关于公司人事任命的通知(32篇)

关于公司人事任命的通知(通用32篇)

关于公司人事任命的通知 篇1

根据集团战略发展需要,经董事会研究决定

任命____为____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。

任命____为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

任命____为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。

特此通知!

________集团有限公司

____年____月____日

关于公司人事任命的通知 篇2

为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公示:

任命 宋 先生为公司常务副总经理,负责公司日常的运营管理,协助总经理对公司计划制度的实施和检查;

任命 易 先生为公司副总经理。

以上任命决定自10月08日起即开始执行!

特此公告!

电子科技国际有限公司

x5年10月08日

关于公司人事任命的通知 篇3

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

任命女士为总经理助理,免去女士分公司总经理职务。

任命先生为分公司总经理,免去先生*部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

年一月二十八日

关于公司人事任命的通知 篇4

人事变动通知因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

1.原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

2.原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

3.楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效,期望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

关于公司人事任命的通知 篇5

根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的.人事现任命,具体如下:

现任命为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

现任命为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

现任命为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员现任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

通知人:

日期:

关于公司人事任命的通知 篇6

各部门:

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下如期或提前转正,并任命如下:

任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达,即日生效,特此通知。

20xx年xx月xx日

关于公司人事任命的通知 篇7

根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

原x部门区域经理,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命为营业部门副经理,负责营业厅的接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知!

20xx年x月x日

关于公司人事任命的通知 篇8

经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号:)(北京市总监任职资历证证号:)同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责。

特此任命。

聘用企业称号:(公章)

法定代表人:(签字)

签发工夫:

20xx年x月x日

关于公司人事任命的通知 篇9

经公司经董事会(或股东会)讨论决定,现聘任_______人为本公司的常务副总经理,从_______日起赴任。聘期_______年。

董事长签名

盖公司公章

日期

关于公司人事任命的通知 篇10

根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

任命做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命做公司运营总监,负责公司站运营管理、制订站运营标准,实时开展站战略决策监控和站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

20xx年xx月xx日

关于公司人事任命的通知 篇11

公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下进行新的人事任命,现予公布:

1.任命葛为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

6.任命王为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同事,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

上海xx有限公司

二0xx年八月一日

关于公司人事任命的通知 篇12

根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理负责,全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

任命为财务部经理,对公司董事会及总经理负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

任命为行政人事部经理,对分管总经理助理负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达,即日生效,特此通知。

20xx年xx月xx日

关于公司人事任命的通知 篇13

根据公司发展需要,____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

任命_______做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______做公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命_______做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的'审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

_______公司

____年____月____日

关于公司人事任命的通知 篇14

致各分拨中心、各站点:

为了加强络的建设和分拨中心管理,经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责:负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。

20xx年xx月xx日

关于公司人事任命的通知 篇15

根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

特此通知!

20xx年xx月xx日

关于公司人事任命的通知 篇16

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命:________先生兼任_______x公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

____年____月____日

_______公司

关于公司人事任命的通知 篇17

人事变动通知因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

1.原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

2.原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

3.楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效,期望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

XX公司董事会

20xx年12月1日

关于公司人事任命的通知 篇18

公司各部门、各分公司:

做适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

20xx年x月x日

关于公司人事任命的通知 篇19

为适应新形势下集团公司经营战略发展需要,经集团公司领导研究决定,自_____年_____月_____日任命__________先生为________集团有限公司董事长,全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。

特此通告!

______集团有限公司

____年____月____日

关于公司人事任命的通知 篇20

根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

任命做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命做公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

任命做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

20xx年xx月xx日

关于公司人事任命的通知 篇21

为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:

,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的下,执行及监督该部门各项日常事务。

以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

xx有限公司

20xx年x月x日

关于公司人事任命的通知 篇22

为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

罗安培担任新诗报杂志社社长;

吴天威担任新诗报杂志社主编;

刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;

刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;

唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。

以上任命自发布之日起执行!

特此通告!

新诗报杂志社

20xx年X月X日

关于公司人事任命的通知 篇23

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自___年____月____日日起即开始执行。

________有限公司

___年____月____日

关于公司人事任命的通知 篇24

公司各部门:

为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以、来进行新的`人事任命,现予以公布:

任命为xx有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。

任命为xx有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。

本任命书自20xx年xx月xx日起生效。

特此通知。

x有限公司

20xx年x月x日

关于公司人事任命的通知 篇25

各部门各公司员工:

根据个人在试用期间的'工作能力及出色表现,经公司研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

任命下达,即日生效,特此通知。

吉林省香江物流有限公司

年5月4日

关于公司人事任命的通知 篇26

各位员工:

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命:先生兼任x有限公司总监;并负责监督督促和推广在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自x年xx月xx日起即开始执行。

x年xx月xx日

关于公司人事任命的通知 篇27

公司各部门:

为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以、进行新的人事任命,现予以公布:

任命为××有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。

任命为××有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。

本任命书自___年___月___日起生效。

特此通知。

______有限公司

___年___月___日

关于公司人事任命的通知 篇28

致各分拨中心、各站点:

为了加强网络的建设和分拨中心管理,经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责:负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。

X公司 总经理

关于公司人事任命的通知 篇29

酒店根据经营管理需要,现任命如下:

一、任命为总经理,全面负责酒店的.日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

二、任命为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

三、任命为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。

四、以上人事任命为20xx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

x有限公司

20xx年xx月xx日

关于公司人事任命的通知 篇30

全体员工:

因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

1. 原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

2. 原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

_______有限公司

20___年____月____日

关于公司人事任命的通知 篇31

为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干集体研究决定以下同事进行新的人事任命,现予以公布:

罗担任报杂志社社长;

吴担任报杂志社主编;

刘、龙担任报杂志社副社长;

李、毛x担任报杂志社副主编;

唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任报杂志社文学编辑。此前所有同事担任的本社职务撤销。

以上任命自发布之日起执行!

特此通知!

报杂志社

20xx年x月x日

关于公司人事任命的通知 篇32

为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命: 任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。 任命为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年7月16日起生效。

特此通知

X有限公司

20xx年7月16日

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