为切实找准局领导班子存在的问题，我们采取多种形式广泛征求意见：
一是给各科室及下属单位全体党员干部发放征求意见表，征求他们对我们机关党委领导班子的意见建议。
二是局机关党委书记带领机关科（室）相关责任人深入基层开展征求意见座谈会。
三是在检查基层新一轮基层正风反腐时，通过与各支部党员群众谈话交流，广泛收集意见建议。先后共收集意见和建议主要归纳为以下4个方面14类问题：
一、坚持围绕中心、服务大局，但在政治站位上还不够高远。一是思维层次有待提升。有时观察分析问题站位不高，视野不开阔，缺乏放到全局、全区、全市的高度去认识问题。二是大局意识有待加强。在研究安排工作时，从本单位角度出发多一些，全局高度不够，对工作的理解不够全面。三是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿，攻坚克难意识和主动性不强，行政领导的意识强，组织成员的意识弱，议事站位低，对分管以外的工作不愿说不愿管，甚至没有“意见”，缺少主人翁精神。四是落实指示不够到位。个别同志“等、靠、要”的思想严重，在执行党委决议时，敷衍了事。有时行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。五是党性修养有待加强。有的对政治纪律认识不够深，认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。
二、坚持学习为先、教育党员，但在理论武装上还不够扎实。一是学习刻苦性不够强。理论水平与当前工作还不相适应，虽然局党委制定了一系列学习制度，但由于事务性工作较多，平时各种检查、专项整治任务多，导致理论学习大打折扣。二是学习内容领域较窄。有的党员干部自学的主动性不强、自觉性不高，仅仅停留在抄抄笔记，写写体会，有的领导干部学习的系统性、计划性不强，看上级文件多，深入研究学习贯彻先进理论的少，对缺乏深层次探讨与思考。三是学习研究氛围不浓。有时学归学、用归用，忙于事务性工作，理论脱离实际、实用主义的问题不同程度存在，学习方法比较呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。机关科室的党支部设置不够科学，有些科室党员干部人数过少，不利于开展党务工作与党建活动，也不便于基层党员管理。
三、坚持立行立改、纠风除弊，但在严实作风上还不够彻底。一是工作作风上有差距。深入基层不够，工作作风不够扎实。对下属单位的业务指导、服务不够经常，深入基层开展调查研究不够深入。谈工作的多，找干部职工谈心沟通思想的少；去现场安排任务、解决问题的多，全面深入的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少；掌握一般情况的多，认真坐下来具体分析问题、解决问题的少。二是严格自律上有差距。对敏感问题有基本的警觉和刻意的自律，但对老领导、老同事等交办的事上有打感情分，打招呼的现象。三是监督纠错上有差距。对基层正风反腐指导力度不够大，对倾向性问题的违规违纪的苗头掌握不够，开展咬耳扯袖、谈话提醒针对性不强，敲警钟、拉袖子不够到位。
四、坚持一岗双责、主业主抓，但在抓党建组织上还不够深入。一是议事决策质量不高。党建力度不大，党组织地位和作用有待进一步夯实。一些党支部制度不完善，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在支部大会不规范不严肃。二是能力素质还需提升。有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划材料、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同业务工作齐抓共管，直接造成了党建工作和业务工作的分离脱节。三是组织生活不够严肃。有的同志参加组织生活走形式，讲过场，拍拍照，留个像，没有敞开心扉谈思想、讲问题，向上级机关和领导同志汇报材料工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
另外，在征求意见过程中，部分党员干部认为，开展组织活动不能老一套，要有创新，有条件的情况下，组织去红色基地学习参观。
党的群众路线教育实践活动开展以来，为了广泛听取家长和师生的意见建议，找准领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题，我校党支部广开言路，开门纳谏，通过向家长和全体教职工发放开展党的群众路线教育实践活动调查问卷、向中层领导干部和教师代表发放关于对学校副校级以上党员领导干部作风建设征求意见的函、设置征求意见箱等方式，多层次、多渠道征求群众对校领导班子和领导干部“四风”方面和对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议。截至目前，共收集汇总群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题7个；收集汇总学校领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题和提出的意见建议11条；收集汇总对学校开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议6条。
一、群众反映强烈的关系群众切身利益的突出问题：
1、校园周边坏境综合治理亟待加强。
2、学校办学条件亟待改善。
3、教师与家长沟通联系不够。
4、个别教师存在软、懒、散、庸等问题，工作处于“无错、不作为”状态。
5、个别教师缺乏对学生足够的爱心、耐心、信心，教育方法单一、甚至不得当。
6、个别教师违背教育规律、违背学生身心发展规律，片面追求高考升学率，只教书不育人，忽视学生全面发展及综合素质提升。
7、高效课堂教学打造力度不够，学生综合能力培养还不够强。
二、学校领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题、征求到的意见和建议：
1，存在会议多现象，有时冲击正常教育教学工作；建议尽量少开会、开短会，提高会议质量，减少会议数量，不要搞形式主义。
2，领导干部深入年级和教学一线不够。
3，学校领导干部应进一步增强责任意识和担当意识，进一步增强班子凝聚力，加强学校内部大团结建设，工作中有分歧时要有大局意识。
4，对师生关注的焦点问题解决力度不够，如冬季取暖、校门口 交通隐患等，办学条件亟待改善，建议切实为教师、学生服务，办些实实在在的事。
5，调查研究不够、不能及早发现问题，将问题消灭在萌芽状态，建议要多渠道、多角度加强与家长沟通，让家长及时了解学生动态。
6，密切联系群众有欠缺，希望领导能多和一线教师沟通交流，多倾听普通教师的意见，了解教职工所想、所盼，利用各种机会调动职工的工作积极性，切实为群众办些实事；对退休老教师、老同志关注不够，建议要进一步尊重关怀照顾老教师、老同志。
7，对教师专业培训方面投入不够，教师专业成长机制还未根本建立，建议继续加大对教职工的培训力度，拓宽视野，提高素质。
8，建议切实加强学校党组织和党员在群众中的模范带头作用。
9，建议进一步加强校务和党务公开力度，群策群力，广开言路。
10，建议开通学校征集意见建议的专用邮箱，公布邮箱密码，可以让大家畅所欲言。
11，建议进一步加强学生管理和养成教育，特别是加强学生宿舍安全管理。
三、对学校开展党的群众路线教育实践活动的意见和建议：
1、活动开展的过程应当进一步贴近群众实际，在工作、生活等方面更多地联系群众、倾听群众、服务群众，以解决群众在工作、思想、生活、学习等诸多方面的困难和意见。
2、此项工作的开展关键要做到：一切为了群众，一切依靠群众；从群众中来，到群众中去；畅通渠道，集中群众智慧和意见。
3、结合学校实际，通过建章立制，进一步加强制度建设，使群众路线教育实践活动制度化、规范化。
4、要加强党员干部的群众路线和理想信念教育，增强服务意识，接地气、通下情。
5、要以教育实践活动为契机，着力把扎实开展活动与做好日常工作有机结合起来。
6、结合学校实际，以校领导班子和党员领导干部为重点，找准学校建设和发展面临的问题，解决实际问题。
按照党委《关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》的通知要求，结合自身实际和支部工作，深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求，开展剖析，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题和不足：
学习教育开展以来，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，党支部班子成员的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有一定差距。
(一)学习和认识的不够深刻
在工作作风和生活作风方面与党章党规和习总书记系列重要讲话的要求还有一定距离。在日常生活中，自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简单。在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，没能很好地将学习与实践工作相结合。
(二)工作方式缺创新，有畏难情绪
一是学习的自觉性、积极性和主动性还不够，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，把握形势、了解大局不够全面;
二是工作习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，工作创新力度不够。
三是在一些工作中存在不敢担当、不愿负责，不愿去抓落实。面对艰巨繁重的工作任务，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可而止的想法，存在得过且过的思想。
(三)廉洁自律方面待提高
在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题。比如，在办公耗材、节约水电等细节方面重视不够、要求不严;有时文件材料只用单面打印，没有充分利用废纸打印文档草稿;离开办公室时有忘记关灯或关电脑的现象。
二、产生问题的原因分析
存在以上问题，主要有以下几点原因造成：
(一)理论学习在思想认识上把握不深。
一是重视程度不够：在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。
二是学习深度不够：有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习。
三是联系实际不够：理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。
(二)联系群众意识有所淡化。
与群众深层次交流的比较少，在同群众同甘共苦上降低了标准。工作中存在功利主义色彩，对上负责与对下负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点，没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。
(三)党性修养有所弱化。
一是放松了自我管理。认为上级党委政府这些年持续抓作风建设，作为领导干部，党性已经比较成熟坚定了，而且和别人比已经管得够严了，没有必要自己和自己过不去。
二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求。
三、今后的努力方向和改进措施
下一步，将继续开展学习教育，自觉向合格党员对标、看齐，立足本职做贡献，发挥好党员的先锋模范作用和表率作用。
一是以学习为契机，提高党政理论素养。更加注重理论学习，认真学习党章党规，学习习总书记系列讲话，跟着党走，做合格党员;通过不断的学习改造，坚定理想信念，全面提高党性修养、工作能力和业务水平，切实发挥领导核心作用，以身作则，率先垂范，发挥战斗堡垒作用，树立大局意识，争做合格党员。
二是以学习为契机，坚持实践与创新。通过开展学习教育活动，使党员干部的思想意识、工作能力都得到了进一步的发挥，全面落实各项重点工作，密切联系群众，努力为人民群众办实事、解难事、做好事。在工作中要与时俱进、不畏困难，敢于创新。
三是以学习为契机，树立牢固的廉政意识。通过学习教育，严格遵守党的纪律和规矩，不断加强党性修养，自觉接受监督。今后无论是在工作上还是在日常中，都要时刻严格要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，增强自我强化、自我完善、自我提高的能力，在提升认识水平、加强党性修养、筑牢思想防线上使狠劲、下真功。
由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。
第一，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。
第二，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。
第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监督的作用。
第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。
第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等（以上只是建议），我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。
以上是本人一些不成熟的建议，有很多不足之处，还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。
根据**区委组织部《关于召开20__年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的通知的要求，**局支部围绕组织生活会主题，就20__年度组织生活会广泛征求了意见建议，现汇报如下：
一、征求意见工作情况
区委组织部下发关于召开20__年度基层党组织组织生活会通知以来，党支部委员之间、党支部委员与党员之间要普遍开展谈心谈话，诚恳听取对党支部工作和党支部委员的意见建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见。同时，还要主动征求群众特别是服务对象对党支部和党支部委员的意见建议。
一是召开座谈会征求意见。1月22日，我局组织股室负责人、退休职工代表、全体职工座谈会，就20__年度组织生活会征求意见。
二是结合党员大会征求意见。1月12日以来，党员大会上，走访精准扶贫点，就20__年度组织生活会向党员征求了意见。
通过上述方式，共征求到意见建议10多条，经过整理梳理，归纳为5条。
二，征求到的意见建议情况
（一）对班子的总体评价。普遍认为，20__年以来，**区气象局支部有大局意识、团结协作、有较强的凝聚力和战斗力；严格落实“三会一课”等制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢理想信念根基，确保全党团结一心、步调一致，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
（二）征求到的意见建议
1、党支部班子及成员需经常到各股室交流谈心，了解和解决各股室和职工存在的问题不全面。
2、党支部班子成员对气象为农服务工作的关注度不够。
3、组织学习：创新“三会一课”的学习方式不多，要坚持党员学习制度，学习的时间间断不宜太长，学习时间具体根据学习情况，灵活安排，全面加强和改进支部党的建设。
4、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理。
5、组织活动：适时组织庆祝或文体活动，增强党支部的战斗力、凝聚力和向心力，改善党支部组织生活是大家所关注的焦点问题，从形式到内容创新和充实组织生活成为当前支部建设的重点。
根据上级党委文件的要求，我的分公司从20__年6月22日到25日，在分公司党员和大众中，围绕分公司级和成员以恐怖、慢、假、庸、散等作风建设为中心，以座谈会、发行征求意见表等形式，广泛征求党内外大众的意见和建议。
通过征求意见和建议，学校领导班子和党内外大众一致认为，我部分委员会班子和成员一直重视干部作风建设，是勤奋务实、高效廉洁的领导集团，作风建设令很多干部大众满意。
一、恐惧方面：领导人集体团结，敢于负责，克服困难精神，但有时怕麻烦，怕损失。
1、负责意识不强，主观反省少。面对工作中的矛盾、棘手问题和失误，客观原因要求较多，主观反思意识不强。
2、不愿承担创新、改变带来的未知结果，工作保守，缺乏突破。
3、要确立敢于负责的良好方向，不要害怕责任、责任、纠纷，要在大众面前确立不避难、勇敢前进的榜样。
二、慢方面：支部形成勤奋高效工作的良好氛围，工作效率高，但缺乏紧迫感和危机意识。
1、紧迫感不强：在学校的具体工作中，缺乏等不及坐不住的紧迫感和责任感。接到工作后，总是按时完成工作，缺乏争夺意识。
2、危机意识不强：在学校长期发展和自主适应教育新变化等方面，缺乏不等我的危机意识，缺乏学校传统优势项目，缺乏足够的自我超越意识，容易陷入停滞状态。
3、对于大众反应的问题，有时处理不及时、效率高，建议改善。
三、假期方面：学校工作风格比较坚实，各项基础工作也牢固，工作集中过多时，有些工作就会通过。
1、一些教育教育以外的工作，形式多，无效，增加老师的负担。
2、工作中有时不担心，回避问题。
四、庸方面：学校办学规模小，但探索适合自己发展的特色道路，经过多年积累，取得一定效果，在创新、突破方面需要大力发展。
1、学校在行业内的定位标准不够高，工作要求不够严格。
2、面对教育信息化改革，缺乏学习的紧迫感和勇于争先恐后的进取精神。
3、安于现状，工作不求进取：安于现状，抓住大事，谋求长期意识淡薄，工作按部就班，不求成功，但求不成功。
五、散方面：学校各规章制度健全，全校可上下按章，讲政治、讲规则、讲大局。
1、有些教师做法懒惰，上班迟到早退。
2、有些制度和要求只停留在纸面和口头上，不能落实。
六、征信的其他情况及问题。
1、希望党组织发挥作用，树立为基层服务的意识，建立更多的交流平台，开展更多的实践活动，在活动中提高组织凝聚力。
2、多关心一线教职工的生活，多关注和解决教师的实际生活困难。
3、尽量多组织一些外出学习活动，学习别人的先进经验和做法。
目前，市红十字会党的群众路线教育实践活动征求意见环节已告一段落，现将我会学习习总书记提出的“三严三实”以及意见梳理情况汇报如下：
一、个人自学和集体讨论相结合，认真学习习总书记“三严三实”讲话精神。
3月9日，习总书记在xx届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。
我会根据市委群众路线教育实践活动领导小组和第五督导组的指示和要求，深入学习贯彻习总书记提出的“三严三实”精神，要求全体党员干部先进行个人自学，并撰写个人体会，随后召开了专题会议，集体讨论和学习“三严三实”精神的内涵，并与学习焦裕禄精神相结合，确保高标准、严要求、高质量抓好教育实践活动。
专题讨论会上，我会党员一致认为，学习焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，要做到：
一要在“深学”上下功夫，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。通过学习，进一步提高党性修养，让全体党员干部在党姓党、在党为党、在党忧党，以坚强党性固本培元，促进优良作风的养成。
二要在“细照”上下功夫，切实把“四风”问题摸清找准。重点是要照好理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进这“四面镜子”，自觉做到“六看”(一看修身严不严、二看用权严不严、三看律己严不严、四看谋事实不实、五看创业实不实、六看做人实不实)，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，切实把镜子照细、把问题找准。
三要在“实改”上下功夫，以真抓实改的实际成效取信于民。从一开始就坚持问题导向，聚焦“四风”不散光、不走神，从群众反映烈、发展最需要的问题改起，并与红十字会日常工作紧密结合，做到边学边改、边查边改，确保应改必改、应改尽改。
四要在“笃行”上下功夫，把改进作风的各项要求落到实处。要把“严”和“实”作为一名好党员、好干部的重要素养，作为一切工作的根本遵循，始终做到“严字当头、实字压轴”。
二、征求意见情况。
1、征求意见时间和方式：
我会从3月6日开始，陆续召开了5次征求意见座谈会，分别是企业家座谈会、媒体座谈会、开发区企业座谈会、鞋城企业座谈会、商贸企业座谈会，此外，我会党员干部于3月12日和13日集中两天时间到三县一区开展了走访调研工作，广泛征求基层群众意见建议，问计问需。
2、梳理出的主要问题：
通过召开企业座谈会、媒体座谈会、经济开发区企业座谈会和到县区调研，我会共征集到55条意见建议，对其梳理之后，大致共分为以下几类：
一是工作的宣传力度不够，共20条。在召开了企业座谈会、媒体座谈会以及到县区调研之后，普遍反映我市红十字会的宣传力度不够，范围较小，尤其对红十字运动的历史、宗旨、核心价值观、业务工作等宣传不力，群众对红会工作的知晓度较低，对我们的工作和性质不十分了解。
二是筹资能力需要加大，共7条。市红十字会与本地企业和媒体联系不够紧密，不够主动，没有建立有效的长期合作机制，导致有些企业奉献爱心找寻不到平台，一定程度上限制了红十字会筹资能力的发展，从而导致救扶能力受到限制。
三是帮扶力度需要再加大，共17条。由于筹资能力较弱，导致帮扶力度和范围有限，远远满足不了求助群众的需求。不仅物质上的帮扶力度要加大，精神和心灵抚慰方面的帮扶也要加强。努力探索出一套从根本上帮助他们彻底摆脱贫困的方法和措施。
四是工作的透明度与广大群众的要求有一定的差距，共11条。虽然对于社会募捐款项的收支情况和具体使用情况会定期在市红十字会网站、市政府网站以及各大主流媒体报刊上登载，但是，距离广大群众的要求还有一定的差距，在公开透明上还需要进一步加大力度，扩大范围，尽量做到家喻户晓，人人皆知。
3、已经制定的整改措施：
针对征集到的意见建议，我会召开了专门会议，讨论并制定了如下的整改措施：
（一）加强自身业务能力。为了更好的贯彻落实红十字精神，推进红十字事业发展，确保教育实践活动落到实处，我会将组织多项活动，利用多种形式切实加强我会工作人员的业务能力。
一是组织业务培训班。我会已于3月28、29日两天，集中两天时间，对全市红十字会系统工作人员以及“四有社区”和“美好乡村”项目点的专兼职工作人员进行业务培训，28日针对群众观点与现代公益理念、红十字运动基本知识、红十字“三救三献”业务、小天使基金和天使阳光基金的资助流程、“四有社区”和红十字“美好乡村”建设项目等相关内容进行讲解培训。29日组织参加培训人员前往马山公墓祭奠遗体捐献志愿者和费村观摩美好乡村工作。今后，这种形式的培训班将继续开展下去，建立长效机制。
二是组建应急救护队，参加省红会应急救护培训大赛。省红十字会将于5月份举办全省范围内的应急救护培训大赛，我会借此机会，组建一支应急救护队，在备赛的过程中，熟悉应急救护知识和熟练应急救护技能，以进一步提高业务能力和水平。
三是组建自然灾害应急救援队，并于4月下旬组织培训、演练，提高红十字专兼职工作人员及应急救援队对灾难管理的实际操作能力。
四是深入美好乡村开展应急救护知识讲座，3月中旬，我会工作人员到园区的xx村和xx村开展了健康知识和应急救护知识讲座，并发放了110个健康包，群众反响热烈，下一步，我会将继续把应急救护知识讲座办下去。
（二）加大宣传力度。利用多种形式加大市红十字会的宣传力度，让更多的企业和人群了解红会的具体工作，从而激发全社会对红十字事业的支持。
一是与媒体建立有效的沟通联系机制和定期回访机制。充分发挥电视、广播、报纸、网络等媒体的作用，强化媒体资源建设，与地方报社、电视台建立长期友好的合作关系。多为媒体提供具有典型特色的、可以长期跟踪拍摄的事迹案例，不同的报道题材与不同的媒体部门联系，分门别类以提高报道成功率，在丰富媒体报道素材的同时也可以达到宣传自身的效果，以便让更多的人了解红会并参与到红十字事业当中。不定期召开新闻志愿者座谈会，同媒体的同志一道研究的宣传工作，争取媒体的同志在工作上全方位的支持。
二是与各大企业建立有效的沟通机制，根据企业的自身需要与企业建立一对一的联系和合作，为企业奉献爱心提供一个平台，在企业与需要救助的群体之间起到纽带作用，做到有针对性的进行策划和筹建项目，根据不同的项目制定不同的项目回报，吸引企业参与，同时，印发宣传手册发放到企业的每一位员工手中，或者张贴到企业宣传栏，加大企业员工对市红十字工作的了解。
三是创办《博爱》内刊，作为宣传平台，传播红十字知识、应急救护技能、宣传社会各界爱心事迹和人与人之间的真情故事，同时报道红十字工作动态，提高红十字会的社会知晓度。
四是改进红十字会网站，建立红十字微信平台，用现代信息手段和载体，传播红十字知识，宣传红十字工作。
五是举办“红十字在行动”摄影大赛，组织“博爱”摄影展。我会计划从3月至2月，鼓励全市的摄影爱好者以“红十字在行动”为主题，通过一个个摄像镜头，全面反映红十会在备灾救灾、应急救护、人道救助、无偿献血及造血干细胞(遗体)捐献、志愿服务、红十字青少年活动等工作，比赛结束之后将举行“博爱”摄影展，宣传优秀志愿者和先进典型人物，激发xx市民参与公益事业的热情，营造“奉献爱心、让爱传递”的公益氛围，大力弘扬社会正能量，全面宣传全市红十字会字体教育实践活动取得的重要成果。
六是继续壮大志愿者队伍，进一步扩大救助活动的社会参与率，邀请更多的捐赠人和关心红会事业的群众，参与到红会的救助活动中，让更多的广大群众了解红十字会，参与到我们的工作当中来，努力提高红会的知晓率、支持率、参与率。同时，表彰一批在无偿献血、无偿捐献造血干细胞、无偿捐献遗体(器官)、志愿服务等工作中表现突出的优秀志愿者。
七是印制一批宣传品，发放到市区、街道、社区、学校和企业。积极组织广大会员、志愿者在城市、乡村、学校、街道、企业开展红十字知识的宣传，不断提高红十字会宣传工作的针对性，时效性，提高知晓率，感召力。
八是继续做好应急救护培训工作，自活动至今，我会共下基层开展应急救护培训8次，并发放健康包1000个。下一步，我会将继续加大投入，完成在社区、学校、机关、企事业单位、高危行业的应急救护培训任务，在培训的同时也达到了宣传自身的效果。
（三）加大帮扶力度。鉴于市红十字会的帮扶力度与群众期望还存在一定的差距，急需拓展思路，加大筹资力度，提高帮扶力度，拓展帮扶范围，丰富帮扶形式。
一是要提供好一流公益活动的服务环境，配合好省会推动捐赠信息平台的建立，拓宽筹资渠道，继续做好捐赠者跟踪参与救助的全过程工作，增强捐款使用的透明度。
二是加大项目性捐赠救助力度，建立稳定的长效救助机制。加大“博爱在江淮”、“小天使基金”、“天使阳光基金”等品牌项目的救助力度，并拓展新的救助项目。广泛开展以扶贫帮困、博爱助学、医疗救助、关爱孤老和外来务工人员等为主要内容的社会救助活动。
三是联合县区各级红十字会以及志愿者开展形式多样的慰问活动，组织我市文艺爱好者以及各界艺术团体对社区和敬老院进行不定期的慰问演出。
四是与企业合作，为贫困家庭、农村有劳动能力的留守老人、留守妇女送技能、送培训，帮助他们从根本上摆脱贫困，寻找适合自己的致富之道，从而改善其生活环境和条件。
（四）加大工作透明度。要进一步加大工作的公开透明度，让社会广泛了解每一笔款项的收支情况和具体的使用情况。
一是市红十字会网站要及时发布信息，做到募捐工作情况及时公开，让广大群众放心，从而提高红会的知名度、信誉度，营造红十字事业发展的良好环境和氛围。
二是针对捐款人和捐款企业，建立定期反馈机制，将捐款使用情况定期反馈到个人和企业，让捐款人和捐款企业及时了解款项的去向和具体的使用情况。
三是利用报纸、报刊等传统媒体和网站、微博、微信等新兴媒体，及时将市红十字会的工作动态以及项目和款项的具体使用情况予以公布，让更多的人群了解红会工作，提高红会的公信力和美誉度。
四是谋划管理体制改革，筹划成立红十字应急救护培训中心、救灾备灾中心、成立红十字基金会。探索管办分离、钱权分离的管理体制，从体制上保证阳光透明。
五是探索监督机制的改革，对内成立监察室，对外成立红十字社会监督管理委员会，形成内外结合的监督机制，打造阳光红十字会。