聘任书模板最新10篇

聘任时间: 20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日这次帅气的小编为您整理了聘任书模板最新10篇,希望可以启发、帮助到大家。

企业聘书模板 篇1

聘书

经公司总经理室研究决定,聘任担任XX有限公司XX项目项目经理,时间自工程开工之日起至工程竣工交付使用之日止。

建筑工程公司

X年 XX月 日

聘书 模板 篇2

聘 书

(70号,隶书,该处删除)

同学:

被聘为 贵州大学*协会*部长。聘期为 2 年 月—— 20xx 年 月。

特颁此证

贵州大学*协会

二〇 **年 **月

聘书 篇3

聘书模板

兹聘 ____________同学为 ____________学院第十届团学组织机构 ____________ ,聘期为二〇一二年九月至二〇一三年六月止。

此聘

20xxx年x月

范文二:

兹聘xx同学为湖州师范学院信息与工程学院第十届暨求真学院信息与工程系第六届团学组织机构学生会

副主席,聘期为二〇一五年九月至二〇一六年六月止。

此聘

湖州师范学院信息与工程学院分团委

求真学院信息与工程系团总支

二〇一五年六月

范文三:

兹聘请_____同学为内蒙古科技大学社团联合会化学协会秘书处处长,聘期为:20xx年9月至20xx年7月。特授予此证!

内蒙古科技大学

化学与化工学院团总支社团联合会

20xx年xx月xx日

聘任书模板 篇4

乙 方: 聘任x级x班xx班主任

聘任时间: 20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日

一、班主任竞聘:学年初由教师自愿填

写班主任聘任申请表或续聘申请表,经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任,并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择,共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。

二、班主任聘期:已获聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任岗位职责

班主任是班级的组织者和领导者,在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责,并履行《瓦室小学班主任岗位职责》。

四、班主任量化考核实施原则

学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查,计算考核。

排名

五、班主任绩效工资发放办法

班主任津贴和绩效工资按《瓦室小学绩效工资分配方案》发放。

六、其他事项

1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督,班主任考核由教导处全权负责,班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报!

2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集!

3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体,并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。

甲方:(盖章)

(教导主任签名):

时间:20xx年xx月xx日

乙方:

时间:20xx年xx月xx日

聘书 模板 篇5

张春兰 老师:

现聘任您为唐庄小学少先大队二(1)中队

中 队 辅 导 员

希望你努力工作,为少先队事业奉献力量。

青山泉镇唐庄小学

201*年10月

聘书评析 篇6

兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任,聘期自×年×月×日至×年×月 ×日,聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。

××家电集团(章)

×年×月×日

【 范 文 三 】

聘请书

为提高我院的科研水平,本院成立了科研项目评估委员会,特聘请×××教授为该委员会学 术顾问,指导我院的科研工作。

此致

敬礼!

××市社会科学院(盖章)

院长:×××(盖章)

×年×月×日

聘任书模板 篇7

乙 方: 聘任 级 班班主任

聘任时间: 年 月到 年 月

一、班主任竞聘:学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表,经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任,并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择,共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。

二、班主任聘期:已获聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任岗位职责

班主任是班级的组织者和,在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责,并履行《瓦室小学班主任岗位职责》。

四、班主任量化考核实施原则

学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查,计算考核。

排名

五、班主任绩效工资发放办法

班主任津贴和绩效工资按《瓦室小学绩效工资分配方案》发放。

六、其他事项

1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督,班主任考核由教导处全权负责,班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报!

2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集!

3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体,并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。

甲方:(盖章)瓦室小学教导处

(教导主任签名):

乙方:

聘书 模板 篇8

尊敬的院领导:

我叫,20xx年毕业于xx职业技术学院护理系,中专学历,护士职称。20xx年到白寺卫生院从事护理工作,至今已经陪伴ooo卫生院风风雨雨七年有余。借全员竞聘这个平台,我以平常人的心态,参与这个岗位的竞聘。首先,感谢院领导为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会,更给了我们互相学习的机会,尤其为我们年轻护士营造了良好的成长环境,提供了个人展示才华的空间。经过这近7年临床护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高。在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己、认识自己。

我只是一名普普通通的护理工作者,所做的一切只是在“尽职”,没有惊天动地的故事,没有催人泪下的豪言状语,在平凡的岗位上,默默无闻的抚慰着病人受伤的心,将病房当战场,把病人当亲人。在实际工作中,不论再忙、再累、再脏,以病人为护理中心的护理信念,为病人提供优质、安全、耐心、细致的服务,多年来,我正是在平凡的工作岗位上履行着白衣天使神圣的职责,日复一日、年复一年、兢兢业业、勤勤恳恳、不分昼夜、默默奉献,这就是平凡中的伟大,繁琐与辛劳之中的圣洁,我就是这样一名平凡的护理工作者,在&{BAIHUAWEN.com}ldquo;人道、博爱、奉献”这面旗帜的指引下,用自己生命的光和热温暖着千千万万的人,为那些身患疾病,陷入困境中无助的病人,洒下的是心血和汗水,默默奉献着自己。

作为一名护士,除了具有一定的基础理论外,还必须具备一定的专科理论知识和各种能力与技巧。在护理中要始终保持稳定的情绪,以乐观、和善、友爱的态度影响病人,以自身的积极言行感染病人。对病人做到微笑服务,全面掌握病人病情、护理和治疗。根据病人具体病情提出护理计划,制定护理措施,提高自己的专业技术水平,加强对病人的基础护理,减少病人的痛苦,建立良好的护患关系,为病人提供优质的护理治疗和服务。

我之所以竞聘这个岗位,我具备以下几个方面优势:

1、工作负责,能严格要求自己,工作踏实,爱自己的工作岗位,爱自己的专业。

2、能熟练掌握各种专科护理常规,能对急危重症病人进行有效抢救。

3、根据病人的文化层次,年龄的不同,对疾病的理解不同,掌握患者的心理状态,情绪变化,针对性的与患者交流、沟通、进行健康教育。

如果我竞聘成功,我将努力做到严格要求自己,不断学习,与时俱进,开拓进取。以全身心的精力,积极投入到新的工作中去。如果竞聘未成功,我也会一如既往地勤奋工作,在任何岗位上踏实工作,为白寺卫生院的腾飞做出自己应有的贡献。

聘书 模板 篇9

兹证明:

根据公司章程第____条规定,经公司执行董事决议, 聘任 ____ 为公司总经理,任期 ____ 年;经理名单: 姓名 ____ 住所 ____

身份证 ____________________

执行董事或董事签名:

____年____月____日

聘任协议书模板 篇10

甲方(单位): 乙方:

名称:_______________ 姓名:__________

法定代表人(主要负责人):__________ 身份证号码:_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,双方本着互惠互利、共同发展的原则,经充分友好平等协商,达成一致共识,就甲方聘用乙方事宜订立本协议,甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

协议期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。期满后甲乙双方需继续合作,双方应重新签订协议。

二、乙方的主要职责与权限

1、乙方在甲方的职务为:厂长。

、本职工作:负责工厂的产品订单,原材料采购,产品研发,样品设计,生产加工,仓库保管,出货,职工管理,后勤,安全,经营管理。

3、主要职责与权限:有订单洽谈签订权,工厂日常经营管理权,财务签字权,人事管理权。

三、劳动报酬

1、甲方对乙方的劳动报酬实行月薪加年终利润分红,月薪为贰万元(人民币),年终按利润50%进行分红,年终分红日为12月28日。(双方同意将在利润中留下10%作为发展基金,剩余部分进行分配)

2、支付方式:每月30日为月薪支付日。

四、社会保险与福利待遇

按甲方制定的相应等级规定标准执行。

五、工作时间和休假

1、根据乙方的工作性质,甲方对乙方实行每天8小时工作制。确因工作需要安排延时工作,乙方自愿接受额外工作及承担工作压力,加班费不予考虑。

2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。

六、甲方承诺

1、甲乙双方的合作建立在合法、平等、互助、互信、诚恳、务实、共创双赢、合理分配的基础之上。

2、为便于工作开展,甲方确保乙方在工作业务上的责权对等,并为乙方提供客观实际需要的政策、机制、软硬件配套设施和必要资源的支持。

3、在甲方高层管理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透明。

七、乙方承诺

1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。

2、乙方应为甲方的最佳利益勤勉地工作,克尽职守,对公司所交付的工作高度负责,对自己的工作过错承担责任。

3、乙方应对甲方忠诚,不得渎职,不得从事任何损害公司利益的行为。

4、乙方不得利用职权收赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产,若有与甲方业务有关的佣金或回扣应交回甲方所有,若乙方私自占为己有,甲方保留追究其法律责任的权力。

5、乙方不得利用职务上的便利挪用甲方财产、资金归个人使用或者借给他人,若有违反,甲方保留追究其法律责任的权力。

八、保守商业秘密条款

1、甲方商业秘密包括但不限于企业财务状况及成本费用指标、经营计划及重大决策、客户信息名单等具有实用性的技术和经营信息等。

2、乙方因工作需要,有权了解、掌握甲方的商业资料,但乙方有保守甲方商业秘密的义务。

3、双方合作期间乙方应遵守甲方商业秘密制度,并采取措施保护甲方商业秘密,确保甲方商业秘密不为任何其他方所知。

4、严禁利用甲方内部的经营管理决策、甲方的商业机会等内幕信息为个人或他人进行交易,赚取非法利益。

5、双方合作期间,未经甲方许可,不得向与甲方相同或相关的企业单位泄露任何与甲方有关的信息,乙方不得将所掌握的商业秘密转让他人。

九、竞业限制条款

乙方在合作期间不得自营、与他人合营或为他人经营与甲方相同或相关的业务。

十、协议的变更与解除

1、协议内容经甲、乙双方协商一致时可进行修改或补充。

2、有下列情形之一的,甲方可以解除协议

①、乙方违反本协议的规定。

②、乙方不履行本协议规定的职责,并构成严重失职。

③、乙方患病或因健康原因,不能从事原工作的。

④、乙方不能胜任工作岗位,经相应的指导和培训后,仍不能胜任本职工作的。

⑤、甲方经营状况发生危机需要与乙方提前解除协议的,甲方应当提前三十日以书面形式向乙方说明情况;甲方应按照协议约定将乙方实际工作期内所剩工资支付给乙方。

3、有下列情形的,乙方可以解除劳动协议:

①、甲方违反本协议规定。

②、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

③、甲方未明确双方职责权限或未按规定要求履行相应责任义务的。

④、乙方解除协议时需提前三十日以书面形式通知甲方。

4、协议期满后双方愿意继续签订协议的,应以书面形式提出。

5、协议期满后,双方不再续签的,乙方应按照甲方的相关规定,通过人事部门办理完相关工作交接后,方可终止协议结算工资予以离职。

十一、违约责任

1、任何一方若不履行本协议约定的事项,按中国国家《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律规定承担违约责任。

2、双方协商一致提前终止协议的,各方互不追究违约责任。

十二、声明与陈述

1、甲、乙双方合作期间如有意见分歧时,甲方应以书面形式决策。

2、甲方如对乙方进行工作调整,需经双方协商同意后决定,必要时需重新签订《聘用协议》。

3、双方其他项目的合作根据实际情况另行商定。

十三、附则

1、本协议如有未尽事宜,双方可另行协商,以作修正或补充。

2、双方因协议发生纠纷,协商不能解决时,由甲方所在地人民法院进行审理判决。

3、本协议一式两份,经双方签字之日起生效,甲、乙方各执一份。

甲方:_________________(盖章) 乙方:__________(签名)

法定代表人:__________(或委托代理人)

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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