行政管理的工作职责(通用26篇)
1、根据公司发展战略,制定人力资源发展规划,并指导其分解、实施;
2、负责公司标准化管理体系的搭建和管理类制度、流程的拟定及监督实施;
3、根据公司发展阶段及业务需求,协助规划、调整公司组织架构、岗位设置及人员编制;
4、负责公司企业文化体系的推行落地,负责人才梯队的搭建和人才培养工作的组织实施;
5、负责协调各行政管理业务流程,对内协调各部门关系,全面支持企业运作;
5、组织人力、行政费用预算的编制,并根据预算对薪酬水平及人力、行政各项费用支出进行整体控制;
6、支持、指导公司的人力资源和行政管理工作,根据授权对人力资源及行政管理事项进行审核与审批。
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、费用处理,日常办公环境的检查;
3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;
4、负责公司公文事务管理;
5、月度办公用品数据和奖惩数据汇总、报批;
6、核查证照信息
7、公司证照原件、档案资料原件的保管
8、上级交办的其他事务。
1、公司资质等各项基础外联手续办理,对外事项沟通协调工作;
2、政府相关项目申报,产业政策分析及研究;
3、公司自媒体的日常运维和管理;
4、公司后勤服务相关工作、行政事务处理、管理。
1.落实各项相关管理制度。
2.负责公司公文、报告等文件行文、审核、流转、登记、存档等工作。
3.负责公司级别会议的筹备和组织工作,形成会议纪要、总结等,并督办会议决议事项。
4.负责总部印信的制作、保管、使用、销毁,并指导检查分支机构的印章管理相关工作。
5.承担公司领导层的秘书工作,为公司领导提供服务,协助维护及拓展外部关系。
6.制定公司相关行政管理制度,监督、检查和推进行政管理制度的落实。
7.负责总部办公秩序和办公环境的维护和服务支持,包括固定资产及维护、办公用品购置及管理、报刊杂志订阅及管理、公司车辆管理、安全保卫、公司员工出差的交通、住宿预订等。
8.负责公司总部接待活动的组织安排。
9.领导安排的其他工作。
1.坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2.不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法、奖惩条例,并加以宣传和落实、执行。应使公司每位干部员工都了解和掌握具体的条款及工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。
3.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
4 .负责制定并实施年度及阶段性市场活动计划,确保营运收益;
5.负责挖掘市场及客户需求,制订新产品与产品优化方案并推动实施。
6.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
负责办公室日常行政工作;
负责沟通协调各部门之间的工作;
负责招投标文件的编制及审核;
负责公司公众号的编辑、审稿、发布;
负责协助设计人员编制设计创意说明等。
1、负责接听电话、接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
2、负责对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;
3、按时完成上级领导安排的其他相关工作。
1. 负责行政相关工作,有全局观,为公司发展做好支持;
2. 负责公司员工活动及会议的策划、组织和相关接待和会议组织工作;负责重要上级单位领导及其他政企客人接待工作;
3. 负责公司办公用品申购、费用报销、固定资产管理等相关行政管理工作;
4. 统筹协调公司各项行政后勤事务,负责公司范围内后勤管理工作;
5. 负责办公环境维护、支持、监管;公司资产的采购和相关管理工作,保障公司资产管理制度化,程序化;
1、熟练日常办公电脑操作;
2、具有较强的文字功底和较好的公文写作能力;
3、具有较好的工作计划性和实施执行力;
4、具备较好的沟通能力和组织协调能力。
1、统筹协调公司信息化系统建设,OA、ERP、财务软件等的供应商对接及应用维护;
2、具体负责信息技术维护及管理,包括(软硬件调试,服务器,网络运维,防火墙,信息化软件,项目管理,数据库等);
3、熟练操作智能化实施,包括监控、门禁、办公设备系统等;
行政:协助公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调。
1) 负责公文处理、文件流转等工作;
2) 负责综合部档案管理;
3) 负责公司证照管理,包括但不限于登记办理、年审年检等工作;
4) 负责公司级会议的组织及会议决策事项督办;
5) 负责相关文字材料的起草;
6) 负责公司内部办公软件系统的审批流程节点沟通。
7) 负责公司资产管理(含固定资产);
8) 负责办公场所、宿舍、车辆、考勤及公司内务等管理工作;
9) 负责行政类采购事宜。
10) 协助开展本公司党委会、董事会、经营班子会、生产业务会的议题收集、资料准备、会议记录等会务工作;
11) 负责公司内部有关活动的组织策划和具体实施;
12) 协助开展本公司有关接待工作。
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署所辖各职能部门落实执行;
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析;
4、对公司各部门工作进行监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导所辖各部门经理的工作;
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
1、协助部门负责人开展本部门行政业务工作,完成本部门年度工作目标;
2、负责各类重要文件、报告等各类公文及新闻稿件的起草;
3、负责各类公文的收发文、流转及归档工作
4、协助部门负责人完成公司领导交办任务及重要会议决策事项的督办、协调、组织与落实工作;
5、协助部门负责人做好各类重大接待活动及各类会务的组织,协助处理好与各级政府部门的关系,并开展日常公关外联等工作;
6、具体负责公司办公区域的保洁和安全保卫工作,公司车辆的安排和管理工作,公司食堂的日常管理工作;负责公司负责各类办公设备和用品的配置和的管理;做好公司固定资产管理和档案管理工作;
7、执行企业标识系统,建立并完善多种渠道宣传平台,做好企业宣传工作;
8、完成领导交办的其他工作任务。
1、负责全集团店铺拓展签约、续签、转让、分租、转让等管理工作;
2、负责全集团门店/广告招牌装修及消防安全管理;
3、统筹办理集团子公司及分公司营业执照注册、变更、年检、注销等工作;
4、负责集团广告/装修/电器/家私/办公物资等采购管理工作;
5、统筹管理集团资产调拨/处置/维护等工作;
6、负责公司福利手机及电话宽带管理、办公用品品管理;
7、完成上级交办的其它任务。
1.前台接待工作, 负责访客登记、接待转接等工作,
2.档案管理工作, 负责公司各类档案收集、登记等管理工作,
3.协助部门的其他需求及完成领导安排的其它工作。
1、参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制;
2、统筹落实集团会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理、商务接待等;
3、定期检查与指导子公司行政工作;
4、完成上级交办的其他任务。
1、公司行政外勤驾驶工作,确保安全、及时、有效完成领导布置的出差任务;
2、接待外来访客并及时通知被访人员,负责预定机票、车票、酒店、用餐、收发快递;
3、协助办公环境维护,确保公司内部各项设备安全及正常运转,协助完成人事工作;
4、协调公司行政用车的安排,管理车辆日常的运营维护和保养、加油卡、ETC卡等充值工作及其他领导领导交办任务;
1、负责处理公司日常事务,包括合同管理、行政文档、销售业绩管理等日常事务
2、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。
2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;
7、 按合同要求给经销商做好衔接工作;
8、 根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;
9、 协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
10、 协助销售人员编写商务文档。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售部长
12、 完成领导交给的其他任务。
1、负责日常会计账务处理工作及时、准确完成;
2、负责会计账目的准确性、完整性;
3、负责会计科目分析的及时性、准确性;
4、负责特殊帐务的及时追踪处理;
5、保证各类报表、税项工作的及时、准确完成;
6、完成主管交办之其他事项
1、执行分公司各项政策,完成公司下达的销售目标。
2、职能的标书确定和核保方案的拟定方案,带动公司的业务体系。
3、负责销售管理的产品培训及管理能力。
4、按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。上传下达,使其公司业务推动。
1.负责公司工商资质变更及新增办理;
2.负责公司各项员工关爱活动策划及组织;
3.负责项目行政人员管理;
4.负责各项会议活动的组织与管理;
5.负责公司后勤事务管理、日常接待及其它日常行政事务管理;
6.完成领导交办的日常行政事务。
1、负责公司外联事务(含物业对接等)及办公室的日常管理工作(办公区域卫生、固定资产等);
2、负责领导接待、会务筹划、大型活动组织筹办;
3、负责投标文件的审核,协助商务文员做好项目的投标工作,
4、负责跟进合同执行进度(包括合同审核、合同到期提醒、合同延期跟踪)。
5、严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
6、负责制定公司各项行政管理制度;监督和检查各项行政制度的落地执行并根据企业的具体情况对制度进行适度的完善;
7、领导交办的其他工作。
1、负责区域公司一般来宾接待、登记、引导等工作
2、负责区域公司本部办公区日常管理、区域公司办公用品、固定资产、办公设备管理、快递收发
3、负责区域公司集采机票的审核管理工作、招待费的审核登记工作
4、管理、维护各下属部门上报的协议酒店、餐饮信息
5、负责区域公司公关用酒、礼品礼金、名片印制工作
6、负责管理区域公司本部行政费用台账
1、 负责起草行政管理的基本制度和其他公文档案管理制度;
2、 负责公司公文资料的收发、整理、登记、保管工作,对合同、重要文件进行收集、整理、立卷、存档和查阅;
3、 负责公司公文流转及上级领导交办的文件材料起草工作;
4、 负责公司印鉴刻制、公章及证照的使用、登记、检验、更换等管理工作;
5、 负责公司行政费用的统计和结算;
6、 负责管理、协调公司日常行政办公事务;
7、 负责公司行政管理相关的协议和合同处理;
8、 负责、协助公司重要会议、团建活动的组织;
9、 完成公司领导和部门经理下达的其他工作。
1、负责办公秩序、行政事务管理、后勤供给以及人事资源管理,保障公司制度规范化管理;
2、负责公司职员的招聘、选聘、录用;
3、督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项;
4、负责公司固定资产及办公用品管理;
5、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理,公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;
6、负责公司人力资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训;
7、负责各职能部门的协调和督办工作;
8、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;
9、负责公司的印鉴、文印、合同的管理。
1、 负责前台接待,登记,电话转接;
2、 负责考勤汇总,月度调查,通讯录更新工作;
3、 负责饮用水管理,监督环境卫生;
4、 负责电脑维修跟进工作;
5、负责其他交办事项。