2022单位事假请假条范文【精选12篇】

2022单位事假请假条范文(精选12篇)

2022单位事假请假条范文 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是部(门)的(姓名),因为(原因),需要请假(时间)从x年xx月xx日到x年xx月xx日,共(x)天假,请假期间有效联系方式:。恳请领导批准。

此致

敬礼

请假人:

2022单位事假请假条范文 篇2

尊敬的公司领导:

新春佳节即将来临,越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母,在节日期间尽一份儿女的孝心,请领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐!万事如意!

请假人:______________

__________年_____月_____日

2022单位事假请假条范文 篇3

请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自年x月x日至年x月x日共天,恳请领导批准。

下款(标在右下)...............请假人:x x x

................................年月日

...............................批准人:x x x

................................年月日

2022单位事假请假条范文 篇4

xx培训中心:

因我行于x月x日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人x月x日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!

此致

敬礼

请假人:

年月日

2022单位事假请假条范文 篇5

请假条

xx培训中心:

因我行于x月x日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人x月x日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!

请假人:

时间:X年XX月XX日

2022单位事假请假条范文 篇6

姓名: 工号: 职别: 代理人:

部门: 班次: 组别:

请假事由:

事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□其他

请假期间:自xx月xx日时至xx月xx日时,总共请假x天x时

总经理:

人事部经理:

部门经理:

请假人:

2022单位事假请假条范文 篇7

尊敬的领导:

我和女友________商定于_______月_______日举办婚礼,需要从____月____日起请假_______天,于____月____日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好!

申请人:______________

__________年_____月_____日

2022单位事假请假条范文 篇8

尊敬的领导:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于x年____月____日提前待产,特从x年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

2022单位事假请假条范文 篇9

尊敬的公司领导:

本人于X年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。

特此申请

申请人:

X年X月X日

附:结婚证明(复印件)

2022单位事假请假条范文 篇10

尊敬的公司领导:

我因,特向您请事假 天。请假时间自 年 月 日至 年 月 日。这段时间内原计划安排的工作已做好处理,希领导批准。

此致

敬礼!

× × ×

×年×月×日

2022单位事假请假条范文 篇11

姓名: 工号: 职别: 代理人:

部门: 班次: 组别:

请假事由:

事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□

请假期间:自xx月xx日时至xx月xx日时,总共请假x天x时

总经理:

人事部经理:

部门经理:

请假人:

2022单位事假请假条范文 篇12

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月 __日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。

根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计173天

申请人:

申请时间:

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