安全隐患存在于企业多个方面。下面是小编为大家精心整理了安全隐患责任书，希望能给你带来帮助。
安全隐患责任书篇一：
学校安全隐患排查工作目标责任书
安全工作重于泰山。为加强学校安全隐患排查管理工作，杜 绝各类事故发生，确保学校和师生生命、财产安全，维护学校正 常的教育教学及生活秩序，根据有关法律法规，结合我乡实际， 中心学校特与各小学、幼儿园签订安全隐患排查工作目标责任书
1、建立学校安全隐患排查工作制度，如安全隐患排查工作 管理制度、安全隐患排查工作检查制度、安全隐患排查工作考核 制度。实行学校一把手负总责，坚持 “谁主管、谁负责”、“谁 主办、谁负责”的原则，建立健全学校安全工作责任制，确保学 校安全工作万无一失。
2、认真贯彻落实 “安全第一，预防为主”的方针，消除学 校危房，确保学校教学设施安全无隐患;加强学校食品卫生安全 监督，加强学校内部治安和周边环境治理，确保师生人身安全; 加强校舍安全隐患排查工作，及时上报学校安全隐患排查治理情 况登记表、安全隐患自查自改进度快报表和安全隐患(登记、整 改、)台帐等相关资料。
3、抓好学校 “安全教育日”活动。坚持在师生中经常开展 安全隐患教育，做到安全警钟长鸣。切实做好双休日、寒暑假等 节假日的学校值班保卫工作，全面落实学校防盗、防震、防火、 防病、防触电、防溺水、防交通事故、防食物申毒、防煤气中毒、 防体育运动伤害等安全隐患排查措施，切实增强防范意识，确保 无恶性事故发生。
4、建立学校安全隐患排查工作信息报告制度，确保信息畅通。对安全事故信息要及时上报，做到全面、准确，不得隐瞒不报或迟报、漏报。
中心学校： 学校：
___年3月2日
安全隐患责任书篇二：
全区今冬明春火灾防控工作责任状
(重大火灾隐患单位)
为确保全区重大火灾隐患在规定限期内整改完毕，确保隐患单位在整改期限内不发生任何火灾事故，特签订本责任状：
一、建立一把手领导具体负责的火灾隐患整改工作制度，成立隐患整改领导小组，及时研究制定整改计划，明确整改措施。
二、采取一切措施，保证在20__年12月30日前将重大火灾隐患全部整改完毕。
三、存在重大火灾隐患部位严格按照定人、定岗、定责、定时“四定”的工作要求，单位制定周密、详细的消防安全保卫工作方案;明确责任人，层层签订消防安全责任状，确保火灾隐患整改期间的消防安全。
四、在营业期间，保证安全出口、疏散通道畅通，消防车道畅通，现有消防设施完好有效，整改火灾隐患要保证施工现场监管到位，严防火灾事故发生。
五、认真落实公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的具体要求，建立健全单位和逐级岗位消防安全责任制，完善并落实防火检查和每日防火巡查、隐患整改、消防设施维护保养、灭火应急疏散预案演练、消防安全教育培训等制度，强化单位内部消防安全管理和教育，提高员工扑救初起火灾、引导人员疏散等自防自救能力，切实履行“安全自查、隐患自除、责任自负”的消防安全法定职责。
六、重大火灾隐患单位要抓住各级党委政府和广大人民群众高度关注、大力支持火灾隐患整改的难得机遇，对专项行动期间未整改的重大火灾隐患，特别是政府挂牌还未销案的重大火灾隐患，单位必须落实死看死守措施，并采取有效措施确保按期整改。
七、12月10日前，未整改销案的重大火灾隐患单位全部签订消防安全责任状，作出整改承诺，明确整改计划、资金、责任和时限，逾期不改的，坚决依法采取查封或关停措施。
此责任状一式两份，双方各执一份存档备查，自签订之日起生效。
##市区人民政府责任单位：
___年12月9日
安全隐患责任书篇三：
一、甲方职责
1、认真贯彻国家、省和__、__的安全生产方针、政策及法规;
2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;
3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改;
4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验;
5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责
1、组织落实。单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员;
2、思想落实。深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;
3、措施落实。定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报_安委会批准执行;
4、制度落实。认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理;
5、责任落实。要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。
三、目标
1、特大事故、重大事故为零;
2、一般事故死亡率、重伤率为0;
3、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;
4、特种作业人员特证上岗率100%;
5、事故及时结案率100%。
四、奖罚
1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。
2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;
3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~100万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金;
4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款100~200元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~500元;
5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
安全隐患责任书篇四：
根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。
一、必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。
二、安全生产要求
1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。7、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。
三、考核与奖惩
1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。
3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
安全隐患责任书篇五：
杜绝一切安全隐患责任书
我公司如有幸中标，我公司承诺善制度，加强管理，杜绝一切安全隐患，我公司承诺解决施工中的以下工作：
1. 规范临边洞口及出入口的防护。重视戴安全帽和高处作业系安全带;按规定使用合格的安全密目立网、安全帽和安全带。
2. 防止坠落伤人，保证行人安全。
3. 施工场地通道不堆物，保持畅通;工地上不准流动吸烟;材料按场布图规定场所堆场、并挂好标识排、注明规格、品种、名称;建筑垃圾分类堆放、做好标识;危险物品进库、妥善保管。
4. 作好安全标志，以图象为主要物征的图形符号或文字构成的标志，用以表达特定的安全信息。在有较大危险因素的部位、设备和设施上，设置安全警示标志。安全警示标志设置在明显位置，便于识别，来提醒路人注意安全。
5. 施工现场应制定不扰民措施，如施工场所搞好围档封闭，无粉尘污染;夜间禁止不必要的施工造成噪音干扰周围居民，除连续性施工，一般施工不超过18小时;周边道路要设防护措施，保持道路畅通。
6. 施工现场周边要设置围挡设施，实行封闭管理，悬挂张贴醒目的标志或者告示，阻止无关人员进入施工现场。
7. 施工现场实施符合文明施工的规定，不违章指挥、违章作业，生产设施符合安全要求和卫生标准。
8. 我单位在营业期间进行装修、维修、改造等施工的，施工区应当与营业区隔离，并采取安全措施，确保施工安全。
9. 不断完善企业安全管理规章制度，认真落实安全生产责任制。结合本企业的实际情况选定切实可行的安全管理规章制度和安全生产责任制，强他企业安全管理的自我约束机制和激励机制。
10. 强化员工安全意识;通过培训，提高员工的安全心理素质，增强遵章守纪的自觉性;通过培训，掌握和提高应急自救的知识和能力;通过培训来营造企业的安全文化，这是远离事故的最牢固的防线。
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____年__月__日
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