为认真贯彻落实国务院、北京市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组文件精神，结合我区的创城工作。8月10日，副区长王弢主持召开20xx年上半年“双打”工作会议，区商务委、区工商分局、区食药局等“双打”工作领导小组成员单位参加了会议。
会上，首先由区“双打”办做上半年“双打”工作情况汇报。随后，区文委、区食药局等分别就本单位上半年“双打”工作开展情况和工作经验做了交流发言。
王弢要求，一是各单位要提高认识，认真履职，充分认识到“双打”工作重要性。二是要强化协作，做好统筹协调。三是做好“两法”衔接工作。四是要强化宣传工作，加强对群众引导，形成自觉抵制假冒伪劣商品的氛围。
8月9日，联网收费中心召开20xx年半年工作会，传达贯彻20xx年全省交通运输工作半年形势分析暨履职尽责督促检查工作推进会及高管局半年工作会精神，总结经验，分析形势，部署工作，确保年度目标任务全面完成。
中心负责人在工作报告中指出，20xx年是“十三五”规划的开局之年。上半年，联网收费中心立足服务宗旨不改变、紧扣目标任务不放松、坚持创新发展不动摇、加强作风建设和党的建设不懈怠，开拓创新、攻坚突破，工作成效可圈可点：最突出的成效是圆满交出“两降两惠三免”成绩单，最显著的亮点是高速公路联网数据应用管理平台、联网收费设备监测平台进入试运行，最鲜明的特色是基本建成“互联网+”高速公路出行服务平台，两个热线与微信平台实现有效融合，最成功的拓展是当枝一级公路金沙收费站率先建成ETC车道、高速ETC的运用领域进一步拓展，最可贵的经验是逐步树立和初步形成了“路网”、“全网”、“联网”思维，通过资源整合实现了联网管理和服务效能的大提升。最积极的探索是成功试点POS机刷卡缴纳通行费，最尽责的履职是积极履行数据服务职能，最有力的保障是联网维管费计提标准获批延续，最大的政绩是成功调整设立中心党委、设立6个党支部，选举产生了第二届团支部。
针对下半年工作，林浩强调，下半年中心围绕发展目标，要继续深入改革，加快发展步伐，砥砺前行。一是全面布设POS机，充分应用现代化电子支付方式改善高速公路收费服务方式，适应“互联网+”时代的社会发展进步。二是加速推进精确计费+路网智能监控，适应“营改增”和加强路网管控需要。三是加快推进联网运行信息资源整合与共享。四是全面加快发展ETC用户并扩展应用领域。五是探索构建“大出行、大服务、大信息”的“互联网+”高速公路公众出行信息服务。六是加紧做好《湖北省高速公路联网收费管理办法》立法。七是不断提升综合行政管理效能。八是坚持从严治党，持续抓好党建各项工作。
中心全体工作人员参加了会议。
8月4日，市交通运输系统召开20xx年半年工作会议。市交通运输局班子成员，局属各单位班子成员、各交通运输分局负责人、局机关全体人员，各交通企业单位负责人参加了会议。会议由副局长赵仕安主持。
会上，局工会主席张昌义传达了全省交通运输工作半年形势分析会、市委七届九次全体(扩大)会议精神，总工程师吴启华通报了上半年交通经济运行情况，副局长从孝君通报了上半年履职尽责督促检查工作情况，局党组书记、局长舒中雄最后作了重要讲话，总结了全市交通运输系统上半年工作情况，提了三点意见。
一是勇于担当，主动作为，交通部门上半年实现时间、任务双过半。交通项目建设有序推进，项目进展完成任务超半;行业管理水平大力提升，联合治超成效显著;交通防汛救灾取得阶段性胜利，田关河高场船闸抢险处置得到市委市政府有关领导高度肯定;交通党建和干部队伍建设全面加强。
二是认清形势，直面问题，切实增强做好交通运输工作的责任感和使命感。交通系统干部职工要充分认清加快交通项目建设的重要性和必要性，进一步增强时不我待的危机感;要深刻认识行业管理存在的矛盾和问题，进一步强化履职尽责的使命担当，特别是在出租车、三轮车、农村客运车、公交车、信访维稳问题，关乎民生、百姓出行，要高度重视，拿出举措，加以解决。
三是咬定目标，克难奋进，确保全年目标任务圆满完成。要进一步加快交通基础设施建设，强化计划调度，强化协调服务，强化督办问责;要进一步深化交通内部改革，抓好投融资体制改革，交通综合执法改革，行政审批改革，城乡公交一体化改革，交通信息化改革;要进一步强化交通行业管理，强化依法管理，加强运输市场管理，持续开展路政治超工作;要进一步保障交通运输安全，落实责任，全面排查治理安全隐患，加强整改;要进一步加强廉政阳光交通建设;进一步抓好履职尽责督促检查工作，针对问题清单，逐项抓好整改落实。
为总结盘点山东分公司上半年各项工作，并对下半年工作进行部署，20xx年8月3日-4日，农银人寿山东分公司召开半年工作会议，全省B类以上干部参加会议。
会上，分公司总经理韩玉斌做了题为《珍惜荣誉 夯实基础 防范风险 开源节流》的工作报告。在报告中，韩玉斌首先为大家总结山东分公司20xx年上半年的工作情况，对公司各条线取得的成绩表示肯定，并对大家的辛勤付出表示感谢。
接着，韩玉斌为大家总结和分析了上半年工作中存在的问题和不足，要求大家一是强化基础，提升个险营销管理幅度;二是积极转型，打造行司双方银保业务深度融合新局面;三是深挖资源，加强机构团险队伍建设;四是重点追踪，加强续期团队营销开拓、客户服务能力;五是完善机制，走精细化的运营管理之路;六是强化成本控制，各机构统一思想，做好开源节流;七是合规经营，不断完善风险防范体系;八是多措并举，加强人力资源基础管理。
最后，韩玉斌表示，没有完美的个人，只有完美的团队，山东分公司之所以取得现在的成绩，是因为拥有团结、和谐的团队文化，不断总结得失，不断夯实文化建设的结果，勉励大家在前进的路上，不忘初心，永葆积极、健康的精神状态，继续保持勤奋、拼搏、永争第一的精神，遵循重基础、重合规、看长远的经营理念，为公司做大做强贡献力量。
为切实做好下半年各项工作，会上，分公司副总经理王洪涛、副总经理王玉琨、总经理助理崔媛、总监胡玲、内控合规部经理张延青还分别做了银保、个险、后援、团险及合规工作报告，对下半年具体工作做了重点强调。
此次会议的召开，公司全员进一步明晰了下半年工作的方向。