在日常学习和工作生活中，我们都不可避免地要接触到请假条，请假条是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的请假条呢？为大家精心整理了探亲假请假条优秀9篇，希望可以启发、帮助到大家。
尊敬的领导：
本人家住xx，距离上次探亲回家已经____时间。每逢佳节倍思亲，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的。有关规定，我拟于____年____月____日至____年____月____日休探亲假____天。请给予批准为盼！
特此申请！
申请人：xx
xx年xx月xx日
申请人部门入职时间
调入时间交通工具□汽车 □火车（硬卧） □飞机（普通仓）探亲时间自 年 月 日 时起
共 日
至 年 月 日 时止 实际天数：探亲地点备注：第 次探亲部门负责人人力资源部分管领导执行副总总经理
备注：享有探亲假的员工凭该申请单报销往返交通费。
尊敬的xx：
我叫xxx，今年xx岁，系xxxxxx员工。我计划于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日出国探亲，时间为1个月，望批准为盼。
致此
敬礼！
请假人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的（科长、处长、主任）:
本人家住XX省XX县王，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，20xx年春节就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 X天。请给予批准为盼！ 特此申请！
20xx年x月x日
员工姓名
所在部门
探亲起止时间 年 月 日—— 年 月 日
（其中往返路途时间天）探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期 月 日—— 月 日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项
1、请假流程：本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。
2、销假流程：人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。
3、如因事不能如期返回，可以申请事假，返回后按续假审批程序办理批准手续，否则按旷工论处。
____：
我因_____原因，于_____（时间）请假_____（时间），望批准。
此致
敬礼！
申请人：_____
_____年_____月_____日
姓名________ 单位________ 去向________________
事由（未婚探亲、探配偶、已婚探父母）____________，探亲假天数________，路程假天数________，请假起止日期________________，销假时间________________。
请假人：________
部门领导签名：________
____年____月____日
尊敬的领导：
由于本人参加自学考试，接近结业学段，需要去参加毕业论文答辩。与此同时，本人这次暑假期间要上加强班的课，还上继续教育，所以这次顺路回家探亲，（请假时间：__年____月____日至__年____月____日）。望上级领导请假为盼。
此致
敬礼！
申请人：______
20____年__月__日
尊敬的（科长、处长、主任）：
根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 x天。请给予批准为盼！
特此
申请
此致
敬礼！
20xx年x月x日