招聘启事范文【汇总33篇】

招聘启事范文(精选33篇)

招聘启事范文 篇1

一、报名条件

1.我校xx级、xx级本科生及硕士研究生。

2.具有良好的思想品德、心理素质和文化修养,工作态度积极、热情,有兴趣从事博物馆志愿服务工作。

3.五官端正,身体健康,形象气质佳,音质纯正,普通话标准,有较强的语言表达能力。

二、岗位职责

1.志愿讲解服务,志愿者利用周六、日、节假日为观众进行讲解。

2.科普咨询服务。

3.外事讲解工作,志愿者使用英语、日语、俄语等多种语言接待外国观众,进行外事讲解工作。

4.其他大型科普活动服务。

三、工作时间

大学生志愿者服务的周期以年为单位,以工作日计算,包括休息日、节假日、寒暑假等大学无课时段。

四、奖励办法

1. 服务时间每年8天以上的志愿者,可获得自然博物馆志愿者称号,开具自然博物馆大学生志愿者证明。

2. 服务时间排名前10名志愿者中,选出5名业务精湛、服务良好的`同学,颁发《自然博物馆优秀大学生志愿者》证书。

3. 自然博物馆负责给予大学生志愿者适当的生活补助。

五、招募流程时间

1.自然博物馆负责大学生志愿者服务的面试、培训、考核。

2.报名时间:xx年xx月xx日-xx月xx日,请填写《自然博物馆大学生志愿者招聘登记表》后,将电子版发送至

3.报名资格审核通过人员,将电话通知本人面试时间、地点。

六、招聘联系人及电话

联系人:

电 话:

招聘启事范文 篇2

工作性质:全职

工作地点:湖北-武汉-江夏区

招聘人数:1名

薪资待遇:6K - 8K/月

学历要求:大学本科以上

工作年限:三年以上

更新时间:20xx/03/07

职位详情

1、本科以上学历,有三年以上教学经历,有初三教学、班主任工作经验者俱佳。

2、爱岗敬业,有责任心、爱心、亲和力,沟通能力强,具有团队合作精神。

3、热爱教育、教学研究,善于学习,在理论及教学业务上不断提升自己。

4、市级以上的优秀教师、骨干教师、学科带头人优先录用。

招聘启事范文 篇3

杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司是杭州市余杭区城市建设集团下属的.全资子公司之一,注册资本1亿元人民币,主要从事西溪湿地三期工程项目的规划、开发与建设。由于相关项目工程建设的需要,现特向社会公开招聘阶段性工程建设管理人员若干名:

1、本科学历以上,因林景观及相关专业,有实际工作经验者优先。

2、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。

3、有独立工作能力,为人正直、诚实、有上进心。

4、待遇面洽。

有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司(地址:杭州市余杭区五常街道联胜路2-2横板桥工业园区2号综合楼,邮编310023),并写清联系地址、电话。

联系人:郎小姐

联系方式:Tel:

E-mail:

杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司

xx年x月x日

招聘启事范文 篇4

工作地点:

招聘人数:30

学历:高中

职位职能:导购员

职位描述

职位描述:

要求:男:1.70米以上、女:1.60米以上,中专以上学历,x市户口,证件齐全(证件要求:身份证、户口本、学历证明、健康证、上岗证),外形端庄善于表达和沟通,有零售行业销售经验为佳,吃苦耐劳,欢迎应届毕业生加入滔搏团队。

根据应聘人员居住地就近安排。

薪资待遇:底薪+提成+工龄工资+业绩奖励+带薪年假+生日福利+内购福利

x有限公司是中国最大的服饰业零售商,20xx年5月23日于上市,成为x市值最大的内地零售类上市公司

x有限公司的前身是x集团,创建于19xx年3月8日。目前拥有中国最大规模的自营连锁销售网络,除大陆和香港市场以外,产品远销美国、欧洲、日本、东南亚、中东、非洲等国家和地区。主营业务包括鞋类、运动类、箱包及服饰。截至20xx年12月,本集团在中国大陆拥有零售网点达9612余个,直营销售系统覆盖200个城市。

,是x集团的体育事业部,是、两大世界品牌在国内的最大经销商,凭借集团的'终端实力与管理积累,公司自20xx年创立以来,一直保持跨越式的增长和不断扩展的规模,成为运动服饰零售行业的翘楚。

华中运动成立于20xx年8月,隶属深圳x集团,在x市xx区注册全资子公司《x有限公司》,从事国际顶级体育运动品牌的代理经营。

x人秉承“勤奋换得成功,科学争得领先,合作赢得辉煌“的企业精神,成就了过去骄人的业绩,同时也在积极寻求新的挑战,向服饰领域不断拓展,创造一个更辉煌的未来。x集团的愿景是成为鞋类产品、运动类产品领域世界最大的零售商!

联系人:

地址:

电话:

招聘启事范文 篇5

诚聘:

金融储备干部(平安普惠投资咨询有限公司郴州南岭分公司)

薪资:1-1.5万/月

【职位信息岗位职责】

1、借助公司平台和自身专业优势,积极开发市场潜在客户,及时跟进和维护客户群体;

2、岗前免费培训,做好客户资源更新和服务工作;

3、工作氛围融洽,富有高效的团队协作精神,并有专人负责辅导和学习;

4、积极配合团队管理员开展工作,并完成管理者分配的相关工作事宜;

5、立志投身金融行业,有较强的事业心和挑战精神,有追求高薪愿望,拼搏精神,富有创造力、学习力和执行力;

6、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间,业绩优秀者往管理层发展(经理,总监)。

【任职资格】

1、具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧,自信、乐观和果敢,有进取心,学习能力强;

2、为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力;

3、工作认真、踏实,具备良好的敬业精神;

4、大专以上学历,具备一年以上销售工作经验;理解、接受能力强者优先;

5、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的'金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;

6、从事过财富管理或有一定金融行业如证券,保险,期货,黄金外汇,房产中介行业从业经验者,或产品推销经验者和客户资源丰富者优先。

福利待遇:做五休二 弹性工作 带薪年假 五险一金 绩效奖金 节日福利 专业培训高温补贴 补充公积金

联系方式:上班地址:郴州市北湖区五岭广场福城国际12层

招聘启事范文 篇6

根据工作需要,通辽广播电视台现面向社会招聘工作人员,具体情况如下:

一、招聘计划

电视新闻评论文字编辑6—8名,电视新闻评论主持人1—2名。

二、招聘条件和范围

1、政治素质好,品行端正,作风踏实,无违法违纪行为,热爱广播电视事业。

2、知识丰富,涉猎面广,具有较强的语言表达能力和写作能力,对社会事物有一定的深度思考心得,具有履行考录岗位相应职责所需的`专业知识和能力。

3、报考工作岗位年龄限制在35周岁以下。

4、全日制本科及以上学历学位,以新闻学、汉语言文学、播音与主持专业为主。

5、电视新闻评论主持人形象好、气质佳、普通话一级乙等以上水平,具有较强的思辨能力。

三、报名与资格审查

1、采取报名与资格审查同时进行。

报名者携带学历学位、个人简历及二代身份证的原件、复印件和二寸蓝底免冠照片到通辽广播电视台(内蒙古银行1501室)进行资格审查。审查通过的人员,当场填写《报名登记表》。

2、应聘人员须对所填报信息的真实性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员,一经发现,取消考试或聘用资格。

3、报名时间:20xx年11月11日—20xx年ll月18日。

4、考务费:80元。

5、咨询电话:

四、考试

考试分笔试和面试,分别占总分的60%和40%,考试时间地点另行通知,笔试内容为时事政治、新闻理论、语文基础知识、写作等。

五、薪酬待遇

受聘人员试用期为三个月,试用期满后按照通辽广播电视台招聘人员考核方案,台里组成考核小组,对其进行考核,考核通过后签定《劳动合同书》,并执行聘用(台聘)人员工资标准。考核不合格的,不予聘用。

通辽广播电视台

20xx年11月10日

招聘启事范文 篇7

因我校发展需要,现诚聘20xx年秋季学期小学音乐、体育教师各一名。

一、具体要求:

1.师范院校毕业,恕不接待实习生。

2.专科或以上学历,有教师资格证,师德好。

3.身体健康、能吃苦耐劳,心态好,对学生有爱心。

4.工作认真,责任心强,有团队意识,有民办学校班主任工作经验者优先;

5.有意者请先将个人简历资料发送到邮箱:;合则约见。

6、面试合格后可立即签订劳动合约。薪资待遇:面议。

二、应聘者请提供如下资料:

1、应聘者需带齐有效证件(身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书)等原件及复印件。所有证书原件需当面查看。复印件收取后恕不退还。

2、本人工作简历一份,简历上附近期一寸照片一张。

三、联系电话:华校长

四、面试时间:合则约见,面试时间另行通知(恕不接待实习生)

五、学校地址:xx区xx村文华新街北环路50号东风实验小学(550公交车总站旁边)

六、交通指南:地铁5号线三溪站B出口过对面马路,在黄埔大道转乘550公交车往珠村总站下车步行200米即到东风实验小学(550公交车是由火车总站经黄埔大道开往珠村总站),来时请带齐相关证件的原件和个人简历。

招聘启事范文 篇8

20xx年银行校园招聘已经开始,中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注20xx银行校园招聘公告汇总。上海发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、19xx年1月9日开业、19xx年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

中国农业银行股份有限公司河北省分行是中国农业银行辖属的一级分行。近年来,河北分行各项业务快速发展,市场竞争力日益增强,在金融同业中处于领先地位。现面向海内外普通高等院校诚聘优秀人才。热忱期待与您携手同行、共创辉煌!

一、招聘需求(190人)

本次校园招聘岗位为通用类岗位,主要为本行培养和储备营销拓展等经营管理型人才,科技、法律等专业技术型人才以及复合型国际化人才。

各分支机构岗位的具体招聘需求请登陆中国农业银行招聘网站查看。

我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念,为帮助青年员工尽快掌握银行主要产品业务、了解我行基本组织架构及工作流程,新员工入职后先安排在基层网点从事柜面服务、业务支持等相关工作。

二、招聘条件

(一)招聘对象为境内外高校20xx年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中,国家扶贫开发工作重点县及全国连片特困地区分县可招聘本县20xx年全日制大专学历的应届毕业生(详见招聘岗位的职位描述)。

1、境内院校毕业生应能够在20xx年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;

2、境外院校毕业生应为20xx年1月1日至20xx年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的.学位获得时间为准),并能够在20xx年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。

(三)具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

(四)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

三、招聘流程

应聘者网上报名→简历资格审查→笔试→面试→体检→签约录用→报到→入职培训→签订劳动合同。

我行在笔试和签约环节,将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知,如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。

四、报名方法

1、网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站进行在线注册和岗位投报,具体流程如下:

(1)注册会员并登陆。如注册后忘记用户名密码,请勿重新注册,应通过系统“忘记密码”功能找回;证件类型必须填写本人18位身份证号码。

(2)编辑并提交简历。点击“简历管理”中的“编辑简历”,如实填写个人信息,确认无误后点击“我要提交简历”按钮。境外留学生必须填写在国内的教育背景。

(3)投报具体岗位。在招聘网站主页中间位置点选“校园招聘”,找到“河北分行20xx年校园招聘”后,点击“职位名称”进入具体职位投报页面,选择考试类别、应聘地点、考试地点,点击“我要应聘”,完成报名。每名应聘者只能投报一个岗位,请认真阅读职位描述,根据个人意向和条件选择投报。

(4)报名完成后请务必在“我的应聘”—“我申请的职位”查看相关报名职位信息,确认已完成报名流程。

2、报名截止时间:20xx年10月23日(周五)24:00。

五、注意事项

1、每名应聘者限报1个岗位。

2、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。

3、我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道是中国农业银行招聘网站,所有招聘信息均从该网站发布,并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露及财务风险。

4、我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料,也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。

5、笔试初步定于11月xx日进行,我行在全国36个城市设有考点,考生可选择就近参加笔试,具体考试地点以进入笔试环节的应聘者收到的站内信信息为准。

6、笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信,如应聘者的电话、手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登陆招聘系统予以更新,以确保通信畅通。

7、我行根据岗位需求变化及报名情况等因素,有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

8、请使用IE浏览器访问我行报名网站,IE9以上版本请打开兼容模式;切勿使用手机、平板电脑等设备进行笔试、签约等确认操作。

中国农业银行河北分行

20xx年10月12日

招聘启事范文 篇9

企业简介:

中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企,前身为铁道部第三工程局,20xx年改制成立中铁三局集团有限公司,隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。

全集团现有21家以施工类为主,包括投资、设计咨询、服务类子分公司,八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构,分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。

全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质,具有国外承包工程资质和对外经营权,业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域,以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目,并正在深入推进PPP项目。

业务范围分布在全国31个省、市、自治区,以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。年度生产、经营能力在600亿元以上。

发展优势:

①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中,中铁三局位居中国中铁信用评价第一。

②中国中铁的第一方阵成员企业,在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中,共有4家(次)子分公司进入前5名。

③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来,先后16次获评A类企业。在全国80多家参评建筑施工企业中,是获得此项荣誉最多的`单位之一。

④公司拥有授权专利130余项,研发国家和省部级工法200多项,近100项科研、科技成果获国家和省、部级科技进步成果奖,有100多项工程荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家市政工程金杯奖、国家优质工程奖等国家或省部级优质工程奖。

⑤建立了完善的人才培养机制,着力打造“优秀青年科技人才、技术专家、职业项目经理、领导干部”多元化的人才发展通道,拥有国家、部、省等各类特殊津贴专家60余人,教授级高级工程师69人。

⑥构建了国家高新技术企业和山西省省级技术中心等多个科技创新平台,和西南交通大学、武汉大学等院校共同推进产学研结合项目,科技研发平台在全国二级建筑央企中位居前列。

⑦员工人均收入逐年稳步增长,新员工收入不低于5万元,位居同类企业领先水平;每年投入上亿元用于 “三工建设”、住房环境改善、员工“三不让”等,企业强盛、员工幸福、贡献社会的“三局梦”正逐步实现。

中铁三局集团20xx年春季校园招聘计划:

专业要求:会计学、财务管理、汉语言文学、人力资源管理、法学、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等专业。

学历要求:本科、硕士研究生。

招聘要求:

①全日制二本及以上院校20xx届毕业生。

②道德品质优秀,行为习惯良好,劳动观念强,在校期间无违纪记录。

③学习成绩优良,已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。

④动手能力强,已取得相关专业职业资格证书。

薪酬待遇:

包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、其他津补贴。本科毕业生入职后年收入不低于5万元。见习期满考核合格,定职为助理级职称,岗位工资上浮10%。硕士研究生入职即定为助理职称,年收入在本科毕业生基础上相应增加。

公司近期中标项目增多,业务范围进一步扩大,拟引进一批高素质的高校毕业生,公司将本着“尊重知识、尊重人才”的原则,热诚欢迎有理想、有抱负的毕业生朋友成为中铁三局集团的一员,我们将竭诚为广大毕业生提供良好的就业、工作平台。

集团公司地址:山西省太原市迎泽大街269号 邮编:030001

电话:

E-mail:

招聘启事范文 篇10

现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:

1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平20xx元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

单 位:服装有限公司

地 址:

联系方式:

联系人:

招聘启事范文 篇11

公司简介:

华润租赁有限公司系华润医疗集团下设的专业融资租赁公司,是由商务部审批的'“外商投资融资租赁公司”,业务范围包括融资性租赁业务、经营性租赁业务、租赁交易、咨询和担保等一系列金融、咨询服务。

职位:财务实习生(1名)

时间要求:

即日至2月底前保证每日到岗。

岗位职责:

负责财务结算,财务档案管理,每月公布收入、支出帐,参加每月一次的盘点,做到日清月结,了解食堂盈亏情况,每月底将所有单据整理好,能一目了然,遵守公司各项制度。

任职要求:

按会计制度的规定记账、算账,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。

年龄:20岁——30岁

工作地点:北京建国门

简历投递邮箱:[emailprotected]。com

招聘启事范文 篇12

证券经理/总监(5000-8000)

招5人|大专|经验不限,可接受应届生

地址:长沙天心区芙蓉中路三段266号弘林大厦3楼

岗位职责:

1、利用自身资源和技能,开拓和维护进行证券投资的客户;

2、为客户提供所需的.证券投资方面的相关服务。

任职资格:

1、大专以上学历,专业不限,男女不限;

2、具有证券从业资格,熟悉资本市场,社会资源广泛;

3、有从业经验、客户资源和渠道广泛者优先。

工作时间:周一至周五,周末双休!福利待遇:

1、底薪+开户奖+有效户奖+丰厚的提成+产品销售奖(基金、理财、私募信托等)+绩效奖+带薪培训+津贴福利(社保津贴、交通补助等)+国内外旅游+提供电脑等展业设备,公司缴纳五险。

2、人性化管理,良好的晋升空间,有一定的客户经理经验之后,可以申请投资顾问资格,并非常有希望从客户经理转型投资理财经理或者区域销售经理或销售总监。

3、提成高于同行

招聘启事范文 篇13

根据学校发展需要,进一步吸纳、储备优秀教师,现面向社会公开招聘中小学文化课教师。

一、岗位要求

(一)基本条件

1、热爱教育事业,对学生有爱心。

2、遵纪守法,有敬业精神和责任心,有良好的职业道德。

3、身体健康,具有良好的心理素养。

(二)资格条件

1、文化课教师应为全日制师范类普通高等学校应历届本科毕业生。

2、应聘者年龄要求在32周岁以下,特别优秀者年龄要求可适当放宽。

3、具有全新的教育教学理念,能熟练使用现代化教学设备。

二、招聘方式

应聘教师请将身份证、学历证书、证书(未发证的'可提供教师资格证考试合格证明书)、普通话证书和各类获奖证书等复印件和亲笔手写自荐书、应聘登记表送达(或邮寄)至____市南山新区梅山南路与丹桂路交汇处汇文中学南山校区人力资源部。凡资格审核通过的人员将电话通知(电话:__________________)面试时间和面试地点。

三、工资待遇

1、聘用教师工资按《____市汇文中学教职工工资核定方案》执行,市县级“教坛新星”、“学科带头人”、“骨干教师”和优质课大赛获奖者经学校聘用考核合格后将通过晋升校龄方式核定工资。

2、正式聘用后,按相关规定购买保险和住房公积金,每学年按学校规定发放一次性绩效补助。

四、联系方式:

_____________(汇文中学人力资源部)

_____________(汇文学校人力资源部)

附件:

招聘启事范文 篇14

发布日期: 20xx-02-15 工作地点: 上海 招聘人数: 若干

工作年限: 二年以上

职位职能: 收银主管/收银员

职位描述:

岗位职责

1、 编制和维护销售明细帐;

2、 核对往来账目和应付、应收帐款;

3、 日常帐务处理,催收应收帐款;

4、 增值税发票开具,网上发票认证;

5、 录入会计凭证并结转销售成本;

任职资格

1、 二年或以上有相同或相关工作经验;

2、 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

3、 优秀的商业财会核算和分析能力,较强的学习能力和独立工作能力;

4、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

上海47家门店就近分配

上海智造空间家居用品有限公司是由全国最大的家居用品制造商冠福家用-股票代码002102,和全国最大家居用品分销渠道商-上海五天实业有限公司,共同策划转投资经营。

智造空间旗下以经营创意家居生活用品[一伍一拾]门店为主。经营5、10、15元为主的进口系列家居生活用品。门店零售商品以进口家居生活用品为主,进口休闲食品为辅。大体分为休闲食品、家用厨品、餐饮用品、清洁收纳、卫浴用品、家用纺织、美妆用品、休闲用品等,用全新定义诠释家居生活。

目前,公司已在上海、北京、南京、苏州、无锡、昆山等地开设了直营门店。我们正在期待充满活力、充满激情、有进取精神的您加入。同时,我们也为您提供了多方位的'培训体系、富有竞争力的薪资福利、以及充满挑战性的职业发展机会。

【一伍一拾】与您一起携手,创建未来中国的第一家居品牌!

公司网站:

电子邮箱:

联系人: 人力资源部 招聘组

公司地址:上海青浦区徐泾华徐公路888号

联 系 人:人力资源部 招聘组

电 话:

地 址:上海青浦区徐径华徐公路888号

招聘启事范文 篇15

经研究,现公开招聘6名原代课教师为生管人员,具体方案如下:

一、招聘原则

在县招聘新教师工作领导小组的领导下,县纪检、组织、监察、编办、人事部门的全程监督下,坚持公平、公正、公开的原则,严格按省统考的笔试成绩从高到低,择优招聘。

二、招聘对象与条件

㈠招聘对象:现户籍在寿宁的原代课教师。

㈡招聘条件

符合中幼函毕业、未违反计划生育、取得教师资格证、代课至1998年6月30日且连续代课时间达三年以上(含三年)、年龄限定在男57周岁以下(x年3月24日以后出生的) 女52周岁以下(三、招聘岗位、名额和具体要求

四、招聘方式

1、所有符合条件的寿宁籍原代课教师,参加委托考试,只参加小学教育综合知识的考试,不安排面试,并按笔试成绩45分以上(含)人员中从高到低录用。

2、笔试:今年全省统一笔试采用网上报名和网上缴费,网上报名时幼函毕业生统一填报为小学语文教师,否则参加的教育综合考试不一致。应聘人员经县教育局人事股资格初审合格后,参加全省公开招聘考试。如因应聘者提供信息不准确或有虚假行为或未按要求报名而造成无法参加考试或审核不通过,应聘者本人承担责任后果。

3、具体考核、体检、公示、聘用等方式另行通知。

五、招聘工作有关规定

1、新招聘生管人员均按聘用合同管理并实行服务期限,要与用人学校签定聘用合同,合同期未满三年的不能申请调动,服务期未满五年的不得调离本县教育系统。

2、新招聘的相同岗位的生管人员按总分从高到低选择学校(相关岗位),充实到农村小学工作。

3、招聘入围者,按规定到指定医院体检,凡有不符合招聘教师有关规定的'不予聘用,缺额按从高分到低分依次递补。

4、如果招聘的对象在半个月内未按时到岗,则取消其招聘资格,其名额可按岗位成绩从高到低给予递补。

5、如果出现成绩并列超过招聘名额时,从并列人员中通过增加面试来录用。

六、招聘报名、考试等有关工作

1、报名时间:20xx年3月18日8:00(系统开启)—3月24日17:30(系统关闭)应聘人员进行网上报名和网上缴费,应聘者报考时必须提供准确的报考信息,县教育局对网上报名者进行资格初审和政策咨询。

原代课教师在网上报名前,应到县教育局人事股提交如下材料:

(1).书面承诺书:如本人提交的材料不真实或不符合招聘方案规定的条件,本人自愿放弃招聘资格。

(2).以往参加招聘考试提交材料不全者,今年须补齐。

(3).今年新参加招聘考试的原代课教师,应提供原始的工资花名册复印件,并加盖单位公章和经办人签名,以备入围后核查。

(4).计生证明:生育一胎的可先提供乡镇计生证明,待入围后提供县计生局计生证明并签注符合报考条件方才有效。生育两胎及以上需提供县计生局计生证明并签注符合报考条件。

(5).其他材料:中、幼函毕业证、教师资格证、身份证和户口本等原件和复印件。如未提供上述材料,私自到网上报名考试,造成初审无法通过或延误报名时间,应聘者本人承担责任后果。

2、资格初审地点:寿宁县教育局人事股,联系电话:

3、笔试时间:4月17日。

4、笔试地点:见准考证。

5、本方案在寿宁教育网上发布,由寿宁县招聘新教师工作领导小组负责解释。

招聘启事范文 篇16

一家大公司在报纸上刊登了招聘公关的启事,要求非常特别:女性,未婚,没有男友,22周岁,身高一米七,名牌大学中文系本科毕业,长相甜美,笑起来有酒窝,身材苗条,腰围一尺八,乌黑长发,没有染过,气质优雅,有大家闺秀的风范……

尽管公司提出了优厚的待遇,可启事刊登了好几天,还是没有人来应聘。

这天,负责招聘的小李接到一个电话,听声音对方是个中年妇女。小李很有礼貌地问:“您好,阿姨,请问您有什么事吗?”

电话那头的女人说:“是这样,前些日子我看到你们公司登了招聘女公关的'广告。我想问问你们现在有没有招到?”

小李说:“哦,可能我们公司要求的条件太高了,所以暂时还没有招到。怎么,您要应聘吗?”

电话那头的女人顿了一下,说:“既然没有招到那就算了。”说完就将电话挂了。

小李不禁有些莫名其妙,不知道对方是什么意思。

几天后,那个女人又打来了电话,还是询问招人的情况,听说没有招到,又马上将电话挂了。

小李心里更纳闷了。没想到,过了几天,那女人又打来电话问同样的问题,小李忍不住追问她想干什么。

那个女人想了一下,然后才说:“我有个儿子,特别有出息,现在房子、车子都有了,可眼看都奔三的人了,却一直没找到合适的对象,我这当妈的快急死了。也怪儿子眼光太高,要求特别。你说这样的女孩哪那么容易找到?我正发愁呢,正好看到你们公司的招聘启事,觉得和我儿子挑对象的条件很像。我打电话给你们,就是想问问这样的女孩你们招到没有?如果招到了,能不能给我儿子介绍一下?”

招聘启事范文 篇17

一、企业简介:

中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企,前身为铁道部第三工程局,20xx年改制成立中铁三局集团有限公司,隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。

全集团现有21家以施工类为主,包括投资、设计咨询、服务类子分公司,八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构,分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。

全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质,具有国外承包工程资质和对外经营权,业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域,以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目,并正在深入推进PPP项目。

业务范围分布在全国31个省、市、自治区,以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。年度生产、经营能力在600亿元以上。

二、发展优势:

①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中,中铁三局位居中国中铁信用评价第一。

②中国中铁的第一方阵成员企业,在中国中铁开展的.两届“三级企业20强”评比中,共有4家(次)子分公司进入前5名。

③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来,先后16次获评A类企业。在全国80多家参评建筑施工企业中,是获得此项荣誉最多的单位之一。

④公司拥有授权专利130余项,研发国家和省部级工法200多项,近100项科研、科技成果获国家和省、部级科技进步成果奖,有100多项工程荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家市政工程金杯奖、国家优质工程奖等国家或省部级优质工程奖。

⑤建立了完善的人才培养机制,着力打造“优秀青年科技人才、技术专家、职业项目经理、领导干部”多元化的人才发展通道,拥有国家、部、省等各类特殊津贴专家60余人,教授级高级工程师69人。

⑥构建了国家高新技术企业和山西省省级技术中心等多个科技创新平台,和西南交通大学、武汉大学等院校共同推进产学研结合项目,科技研发平台在全国二级建筑央企中位居前列。

⑦员工人均收入逐年稳步增长,新员工收入不低于5万元,位居同类企业领先水平;每年投入上亿元用于“三工建设”、住房环境改善、员工“三不让”等,企业强盛、员工幸福、贡献社会的“三局梦”正逐步实现。

中铁三局集团20xx年春季校园招聘计划:

三、专业要求:

会计学、财务管理、汉语言文学、人力资源管理、法学、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等专业。

四、学历要求:

本科、硕士研究生。

五、招聘要求:

①全日制二本及以上院校20xx届毕业生。

②道德品质优秀,行为习惯良好,劳动观念强,在校期间无违纪记录。

③学习成绩优良,已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。

④动手能力强,已取得相关专业职业资格证书。

六、薪酬待遇:

包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、其他津补贴。本科毕业生入职后年收入不低于5万元。见习期满考核合格,定职为助理级职称,岗位工资上浮10%。硕士研究生入职即定为助理职称,年收入在本科毕业生基础上相应增加。

公司近期中标项目增多,业务范围进一步扩大,拟引进一批高素质的高校毕业生,公司将本着“尊重知识、尊重人才”的原则,热诚欢迎有理想、有抱负的毕业生朋友成为中铁三局集团的一员,我们将竭诚为广大毕业生提供良好的就业、工作平台。

集团公司地址:山西省太原市迎泽大街269号邮编:030001

电话:

招聘启事范文 篇18

xx有限公司责任公司招聘启事

要求:

1.先公司自我介绍

2.需要招聘员工的具体要求:年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:x月xx日 在进行面试或者复试

5.最后落款:x有限公司责任公司人事部

联系地址:x省x市

联系人:某某

电话:

公司网址:

招聘启事范文 篇19

1招考条件

为进一步加强教师队伍建设,规范教师补充渠道,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔20xx〕105号)和《延安市人力资源和社会保障局关于延安中学20xx年招聘免费师范生和基础教育类研究生的批复》(延人社发〔20xx〕192号)精神,面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

(1)20xx年毕业的部属师范大学免费师范生;

(2)20xx、20xx年毕业的全日制普通高校毕业的基础教育类研究生。

(二)应聘人员基本条件

(1)中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品德高尚;

(2)符合招聘要求的学历、专业;

(3)具有相应岗位的教师资格证、普通话等级证;

(4)具有符合岗位要求的身体条件和其他条件。

(三)不符合报名应聘条件的主要情形

(1)曾受过刑事处罚的`;

(2)因在公务员招录、事业单位招聘中违规,在禁考期内的;

(3)国家和我省事业单位公开招聘制度规定需要回避的人员;

(4)法律、法规及国家政策规定其他不符合报考情形的。

2招聘程序

二、招聘人数及岗位

计划招聘免费师范生和基础教育类研究生16人,其中语文2人、数学3人、英语2人、政治2人、历史1人、地理1人、物理1人、化学1人、生物3人。具体岗位及要求详见《延安中学20xx年招聘教师岗位需求计划表》。

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

四、招聘程序

免费师范生:发布招聘公告=>现场报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>确定拟聘人员=>签约。

基础教育类研究生:发布招聘公告=>现场报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>笔试=>确定拟聘人员=>签约。

招聘启事范文 篇20

招聘职位:

财务文员

职位描述

岗位职责:

1、负责公司账款管理,定单的核算及各种文职工作;

2、报表的收编以及整理,以便更好的`贯彻和落实工作;

3、与客户对接相关财务款项工作;

4、完成部门经理交代的其它工作;

任职资格:

1、1年以上相关工作经验,大专以上学历,财务、会计管理等相关专业优先考虑;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

3、熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工资待遇:

基本工资+奖励+年终分红

联系地址:

联系方式:

招聘启事范文 篇21

一、招聘单位:

众志诚人力资源有限企业

二、派遣岗位:

xx省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

三、招聘数量:

若干(不少于20人)

四、基本条件

1、学历:20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

3、年龄:23周岁以内;

4、身体健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作;

6、原则上以南京市生源为主。

五、岗位要求

1、有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。

2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的'记忆复述能力。

4、责任心强,有较强的团队精神。

5、在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。

六、应聘方法

本次招聘统一采取网上报名的方式,借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。

七、其他信息

除客户服务中心坐席岗位外,xx省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。

招聘启事范文 篇22

海外营销管理岗(需求22人)

【岗位信息】

国外一线岗位:负责海外业务的汽车销售,品牌搭建,渠道推广等工作;

国内后台岗位:负责国内业务的销售管理、订单管理、售后服务、财务管理等工作

【专业需求】

车辆类:(需求13人)专业为:车辆工程、汽车服务工程、汽车运用工程、机械工程等车辆机械相关专业;

语言类:(需求4人)专业为:葡萄牙语、泰语、英语;

市场类:(需求2人)专业为:市场营销(1人)、国际贸易(1人)等相关专业;

财务类:(需求1人)专业为:财务管理、会计等相关专业;

管理类:(需求1人)专业为:人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业;

工程管理类:(需求1人)专业为:土木工程专业

IT项目管理主管(需求3人)

【岗位信息】

负责海外业务的销售、售后、制造、财务、物流等信息系统建设的项目实施管理工作以及系统运行后的运维管理、优化升级。

【专业需求】

计算机科学、软件工程、信息管理、物流工程、财务等相关专业;

【应聘要求】

1、全日制统招应届本科(及以上)毕业生;

2、国家英语四级考试425分以上(其他外语语种具备同等水平证书),能按期取得毕业证、学位证;

3、形象好,气质佳身体健康、五官端正,具有较好的沟通和语言表达能力。

【联系方式】

联系人:海外事业本部张先生

联系电话:

简历投递地址:

(邮件主题名称格式:姓名+学校+专业+应聘岗位)

【公司官网】

中文官网:

英文官网:

【公司简介】

北汽福田汽车股份有限公司(简称福田汽车)是中国品种最全、规模最大的商用车企业。福田汽车成立于1996年8月28日,1998年6月在上海证券交易所上市,股票代码600166。现有资产300多亿元,员工近4万人,产销量位居世界商用车行业第一位。20xx年度,福田汽车品牌价值达671.27亿元,位居汽车行业第四位,商用车领域排名第一。

北京是福田汽车的全球总部所在地,也是福田汽车的'创新中心和业务管理与运营中心。此外,福田汽车在国内的京、鲁、湘、粤、冀、鄂、辽、新等多省市拥有整车和零部件基地;在中国、日本、德国、印度、俄罗斯等国家拥有研发分支机构;在印度、俄罗斯设立了事业部,在全球20多个国家设有KD工厂,产品出口到80多个国家和地区。

海外事业本部成立于20xx年,前身为进出口公司。主要承担集团公司全系列产品的海外分销工作。目前海外销售网络已较具规模,拥有超过140家经销商,现已在海外160多个国家和地区实现福田品牌注册,在伊朗、叙利亚、缅甸、马来等市场建立9个海外工厂并正式运营。下设卡车、乘用车两大业务本部,1个工程车业务销售公司;俄罗斯、澳大利亚、印尼、肯尼亚、巴西等8个国家销售公司,以及泰国、印度两个事业部;95个代表处及40个市场部;遍布全球100多个国家和地区。目前海外业务正处于急速扩张的阶段,渴望新生力量的加入,现诚聘20xx届校园人才!

招聘启事范文 篇23

为了给广大同学提供展现自我和锻炼自我的舞台,同时也为了学校工作的更好开展,政教处、校团委决定近期招聘20xx年下学期校学生干部的成员。我们期待你的加入,学生会因为你们的加入而有更加旺盛的生命力。你们的热情,你们的参与,都会是学生会,团委新的力量和源泉!

基本目标:以学生为中心,积极开展有益于学生身心健康的各项活动,让学生在学习之余享受校园生活的'乐趣,实现学生自我管理的组织。我们的宗旨是“服务同学,提高自己”,从学生的一切利益出发,充当好学生与老师,学生与学生之间相互沟通的桥梁。我们的目标是让校园生活变得缤纷多彩!

一、招聘对象及招聘条件:

1、高一学生

2、有良好的思想道德修养,上进心强。

3、能坚定树立为同学服务的思想,有较强的工作责任心和团结协作精神。

4、热心学生会工作,组织管理能力强。

5、能在学习、纪律、生活等方面起到模范带头作用,积极创造良好的工作作风。

二、招聘部门及名额:

学生会各职能部门。

1.纪检部:4人

2.学习部:4人

3.体育部:2人(男)

4.保卫部:6人(男)

5.卫生部:2人

6.女生部: 5人

7.生活部:5人

8.办公室:2人

团委各部门

1.广播站:6人

2.编辑部:3人

3.宣传部:3人

4.组织部:4人

5.办公室:1人

三.招聘须知:

1.有意应聘的学生需写出书面申请﹙写明申请什么部门﹚,.将书面申请

交给班主任签字同意,.将申请书交到政教处,.听候通知参加应聘面试。

招聘启事范文 篇24

招聘岗位:

网店运营

职位描述

随着电子商务行业的发展,特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要性!我们不仅仅是在招聘员工,我们更是在培养未来中国电子商务的中坚力量,打造未来中国电商第一品牌。

岗位职责:

1、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作;2、针对推广效果进行跟踪、评估,并提出改进措施方案;

3、分析访客流向数据,协调美工人员对网店页面进行调整或改版;4、定期与其它部门同事沟通,针对目前存在的'问题进行协调和跟踪。

任职资格:

1、男女不限,学历不限。在电子商务行业一年以上工作经历,有丰富网购经验或自营网店经验者优先,优先接受,提供带薪培训;

2、了解电商基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。

3、具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力,有市场活动推广成功经验;有淘宝、天猫商城推广工作经验的优先。提供一对一的培训,优先接受,只要你有激情!工作简单轻松,办公环境优良。职业发展前景广阔,月薪过万不是梦。

4、工作时间:9:00—12:00 14:00—18:30周末单休法定节假日休息公司包住

公司岗位众多,高提成销售,运营,美工,可供选择,有专业,系统的带薪培训,正式上岗后,工资可观,有意者请电话咨询

公司管理层一律员工选拔从不外聘,重能力不看资历。

公司创立之初处于快速成长阶段,发展空间大,晋升阶段:实习运营专员—普通运营专员—高级运营专员—金牌运营专员—运营经理—运营总监—副总经理,管理层年薪不低于20万。舞台和空间给你,机会在你手中。

联系方式:

联系

招聘启事范文 篇25

【招聘岗位】客户经理岗

【基本要求】

1、全日制本科及以上学历;

2、年龄35周岁以下;

3、认同x银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;

6、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。

7、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。

【主要职责】

1、x银行信用卡的.营销推广;

2、负责既有客户的维护工作;

3、防控风险,认真执行x银行风险管理的各项要求。

【福利待遇】

1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,其中基本工资5000~6500元,月平均薪资8000~10000元。

2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;

3、x银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;

4、享受统一的带薪休假。

招聘启事范文 篇26

x有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

一、销售主管

主要岗位职责:

1、 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2、 做好销售人员指导和管理工作。

3、 区域市场客户的维护和服务。

4、 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

1、 专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之 士。

2、 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3、 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的.管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。 待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

二、销售专员

主要岗位职责:

1、 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2、 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3、 管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

4、 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

主要岗位职责:

1、 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

2、 有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

3、 协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

4、 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求:

1、 有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

2、 熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

3、 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

4、 善于沟通,具备很强执行能力;

5、 具备良好的团队协作精神,责任感强;

6、 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇:+奖金+保险(转正后)

三、推广专员

主要岗位职责:

1、 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

2、 完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;

3、 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

岗位要求:

1、 专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;

2、 具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

3、 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;

4、 市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇:+奖金+保险(转正后)

工作时间: 联系人: 电话: 公司地址: 邮箱:

招聘启事范文 篇27

交通银行始建于1908年,是中国具有百年历史的民族金融品牌。1987年重新组建,总行设在上海。交通银行是五大国有大型股份制商业银行之一,是第一家引进境外战略投资者的大型商业银行,也是第一家成功境外上市的商业银行。

交通银行曲靖分行成立于1993年5月,是交通银行云南省分行设在曲靖市的辖属分行。交通银行曲靖分行紧紧围绕"提供更优金融方案、持续创造共同价值"的企业使命,秉承"诚信永恒、稳健致远"的.经营理念和"责任立业、创新超越"的核心价值观,各项业务快速健康发展,在同业树立了良好的服务品牌形象。

天高凭展翼,海阔任扬帆!因业务发展需要,交通银行曲靖分行经总行批准通过社会招聘方式招聘客户经理3名,诚邀有志于交行事业发展的优秀人才加入我们的团队,共创交通银行曲靖分行的美好明天!

一、招聘岗位及数量:客户经理3名

二、职位要求:

(一)统招全日制本科及以上学历,年龄35岁以下(条件优秀者可适当放宽);

(二)金融、经济、财会、管理、市场营销及相关专业毕业;

(三)具有两年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;

(四)具有良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作精神,有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作,适应能力较强并能承受一定的工作压力;

(五)具有银行对公客户经理从业经历者优先;

(六)身体健康、品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

三、报名时间及方式:20xx年10月31日前登陆网站进行报名。咨询联系电话:

四、其他注意事项

(一)笔试、面试等通知信息将通过电子邮件、短信或者电话通知,请各位应聘者在通过网络投递简历时将个人有关信息填写完整。

(二)报名人员应对所填写信息的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或录用资格。

交通银行分行

20xx年xx月xx日

招聘启事范文 篇28

xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规中专以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售人员。

4、主要职责:电话跟进客户销售情况,了解产品有哪些问题需要提高和改进,跟进现场会议销售情况,开拓新的'联盟商,扩大销售渠道,提高品牌的市场占有率。

5、工作待遇:底薪4-6K,提成另算,月收入可高达2万

6、工作时间:周一至周五

7、面试联系方式

电话:158*3625

联系人:陈小姐

地址:**市路*号*楼人力资源部

招聘启事范文 篇29

一、招聘岗位及要求

1、副总经理:1名

要求:高中以上学历,男女不限,45岁以下,男身高米以上,女身高米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。

2、餐饮部经理:1名

要求:高中以上学历,男女不限,40岁以下,男身高米以上,女身高米以上,普通话标准,精通餐饮业务,在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。

3、总台领班:2名

要求:高中以上学历,男女不限,18-35岁,男身高米以上,女身高米以上,开朗大方,形象佳,普通话标准,亲和力强,有在四星级酒店总台工作经验者优先。

4、客房领班:2人

要求:高中以上学历,限女性,18-35岁,身高米以上,形象佳,有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。

5、餐厅领班:2人

要求:高中以上学历,男女不限,18-35岁,男身高米以上,女身高米以上,有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。

二、注意事项

1、应聘者个人信息仅用于此次招聘,xx酒店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密,未录用人员的资料恕不退还。

2、应聘者对个人提供信息的`真实性负责,如有虚假,xx酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。

3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。

4、待遇面议。

三、报名时间

自招聘启事发布之日起,每天上午8:30~11:30;下午2:00~5:00,双休日不休息。

四、报名方式

有意者需填写xx酒店报名登记表(见附件)一份,持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到xx酒店(柘林镇原桃花溪度假村)

联系电话:(熊先生)(刘先生)或xx酒店(路16号)现场面试。

联系电话:、()

招聘启事范文 篇30

有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

HR总监

主要岗位职责:

1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;

2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;

3、参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持;

4、组织制定及完善公司的招聘体系,薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推行实施;

5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;

6、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;

7、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;

8、制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求:

1、男性,人力资源或相关专业本科以上学历;

2、5年以上系统人力资源管理工作经验,2年以上人力资源总监工作经验,具有战略、策略化思维;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,各模块有丰富的实践经验积累,有能力建立、整合不同的工作团队;

4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;

5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力,良好职业操守;

6、善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作。

销售总监

主要岗位职责:

1、根据远景和战略,结合现有市场信息指定销售策略与规划,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系

2、大客户维护、拜访,维护、建立、巩固客户关系平台

3、根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析,及时做出反馈,指导下属做出相应策划方案

4、控制销售部费用开销,合理分配资源,提高投入产出比;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保账款顺利回收

5、合理设置部门组织结构和岗位设置,优化业务流程(售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程),合理配置人力资源,对员工绩效进行管理,提高部门工作效率;

岗位要求:

1、本科以上学历,具有五年以上营销经验,至少两年管理工作经验,有一定的新闻策划经验,有网络广告营销经验者优先

2、有丰富的客户群和市场开拓能力,自信,擅长开拓市场,维护业务关系,有家电行业资

源者优先

3、熟悉广告、网络、媒体运营模式,有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力,有项目策划经验者优先

4、具有较强的市场行销策划、市场运作能力,工作执行能力强,善于策划、组织业务相关的营销活动

5、善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

市场总监

主要岗位职责:

1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

2、落实新品上市推广根据总部要求,提前策划新品的上市准备工作,包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

3、营销策划方案的组织与实施

4、渠道、终端建设管理

5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务,协调组织完成分公司各部门、相关工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,工商管理等相关专业;

2、5年以上工作经验,2年以上大中型企业市场管理工作经验;

3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;

6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧

7、善于合作,有团队意识,能在压力下工作

销售经理

主要岗位职责:

1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2、做好销售人员指导和管理工作。

3、区域市场客户的维护和服务。

4、执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

1、本科以上学历,有5年以上销售工作经验,至少2年以上省级片区家电或电商从业经验,

愿意在此行业长期发展的有志之士。

2、具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的.发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

市场经理

主要岗位职责:

1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作

2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行

3、负责项目策划,制定具体文案,并跟进项目的推进

4、负责跟进营销推广,监督营销方案的执行,推动项目顺利进行

5、负责协调客户关系,合理安排内部人员工作,协调内外关系

6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案

7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

岗位要求:

1、专科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业;

2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;

3、具有优异的策划、写作能力,长于市场营销,有独立项目策划及执行的经验;

4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;

5、对市场有较强的敏感性,趋于前瞻的思考力和策略观;

6、具有很好的沟通和协调能力,有一定文字功底;

7、具有良好的团队合作精神,工作认真负责,充满热情。

储运经理

主要岗位职责:

1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;

2、负责产品库存数量的掌握,及时反馈,沟通订货数量;

3、负责运输车辆的管理与调配;

4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;

5、负责部门人员的日常管理工作;

6、负责部门员工安全知识培训。

岗位要求:

1、专科以上学历,物流管理专业优先,年龄28岁以上;

2、从事过物流工作,并有至少三年物流团队管理经验;

3、做事认真、细心、负责;

4、精力充足,目标导向意识好,有上进心;

5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

待遇:+奖金+保险(转正后)

客户主管

主要岗位职责:

职位描述:

1、负责客户跟进维护工作;

2、完成规定的客户拜访工作,及时处理解决客户投诉和要求;

3、负责新客户洽谈和落实工作;

4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案,完成销售目标;

5、完成销售指标的分解落实工作,并按要求对帐和销帐,按时收回销售货款;

6、编制客户年度规划,确定发展目标和交易条件,洽谈签定年度合约,制订每季/月执行计划并组织实施;

7、根据客户年度规划,提出销售方案建议,组织实施销售活动;

8、及时了解市场动态和信息,分析客户的业务状况,制定对策和措施;

9、严格执行公司销售政策,协调和控制客户的销售价格和产品流向;

10、招聘、管理促销团队。

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、一年以上销售经验;

3、沟通协调能力及服务意识强;

4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;

5、勤奋踏实,责任心强;

6、办公软件熟练。

售后主管

主要岗位职责:

1、负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作;

2、负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成;

3、负责维修、保养、售后服务团队培训;

4、负责客户维护工作,处理客户重大投诉;

5、与公司其他部门的沟通配合;

6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、男女不限,大专以上学历;

2、对家电行业有一定的了解,并有两年以上相关售后工作经验;

3、有智能电视安装维修网点管理经验理念;

工作时间:

联系人:电话:

公司地址:

邮箱:

招聘启事范文 篇31

招聘岗位:游戏销售

任职要求:(因急招,已降低要求,学历不限,有无工作经验都可以。)

1. 玩过网页或者网络游戏,对一些主流游戏有一定了解,喜欢游戏。

2. 沟通能力强,抗压能力强,组织能力强,性格开朗,心胸开阔,善于交流。

3. 熟悉计算机的基本操作,熟练使用QQ,YY等网络聊天工具。

4. 28岁以下,身体健康,无不良嗜好,文凭不限,男女不限。

福利待遇:

1. 薪酬丰厚:无责任底薪20xx+高佣金提成+月度奖金+季度奖金+年终奖+团队旅游+包吃+包住+全勤+节日福利+生日礼物。

2. 技能培训:在这里你不用担心你没有经验,公司重视人才的.培养,长期提供专业知识培训和个人能力培训。

3. 工作时间:周一至周六。

5. 团队都是90后小仙女、小鲜肉。

6. 包住宿,有空调,除了被子,其他日常用品全部包。

7. 晋升空间:推广员—推广组长—推广主管—事业部负责人。

打打酱油:3000元

跺跺小脚:8000元

张牙舞爪:20xx0-N万元

忘我不要命的,直接让位给你。

招贤纳士:一经录用,共分天下。

用人原则:英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯书,只唯实。

【四不招】

1、视金钱如粪土的

2、武艺不行吹牛逼的

3、身在曹营心在汉的

4、嘴行千里屁股在家的

在这里,男人不需要你老爸是李刚,女人不必有干爹。只要你对工作足够热情,只要你有足够的韧性,那就来吧!你若努力我必支持!万事俱备只等你来!

(直说吧,我们要人你要钱,那就来看看,我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班……)

招聘启事范文 篇32

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工..... ...对于公司或者工厂的情况的介绍。目前的.情况以及未来的前景

随后写对员工的要求,

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

x有限公司责任公司人事部

联系地址:x省x市

联系人:某某

电话:

公司网址:

招聘启事范文 篇33

亲爱的同学们,从你们第一天跨入坛金一中的校门开始,就意味着你们成为了这个学校的主人。同学们的日常生活、学习都需要有一支素质优良,诚实肯干的学生队伍自我管理,充分发挥学生的主人翁意识和骨干作用。为了加强对学生的领导和管理,需要选拔一些表现好、责任心强,具有一定组织能力的学生干部,创建一个学生“自我管理、自我教育、自我服务”的学生组织,丰富学校的精神文化生活,现面向高一、高二招聘学生干部若干名,具体事项如下:

一、岗位设置

本次拟招聘学生校长助理六名,分别为学习委员、宣传委员、纪律委员、文娱委员、劳动委员、生活委员各一名。

学生会拟招干部六名,分别为主席、副主席、学习部长、宣传部长、纪律部长、劳动部长各一名。

二、招聘条件

1、有坚定的学习目标,有良好的思想道德修养,上进心强。

2、能牢固树立为学生服务的思想,有较强的'工作责任心和团结协作精神。

3、热心学生工作,组织管理能力强。

4、能在工作、学习、生活方面起到模范带头作用,积极创造良好的工作作风。

5、有特长(如绘画、书法、音乐、电脑、播音主持等)、有学生工作经验者及现任班委成员优先考虑。

三、招聘程序

1、请有意向的学员认真填写《学生干部竞选自荐表》。

2、请于11月8日前将表格交到团委办公室(综合楼三楼)。

3、我们将在11日上午确定候选人并给予通知。

4、候选人需要准备好竞选演说(内容包括自我介绍,所竞选职位及对该职位的理解,工作打算等)。

坛金一中 团委

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