为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,
决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告
------------
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理、调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理调整至市场部,担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
经集团公司领导同意,由 年 月 日起,您由原岗位调动至部 岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部
年 月 日