我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
________有限责任公司
年月日
致：__________有限公司
由于会司发展需要，“X公司”名称从20xx年XX月XX日变更登记为“X公司”，届时原公司“X公司”的____业务由X有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。
公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意!衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!
特此通知!
公司名称：X公司
日期：20xx年XX月XX日
_______先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
年月日
你承包的食堂在检查过程中存在以下问题：
1、无卫生许可证
2、操作面积小，粗加工、洗涤间和烹饪区混合在一起。操作间门口没有防鼠板。
3、主食品仓库和副食品仓库混合在一起，没有防鼠台、防鼠网、排风扇。
4、该餐厅属于承包餐厅，餐厅食品采购归承包商去购买。没有大部分供货商的三证，没有出入库清单，没有台帐，没有食品留样柜及留样记录，没有废弃物台帐。
5、制度没有上墙。
限你在接到通知之后即日进行整改，整改期间不得营业。待条件具备，报教体局验收合格后主可重新营业。
金水区第一中学
20xx年11月25日
受罚单位(个人)： 逆作区地混凝土班组
编号：30
罚款原因(事由) ： 逆作区 B1 板 3 区混凝土浇筑后经检查平整度较差(部分超出 15mm)部分，部分收面不光 滑，此问题已多次提醒该班组，仍未引起重视，经项目部决定给予逆作区混凝土班组罚款 500 元整，大写伍佰元整，如此问题再发生将给予加倍重罚。
金额： (小写)500 元 签发单位： (大写)伍佰元整
受罚单位(个人)： 注：此通知单一式二份，第一联被罚班组保存
日期：年 5 月 26 日
材料库管值班员：
因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
特此通知
建筑安装工程有限公司
脚手架工程管理办公室
签发人：
xx年 5月 10 日
_____________公司：
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律的规定，以及我公司与_________________达成的债权转让协议，现将我公司对贵司的所有债权，依法转让给___________________，与此转让债权相关的其他权利也一并转让。请贵公司自接到该债权转让通知书后应向___________________履行全部义务。
本债权转让通知未经债权受让人书面同意不得撤销。专此通知!
公司(盖章)：
法定代表人(签字)：
年月日
女士：
由于 您个人自主提出离职 的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于 年 3 月 31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。
特此通知
江西工美塑胶玩具有限公司 人事部
年 3月 27日
我公司与你于*年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
X有限公司
年 月 日
20xx元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、元旦期间，大家要注意安全。
七、20xx年元旦放假安排 20xx年元旦放假安排时间表:
20xx年1月1日至3日元旦节放假，共三天，1月4日(周三)正常上班。
祝全体员工：节日愉快，身体健康!
XX公司人力资源部
12月28日
尊敬的家长：
你们好!充实而紧张的生活就要告一段落，孩子们将要迎来愉快的暑假生活。为了让孩子们的暑假生活既丰富多彩，更安全快乐，针对过来暑假期间学生溺水、触电、食物中毒、交通事故高发的惨痛教训，特于假期前对学生的暑假生活提出相应的安全建议，望你们引起足够重视，共同配合学校加强假期对孩子的安全监管。
一、游泳致死是学生夏季非正常死亡的第一杀手，每年各地因游泳、戏水而溺水死亡的学生人数，居学生各类意外死亡人数的首位，教训十分惨痛，且大多数发生在脱离学校监管的节假日时段。因此，家长要教育子女：不在无家长陪同下私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全保障或不熟悉的水域游泳，不准私自下沟渠、池塘戏水玩耍、垂钓;发现有人落水，不要冒然施救，应立即呼救或打110求助，防止连锁溺水事故发生。
二、夏季是暴雨多发季节，望家长教育子女远离危房、危墙;不私自经过易发洪水危桥、河道，若遇突发暴雨，不让子女外出。
三、夏季多雷雨，大风等强对流天气，家长要教育子女在雷雨天远离带电设施或金属装置;不要拨打或接听电话，不使用电话线上网，最好拔掉电话线、闭路电视线，以免引“雷”入室，发生危险。
四、假期漫长，孩子又有好外出游戏玩耍的天性。因此，家长要严格监督子女的长时间的外出活动，全面掌握子女暑假期间的基本情况，做到“四个知道”：即知道自己的子女哪里去、去干什么、和谁结伴去、什么时候回来。
五、家长要对子女进行交通安全知识教育，叮嘱子女严格遵守交通规则，步行要走人行横道，横穿马路要“一停二看三通过”;骑自行车要靠右行驶，遵守交通信号，横穿马路要下车推自行车过马路;禁止子女乘坐无安全保障的“三无”车辆，确保子女的出行安全。
六、注意饮食安全与疾病预防。夏季是肠道传染病高发季节，教育子女养成饭前便后洗手的卫生习惯，生食瓜果洗净后食用;不食用来路不明和“三无”食品。
七、暑假假期将是孩子上网的高峰期。家长要正确引导孩子养成文明上网、上文明网的好习惯，杜绝孩子在暑假期间到网吧上网。
八、家长要指导孩子逐步学会使用普通的家用电器，教育孩子不要乱动电线、灯头、插座，不要用湿手接触电器等，不要在标有“高压危险”的地方玩耍;不要接触电气设备、不爬电杆和变压器台，不要在电线下及附近钓鱼。
“平安是福，安全第一，人的生命只有一次”。敬请各位家长务必在百忙中加强对子女的安全监管力度，时时提醒子女注意安全，一切以安全为重，确保子女平安、快乐成长，让孩子过一个欢乐、安全的假期。提醒孩子9月1日按时到校。
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
XX公司
时间
出租方(以下称甲方)： 身份证号码
承租方(以下称乙方)： 身份证号码
一、甲方因自身原因导致乙方无法继续承租 的房屋(以下简称：该房屋)。甲方向乙方提出终止该房屋的租赁。甲、乙双方根据国家相关法律、法规，经协商一致，订立本合同，详细情况如下：
1、乙方应将该房屋租金付至 年 月 日，租金为 元/月。经甲、乙双方协商，甲方与乙方的租赁合同终止日期为 年 月 日。
2、 年 月 日至 年 月 日期间，乙方应当搬离该房屋，至搬离日期间乙方所产生的房屋租赁费(以天结算)，以及水、电等费用应在搬离日一次性付清给甲方。
3、由于乙方在租赁期间擅自对该房屋进行扩建和增添房屋设施等行为并未经过甲方同意，乙方在搬离时可自行拆除;同时对于乙方提出的补偿要求等，甲方不予支持。
二、本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，由人民法院裁定。
三、本合同甲乙双方签字(盖章)后生效。
四、本合同共一页，一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等法律效力。
甲方(签字、盖章)：
乙方(签字、盖章)：
年 月 日
根据国务院20xx年节假日放假安排，国庆节放假7天(10月1日-7日)，具体安排如下：
1、9月28日(星期日)、10月11日(星期六)分别补10月6日(星期一)、10月7日(星期二)的课。
2、10月1日-10月7日放假：国庆节
3、10月8日(星期三)照常上课。
请家长务必看清楚放假安排，以及补课安排，提醒孩子按要求带齐学习用品依时回校学习。
X学校
各乡(镇)、各农牧场，政府各局、委、办，县直各单位，生产经营单位：
为确保春节期间全县安全生产形势稳定，坚决防范重特大事故发生，现就做好春节期间的安全生产工作通知如下：
一、提高思想认识，不断加强对安全生产工作的组织领导
各乡(镇)场、各单位、部门要对当前的安全生产形势保持清醒认识，从讲政治、顾大局、保稳定的高度出发，以对人民群众生命财产安全高度负责的精神，切实做好春节期间的安全生产工作。要认真落实“属地管理”和“部门监管”责任，主要领导要亲自部署、安排安全生产工作计划方案，亲自带队深入现场检查，及时发现和消除事故隐患。要督促各类生产经营单位切实落实安全生产主体责任，强化现场安全管理，开展自查、自检，积极、主动查找各种不安全因素和事故隐患。要在全面排查的基础上，突出事故易发的重点场所、要害部位、关键环节和重大危险源，深入进行隐患排查治理，严防各类事故发生。
二、突出重点行业领域，开展安全生产大检查和专项治理整顿
各乡(镇)场、各单位、部门要认真组织开展安全生产大检查和专项治理整顿，着力抓好道路交通、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所等重点行业领域的隐患排查治理工作，坚决防范重特大事故。
额敏县安全生产委员会
一月六日