员工自动离职通告汇编（通用3篇）
各部门：
，（性别），x年xx月生，（职位名称），x年xx月（事情大概情况）后不按期返岗，擅自离岗至今。
x年x月x日，公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》，通知于x年x月x日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对作自动离职处理（自动离职时间从x年x月x日计算），解除劳动人事关系。
x公司人事部
20xx年x月x日
各部门：
原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755—2672联系。给您带来不便，请谅解！
特此公告
x有限公司
20xx年1月11日
原保安部，于12月10日私自离职，因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了制度第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职"，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！
特此通告
x有限公司
20xx年1月11日