书面通知书的格式（精选12篇）
____同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐，不再发生。
____建设集团有限公司
二零____年____月____日
公司全体员工：
根据国务院办公厅端午节放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，x年端午节放假安排如下：
1、放假时间： 6月9日(星期四)至20xx年6月11日(星期六)，共3天，6月12日(星期天)照常上班。
2、按既有排班，端午小长假回来后需连续7天上班，为避免大家上班太累，公司决定把6月18日的班与6月25日的班对调，即改为：6月18日(星期六，京东店庆)休息，6月25日(星期六)上班。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、外出回家探亲旅游的员工，在旅途中要注意个人人身安全，过一个安全、愉快的节日。
行政人事部
年6月6日
同学家长：
根据云岩区教育局有关文件精神，我校元旦、寒假放假安排如下：元旦节放假时间为元月1-3日，元月4-7日七、八年级期末考试，元月8-13日高一、高二期末考试，元月18-20日九年级、高三期末考试。元月10日下午2点召开中学七、八年级散学典礼,对七、八年级家庭贫困、品学兼优的学生进行“爱心送温暖”慰问活动，3点各班召开家长会;元月16日下午2点召开高一、高二年级散学典礼，3点各班召开家长会。下学期开学时间：7、8年级2月26日到校报到，3月1日正式上课，九年级、高一、高二学生2月23日到校报到并领取教科书、打扫卫生，2月24日正式上课;高三学生2月14日到校报到并领取教科书、打扫卫生，2月15日正式上课。请家长按时到校参加家长会并注意在节假日期间加强对子女的安全教育管理。
(1)请家长切实履行监护人责任，注意交通安全、食品卫生安全教育，特别是燃放烟花爆竹及冬季用火用电取暖安全教育，确保学生假期安全。
(2)教育孩子不进网吧，帮助家长做一些力所能及的家务。
(3)假期学校给学生布置有德育作业：“假期志愿者绿丝带进社区服务”，希望家长鼓励并陪同学生积极参加学校暑期布置的健康有益的社区活动，督促学生完成各项学习任务。
(4)我校正在创建文明、书香校园，假期要求每名学生阅读一本书，并写读书心得，开学交给班主任。
x年xx月xx日
致： 小区 室业主
截止至 年 月 日，阁下已拖欠我司物业相关费用合计(人民币) 元。 阁下的行为不但违反了《物业管理条例》等相关法律法规所确定的业主按时交纳物业管理费的义务;同时也侵害了小区其它业主的合法权益和影响物业管理公司的正常运行。请阁下在收到《缴费通知书》后3天内到物业管理公司结清上述费用，逾期仍未交纳且无回应，物业管理公司将在小区进行公示并采取服务范围内相应措施。
对阁下给我们工作大力支持，我们再次表示感谢!
山西云馨物业管理有限责任公司运城分公司
日期： 年 月 日
xx单位：
你单位工程，经查存在以下重大隐患：
根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等有关规定，我局现责令你单位：
□立即停止限于《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。
□对工地立即全面停工整改，限于年月日前整改完毕并填妥《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。
(以上打勾项为唯一选项)
在此期间你单位应采取措施，防止发生安全质量事故。逾期未申请复检或未改正的，我局将按相关规定予以处罚。
xx县公路管理局
接收人签名： 检查人签名：
年 月 日
————公司：
根据我公司与————在————年——月 ——日签订的《债权转让协议》，贵单位所欠我公司————元债务，于————年——月——日起转给————。请贵单位将该款项支付给————。
特此通知。
单位名称：
年 月 日
_______人民检察院
纠正违法通知书
检纠违[]号
一、发往单位。
二、发现违法情况来源(包括具体违法人员的姓名、具体违法事实和后果等)。
三、认定违法的事实和证据。
四、认定违法的理由和法律依据。
五、纠正意见并要求告知结果(可写为：……特向你单位提出纠正，并将纠正情况十日内通知我院。)
____年_____月____日
(院印)
校直各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我校实际，现将20xx年元旦放假通知如下：
一、放假时间
1月1日-1月3日(周日到周二)放假调休，共3天，其中20xx年1月4日正常上课。
二、有关要求
1、教务处、研究生院、国际教育学院要做好放假期间的相关教学工作安排，并通知到任课教师和学生;
2、各单位要切实做好节日期间的安全工作。学生管理部门要加强对学生的安全教育。后勤服务集团、校医院要做好后勤服务、公寓管理和医疗保障等工作，对食品安全和卫生防疫工作要高度重视并做好相关应急预案;
3、值班人员要严格遵守值班工作的各项规定，坚守岗位，做好值班记录、交接班工作，遇有重大、紧急事项及时向有关领导报告。
年月日
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达____次。经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
二○____年____月____日
尊敬的 (先生/女士)
您好! 我们真诚地邀请您于年 月 日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，
电话： 电子邮箱：
聘用条件
1、职位名称：您的直接上级是： ;
2、合同期限： 年，其中试用期 个月，节假日顺延期限;
3、薪酬构成：工资+奖金
⑴工资：您的工资为税前人民币 元/月，其中试用期工资 元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b) 个人所得税;c)其它应扣款。 4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件 执行。
入职须知
1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于 年 月 日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》 失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学 历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一 寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照 片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
5、工作地点： 。
6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5 天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬 季工作时间为09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作时间：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。
7、工资发放：公司采取工商行代发制，每月6日前发放上月工资(工资结算周期为每月25日至次月24日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部 办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。
8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。
9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。
欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!
有限责任公司
年 月日
尊敬的家长：
您好!过去的一学期里，因为有了领导的关怀和家长们的支持，晨光幼儿园全体教职员工以饱满的热情投入到工作中，在大家的共同努力下，孩子们健康、活泼、聪明、自信，在此，我们向所有给予过我园支持、帮助和理解的人们，表示衷心地感谢!
根据上级通知要求，我园7月9日正式放假，下学期9月1日开学。为了促进孩子的健康成长,暑假期间请家长与孩子一起制定科学的暑期计划，选择健康安全的休闲方式,让孩子愉快地度过假期,并积极配合我园做好以下工作：
养成良好的卫生习惯：做好个人卫生和环境卫生，督促孩子勤洗手、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。注意饮食卫生，不暴饮暴食，不吃太多的冷冻食品，不吃路边摊食品，不吃腐败变质食品，不吃来历不明的食品，保持个人卫生，防止病从口入。
养成良好的生活习惯：不贪凉，不长时间呆在空调室内，适当对室内通风换气。在天气凉爽的时候，让孩子去户外进行适度的体育锻炼，(运动量不宜过大，注意为孩子补水)以增强机体的抗病能力。保证足够的睡眠和休息，教育孩子娱乐要有节制。
加强安全教育：教育孩子无论是走亲访友，还是外出旅游，都要遵守交通规则，注意交通安全;教育孩子不玩电，不***;不到河边及公路边玩耍;教育孩子不论在路途中还是在居所内，都要有自我防范意识，不随便与陌生人交往;不在没有成人陪同的情况下，到游泳场所或嬉水池玩耍。
家长朋友，让我们携起手来，为下一代的健康成长而共同努力!
xx幼儿园
年7月8日
公司全体员工：
根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：
一、放假时间：9月6日(星期六)至9月8日(中秋节)公休放假共3天。9月9日正常上班。
二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!
特此通知!
*公司
20xx年9月1日