2023学习《最美铁路人》先进事迹心得体会（通用5篇）
幸福湖碧波荡漾，湖岸绿柳拂堤，这个占地270亩、可容水43万立方米的水利项目，凝结着燕振昌同志大量的心血与汗水。20xx年年底至20xx年年初，幸福湖水位突然下降直至干涸，周边群众吃水、农田灌溉都成了大问题。燕振昌前往长葛、许昌乃至省相关部门，多方奔走，请求勘查原因、争取水利项目，终于于20xx年争取到长葛市西部引水灌溉工程。燕振昌帮乡亲们把水“找回来”了，可修好的幸福湖刚刚开始试蓄水，燕振昌同志就倒在了工作岗位上。
在刚刚打造好的燕振昌事迹展馆内，大家首先听取了工作人员对燕振昌同志先进事迹和水磨河村的简单介绍。燕振昌同志几十年如一日，带领全村13个村民组、1070户、4500口村民艰苦创业，扎根基层44年，带领群众谋划新农村，打造幸福湖，建起商业街，新建教学楼，硬是把一个昔日的贫瘠村建成全市闻名的明星村。他把全部精力倾注在了水磨河村建设发展上。把整个身心献给了家乡人民，终因操劳过度导致心梗突发，于20xx年12月12日病逝在办公桌前。
通过参观学习，大家亲身感受到了燕振昌同志用生命践行使命、恪守信念、忠诚于党的事业，心系基层、扎根基层、服务基层，在平凡的岗位上尽职尽责、尽心尽力的先进事迹。大家纷纷表示要以燕振昌同志为榜样，学习他忘我工作、永不停歇的奉献精神，学习他44年如一日，默默无闻、兢兢业业、任劳任怨、无私奉献的精神。“市公司全体党员要以本次参观学习活动为契机，进一步坚定理想信念，积极投身到许昌邮政发展实践中去，为建设‘五型许昌’做出积极的贡献。”市邮政公司纪委书记宋发根说。
长葛市坡胡镇水磨河村原党委书记燕振昌44年如一日，以对党的无限忠诚，扎根基层、心系群众，把全部精力倾注于水磨河村的发展和建设上，把火热的青春和整个身心献给家乡人民，以自己的实际行动，忠实履行共产党员的神圣职责和光荣使命，终因操劳过度导致心梗突发，于20xx年12月12日病逝在办公桌前。
随后，市委作出《关于开展向党的基层好干部燕振昌同志学习的决定》、本报再次刊发长篇通讯《未了的牵挂——追记长葛市坡胡镇水磨河村党委书记燕振昌》后，立即在长葛市上下引起强烈反响。该市党员干部纷纷表示，要向燕振昌同志学习，以他为楷模、标杆，牢固树立群众观点，全心全意为人民服务，做党执政大厦地基中“凝浆固土”、“负重支撑”的合格“钢筋”。
“这位在基层党组织岗位上干了44年的老党员，在生命的最后一刻写下的工作日记仍记载着当天要为村民办的3件事。他留下的90多本工作日记，见证着他年轻时许下的诺言：‘留在农村，照样能干出个名堂。’”长葛市委书记刘胜利动情地说，“燕振昌同志用生命践行使命，这使命是他‘对党忠诚、奉献一生’的坚定理想信念，这情怀塑造了一个新时期优秀共产党员的光辉形象，体现了一位新时期优秀农村党组织书记的精神风貌，展示了一位新时期农村基层干部弘扬实干精神、争当时代先锋的执着追求。”刘胜利表示，燕振昌的先进事迹得到了省委副书记邓凯、许昌市委书记王树山等省、市领导的充分肯定，赢得了社会各界的高度评价，给广大党员干部树立了学习的标杆。长葛市各级党组织将继续把开展向燕振昌同志学习活动作为巩固深化党的群众路线教育实践活动的重要内容，利用多种形式，广泛深入宣传燕振昌同志的先进事迹，不断掀起学习热潮;要积极引导广大党员干部以燕振昌同志为榜样，学先进、找差距，秉持一心为民的公心、为民谋福的真心、永不言弃的恒心，争做燕振昌式的好干部。
长葛市委常委、宣传部部长郑永辉对于燕振昌的事迹也感触颇深。“燕振昌是长葛市基层党员干部的一面旗帜、一个榜样，他对党忠诚、坚守信念的政治品质，一心为民、造福百姓的公仆情怀，生命不息、奋斗不止的奉献精神，解放思想、锐意进取的创新精神，淡泊名利、廉洁奉公的高尚情操深深地影响和感染了广大党员干部。”
郑永辉表示，下一步，长葛市将根据中共许昌市委《关于在全市开展向党的基层好干部燕振昌同志学习活动的决定》精神，继续深入挖掘和大力宣传燕振昌的先进事迹，充分发挥文艺宣传形式鲜活、贴近群众、感染力强的特点，运用戏剧、小品、歌曲、快板以及微电影等艺术形式，创作一批为广大人民群众喜闻乐见、易于接受的艺术作品，对燕振昌事迹进行广泛、深入、细致宣传。同时，以此为契机，选树一批燕振昌式的好党员、好干部、好典型，为不断推动全市经济社会转型发展提振干事创业精气神，凝聚转型发展正能量。
“燕振昌用他52年的农村工作经历和44年村级党组织书记的工作历程诠释了一名农村基层党员光明磊落、清正廉洁的一生。”长葛市坡胡镇党委书记姚晓飞表示，连日来，燕振昌的先进事迹在全镇党员干部中引起强烈反响，激发了全镇干群学习先进，干事创业的无限热情。他认为，学习燕振昌同志，关键就是要在“公、学、教、谋”上下功夫。公，就是保持一颗公心，处事公道;学，就是坚持学无止境，适应引领新常态;教，就是以自己的言传身教，去影响和带动他人;谋，就是坚持预则立，不预则废的信念，确保善谋善成。
为民情怀最动人。44年来，燕振昌时刻把群众置于心中最高位置。“有房住、走好路、能读书、有玩处”，百姓的愿望，他时时记在心里，先后8次改扩建村幼儿园、小学、中学，建成了长葛市第一个农村全寄宿制中学;先后两次规划新村建设，整治村容村貌，硬化背街小巷，建设文化广场;对全村70岁以上老人发放生活补贴，建成了全省第一家村级敬老院。“千难万难不让群众作难”，村民的困难，他件件记在心头，全村1000多户村民，谁家房屋漏了，谁家看不起病，他都要拉上一把。为民造福，沉潜累积为政之德;心系群众，热忱涵养“公仆情怀”，使燕振昌在百姓心中筑起了恒久的丰碑。如果广大党员干部都能像他那样，始终绷紧宗旨意识这根弦，时刻把百姓安危冷暖放在心上，怎么会打不掉横亘在党同群众之间的无形之墙，不了“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本命题?
心中有民，为官才有分量。在燕振昌身上，集中体现了一名农村基层党员干部对人民群众的无限深情。学习弘扬燕振昌精神，就要像他那样，始终保持一心为民、造福百姓的公仆情怀，以百姓之心为心，奉“三严三实”为标尺，把为人民服务作为人生的最大追求，做牢记宗旨、服务群众的表率。
通过培训老师的讲解和对五大核心标准的理解，我学习到了不管身处哪个岗位，都应该把自己定位为一名工匠。那么，什么是“极致工匠”，个人理解是指能够将一件事情做到无可挑剔，做到精益求精，甚至达到偏执的一种做事理念。
围绕这种精神，我首先用“工匠”这个名词衡量自身的定位，查找不足，提升自我。20_年企业建立之初，我和我当时并不健全的团队，在当地几乎没有机械加工厂，周边城市因原企业负面影响不予合作的背景下，开始了我们的供应资源搭建工作。在开封周边每到一个城市，都恨不得将整个工业园区的企业全部走遍。每每看到企业的设备及综合能力能够支撑我们产品生产的时候，心里就像雨后的彩虹，虽然总有一些在洽谈后“撞了南墙”，但我们并没有因为一次次的“撞墙”而回头。我们每个人都紧盯着生产计划这个纲领目标，不管夜里几点，一切休息和吃饭的时间都取决于当日的目标是否落地。而当时大部分新供方不了解我们的业务流程，我和我的员工不分昼夜，现场跟盯生产，时常用自己的小车连夜拉回部件，并指导供应商业务人员检验、入库。通过三年的努力，我们的生产经营已经步入规范，小麦机已经跻身国内第二，并且美誉度已经达到第一，拖拉机也得到了用户的高度认可。这样的工作习惯已深深的扎根于河南事业部的每一位员工，但这并非是“极致工匠”。
经过学习，我体会到我们现在已经具备了“有”，但在精细化、规范化、近乎偏执化方面还缺失很多。我们要学习“盘子为什么要刷七遍”。学习做事情应不厌其烦，做到对得起自己的岗位、对得起自己的企业，更对得起自己的良心，用人品做产品;学习海底捞的服务意识，对待供应商的管理也是如此，我将带领团队不断完善内部管理流程，建设订单及供方信息数据化管理通道，倡导主动引导供应商按制度、流程办理业务，建立服务型、阳光采购理念;要学习将工作做到“滴水不漏”，这个词说起来容易，但每件事都将其落到实处可不是件简单的事。想想个人，在与合作单位洽谈中只要说错一句话或一个数据，可能会带来很多不必要的麻烦甚至是对企业的损失。回想点滴，自身应该多多总结，查找语言或业务处理漏洞，鞭策自己务必从小事做起;学习“李传泉”的不怕撞南墙精神，接到任务迎难而上，且按照公司既定的方向，永不言败。最后对“近乎偏执”，我的理解是，干一行、爱一行，使之成为我生存的全部，为__事业奉献全部力量。