尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是X年X月X日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自X年X月X日至X年X月X日，共计120天）。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXXXXXXX。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
XXX
20xx年x月x日
申 请 人 ____部 门______ 岗 位____
联系方式 休年假时间 年 月 日---- 年 月 日共 天
入职时间 年 月 日 家庭住址
申请理由：
备 注
签批人
人力资源中心意见
尊敬公司领导：
兹有xxx部门/单位，xx（姓名）于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假，共xx天，请假原因xxxx。
望领导批准为盼！
请假人：xx
部门/单位负责人：xx
主管领导:xx
日期：xx日期：xx日期:xx
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！
申请人（签名）：_____
_____年_____月_____日
尊敬的`领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年 10月8日至20xx年
批准为盼！
特此申请
月12日休假5 天。
请给予申请人：
20xx年9月22日
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于xxxx年xx月xx日～xx日休年休假期。
此致
敬礼！
请假人：xx
20xx年x月x日