面试感谢信格式借鉴汇编4篇

面试感谢信格式借鉴(精选4篇)

面试感谢信格式借鉴 篇1

亲爱的(老板的姓名),

我很感激有机会与您昨天来满足一下(职称)与(公司名称)的位置。

我真的很享受与办公室成员会议,学习有关工作。整个团队看起来肯定是高技能和积极进取的工作本身似乎有益,因为它是具有挑战性的。从我们的讨论中,我获得了(公司名称)的承诺,他们的客户和他们的雇员的强烈意识。我也喜欢我们在公司内部我的机会,讨论和未来。

我强烈地感到,我拥有所需的(职位)的品质。我相信我的教育和经验,已经准备好了我与你的未来。我热切期待我们的下一次会议。感谢您考虑我这个机会。

真诚,

(签名)

面试感谢信格式借鉴 篇2

尊敬的__经理:

__经理,您好!在此冒昧占用您几分钟.

我是__,来自__大学,前天参加了贵公司的GroupAssessment,我想面试者众多,您可能忘了我是谁了,不知您有没有印象,那场有位面试者老蹲地上捡胸前名字纸牌。

首先,我很感谢贵公司给我这次Group Assessment的机会,这是我人生第一次GroupAssessment,让我有机会亲身感受__office的工作氛围和气氛,让我真正体念到了团队合作的重要性和技巧性,让我有机会结交新的7位朋友,让我有机会总结自己GroupAssessment的不足和优点,让我对团队工作方式有了更加正确的认识.

同时,我也想借此机会向贵公司提点意见,从我贴胸牌的那一刻起,胸牌就不断地掉,我想是不是我太紧张连我的胸前纸牌也受不了拼着命想溜啊,讨论过程中我不断地压着它,它还是趁机逃跑了好多次,为了把它抓回来,我连掉在地上的铅笔也忘了捡,最后还是我们的经理捡起来的.回到学校后,我又试了下别的粘性物质,发现我的衣服根本粘不住,在此我能否建议贵公司能否将粘性纸牌换成其他形式,比如立体纸牌摆在会议桌上,这样队友更能清楚地看到互相的名字.以防1%的可能出现我这种情况.您觉得呢?

再次感谢贵公司给我Group Assessment 的机会,让我终生难忘,希望有机会跟您进行更深的交流!

此致

敬礼!

___

____年__月__日

面试感谢信格式借鉴 篇3

尊敬的 __X:

您好!我是 12 月 15 日上午到贵公司应聘办公室职员的 __。非 常感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您,跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

通过这次谈话,我更加深刻地认识了贵公司,尤其是贵公司企业 文化,感受到这是一家有社会责任感的公司。同时感谢您对我“大学生要闯一闯”的认同和赞许;在面谈中,您对公司的真挚情感溢于言 表,您专业资深、人际娴熟、深入细微的洞察力、亲和力以及您的谈吐,都令我敬佩不已,也是我今后学习的榜样! 能够与您认识是我的荣幸,若能进入公司协助您办事,得到您的 指点,共同为实现企业目标而努力,将是我职业生涯中的一件幸事面试中,我也了解到此岗位的职责与要求,纵观自己的学习、实 践经历,加之通过以后不断的学习和努力,我完全有信心胜任此工作岗位,同时通过贵公司的指导和帮助,我在电子商务领域内会很快成 长的,在这里就本人应聘办公室职员岗位的特长,结合您的问题,总 结几点如下:

其一、贵公司的产品技术含量高,与我所学的专业吻合,相信专 业出身的我对产品性能、技术指标的深入了解,一定有助于销售目标 的达成;其二、尽管我在平时与人交往上比较平和,但对于销售工作,我 还是非常有激情的,愿意投入自己的全部人脉、时间与精力,把销售 工作做好;其三、虽然是应届毕业生,但在以往,我也参与本专业论坛的管 理与市场推广、广告赞助等活动,积累了一定的销售经验。

我自信在贵公司的这个岗位上,我是最合适的。我迫切希望公司 能给我一次锻炼的机会,我必将全力以赴、不辱使命甚至超越公司对我的.期望,为公司发展做出应有的贡献! 真诚希望能有机会和您共同工作, 期待能为公司的发展贡献一份 力量,期待贵公司是我职业生涯开始的地方。

此致

敬礼!

面试感谢信格式借鉴 篇4

尊敬的__明先生:

您好!

我是7月24日下午到贵公司应聘财务助理的陈茜。非常感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您,跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

我在这次交谈中收获甚大。在回答您关于职业规划中计划目标与实际目标的差距时,我认识到了标准需要量化和细节化的问题。虽然我一直要求自己做人做事注意细节,但是这次谈话让我对细节问题有了新的要求,那就是尽量量化,努力做到有据可循。在回答你关于用友ERP和金碟财务软件区别的问题,我回来总结时发现自己思维局限在区别的思考上,其实我当时所学习的两种软件是不可比的。因为我学习使用的用友ERP软件是当时最新的版本,而金蝶软件是几年前的版本。后来我上网找资料了解这两种软件的资料,还是不能对这些区别有所定论。其实单纯从学习的角度出发,我个人认为应该是大同小异的,因为我第一个学习的财务软件是用友ERP-U8,后来学习其他软件包括使用实习单位的财务软件都不需要什么培训,功能设置和操作上都没什么很大差别。最后,关于ERP适用什么样企业的问题,我发现了自己学习的局限性。学习软件操作,能够达到熟练操作是学习的目标,但是能够掌握软件的其他知识是个人的一种核心竞争力,正如提供增值服务是贵公司的核心竞争力之一,拥有别人所没有的知识和技能是一种实力的竞争力。

在短短20多分钟的谈话中,我尽一步认识到自己的不足并从发现的那一刻起努力纠正,完善自己!再次感谢您!

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