畜牧兽医渔业局农民教育培训情况汇报

政协地工委办公室:

我局紧紧围绕农业增效、农民增收这一目标,以推广实用新技术为目的,积极开展畜牧渔业技术培训,根据来函要求,现将我区畜牧渔业方面农民教育培训工作汇报如下:

一、培训基本情况

2010年4月份与地区扶贫办在印江联合举办一期畜牧兽医综合技术培训班,培训330多人。全年各县(市、特区)举办了各类畜牧兽医技术培训共57期,培训4013人(次)。

2010年截止6月底,全区挤出业务经费共举办畜牧兽医、渔业技术等培训班53期(其中集中办班培训28期,现场实训25期),共培训3866人/次(其中基层畜牧技术人员1318人,农民技术员2548人/次)。地区局举办了全区猪牛羊人工输精员技能培训、产品产地认证申报程序培训、渔业船舶安全培训等5期,共培训基层技术人员和农民500人次。指导各县共举办农民技术员培训班48期,培训农民技术员3366人(次)。

二、主要措施

1、统一思想,明确责任。畜牧渔业的发展离不开科技进步,科技是农业增产、农民增收的关键。我区农业科技水平还比较低,传统养殖方式根深蒂固,严重地阻碍了科技成果的转化。明确责任,将培训任务逐条、逐项分解,责任到人,全区今年任务目标培训5000人,要求工作做到有计划、有安排,工作中有人可找、有章可循。地县建立畜牧渔业专家联系制, 对养殖场(户)、养殖小区进行挂牌服务。

2、精心组织,共同配合,多形式、因地制宜地开展培训工作。培训方式灵活多样,培训效果比较明显。一是在培训地点的选择上,以人为本,尽可能方便参训学员。各县培训多以县乡办班和现场实训方式举行,针对农村区域分布、养殖品种的不同,有针对性地开展实用技术培训,并结合一些项目实施和动物疫病春秋两防工作深入到基层养殖户(场)现场指导,现场培训。这样不仅方便了参训学员,而且增加了培训人员。二是在培训师资的选择上,多层次结合,尽可能多方面拓宽信息量。培训班主要安排县级水平较高的业务骨干进行授课,有的还邀请了省农业主管部门或高等院校、科研院所以及地级专家讲课和农民技术员骨干现身说法,多层次结合选聘培训师资,既满足了学员不同层次的需求,又分层次拓展了信息量。三是在培训方式上,实施互动式教学,尽可能活跃培训气氛。在培训教学过程较好地实施了互动式的教学方法,在老师授课结束后,由受训学员进行提问,老师逐一解答。同时还组织来自不同地区的学员联系各自的工作实际开展相互交流,有效地拓宽了知识面。同时组织学员开展讨论、进行培训测试,并在测试题中设置征求对举办培训班的意见和建议的题目。通过组织讨论、测试活动,增强了学员学习的自觉性,活跃了学习的气氛,同时通过大家畅谈学习感受和建议,也为组办单位今后更好地举办培训班积累了经验。四是为了进一步拓宽农民的视野,还组织农民到就近的养殖场(小区)实地参观学习或观看录像等多种形式开展教学,以增强农民的接收效果。为帮助农民学习,地县组织人员编写了通俗易懂的培训资料发放给农民,并购买纸、笔分送给农民。同时组织专业技术人员开展“三下乡”活动以及进村入户,抓点搞示范,为农民提供技术指导。

3、加大培训力度。地县畜牧兽医渔业中心、所、站专业技术人员不辞辛劳,任劳任怨,到各地进行技术讲课,有的同志讲完课还回单位用餐,不麻烦当地群众。为进一步抓好科技培训推广,各县市特区因地制宜,合理规划布局“一村一品”,特色品种、新技术示范小区、示范试验基地纷纷呈现,以示范、试验来带动新品种、新技术的推广。如铜仁市今年与贵大合作,在坝黄镇示范推广青田田鱼,邀请地市专家现场授课3期;针对当前野猪发展,地县专家分别在玉屏、铜仁、江口等县的野猪养殖小区、规模养殖场开展野猪养殖技术培训。

三、经验体会

1、领导重视,精心组织,是搞好培训的关键。

2、依托基层力量,充分调动乡、村干部的积极性,广泛进行宣传发动,是做好培训工作的基础。

3、对农民实施免费培训,既体现了“以人为本”的执政理念,又提高了农民养殖技能,深得农民这一弱势群体的欢迎。

4、将培训班安排在养殖小区、规模场、生产第一线,既方便农民群众,减轻负担,又有利于结合生产,开展实践活动,提高农民实际操作水平。实行现场指导与培训相结合,有利于提高农民知识水平。

5、因地制宜安排培训内容,聘请有实践经验的畜牧渔业专家进行授课,并实行现场参观、课堂授课、观看录像、课堂讨论等相结合的方式开展培训,有利于活跃培训内容,提高培训效果,也容易被农民接受。

三、存在问题

1、无专业培训经费,只有从业务工作经费里挤出一点,给培训工作的开展带来很大的难度。同时也不能满足我区我广大养殖农户参训的需求。

2、无专业化培训组织,使培训工作开展、师资组成等方面缺乏专业性。

四、下一阶段工作打算

加强对农民的技术培训,提高农民的养殖技术水平,是实现畜牧渔业增产,农民增收的重要手段。当前,畜牧渔业生产出现结构不合理及效益不高等问题,归根结底就是农民素质不高所致。因此,全区畜牧渔业主管部门要制定农民技术培训制度,建立培训的长效机制,使农民培训长期化、制度化、多样化。地区局要积极完善畜牧兽医渔业学会前期各项工作,充分发挥其职能作用。

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