当我们积累了新的体会时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。到底应如何写心得体会呢？以下是小编帮大家整理的安全生产工作心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
经过这次的安全教育，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。可是如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢对于我们全体员工来说，应立足于安全第一，对于安全是永恒的主题，安全是公司各项工作的保障，有了安全才有效益。员工的生命是第一位的，我们仅有一次生命，对我们每一个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还是在工作中，我们心中必须时刻谨记：生命第一，安全第一。为了确保生命的安全，在工作中我们必须认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违，争取把安全隐患消灭在无形之中。
我们应该时刻铭记：安全第一，工作第二。我们要关注自己的生命安全并认真对待安全问题。安全是一个不可忽视的重要问题，因为没有人的安全就没有一切。为什么我们需要关注安全？我们的安全责任是什么？我们如何确保安全？谁最关心我们的安全？谁能够随时随地保护我们的安全？你愿意将自己的安全交给别人掌控吗？公司的安全应该由谁负责？作为员工，我们难道不应该认真思考这些问题吗？请
企业的成功与安全息息相关，而一次事故则可能给企业带来无法挽回的损失。对于家庭和个人而言，事故更是造成了无法弥补的伤痛。因此，我们每个人都应该时刻保持安全意识，明白如果忽视职责就可能导致事故的发生。我们需要正确地认识到安全问题不仅仅是一个人的责任，它关乎我们每个人，它是上下关联、人人互保、环环相扣的链条，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾最近在全国发生的重大事故，我脑海中浮现出的是某些人对安全的漠视，严重违反了《安全生产法》；某些人对安全职责缺乏重视，麻痹大意、习惯性违章；某些单位的安全管理不严，特别是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例无不凸显出我们的安全教育存在缺失，表明安全知识的宣传普及还有很大的不足之处，我们的安全管理体系仍然脆弱不堪。
“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人(包括我自我)的心中。首先武装好自我，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。
让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自我、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
作业部始终以安全管理工作为重点，设备维护为保障，生产运行顺畅为前提，以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路，组织开展了一系列的安全活动，制定了一系列的安全防范措施，从基础做起，重视过程管理，制度约束，严管重罚，以确保生产安全，具体做法如下：
1、加强安全意识教育，夯实基础，树立安全为天，生命无价的思想积极组织开展了“规范管理、强化执行”、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、“安全生产月”等一系列活动，充分运用宣传挂图、标语，对员工进行安全意识培训，广泛宣传《中央企业安全生产禁令》、集团公司反违章“六条禁令”、集团公司hse管理九条原则、安全生产目标和指标、相关法律、法规等，针对2个有车单位，坚持每周二对驾驶员及义务安全员进行安全学习，增强了员工安全环保的责任感和使命感，营造了良好的安全文化氛围。
2、完善制度的建设和修订，认真贯彻上级精神，提高执行力。认真贯彻上级的有关hse文件精神，层层落实，跟踪督促，在施工作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》的宣贯活动，从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读，让员工深刻领会了禁令的精神，促使员工深刻理解并自觉遵守禁令，切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去，实现安全生产，组织学习井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隐患及事故事件，组织全员进行分析，举一反三，充分吸取教训，增强防范风险的能力，使员工的安全意识从被动向主动转变，一年来作业部未发生一起安全责任事故。定期召开作业部qhse委员会会议，共同总结过去的成绩和不足的同时提出了下步的改进措施，针对不同季节特点，气候及道路环境的变化，作出预见性的安全提示及要求，通过会议决策及时修订完善作业部hse管理制度，增补了《遂宁作业部关于零星车辆的管理规定》，修订了《遂宁作业部gps监控平台管理运行要求》和《遂宁作业部队车安全行驶管理规定》，提高了执行力。
作业部始终以安全管理工作为重点，设备维护为保障，生产运行顺畅为前提，以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路，组织开展了一系列的安全活动，制定了一系列的安全防范措施，从基础做起，重视过程管理，制度约束，严管重罚，以确保生产安全，具体做法如下：
1、加强安全意识教育，夯实基础，树立安全为天，生命无价的思想
积极组织开展了“规范管理、强化执行”、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、“安全生产月”等一系列活动，充分运用宣传挂图、标语，对员工进行安全意识培训，广泛宣传《中央企业安全生产禁令》、集团公司反违章“六条禁令”、集团公司HSE管理九条原则、安全生产目标和指标、相关法律、法规等，针对2个有车单位，坚持每周二对驾驶员及义务安全员进行安全学习，增强了员工安全环保的责任感和使命感，营造了良好的安全文化氛围。
2、完善制度的建设和修订，认真贯彻上级精神，提高执行力。
认真贯彻上级的有关HSE文件精神，层层落实，跟踪督促，在施工作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》的宣贯活动，从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读，让员工深刻领会了禁令的精神，促使员工深刻理解并自觉遵守禁令，切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去，实现安全生产，组织学习井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隐患及事故事件，组织全员进行分析，举一反三，充分吸取教训，增强防范风险的能力，使员工的安全意识从被动向主动转变，一年来作业部未发生一起安全责任事故。
定期召开作业部QHSE委员会会议，共同总结过去的成绩和不足的同时提出了下步的改进措施，针对不同季节特点，气候及道路环境的变化，作出预见性的安全提示及要求，通过会议决策及时修订完善作业部HSE管理制度，增补了《遂宁作业部关于零星车辆的管理规定》，修订了《遂宁作业部GPS监控平台管理运行要求》和《遂宁作业部队车安全行驶管理规定》，提高了执行力。
将确保安全始终放在首位是我们的首要任务，但实际上，做到这点并不容易。每个人只有一次生命，而生命本身是无价的财富。既然我们来到这个世界上，谁会不希望能时刻保持微笑呢？谁又会不渴望幸福和快乐呢？安全就像一根七彩的丝线，将我们美好的愿望连接在一起，构筑了一个稳定、和谐且多姿多彩的世界。虽然我们不能完全消除事故的发生，但我们可以尽力避免它们的发生。
国家的稳定与繁荣离不开安全，而民众的平安也是安全的重要体现。只有确保安全，我们才能在教室里安心学习；只有有了安全，我们才能专注工作；只有家庭的安全，我们才能拥有幸福和平静的生活；而国家的安全，则是实现繁荣富强的基础。安全就像一根纽带，紧密联系着我们的生存和发展。
人的生命是脆弱的，一旦遭遇意外就会留下永远无法弥补的伤痕。身体的健康一经丧失，将无法复原。我们需要充分认识到，安全问题不仅关乎个人，也涉及到公司、家庭，乃至整个社会、国家和民族的稳定。因此，每个人都不能忘记安全与生命息息相关，关注安全就是关注生命，也是关注自己。
人生的道路很漫长，我们需要保持平安度过岁月。我在国内货运部的中转室工作，既是中转员又是兼职驾驶员。平时，我积极参加安全学习，努力完成各项工作，并时刻警惕潜在的安全隐患。尤其是在货物中转流程中，我非常注重每一个细节。作为兼职驾驶员，每天上班前我都会仔细检查车辆。在机坪行驶过程中，我严格遵守相关规定，决不驾驶斗气车或违规车辆。我致力于做好本职工作，让自己开开心心地上班，安安全全地下班。
安全问题事关每个人的切身利益，因此我们必须高度重视并妥善处理安全工作。这样做不仅是为了保护自己，也是为了保护他人。在日常生活中，我们应该时刻注意安全，遵守各项安全规定和制度，确保自身不受伤害。此外，我们还要关心他人的安全，帮助他们识别潜在风险，并提供必要的协助。只有通过共同的努力，才能创造一个安全、稳定的社会环境，让每个人都能享受到平安与幸福。
在当前的工作中，作为一名基层负责人，要正确理解严管和厚爱之间的关系。我个人认为，严格管理与关爱员工是相辅相成的。通过严格的处罚，可以确保制度和标准不被偏离，严肃的管理也能避免发生留血事故，体现对全体员工的公正和最大的关怀。因此，我坚信严格管理本身就是一种关爱方式。只有深刻理解了这一点，我才能在工作中做到"严管与厚爱相结合"，帮助员工消除思想顾虑、抵触情绪和不良状态，使他们从心理上理解公司和我们院的制度规范以及目前开展的安全反思大讨论活动，并切实遵守公司和我们院的各项规章制度，营造良好的安全氛围和发展环境。
当我们发现安全隐患时，我们应该根据隐患的性质及时采取止损措施，并将隐患上报给安全科和直线领导。我们要坦诚地如实汇报，不掩盖任何信息，并与职能科室共同努力消除隐患，共同打造一个安全的工作环境。为了实现安全零事故的目标，我们需要不断进行四查机制的检查，以确保科内的工作符合安全标准。我们努力在管理方面做到零漏洞，在设备维护方面做到零缺陷，在操作过程中做到零风险。
作为科室负责人，我深知安全管理整顿工作的重要性。因此，我将积极践行“工作必须以安全为先”的理念，全面落实有感领导，属地责任和直线责任。为了教育鼓励员工，我将充满热情地进行宣传工作。同时，我亦会用亲情的关怀来呵护员工，并采取柔性措施规范员工的安全行为。在管理方面，我决不含糊，全力保护员工的安全，用无情的事故警示来引导每个人。为了提升自身的安全管理能力，我将努力学习并掌握相关的安全管理标准和工具。在工作和生活中，我将关心自己、员工、工作和生活的方方面面。通过以身作则，展示良好的个人安全行为，让员工真切感受到安全的重要性和自身做好安全工作的必要性。与员工一同培养安全行为习惯和安全意识，共同培育安全基因，最终实现自我约束和自主管理。另外，我也将确保理疗设备和设施在整个生命周期内的安全可靠，始终保持设备的安全性能。通过有效的管理措施，提高团队的凝聚力，推动科室各项业务的发展。
最后，事故的发生总是令人感到心痛，但只有从中吸取教训，找出根源，并对症下药，我们才能有效避免类似的事故再次发生。因此，我们应该深刻认识到这次安全事故带来的惨痛教训，唤醒每位员工的安全意识，确保每个人都严格遵守工艺纪律、劳动纪律和操作纪律；同时，按照标准和规范，认真履行自己的工作职责，以实际行动为公司的安全保障贡献力量。
作为一名负责安全生产的街道安监所长，我将秉持“以人为本”的科学发展理念，总结前期安全生产方面的教训，通过加强基础工作，全力确保街道辖区内不再发生任何安全生产事故，尤其是避免造成人员重大伤亡和财产严重损失的重特大事故。我将努力维护国家财产和人民群众的生命安全，同时促进街道辖区内企业强化安全意识，实现安全与发展的有机结合。
加强安全基础，促进安全发展。我将深入街道辖区的企业，向广大干部职工宣传安全生产法律法规，详细说明安全事故对国家财产和人民群众生命的严重危害。希望能够使街道辖区的企业树立起高度的安全生产意识，强化安全责任意识，把安全生产放在企业经营管理的首位，不断加强工作力度，时刻保持警惕，尽可能避免安全事故的发生。无论企业负责人、管理人员还是普通职工，在安全生产方面都应始终牢记自己的责任，坚决防止安全事故的发生。
一是为了保证思想上时刻保持警觉，保持清醒头脑，吸取安全事故的教训，我会将先进的安全理念贯彻到我的工作中。我相信安全生产是生产力，它能够创造财富，也能带来最大的经济效益。因此，我将致力于在我的本职工作中注重安全，形成一种“人人注意安全、事事关注安全、时时思考安全、处处确保安全”的思维氛围，以确保生产过程的安全。
二是要制定安全生产管理制度，建立安全生产岗位责任制，明确安全生产工作纪律，做到责任到人，奖惩到人，把安全贯串于生产全过程，抓好安全生产的每一个环节。
三是要在工作上全面落实安全制度，在生产工作过程中，严格按照规章制度要求，按部就班，认真排查安全隐患，确认无安全隐患再投入生产；要老老实实、自觉遵守安全生产制度，做到遵章操作、规范生产，提高工作进度和工作质量。通过“强责任”，夯实安全生产的基础，确保不发生大小安全事故。
加强安全基础，促进安全发展，我将督促街道辖区企业增强工作力度，确保责任得到充分落实。企业领导者作为安全生产的首要责任人，必须全面承担安全生产的责任，真正做到守土有责，确保本地区的安全。分管领导必须直接负责安全生产，严格执行“一岗双责”制度，坚持“谁主管、谁负责”的原则，将安全生产监管责任落实到每个员工身上。在落实安全责任制方面，街道辖区企业需要采取以下措施：首先，加强工作深度，从实际出发，关注细节、加强深入调查、具体推动工作落实。其次，深入到隐患多、工作任务繁重的地方，了解情况，解决存在的矛盾和问题，将责任落实到位，调动积极性，全面做好安全生产工作。最后，加强工作广度，安全生产涉及各个领域，必须高度重视，长期跟踪。每个人都要真正承担起责任，认真履行安全生产职责，加强工作范围，加强对安全生产情况的监督检查。对于检查中发现的问题，必须立即整改，消除一切安全隐患，确保不会发生安全生产事故。
强化安全基础，推动安全发展，我要抓好安全生产检查监督工作，确保街道辖区企业不发生安全事故。一是抓好自查自纠。企业存在的安全隐患，企业自己最清楚，由企业做好安全生产的自查自纠工作，对保证生产安全起到根本性的作用。我要求企业每月自查自纠一次，要查出问题，查出隐患；对查出的问题和隐患要马上纠正，小问题小隐患当日纠正，大问题大隐患在一星期内纠正完毕。二是抓好专项检查。我针对企业生产安全中的突出问题实行专项检查，专项检查不定时间与次数，做到有问题有隐患就查，把问题隐患消灭在萌芽状态，为企业安全生产奠定牢固基础。三是抓好监督整治。我要求企业对于发现或检查出来的安全问题和安全隐患，必须监督整治，要制定监督整治表，载明整治问题、整治责任人、整治时间、整治目标和监督整治人等内容，严格按表所载内容实行监督整治。监督整治完毕后，我再进行检查，确保监督整治到位。
通过多年的安全生产工作实践，我深刻体会到只要我们持之以恒地加强对安全生产的重视，就能够有效提高街道辖区企业的安全意识，营造出良好的安全生产氛围。这样做不仅可以巩固企业的安全基础，还能够推动企业安全发展，取得更大的成绩。在工作中，我始终坚持把安全生产放在首要位置，认真贯彻执行国家和地方的相关法律法规，制定并完善各项安全管理制度。同时，我也注重加强对企业员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和应急处置能力。此外，我还积极组织开展各种安全检查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，确保事故的及时防范和处理，并针对性地提出相应的改进措施。在日常工作中，我注重与企业建立紧密的沟通和合作机制，共同制定安全生产目标，并定期开展安全生产宣传活动，提高企业员工的安全意识和责任心。总的来说，只要我们持之以恒地严格抓好安全生产工作，就能够有效增强企业的安全意识，营造出良好的安全生产氛围。这不仅有助于巩固企业的安全基础，还能够推动企业安全发展，取得更为显著的成绩。我相信，在未来的工作中，我们将能够继续加强对安全生产的关注和管理，为企业的安全发展做出更大的贡献。
作业部一直以保障安全管理工作为核心，以设备维护为基础，以保证生产运作顺利为前提。我们从强化安全管理制度的实施和创新安全制度的角度出发，组织开展了一系列的独特安全活动，并制定了一套全面的安全防范措施。我们注重从基础层面开始，重视过程管理、制度约束，严格执行严管重罚政策，以确保生产安全。我们的具体做法如下：
1、加强安全意识教育，夯实基础，树立安全至上、生命无价的思想，积极组织开展了一系列活动，包括“规范管理、强化执行”、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、“安全生产月”等。我们广泛运用宣传挂图、标语，对员工进行安全意识培训，并广泛宣传《中央企业安全生产禁令》、集团公司反违章“六条禁令”、集团公司hse管理九条原则、安全生产目标和指标、相关法律法规等内容。针对2个有车单位，我们坚持每周二对驾驶员及义务安全员进行安全学习，以增强他们对员工安全环保的责任感和使命感，营造出良好的安全文化氛围。
2、完善制度的建设和修订，认真贯彻上级精神，提高执行力。认真贯彻上级的有关hse文件精神，层层落实，跟踪督促，在施工作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》的宣贯活动，从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读，让员工深刻领会了禁令的精神，促使员工深刻理解并自觉遵守禁令，切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去，实现安全生产，组织学习井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隐患及事故事件，组织全员进行分析，举一反三，充分吸取教训，增强防范风险的能力，使员工的安全意识从被动向主动转变，一年来作业部未发生一起安全责任事故。定期召开作业部qhse委员会会议，共同总结过去的成绩和不足的同时提出了下步的改进措施，针对不同季节特点，气候及道路环境的变化，作出预见性的安全提示及要求，通过会议决策及时修订完善作业部hse管理制度，增补了《遂宁作业部关于零星车辆的管理规定》，修订了《遂宁作业部gps监控平台管理运行要求》和《遂宁作业部队车安全行驶管理规定》，提高了执行力。
作为一名燃气工作者，我时常在想安全是什么？人们平时总说，平安是福；为了这份“平安”，我们一直在做燃气安全用气宣传，为了保护好这份“福”，我们时时刻刻都要注意安全用气。
安全生产一直是我们燃气企业一个永恒的主题，是所有工作的领先者，它还是对自己、对公司、对家庭的一种责任。每一次事故的发生都牵动人心，每一次惨痛的事故都给亲人带来痛苦和悲伤。安全生产，不仅仅是关系到自己，更多关系到的是你我他。
对于从事安全管理的我，深知安全责任的重大。安全生产不仅要挂在嘴头上，还要挂到心理，挂到脑袋里，从思想上意识到它的重要性。我们牢记公司 “安全第一、预防为主、以人为本、科学发展、全员参与、持续改进” 的安全生产方针，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实做到“不安全不生产、不安全不施工、不安全不运行”的精神。
为了保证公司的安全生产，作为安全管理人员应重点做好以下几项工作：
要做好安全生产工作，思想认识最为主要，特别是各级管理人员的安全生产意识，把安全生产列入公司的重要议事日程，在日常工作中，始终坚持晨会制度及时解决公司安全生产中的重大问题。
要严格执行国家相关法律、法规，严格执行各项安全管理制度和安全操作规程。各部门负责人是安全生产的第一责任人，要认真履行各自的安全生产职责，并要求部门人员认真履行各自的岗位安全生产职责。
安全教育培训是实现安全生产的基础，是必不可少的，是提高从业人员操作技能及安全防护意识、提高自我防护能力的必经之路。制定培训计划，按照培训计划有针对性的进行培训，采用分散学习的方式，主要抓好企业安全管理人员、管理人员和广大职工的教育培训。
总之，安全生产工作只有起点，没有终点。做到时时抓安全、天天抓安全、处处抓安全，提高全员的安全生产意识，从而促进公司稳定持续发展。
如何牢固确立“安全责任重于泰山”的思想，统领企业的安全工作，笔者认为，必须上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实《安全生产法》，真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面笔者结合安全生产管理的实践，谈一些个人的肤浅体会。
一、抓安全生产的指导思想必须从严
安全生产严是爱，松是害，这个道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎说起来容易做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理，就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满，也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出现埋怨情绪，为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。一个很重要的原因，就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严，而不单单是出了事故处罚从严。
我们单位是一个以港口装卸、仓储为主的物流企业，员工从事的大都是苦、脏、累工作，在生产一线，完成进出货物的物流量目前主要依靠劳务工来完成，而劳务工由于他们接受安全生产教育的机会较少，许多人安全生产意识比较淡薄，作业过程中“三违”现象经常出现，管严了工效不高或者干脆走人不愿干；如果睁一眼、闭一眼那是对员工、对企业、对社会不负责任，也许今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里”这样的教训实在是太多，我们不能非得从自己身上得到教训不可，这样的代价太大。因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。一个企业，如果对待安全生产能够从法律的高度来要求自己、约束自己，在必要的物质基础上满足对安全生产的技术保障，加上平时能够一以贯之地保持严格的管理和严肃认真的态度，这样坚持数年，在全体员工中真正树立起“安全第一”的思想，那么，对违章行为处罚时的“不满”情绪自然就没有市场，安管员在严格执法时阻力也必然大大减小。因此只有在指导思想上从严，才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证。
二、抓安全管理的方法不能简单化
企业的规章制度一般都经过几上几下的讨论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应该说这些规章制度有其实施的群众基础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢？反思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。今年5月份，我们公司的安全巡查员在作业现场发现有违章操作的行为，当即进行制止，但该操作人员对违章超吊行为不以为然，继续作业，在巡查员的强烈制止下，便采取“停止作业”的行为来对抗。
公司领导及时赶到现场，将违章超吊的危害性和生产必须服从安全的道理对当事人员进行耐心的宣传和教育，但这4名劳务派遣工仍一意孤行，继续以“停工不做”来要挟，其理由是我们出门打工，讲的是挣钱。当时作业现场生产正忙，客户在等着装货，在这种情况下，公司领导当即与拒不纠正违章行为的有关人员解除了劳务合作关系，由科室和后勤人员组成一支特别装卸队伍，确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业，维护企业的信誉。该事件的发生和处理结果，让大家看到了公司领导处罚违章的决心。但这件事也给我们带来的反思，为什么违章现象屡禁不止？其中一个很重要的原因就是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下，以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处理决定，扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和管理者都受到它的约束，但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”，还必须“理”。“理”就是以规章制度为依据，把企业内部上下、左右、纵横等各方面协调起来，理顺关系，使企业这个机器围绕一个目标运转。说“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简单地给一个处分，给一定经济处罚要复杂得多，这就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，“严管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道，从而达到事先预防和控制的目的。
要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样，还因为安全管理的内容本身也复杂多变，这一点在我们港口物流企业尤为明显，所以我们在强调安全管理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简单化。
三、要以可持续的发展观统领安全工作
随着企业改革转制和市场经济的深化发展，公司的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。就拿我们企业来说，原来是国有企业，现在改制为民营企业；原来全是固定用工，现在增加了劳合工和劳务派遣工；原来我们港口经营是以装卸运输为主，而现在港口已调整为仓储、物流为主，成了货物交易的市场，经销商在港口安营扎寨，现场交易、看货、提货的人员不断增加，不同单位的运输车辆、人员川流不息。体制变了，内外环境变了，经营方式变了，而传统的管理模式却改变不大。企业重视了对职工的安全教育，忽视了对驻场客户的宣传教育；重视了抓作业人员的安全规章制度的执行，忽视了对场内其它人员的安全教育；重视了作业现场的安全检查，忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控……一句话，在安全生产管理上不能与时俱进，安全管理观念、方式和手段明显滞后。在实践中，我们的体会是：管生产必须管安全毫无疑义，但管安全必须了解生产、了解现场环境变化。如在生产进度中，哪些环节是安全生产的危险源，哪些环节是安全生产的重点预控目标，以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生怎样的影响，应该有怎样的防范措施、保障制度等等，管理者必须要了解清楚，明确职责。再具体点说，如我们在卸船作业中，尤其是高温季节的中午时段，就是作业的危险时段，需要我们及时到现场采取防暑措施。
为扎实做好当前各项安全防范工作，坚决遏制生产安全事故多发频发势头，集团公司安委会研究决定在全系统内开展了此次安全生产交叉交流检查活动，我站很荣幸得到了此次交流学习的机会。与我站交叉检查的站场是天然气公司的段纯分输站，在此次交流过程中，全程我都抱着学习的态度，段纯分输站的安全生产工作做的也尤为出色，许多安全方面的构思和设计都让我眼前一亮，我也在检查中留下了大量的影像资料，以便于加强我站的自身建设，也可以让站场人员通过大量的影像资料来还原段纯分输站的现场情况，方便大家的学习和进步，此次交叉检查完成之后，我深刻认识到了安全工作如逆水行舟不能松懈，我也立即组织站场人员召开专项会议，针对此次交叉检查积极进行讨论，在此次讨论中迸发了很多灵感也同时认识到了许多不足，我将从几个方面来阐述我在此次交叉检查的所见所闻及所想。
刚来到段纯分输站的时候，就感觉这是一个热情洋溢的站场，每个站场员工都很热情，积极的给我们做迎检，配合我们检查并详尽的给我们介绍了站场的各个方面，让我们以最快的速度了解了这个站场。进入站场后，我按照工作流程在学习兄弟站场的资料时发现，资料做的十分用心，特别是交接班记录本，事无巨细一一罗列，一目了然，这种对待安全生产工作认真的态度，让我肃然起敬，也让我深刻认识到了，安全生产工作没有，只有更好，要时时刻刻绷紧这根弦，以一丝不苟的态度去开展工作，才能保证站场的安全平稳运行。
作为从事安全生产工作的管理人员，我们应该深刻理解导致事故发生的三个要素：物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。尤其是人的不安全行为，它是导致事故发生的主要因素。因此，在无法完全实现本质安全的情况下，对人员的管理显得非常重要。在我通过兄弟站场学习的过程中，我发现了一些非常人性化的细节管理措施。例如，站场配备了入冬的帽子。这样，在寒冷的冬天工作时，不仅能够保暖身体，还能温暖站场员工的心。只有让站场员工真正融入到这个大家庭中，让每个人都清楚地认识到自己在这个家里的责任和义务，才能发自内心地维护安全。只有这样，我们才能更好地管理和保障安全。
当今科技发展迅猛，学习的重要性不容忽视。只有不断学习新的管理知识和新设备的使用方法，我们才能更好地开展安全生产工作。在我与兄弟站场学习的过程中，我发现了一个智能安全工具柜，里面主要放置了一些绝缘防护工具。这个智能安全工具柜的主要作用是通过提供稳定的小环境来保护绝缘用具，以防止使用时出现失效情况。智能设备的应用可以大大降低电气事故发生的概率，这给了我很大启发。现如今，安全防护形式不能仅限于传统防护，我们需要将传统防护和智能防护相结合，从而大幅减少事故发生的概率，确保安全生产和站场的平稳运行。
通过集团组织的此次活动，真的让我受益良多，让我学到了许多好的管理经验，认识到了自己在管理方面的不足，但让我受益更多的是思想上的提升。此次学习犹如醍醐灌顶，激发了我在安全管理方面进步的斗志，我会以此次学习为契机，加强站场人员的思想建设，将学到的应用在日常工作中，做到学以致用，保证站场可以高效有序的完成安全工作，安全平稳健康的运行。
安全工作是一项系统工程，面广量大，它关系着每个单位每位员工的生命安全和企业的财产安全，而且安全无处不在，无时不有。因此，必须正确认识，认真对待安全工作，决不能懈怠和松懈。安全生产是当今经济社会发展永恒的主题，要想效益好，安全更重要，为了努力构建企业负责、行业管理、部门监管、社会及人人参与的安全生产的目的，围绕“和谐社会，平安企业”这一主题，必须强化安全生产管理工作，有效降低事故发生率，为企业的发展提供良好的外部环境，以增加企业的经济效益和社会效益。
企业要想持续稳定健康发展，必须做好以下几方面的工作：
一是领导高度重视，特别是作为企业的法人和决策者，必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，健全安全管理机构，充实安全管理人员，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。
二是健全各项安全规章制度、安全技术规程和操作规程，完善各种体制，切实落实安全生产责任制。没有规矩，不成方圆。企业没有严明的纪律作保证，来规范和约束员工的行为，就会各自为战，我行我素，形不成工作的合力，工作就难以保证，安全就难以保障。员工吃了痛苦不说，还影响了家庭的幸福，企业的信誉和经济效益。因此，必须引导员工按规范行事，按客观规律办事，按制度做好安全管理工作，以杜绝各类事故的苗头，降低事故发生率。
三是经常性对员工进行安全教育、培训。教育培训内容包括法律、法规及岗位责任制、劳保用品穿戴、厂规厂纪、安全操作规程、设备的维护、保养、事故隐患排查与整改、现场处理能力和文明卫生工作等，以提高员工的安全意识和业务素质。安全教育培训要自始至终贯穿安全工作的全过程，做到班前布置、班中检查、班后总结、做好记录，使安全教育培训能够制度化、长效化，确保企业安全生产。
四是经常性开展安全检查。安全检查是一项综合性的安全生产管理措施，是营造良好的安全生产环境的重要手段，也是有效防止事故发生，减少职业病的有效方法，以便及时发现隐患，及时加以整改，从而从根本上杜绝各类事故的发生。检查内容包括职工的遵章守纪情况、安全规程执行情况、劳防用品穿戴情况、安全措施的落实、设备的安全状况等。通过经常性检查，可以了解企业安全状况，以便拿出切实可行的解决方案，拒绝事故隐患的发生。五是加强现场管理工作。现场管理工作的好坏直接关系着一项工作的成败，也涉及到安全工作。因此，必须尊重客观规律，按照管理要求认真做好现场管理工作，创造一个良好的工作环境，做到现场清洁、文明，这也是提升企业形象的重要内容。
安全生产管理工作必须齐抓共管，“横向到边，纵向到底”发动全员共同积极主动的投入到安全管理中，确保一方平安，为构建和谐社会、平安企业、幸福家庭，提供必要的保证。
不管是作为一名领导干部，还是安全生产管理人员、监督人员，我认为必须做到“勤、廉、严、实”。
一是“勤”。第一层意思是要勤奋。所谓“打铁还需自身硬”，领导干部、安全生产管理人员、监督人员要去管人家，要督促各生产单位、劳务队伍落实安全生产措施。只有自身勤奋学习，熟练掌握安全生产法律法规及技术标准，自己心里才有底气，才能不说外行话，才能理直气壮地去管别人，才能树立工作。第二层意思是要勤快。法律法规赋予了我们的工作职责，每个人都有自己的一亩三分地，我们一定要深入现场，勤检查、勤分析、勤调研，掌握底数，查找漏洞，分析存在问题，提出解决办法，千万不能“打电话、听汇报”，对现场一问三不知，等事情来了，就跑不掉了，害了自己。
二是“廉”。“吃人家的嘴软，拿人家的手短”。作为一名领导干部，要落实“一岗双责”，绷紧队伍管理这根弦，对干部既要爱护、锻炼、培养，又要言传、身教、严管，领好班子、带好队伍，确保清正廉洁。作为一名安全生产管理人员、监督人员，要严格遵守中央八项规定，好好算一下经济账。
三是“严”。要求我们不能做老好人。安全检查、安全执法不能搞变通，要“零容忍”，严格执行法律法规及强制性标准，把握底线，不睬红线，必须要敢管事、能管事、管好事，不能当老好人，害人害己;一定要严格，这才是真正地对事业、对同事、对朋友负责。
四是“实”。工作一定要实实在在，程序一定要到位。开展工作要有方案、有检查、有记录、有总结，实行闭环管理;检查时要填写记录，发现问题要发出整改通知书，发现违章行为要及时制止，相关工作记录要建立台账、存档备查，发了整改通知书就要督促责任单位抓落实，每一个环节都要做好。
无危则安，无缺即为完善。这是对安全的最基本理解和阐述。在化工生产行业中，保障身体健康、财产安全、生产过程无风险是化工企业亟待解决的重要问题。董事长曾强调过：在安全方面，无论采取何种措施都不为过。
作为精细化工厂的一名班长，我既是生产的领导者又是直接的生产者和上级命令执行者。我必须以身作则，树立良好的思想态度，并从严要求自己，勇于抓好生产管理和管好员工；同时，我也要不断提升自己的能力，扩展专业知识视野，紧跟时代变化，因为这些能力和知识都将在日后的工作中发挥重要作用，特别是在生产管理和应急处理方面。一个不学习不进取的人无法胜任班长的职责，更无法保证安全生产操作，在最终被企业和社会淘汰的命运面前，我们必须不断学习，持续进步。
作为化工车间的一名班长，我深知带领全班新老员工不仅要对自己的工作岗位、工作环境和所接触的化工产品有深入的了解和认识，还必须从内心产生对这些因素的畏惧。只有畏惧，我们才能保持警惕，不懈努力，时刻保持居安思危的状态，及时发现生产过程中的安全问题和疑点，并尽力做到更好。所以，畏惧是一种好事，它可以成为我们的督促和鞭策。当我们感到畏惧时，我们心中的安全弓就会始终绷紧。当你达到这样的状态时，恭喜你，你已经克服了畏惧。
随着企业不断发展壮大，每建成一座新车间，我对自身的安全责任也有了更大的认识。我始终秉持一级对一级负责的态度，将6S管理作为重中之重，严格执行各项规章制度。我还熟练掌握各类应急措施，并摒弃了过时的思想和观念。让我们以"1.28"中毒事件为例进行讨论。如果我们能做好安全防护工作，并且彻底清洗工作场所，就能避免这样的惨剧再次发生。然而，现实却是没有如果的。无知会让人变得无畏，一知半解同样危险。甚至，对某些事情不理解反而容易使人放松警惕，造成可怕的后果。因此，作为一个负责任的企业，我们必须时刻保持警惕，不断加强安全意识，坚守原则，确保员工和环境的安全。只有这样，我们才能更好地推动企业的发展，确保每一个新车间的建设都能顺利运行。
我们重视每个人的安全和事务，因此在车间组织了一系列的安全宣传教育和培训活动，以提高员工的安全意识。这些活动使得员工们的观念从"要我安全"转变为"我要安全、我懂安全、我能保持安全"，达到了一个质的飞跃。我们深知安全对企业的生命和稳定发展具有基础和保障的作用，因此安全责任重于泰山。
无危则安，无缺则全。这是对安全的一个最基本的理解和诠释。对于化工生产这一行业来说；身体免于伤害、财产免于损失、生产保证安全是化工企业的一门重要课题。董事长说过；为了安全怎么做都不过分。
作为一名精细化工厂的班长，我既是生产的领导者，又是直接参与生产和执行上级命令的人员。我深知自己必须以身作则，端正思想态度，严格要求自己，勇于抓好管理和管好生产。同时，我也要不断提升自己的能力，拓宽专业知识视野，注重与时俱进。这些能力和专业知识将在日后的工作中发挥重要作用，尤其在生产管理和应急应变方面更是至关重要。一个不愿学习和进取的人无法胜任班长的职责，也无法保证安全生产的操作，最终会被企业和社会所淘汰。
作为化工车间的班长，我深知自己的责任是带领全班新老员工从根本上了解和认识工作岗位、工作环境以及所接触的化工产品。只有对工作的本质有深入的了解，我们才能真正地提高警惕，不懈努力，时刻保持警觉，抓住生产过程中可能出现的安全问题和疑点，并尽力做到更好。因此，对工作有所畏是一件好事，它可以成为我们的督促和鞭策。当这种督促和鞭策让我们内心的安全之弓始终绷紧时，那就说明我们已经有所不畏了。
看着一座座新车间的建成，企业不断地成长壮大，深感自身的安全责任也越来越大。本着一级对一级负责的态度，我们厂狠抓6s管理，贯彻执行各项规章制度。熟练掌握各类应急措施，摒弃老思想老观念。拿‘’1.28’‘中毒事件来说吧，如果安全防护做到位，清洗工作做到位就不会惨剧重演了。但现实是没有如果的，无知就无畏，一知半解也一样，甚至于这种是懂非懂更容易让人放松警惕酿成可怕的后果。
为了确保人员和事务的安全，车间组织了一系列安全宣传教育活动和培训，使员工的安全意识得到了显著提高。员工们从被动的“我要保持安全”转变为主动的“我要注意安全，我理解安全，我能够保持安全”。这是一个重大进步。安全是企业的命脉，是企业稳定发展的基石和保障，安全责任重于泰山。
为深入贯彻某某《关于开展某某年度“安全生产月”活动暨组织安全大检查的通知》及某某市某某关于印发《某某年“安全生产月”活动方案》两个文件精神，我公司高度重视，精心组织，积极开展各项安全生产活动。
“以祸为戒，安全发展”。6月3日—6月9日，是安全生产事故警示教育周，我公司按期集中组织观看了主题宣教片系列《生命的红线》、安全警示教育片《盲洞、迷途》、安全生产微电影《生命刻度》、美国获奖安全故事片《事故与原因的关系》，以达到警示教育的作用，通过对典型事故进行剖析，讲解安全知识，强化安全意识，认真汲取事故教训推动安全生产工作。
公司领导指出：以“安全生产月”活动为契机，大力开展宣传教育，营造良好安全氛围，提高广大从业人员安全意识，从而做到人人要安全，时时讲安全，事事重安全，处处保安全。深刻吸取安全生产事故教训，举一反三，狠抓各项工作落实，认真严格排除各项事故安全隐患，始终把排除隐患作为各项工作的关键环节、重要手段和重中之重。强化“红线”意识，以人为本、生命至上，企业的发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。红线就是生命线、高压线、警戒线，是抓一切工作的底线。
安全重于泰山
在某某会议室贴的一幅标语：“安全生产、任重道远、众擎易举、攻坚克难”映入我的眼帘，使我不禁感触万千，身为某某的一名员工，“保安全、促生产”意义是多么重大啊。 安全是一个亘古不变的话题，与金钱、地位等等相比，安全更加至关重要，因为安全关系到人的生命安全，这是什么也换不来的。古语云“平安是福”，假如失去了生命，所谓的荣华富贵还有什么意义呢？假如失去了健康，功名利禄还有什么价值呢？
在我们某某的每个机房、职教楼里都有几本安全事故漫画，内容是由于工人不注意遵守安全规程而酿成的各类事故，画面触目惊心，看得我们胆战心惊，遂戏称其为“恐怖漫画”。虽说有些玩笑成分，但是不遵守安全生产的后果的确是非常令人恐怖的。以前，还没来到某某工作时，我就听说过不少发生在煤矿的惨烈事故，比如瓦斯爆炸、透水、顶板冒落等事故，每次听（看）新闻，我都感到一种不可名状的悲哀和深深的恐惧，是啊，这些事故一旦发生，对人的伤害往往就是致命的，将会给家人和朋友带去无法抹掉的巨大伤痛，更会对企业形象甚至在社会造成恶劣的影响。也许没有经历过的人永远无法明白，那是怎样的一种撕心裂肺的心灵创伤，想想前几天还出现在你身边欢蹦乱跳的亲人，却因为一次安全事故，就突然永远地离开了这个世界，永远消失在人们面前，或是成为残疾带来一生的后悔莫及，这种悲伤又如何能随着时间的流逝轻易弥合呢？正如我矿领导、老同志常常对我们说的那样：“有些错误是不能犯的，一旦错了就再没有改正的机会了。”是的，因为这无法弥补的错误付出的往往是血的代价。 “平安”是人们最淳朴、最根本的愿望，是事业成功的基础，是我们生存在世的基本要求。因此，安全生产对我们来说真是重如泰山，需要我们每个一线生产人员时刻敲响这安全警钟，大力加强安全生产知识的学习和专业技能的培训，时刻把“安全第一、生命至上”的安全理念牢记在心中，落实到行动上，让安全重于泰山成为我们每个人心中牢不可破的信念，只有这样，我们才能不辜负亲人和亲友的期盼与关爱，为企业、国家和社会作出更大的贡献。