请假情况说明格式范文（精选3篇）
尊敬的公司领导：
我因_______________，特向您请事假_____天。请假时间自 _____年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。
请假人：
____年____月____日
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请假情况说明：
本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求
《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止
《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。
申请人：
xx年x月x日
我是级班学生，因______________________________原因，需请假日，从月日(星期)到月日(星期)。特恳请老师批准。
本人签名：_______
年____月____日
任课老师签名：
班主任签名：
辅导员签名： _____________
系领导签名：____________
学生处领导签名：____________
分管院领导签名：______________
备注：1、学生须本人填写请假条，凭该请假条才能请假，电话及他人代请无效。 2、病假要有医生证明，事假、因公请假须提交有关证明。 3、请假两节课以内(含两节)，由任课老师审批;请假一天以内(含一天)，由班主任审批;请假一天以上三天以内(含三天)，经班主任同意后，由各系辅导员审批;请假三天以上七天以内(含七天)，经辅导员签署意见报请各系分管学生工作的负责人审批后，报学生处备案;请假七天以上两周以内，经各系分管学生工作的负责人签署意见后，报学生处审批、备案;两周以上，报分管院领导批准。