有限公司：
贵公司承建的 工程应于?年?月12日竣工。现已时逾?年8月22日，贵公司承建工程仍处于停工状况，贵公司的行为已表明不愿继续履行合同义务。我公司为了不使损失扩大，根据贵我双方签订的《建设工程施工合同》第44.4条、第44.5条规定，曾于20xx年8月13日拟函告知贵公司“请抓紧时间组织施工队伍落实施工事宜。否则，七天后我公司将单方解除合同。”现七天期限已经届满，我公司根据法律规定和合同约定，特再度致函贵公司，我公司单方解除合同。本函送达贵公司时贵我双方签订的《建设工程施工合同》终止履行。
关于清理与结算事宜，请贵公司接函后三日内与我公司联系。
特此公告
有限公司
年8月23日
有限公司：
公司(以下简称“甲方”)与 公司(以下简称“乙方”)于20 年 月 日签订《 合同》。但贵司却未如实认真履行合同约定，具体如下：1、按照合同 条 款：乙方应 。但(现场实际情况) 。2、按照合同 条 款：乙方应 。但(现场实际情况) 。 3、按照合同 条 款：乙方应 。但(现场实际情况) 。基于以上原因?根据按合同第 条违约责任第款“乙方有违反协议中第条、第 条所列情形的甲方有权从当期应结费用中扣除相应金额、追偿损失并有权单方解除合同”以及按照《 法》第 条第 款的规定?甲方作出如下决定： 1、解除双方签订的《 合同》。 2、乙方在收到本函 日内?自行前往甲方仓库办理工作交接和各项给用的结算。 3、若乙方未在上述期间办理交接和结算事宜?甲方保留运用法律手段实现及向乙方要求赔偿甲方因上述原因造成一切损失的权利。
特此函告
有限公司
20 年 月 日
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日