于这类活动为的是让孩子快速融入当地文化。
：
兹证明是我公司员工，在XX部门任职务。至今为止，一年以来总收入约为XX元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的.担保文件。
盖章：
日期：20xx年XX月XX日
兹证明＿＿＿＿身份证号（＿＿＿＿），在本公司＿＿＿＿岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元；此证明只作为＿＿＿＿＿＿＿＿专用，不做其他用途。
特此证明。
公司签章：
＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
兹证明我单位员工：_____，身份证号码（护照号码）：__________________，学历：_______，在本单位担任：______职务，在本单位连续工作时间：______年。年内每月平均收入为______元。
特此证明！
我单位保证所提供的信息真实可靠。本收入证明仅限于该员工向贵行申请贷款之用。
系我单位职工，从事工作，行政职务，职称，学历，月工资收入（包括其它奖金、补贴）元。该同志在我单位表现良好，未受到任何处分。如该同志发生工作调动或其它变故，我单位将及时通知贵行，并对提供以上情况的真实性负责。
单位地址：
单位电话：
单位盖章：
日期：
兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1.正式工、2.合约工、3.临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________，身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币.
本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任.
特此证明
单位公章或人事部门章：
：
兹证明__________为本单位职工，已连续在本单位工作_____ 年，学历为 __________毕业，目前其在我单位担任______ 职务。近一年来该职工在我单位平均月收入(税后)为_______ 元，(大写： ___万___ 仟____百___ 拾___ 元整)。
特此证明
单位公章
_____年____ 月____ 日
兹证明系我单位正式员工，并且该员工：
1、现任职务为。
2、已与我单位签订XX年劳动合同，期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
3、月均收入总计人民币XX元，其中工资收入为人民币XX元、奖金及津贴收入为人民币XX元。
人事劳资部门联系电话：
人事劳资部门联系人：
我单位保证上述填写资料是真实的`。
单位公章：X单位人事劳资部门章：
20xx年XX月XX日
致(银行)：
(身份证件名称及号码)系我单位员工，自20xx年XX月XX日进入我单位并工作至今，此刻XX部门担任职务。近一年度该员工的税后月均收入人民币XX元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。本单位将保证上述证肯真实、有效。
(单位公章)单位地址：
单位人事部分联系人(签字)：
单位人事部门固定电话
20xx年XX月XX日
xx银行天津分行：
男士/女士（身份证号：）在我单位工作，现担任职务，最近三个月平均月收入为（大写）元。 本单位保证上述证明内容真实，否则，愿意承担相应的法律责任。 特此证明
单位名称：
单位公章：
x年x月x日
单位全称：
单位地址：
联系电话：
xx银行股份有限公司分行：
兹证明___________（先生/女士），证件名称及号码：__________________，系本单位（1.正式工、2.合约工、3.临时工），已连续在本单位工作______年，目前在本单位担任___________职务，目前该职工的学历为_____，近一年内该职工的平均月收入（税后、大写）_______________元人民币，（小写）_______________元人民币。
本单位提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。
单位地址：_____________
联系人：_______________
联系电话：_____________
单位公章或有权部门章：
单位或部门负责人签名：
x年xx月xx日
兹证明系本单位员工，已连续在本单位工作XX年，目前担任职务，该员工的最高学历为，近一年内该职工的平均月收入（税后）为人民币(大写)X(￥XX元)。
本单位在承诺以上情景是正确属实，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失，本单位愿承担一切职责。
特此证明！
单位名称（盖章）
X 年 月 日
中国农业银行x支行：
(身份证件名称及号码__ )系我单位员工，自x年_月x日进入我单位并工作至今，现在x部门担任职务。近一年度该员工税后月均收入人民币x元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。
单位盖章：
x年xx月xx日
尊敬的学校领导：
我叫，就读于x学院，是x班的学生。是我的辅导员。我于xx年九月进入我校求学，在校期间，得到老师无微不至的关心爱护，而且有幸的成为班上的团支书。在校期间我不但学到了很多有用的各科知识，同时老师也让我深深的明白如何成为一个真正有用的人！相信这会是我走入社会的很重要的一批财富。同学们也和我融洽相处，使我时时感受到大家庭的温暖。但就在此时我面临另外的一种选择：南京航天大学来我校招飞行员，幸运的是我被录取了。xx老师一直教导我们人要有长远的目光，不因一时的温情，而羁绊了自己！我留恋于学校的温情，他让我明白自己已经不是高中时父母身边的小孩子，长大了应该有另外一片天地；他教会我何为有舍有得，有所为有所止；于是我选择到南京航天大学就读，让自己飞得更高更远！特此，我提出了转学申请，望批复。我对学校满怀感激和依恋，相信我会把我们学校的精神带到我将要去的任何地方，虽然我由于自身原因不能继续在我校学习，但在我校学到的知识和知识以外的进取精神，我会一生谨记。谢谢尊敬的校领导，望您体谅我的选择，批准我的申请。
申请人：
日期:
兹证明（身份证：）在我单位XX部门任职（职务为：），月收入为XX元（税前）。
特此证明。
本证明仅用于证明我单位员工的'工作及在我单位员工的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）
20xx年XX月XX日