国庆节放假通知怎么写精选3篇

国庆节放假通知怎么写(通用3篇)

国庆节放假通知怎么写 篇1

国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将201x年国庆节放假的有关事项通知如下:

一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。

二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。

五、国庆节期间设总值班室,联系电话:

祝大家国庆快乐

特此通知

公司单位 :

二0xx年九月三十日

国庆节放假通知怎么写 篇2

各乡镇(区)人民政府(管委会),县人民政府各工作部门,省市驻习机构及县属企事业单位:

根据《国务院办公厅关于**年部分节假日安排的通知》(国办发明电[20xx]28号)文件精神,现将**年国庆节放假及值班安排等有关事项通知如下:

一、放假时间安排

**年国庆节放假时间为:**年10月1日(星期三)至10月7日(星期二)放假调休,共7天。x月x日(星期日)、10月11日(星期六)照常上班。各企业单位根据生产经营和工作情况自行安排。

二、有关要求

(一)高度重视应急值守,严肃值班纪律。实行“双值班”制度,值班领导和值班人员必须在岗值班,严禁将值班电话转呼到手机上,严禁聘请临工值班。单位主要领导要24小时开手机,确保通信畅通。值班人员要增强政治敏锐性和工作责任心,坚守岗位,尽职尽责,不得发生脱岗、空岗、漏岗、误岗现象。

(二)各级各部门要坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格落实责任制,认真排查各类事故隐患,做好防汛、防火、防盗、防破坏、防爆炸、防毒、防事故工作。如遇紧急、重要事项或重大突发事件,要严格按照突发事件应急管理的要求立即报告,妥善处理,不得拖压延误。对有情不报、迟报、漏报、瞒报的,要严肃追究有关值班人员和值班领导的责任。

(三)各级各部门要严格遵守中央、省、市、县关于作风建设的相关规定,严禁公款吃喝、公车私用、公款旅游,严禁参与赌博等。

(四)各级各部门务必于x月30日前将值班表报于县政府办公室。县政府应急办值班电话:

国庆节放假通知怎么写 篇3

各位同事:

根据国务院办公厅关于201x年国庆节放假的相关规定和本公司的实际情况与工作安排,现将我公司201x年国庆节放假安排通知如下:

国庆节放假安排:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期二)正常上班。

放假之前请各部门做好节前工作安排。

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