补发产假工资的申请书范文(热门五篇)

补发产假工资的申请书范文(精选5篇)

补发产假工资的申请书范文 篇1

尊敬的上级领导:

本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从 20年 月 日至 20年 月 日),恳请上级领导予以批准。

申请人:

日期:

补发产假工资的申请书范文 篇2

尊敬的领导:

由于本人的'产期是xx年xx月xx日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为xx年xx月×x日至×x年×x月×x日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请,望予以批准!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:xx年xx月xx日

补发产假工资的申请书范文 篇3

尊敬的领导:

我公司李海艳同志依法休产假,按劳动法规定现申请补发四个月产假工资,产假最低保障金为每月820元,共3280元(含保险费)。 恳请批准

申请人:

日期:

补发产假工资的申请书范文 篇4

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于x年xx月份怀孕,预产期为x年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自x年xx月xx日至x年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:xx年xx月xx日

补发产假工资的申请书范文 篇5

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

关于社保,公司为本人缴纳的`一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

申请人:

日期:

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