开学学生会面试之服装礼仪(2篇)

开学之后,很多同学就会对自己感兴趣的学生会偷取简历,那么你们知道面试的时候要注意什么服装礼仪吗?下面是百范文网小编为大家整理的开学学生会面试之服装礼仪,希望能够帮到大家哦!

学生会各部门简介

秘书部

一、开学前两周:全系课程表、无课表、值班表、学期计划。

二、学期末:会议记录本、学期总结。

三、平时日常工作:

1、换届后收集各委员联系方式

2、学生会面试后,整理通讯录

3、活动签到、制作签到表格

4、派发邀请函

5、准备领导演讲辞

6、收集候委竞选委员前所需要准备的资料及整理,资料装袋。

四、长期工作

1、翱翔稿、新闻稿

2、经费申请、分发

3、做会议记录

4、平时资料的收集和整理

自律部

8个字,纪律,假条,考勤,宿舍

组织部

部门职责:总体是有关团员的一切活动都是我们部门的职责!

细分可以有,与团支书一同完成班内的班团活动和主题班会等,开展团员组织活动;

协助其他部门开展一切活动,在活动中主要负责课室、场地等申请,PPT封面制作,

坐位等的安排。

学习部

学业优胜奖、准备各种活动的奖状、白天考勤、收集各班级课堂教学考勤记录表、协助其他部门工作

文娱部

一、管理Hope艺术团;

二、啦啦操的人员挑选和排练;服装化妆准备;

三、负责全系文艺晚会策划与部门特色活动策划;

四、主持人选用与培养;

五、邀请函的制作与提供活动邀请嘉宾名单;

六、礼仪小姐选用与培养;

七、晚会舞台搭建以及红地毯铺好;

八、表演嘉宾与主持的化妆;

九、晚会与活动的总策划以及各部门工作安排;

十、配合各部门工作。

信息部

(1)负责消息网络的宣传。包括微信平台、微博平台,定时更新信息,打开校内外沟通渠道,拓宽校内外了解系团委、系学生会及关注学生会动态的途径。

(2)为学生与老师、学生与相关部门提供对话平台,负责学生建议、意见反馈,并对涉及内容进行有效反应,保证沟通。

(3)把握学生思想方向及动态,针对特殊情况及时向上级及团委老师反馈,并共同商议相应对策。

(4)适当帮助其他部门整理资料。

(5)辅助其他部门工作。

素拓部

1劳动卡的管理以及相关后续工作;;

2班团活动以及主题班会的申请以及相关后续工作;

3系活动的申请以及相关后续工作;

4社团活动的加分以及相关后续工作;

5个人登记表的管理以及相关后续工作;

6配合其他部门的相关工作。

生活部

1.院和系下发工作交接

2.保险、火车票、女生节、三下乡

3.物资

(1)校内物资:申请

(2)校外物质:采购、拉赞助

资源部

1.以青志协为桥梁,系学生会为依托,除了平时以班为单位组织向青志协申请进行爱心收废等一些志愿服务类的活动外,还是轻化系学生会的一支生力军,支援帮助学生会进行大大小小各类活动,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神.

2.同时也是负责爱心图书馆的管理。每逢星期三为开放日,主要是我们系的课程教科书,如有遗失书籍可凭学生证进行借书。

3.资源部主要与副团支书交接,其白板活动是我系的特色志愿活动。

4.辩论赛

体育部

体育部的工作顾名思义是和体育有关,体育部的日常工作是举办一些对系、班级、个人有益的任何体育类活。

详细如下:

1.策划与组织系内的各种体育类比赛。(包括户外素质拓展活动)

2.组织系内的体育运动员参与学院举办的体育类活动。

3.协助体育组老师进行每年的体能测试和体质测试。

4.组织好系队平常的赛前训练。管理系篮球队、足球队、排球队等。

5.协助其他各个部门的工作等。

宣传部

1.抓好团组织的宣传阵地建设,积极宣传党的方针、路线、政策,及时了解广大团员的思想动态,定期对团员青年进行针对性教育;

2.围绕学院宣传部中心工作和团学组织的各项大型活动,及时做好相应的宣传策划、宣传教育、宣传管理等工作;

3.做好宣传干部队伍的选拔、培养、管理工作;

4.做好展板、投票箱、红绒布、红地毯等宣传辅助物品的申请

5.结合学院各时期工作组织队伍,做好宣传橱窗出版、检查评比工作;

6.配合每次活动拍好活动照片整理照片

7.协助其他各个部门的工作等

开学学生会面试之服装礼仪

学生会,亦称“学生联合会(student union)”或“学生委员会 (Student Committee)”。一般指中华全国学生联合会(简称全国学联)在各院校的分支机构。它的基本任务是:遵循和贯彻党的教育方针,促进同学德、智、体全面发展,团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才。是现在学校中的组织结构之一,学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查,积极支持学生会的各项工作。

一. 西装

A.西装永远是男士最保险的面试装。它能让您显得成熟稳重,也能体现您对这份工作的重视,合体的西服还能很好地掩饰您身体的缺陷。因此买一套大小合身,价格适中的西装如论如何都是值得的。

B.如果实在没有西装,穿夹克或衬衫也可以,但要注意款式和颜色要端正大方,不要太花哨的,太时髦的,太前卫的。

C.西服对定型要求很高,制作工艺很复杂,所以不要图便宜买假冒伪劣,两三百元的西服也许只能穿一个月,质量好的西服则可以穿好几年,因此除了面试,您将来工作中也可以穿到。

D.新衣服不要等着面试那天穿,最好之前穿个两三天,这样可以提前适应一下新衣服,面试的时候您将会更自信。

E.西服应该是套装的,确保上衣和裤子颜色完全一致。

F.西服颜色首选黑色、深蓝色、深灰色,避免穿过分突异的颜色如红色黄色等。

G.西服最好选纯色,以稳重、可靠、威严的感觉;也可以带条纹的,能够体现出稳重而不失潇洒的气质,但条纹越细越不明显为好,宽大条纹只有暴发户才穿。

H.西服的面料以羊毛最好,但价格也最贵,也可以选择含涤纶或粘纤面料的,价格相对较便宜。

I.西服是否合身的标准:肩宽刚好,不紧也不松;手臂放下时袖子在虎口上方一寸左右,盖住虎口则太长;手臂平抬时能露出衬衫袖子,不能露出则太长;立正时衣摆不能包住屁股,全包住则太长;胸部要稍留有余地,里面能再穿一件毛衣为宜,不能穿则太紧;两臂平抬时要感觉稍微有点紧,不紧则太宽。

J.西服裤子的长度以前面盖住鞋面,后面盖住部分鞋后跟但未着地为宜。

二. 衬衫

A.要穿正装衬衫,才能保持挺括,不要穿真维斯/杰克琼斯之类的休闲衬衫,会显得稚气。

B.衬衫颜色首选白色、浅蓝色、粉红色。白色衬衫是经典,但是容易显脏不好洗涤。

C.衬衫可以是纯色,也可以带条纹或图案,但条纹不宜太宽,图案不宜太花哨。

D.衬衫面料并不是含棉越多越好,全棉的容易起皱,建议选择50%左右棉,50%左右涤纶的面料,既保证了舒适又保证了挺括。 E.衬衫穿着不能超过两天,否则污渍很难洗净了,也显得您好像没衣服换似的。

F.衬衫衣领和衣袖是难洗部位,可用"衣领净"洗涤。

G.长期不穿时,要先洗净再悬挂保存,否则会生黄斑

F.发型:男士最好不要卷发,也不要染发。面试前天晚上要洗头,白色的头皮屑粘到深色的西服上很显眼很尴尬。

饰品:

A.手表:手表不是必须的,如果您有一块卡通手表,面试时不要带着它更好。

B.戒指:大学生面试时最好不带,要带也最多带一只,不要双手带着8个戒指去面试。

C.项链:穿西服衬衫时不要带项链。

D.手链:穿西服衬衫时不要带手链。

E.眼镜:镜片要擦干净,不要满是油渍汗渍。

F.发型:男士最好不要卷发,也不要染发。面试前天晚上要洗头,白色的头皮屑粘到深色的西服上很显眼很尴尬。

整体搭配

A.男士着装有个“三色原则”:全身衣服的颜色不能超过三种,包括西装、衬衫、领带、皮带、皮鞋、提包。其实严格来说不超过四种即可。所以皮带/皮鞋/提包的颜色要一致,最好是黑色。

B.整体颜色要协调大方,比如不要穿红衬衫打绿领带,只有艺人才这样穿。

学生会面试技巧

一、第一轮面试

1.自我介绍:在介绍时要把握好分寸,不要过于腼腆,也不要太过自夸。可以提前准备一段1分钟的自我介绍,突出特点和所应征部门的契合点。

2. 问题回答:各个部门会依据部门特点设立问题,考察大家的相关能力。首先,保持镇定。对突如其来的问题,不要慌张,只要符合逻辑且能自圆其说就可以了。然后,随机应变。如:当被询问到缺点时,可以谈正在改或计划改的缺点,还可以末尾带出你一个优点让面试官转移注意力。总之,师兄师姐不会故意刁难大家,对于压力面试这一Part,做好一定心理准备即可。

二、第二轮面试(笔试)

1. 学生会大知识考核:笔试中会考查学生会的一些基本情况和知识。

2. 各个部门特色题考核:关于部门特色题,就要多关注意愿部门的招新推送呀,了解部门的基本工作有哪些、有什么版块等等。更可以向师兄师姐请教疑问。

3. 总而言之:

还是建议大家放轻松,在稍作准备的情况下,认真作答,保证卷面整洁。笔试过程中有困难也不要灰心,这部分对大家的考核不只是看答案,更看重的是你呈现出来的态度。

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