it经理岗位职责【汇总12篇】

it经理岗位职责十二篇

it经理岗位职责 篇1

1、编制、审核招、投标文件,汇编工程造价信息;

2、负责公司内部的建筑工程企业价格信息的'收集、管理和发布工作;

3、负责招、投标商务报价组织、协调工作;

4、负责对工程两算的严格把关,审核备案包清工的施工预算,确保两算的及时性、准确性;

5、审核项目对内/外结算、分包工程款,督促各项目部及时办理各种变更和签证单,对项目部预结算员给予指导;

6、负责工程结算管理,对竣工工程及时督促基层做好账单的送审和审定工作;

7、负责收集、整理、保管好招投标文件、各类型工程数据、中标通知书、工程两算资料和工程竣工结算审定后的帐单资料;

8、负责工程造价资料的积累、整理和完善;负责投标工程信息库的整理和完善;

9、做好预算台账管理及月度、季度资金计划;

10、完成领导交办的其他工作,做好其他部门的配合工作。

it经理岗位职责 篇2

职责:

1、参与产品讨论,负责程序的设计和研发;

2、参与公司的'产品研发,按时保质完成软件开发项目;

3、负责相关模块的开发和改进,保证系统性能和稳定性;

4、负责根据其他系统提供的数据接口进行数据交互;

5、与产品、测试等相关人员配合共同完成产品的开发工作。

it经理岗位职责 篇3

职责:

1、负责建立和维护政府的公关关系,树立公司的口碑与社会形象,促进和政府的项目合作;

2、根据公司业务发展需要,为公司运营和重大决策提供建议;

3、对品牌、公关有深刻的.理解和认识,能独立制定方案并进行策划、组织、协调、执行各类公关活动;

4、公关团队组建及管理,根据公司发展需要联络、邀请各类社会资源,与各界媒体保持良好关系;

5、出席公司相关公关活动,包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。

it经理岗位职责 篇4

印务销售经理

朱氏药业

山东朱氏药业集团有限公司,朱氏药业,朱氏药业集团,朱氏药业集团有限公司,朱氏集团,朱氏岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产。

it经理岗位职责 篇5

职责:

1、负责市场渠道的开拓和管理维护,制定渠道策划、渠道开发等发展规格,并组织实施、制定项目年度、季度、月度渠道营销计划并且组织实施执行;

2、跟进各项渠道外部合作的进程和质量,完成营销节点所需要各种渠道活动的落实和实施、根据公司下达的任务指标,进行指标分解,有效达成业绩指标;

3、全面拓宽渠道确保销售业绩的达成,对大客户的建立、维护、谈判、统筹管控项目渠道团队与外部渠道资源;

4、负责渠道客户问题的.收集、反馈、解决,支持和维系渠道关系,定期与各渠道机构组织不同的市场活动,以推广公司品牌及寻到潜在的目标客户;

5、按要求完成渠道费用立项、验收工作、渠道各类台账填写及完善,负责组织收集相关行业政策,分析市场发展趋。

it经理岗位职责 篇6

1、建立项目成本管控体系,全面监督实施工程项目成本管理工作;

2、制定公司统一的成本管理制度、流程、操作细则及相关模版并组织指导实施;

3、负责组织编审新项目成本控制指标及动态成本监控;

4、负责项目合约规划、合同及付款审核监督及内部合同款、签证、结算审核;

5、负责在建项目对甲工程款、变更签证内部编审、申报及跟进;

6、组织项目成本分析,定期向分管领导和总经理汇报,并提出控制建议;

7、负责项目预算、决算、成本控制组织管理工作;

8、完成公司领导委派的其它工作任务。

it经理岗位职责 篇7

职责:

1、熟悉大型ERP建设;

2、熟悉餐饮、生产、贸易行业信息化架构设计

3、具备大型信息系统项目管理经验

4、熟悉大型集团基础架构建设和安全建设

5、对编程、数据库、接口了解

6、根据企业运营战略设计公司整体IT技术架构和应用系统;

7、建立IT管理流程、信息管理制和内部IT审计制度;

8、评估、优化、修订现有的信息基础网络架构和运维流程;

it经理岗位职责 篇8

职责:

1、客户沟通:捕捉客户的真实需求,并具备出色的判断力,准确把握客户的合作意向;

2、以客户和市场为导向,能独立进行与客户的.深度沟通,完成对客户需求的启发式引导;根据客户战略发展要求,制定全面的SEO优化策略;

3、方案策划:能准确理解、把握客户需求,针对客户需求能快速、高效地出具解决方案;

4、独立客户提案:拥有丰富的方案策划、客户提案经验,应变能力强。

it经理岗位职责 篇9

职责:

1、负责编制工程项目目标成本。通过对工程过程的管理,控制动态成本;

2、负责工程、材料采购、服务采购的`预算、竣工结算工作;

3、负责编制招标文件中商务条款、计价方式及工程量清单;

4、完成合同条款的编制;

5、负责对工程进行中发生的签证变更的金额进行审核,包括对签证变更是否必要提出合理化建议;

6、负责对造价咨询单位的管理;

7、协同工程部参与工程管理,对设计阶段、工程实施阶段的施工图纸提出合理化建议(指各种成本优化工作);

it经理岗位职责 篇10

招聘要求

1、25-40周岁;

2、大专以上学历;

3、有3年以上的社会工作经验;

4、有团队管理工作经验;

5、有渠道或客户服务经验优先。

岗位职责

1、负责客户接待团队的日常管理工作;

2、负责接待团队的日常数据管理工作;

3、负责客户接待团队的方案审核工作;

4、带领接待团队完成团队业绩目标;

5、负责各个渠道或机构的对接与协调工作;

6、领导交代的其他工作任务。

it经理岗位职责 篇11

岗位职责:

1、负责百跃爱丽瑞在全省区市场经销商的开发管理维护工作,不断拓展和完善销售渠道;

2、根据市场特点及经销商特点,不断调整营销思路和方法,以保证销售目标的达成、团队的稳定并充满工作激情;

3、熟悉负责地区的市场特点、营销特点,与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系;

4、负责省区团队的快速搭建,和人员的日常管理工作;

5、指导区域经理做好经销商开发与管理工作、业务团队管理协调工作、渠道经销商开发与管理;

6、场外推广活动及各类节日促销活动的审批、监督、管控、执行;

7、合理掌控分配市场费用,将投入产出比率控制在合理的范围内,尽可能在降低费用成本的同时,不断扩大渠道销量;

8、遵守公司各项规章制度及相关流程体系,按照公司要求按时提交各种工作报表。

职位要求:

1、性别不限,年龄35岁以下,身体状况良好;

2、正规统招院校大专及以上学历,市场营销专业优先考虑;

3、具有母婴行业或快消品同岗位从业经验5年以上,至少有3年以上管理团队的经验;

2、具备开发各级经销商、管理经销商的能力;

3、能够单独制定营销方案和工作计划

4、擅长招聘、搭建和管理团队,具有丰富的管理团队经验;

6、能够适应长期出差。

1、负责大区内KA开发及业务管理,组织指导代理商的活动开展;贯彻落实公司营销战略和KA营销思路,树立品牌形象,实现区域销售目标。

2、制定KA销售计划和销售措施,完成公司下达销售目标,产品价格维护。

3、协助开发上架。

4、对代理、店员进行培训和指导。

5、阶段性市场活动计划和开展。

任职资格:

1、年龄40岁以下,有医药行业KA销售和管理经验,对黑、吉、辽地区的`销售市场熟悉者优先;

2、具备优秀的人际交往与沟通能力,影响与谈判能力,分析能力和团队合作精神;

3、能适应灵活的工作时间与适当的出差。

职位要求:

1、大专以上学历,具有5年以上医疗行业销售工作经验,其中包括2年同类职位工作经验;

2、具有较强的统筹规划、团队管理及较强的市场开拓能力,出色的沟通能力;

3、善于沟通协调,抗压能力强及团队训练能力;

4、具备直销、分销运作经验。

5、具有良好的人脉以及市场资源。

it经理岗位职责 篇12

1、在集团和中心物业管理规划指导之下,编制本商场业务方案,并组织落实;

2、按照检修计划跟进落实设施、设备的系统运行、检查、保养及维修工作;

3、依据国家法律法规相关规定,结合公司物业管理制度及政策根据商场的实际情况细化制订本商场物业的管理制度、操作规程,并检查督促落实;

4、定期对关键机房进行巡检监督基础维护工作、每日对装修展位进行巡检监督施工隐患;

5、负责督促下属员工严格遵守岗位职责和各项操作规程,确保员工法定持证上岗;

6、依据年度目标责任内容,促进预算执行、设施设备维保、培训、人才培养、重大维修改造等计划的制定,并建立相应的岗位绩效考核指标;

7、确定工作目标,制定工作和培训计划,做好物业管理知识、技能的培训以及突发事件的应急处理等培训,做好月度、季度、年度的工作总结,以及KPI的.执行;

8、做好五项维保合同执行的监督指导,确保外包工作合规有效,监督每月对外包合同进行评估;

9、对各项能源损耗、费用支出严格控制,有计划性地减少能源损耗,做到高效低能,防盗降损;

10、做好商场组织建设工作,做好人才梯队建设、提高人员素质、改善人员结构、提高退伍军人所占比率,通过各项措施降低员工流失率;

11、全心全意为顾客服务,并打造使用15年有品质商场;

12、协助负责相应的外联工作;

13、完成上级领导交办的其他工作。

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