员工请假条怎么写?汇总25篇

员工请假条怎么写?(通用25篇)

员工请假条怎么写? 篇1

某某领导(先生)您好:

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢!

姓名

日期

员工请假条怎么写? 篇2

尊敬的_______________:

您好!

我是x公司的员工_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

请假人:_____________________

时间:_______年______月_____日

员工请假条怎么写? 篇3

姓 名: 部 门: 职 务: 请假类别: 事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 护理假□ 探亲假□ 具体事由: 请假时间: 年 月 日 时至 年 月 日 时止,共计 天;请假期限结束后,在当天1个小时内向人事部销假。 部门负责人意见: 人力资源部意见: 总经理意见: 我于 年 月 日到岗上班,特此销假。 签字/日期: 备注:1、本公司员工请假必须经部门负责人、人事部及总经理的同意。

2、员工具体请假期限规定按照我司规定制度执行。

3、员工在请假时间结束后,回到公司需要到人事部销假,同时向相关领导汇报。

4、员工在销假期限内没有销假的,视为旷工处理。

5、员工请假期间安全责任自负。

员工请假条怎么写? 篇4

某某领导(先生)您好:

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢!

姓名

员工请假条怎么写? 篇5

因我行于7月10日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人7月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年xx月xx日

员工请假条怎么写? 篇6

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

请领导批准为谢。

20xx年x月x日

员工请假条怎么写? 篇7

事假请假条

xx培训中心:

因我行于1月10日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人1月10日晚不能

回校参加培训。特此请假、恳望批准!

此致

敬礼

xx银行海珠支行

营业部刘

-xx年xx月xx日

员工请假条怎么写? 篇8

某某领导(先生)您好:

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢!

姓名

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员工请假条怎么写? 篇9

尊敬的公司领导:

我因_______________,特向您请事假_____天。请假时间自 _____年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希望领导批准。

请假人:

时 间:年月日

员工请假条怎么写? 篇10

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致敬礼!

申请人:

____年____月____日

员工请假条怎么写? 篇11

领导:

我因为最近流感横行,而不慎中招,感觉身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴3天,为此,特请假3天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。

此致

敬礼!

请假人:

xx年x月x日

员工请假条怎么写? 篇12

尊敬的领导:

我于X年XX月XX日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计天婚假。我拟于X年XX月XX日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自X年XX月XX日到X年XX月XX日共计天,请予以审批。

申请人:

____年____月____日

员工请假条怎么写? 篇13

尊敬的医院领导:

本人母亲因患某某重病住院,近期需要进行手术,由于家中仅有父亲一人,恐难承担照顾母亲的长时间劳累,故本人想跟医院领导申请半个月的假期,回去照顾母亲,望领导能体谅家庭难处,允以批准!

此致

敬礼!

请假人:____________

_____年____月____日

员工请假条怎么写? 篇14

某某领导(先生)您好:

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢!

姓名

员工请假条怎么写? 篇15

尊敬的_______________:

您好!我是X公司的员工_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

请假人:_____________________

时间:_______年______月_____日

员工请假条怎么写? 篇16

某某领导(先生)您好:

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢!

姓名

员工请假条怎么写? 篇17

请 假 单 存 根

编号姓 名请假原因请假时间代理人职务

单位: 编号: 年 月 日 请假人代理人请代办事项

签署

病假(自病填名)

请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假

自 月 日 时

至 月 日 时

员工请假条怎么写? 篇18

尊敬的领导:

我和女友×××商定于××月××日举办婚礼,需要从××月××日起请假××天,于××月××日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好!

请假人:×××

××年××月××日

员工请假条怎么写? 篇19

尊敬的领导:

我于X年XX月XX日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计天婚假。我拟于X年XX月XX日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自X年XX月XX日到X年XX月XX日共计天,请予以审批。

申请人:

____年____月____日

员工请假条怎么写? 篇20

尊敬的_______________:

您好!我是X公司的员工_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从 _______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

此致

敬礼!

请假人:_____________________

时间:_______年______月_____日

员工请假条怎么写? 篇21

尊敬的公司领导:

我因_______________,特向您请事假_____天。请假时间自 _____年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希望领导批准。

请假人:

时 间:年月日

员工请假条怎么写? 篇22

XX培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

请假人:

____年____月____日

员工请假条怎么写? 篇23

某某领导(先生)您好:

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢! 姓名

员工请假条怎么写? 篇24

尊敬的领导:

我于X年XX月XX日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计天婚假。我拟于X年XX月XX日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自X年XX月XX日到X年XX月XX日共计天,请予以审批。

申请人:

____年____月____日

员工请假条怎么写? 篇25

填写时间: 年 月 日

姓 名 部 门 职 务 请假时间: 年 月 日至 年 月 日 □事假 □病假 □年假 □婚假 □产假 □丧假 □其它

请假原因:

请假人: 部门经理 意见: 签字: 年 月 日

总经理 意见: 签字: 年 月 日

注: 1. 请假内容由本人填写,经领导批准后生效;超假按旷工处理。

2. 此单附于考勤表报财务部作为考勤依据。

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