服装设计师的岗位职责模板【推荐28篇】

服装设计师的岗位职责模板(通用28篇)

服装设计师的岗位职责模板 篇1

职责:

1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测,能够制定初步服装开发方案;

2、能够独立完成系列产品的款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;

3、跟进制版以及制作样衣的;

4、进行成衣陈列工作;

5、优秀员工可参加国内外行业展会。

6、工作时间:上午9:30-12:30,下午2:00-6:30;单休或大小周

【任职要求】

1、具备良好的服装基础素描能力,能准确绘画出设计创作理念;

2、能根据设计样纸理解服装结构设计,进而进行面料建材和缝制;

3、熟练掌握相关专业设计软件,如PS、AI、Painter、CAD的应用能力;

4、收集整理相关服装信息,学习提高能力;

5、具有时尚潮流意识。

服装设计师的岗位职责模板 篇2

1、负责进行市场调研,了解童装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术相关竞品、面辅料、相关资料等的收集分析工作,并提交报告;

2、严格执行设计、开发控制程序,负责童装类产品设计开发;

3、负责设计创作、设计图、面辅料选用等,并完成与相关的技术、材料的工作。

服装设计师的岗位职责模板 篇3

职责:

1、 根据公司产品的定位、风格,结合市场调研,制定产品年度、季度企划方案;

2、 根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计;

3、 负责视觉拍摄的产品搭配方案和落地执行。

4、 定期做市场调研,了解市场流行趋势,进行款式、面料等资料的搜集;

5、 确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

6、结合销售数据进行款式分析,并进行合理设计调整;

7、提供服装搭配方案、产品属性信息,提供设计创意初衷给营销部门进行产品包装。

岗位要求:

1、服装设计专业专科或以上学历,五年及以上相关工作经验;

2、时尚触觉敏锐,有较强的色彩搭配及审美能力,熟悉服装面辅料性能,以及其与图案工艺间的关系。

3、熟悉相关系列的企划、设计和生产工艺流程,把握服饰的色彩、面料等流行趋势,对淘宝销售市场的流行趋势有敏锐的洞察力。

4、熟悉网红店铺服装风格和流行动向,有网红服装设计风格优先考虑。

5、有团队协作精神,沟通能力强,有良好的工作计划性、执行力、具有创新意识和敬业精神。

服装设计师的岗位职责模板 篇4

1、能准确把握公司品牌的商品定位,及公司产品设计风格,根据市场需求和潮流变化,及区域特性和市场信息进行每季的产品设计,完成产品开发设计工作;

2、负责产品款式图的开发,制版及样衣制作跟进,每季款式尺寸的修改和补充。

服装设计师的岗位职责模板 篇5

1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品,主导完成面辅料的选择、确定工作;

2.了解婴童市场的流行趋势,负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师的岗位职责模板 篇6

1、注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。

2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。

3、团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

服装设计师的岗位职责模板 篇7

1、协助设计师完成工作;

2、负责衔接设计师和纸样师的打样工作,跟进并保证样衣按时按量交付;

3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部、车间的信息沟通;

4、部门资料整理与归档,以及服装面辅料整理。

服装设计师的岗位职责模板 篇8

1 对目标客户和市场进行调研,收集相关信息,并做市场调研报告和分享;

2 共同完成部门产品款式系列设计开发,为业务提供可推荐新品;

3 负责安排及跟踪设计产品的制作过程,保证产品样衣的质量;

4 根据客户需求配合业务完成客户产品款式的改款及设计;

5 完成上级交办的其他工作安排;

服装设计师的岗位职责模板 篇9

职责:

1.根据市场和客户需求信息,完成服装的设计方案;

2.及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;

3.完成所负责系列产品的创意、设计(包括自己所负责的产品设计)设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术材料的交接工作;

4.思维活跃,对时尚具有敏锐的洞察力,具有创新意识,能很好的把握服饰的色彩、面料等流行趋势,具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、等一系列设计专业知识。

任职资格:

1.服装设计相关专业专科及以上学历,具有三年以上服装设计经验;

2.具备优秀的绘画基础,熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握,对品牌即客户需求的理解力;

3.具备良好的沟通表达能力,诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力,按时按质完成工作任务。

服装设计师的岗位职责模板 篇10

职责:

1、市场调研:密切关注国际/国内市场趋势变化,全面参与市场调研工作,将调研咨询与产品设计相结合。

2、产品设计:提出产品策划创意,进行产品设计,与品牌达成共识,完成产品设计任务。

3、样品整体进度跟进:根据每个季度的开发时间要求、会议时间,及时做好规划工作,跟踪样品制作,并对样品进行修改和确认。

4、成本控制:结合产品创新与成本控制,从设计角度上考虑产品大货生产的可行性。

5、设计资料整合:协助业务部门整理图稿、面辅料等相关工作。

6、女装方面有点经验最好

任职要求:

1)正规大学本科及以上学历,设计或相关专业;

2)1年或以上服装产品设计经验工作经验;

3)专业知识/技能:熟练使用相关软件(IIIustrator,Photoshop等);

4)创新能力与理解能力、学习能力强,具备团队精神,耐心,和坚持不懈的努力;

5)了解行业环境和趋势,对时尚流行有敏感度。

服装设计师的岗位职责模板 篇11

1.配合设计师完成设计制图及深化工作;

2.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;

3..根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款;

4.在英文网站上的编辑上传图片

服装设计师的岗位职责模板 篇12

1.根据客户需求帮客户结合公司最新产品帮客户做出设计效果图;

2.帮客户推荐适合客户的面料以及生产工艺;

3.了解客户需求,为客户解答其他疑问;

服装设计师的岗位职责模板 篇13

职责:

1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意,规划和协调图案设计;

2.进行市场考察和调研,将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

3.总结当季设计结果,补充和提高下季的设计。

任职要求:

1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验,有原创中国风、欧韩,对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

3.敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势;

4.有良好的沟通、协调能力,责任心强,富有团队合作精神。

5.工资底薪加提成,能力强年薪10以上

服装设计师的岗位职责模板 篇14

职责:

1、能准确把握行业定位及设计风格,根据需求进行款式的收集、开发及设计;

2、根据客户反馈能及时做出回应;

3、负责产品款式图的开发,打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度适当考虑产品生产;

4、了解市场趋势,定期分析调研,给出相关建议;

5、有相关工作经验者优先,能上台陈述自己设计理念者优先。

任职要求:

1、大专及以上学历,22—35岁。

2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握,拥有较强的色彩敏税度;

3、有高度责任感和团队合作精神,具有良好的沟通能力,愿意承受一定的工作压力;

4、具有一年以上设计经验;

5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。

服装设计师的岗位职责模板 篇15

职责:

1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测,制定服装开发方案;

2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料;

3.跟进制版以及样衣的制作;

4.进行卖场陈列工作;

任职资格:

1、真心热爱服装设计,对女装风格(简约,典雅,内敛,追求细节)的设计有一定经验;

2、熟悉旗袍,礼服,套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品;

3、有能力协助公司完善,发展自己的品牌风格;

4、设计思路宽阔,具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感,能很好的把握流行趋势;

5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神;

6、有稳定长期的职业规划,愿与公司一起成长。

服装设计师的岗位职责模板 篇16

1、根据国外市场信息的反馈和流行趋势,寻找爆款及有潜力的产品进行改款、抄款或原创;

2、对开发的产品进行维护优化,提升业绩;

3、寻找配合度高、价格有优势的供应商进行合作;

4、协助采购部与供应商沟通单价、交货期及采购数量等。

服装设计师的岗位职责模板 篇17

1、根据品牌定位进行企划,整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素;

2、搜集设计素材,完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明 寻找合适的面辅料;

3. 根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集,开发和设计

4. 负责销样的审核并跟进打板及修板的进度

5. 定期进行市场调研,了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测,收集大量有效资讯

6. 有品牌女装设计经验的优先

7. 要熟悉服装市场,熟悉服装设计、制作工艺流程,服装面料辅料,有敏锐性和独到的设计思路 。

8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度,能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件.

9. 能吃苦耐劳,有良好的沟通和协调能力。

服装设计师的岗位职责模板 篇18

职责:

1、搜集流行信息,参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

2、能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划,设定色彩和基础面料;

3、根据品牌定位与产品主题,进行童装产品的设计、开发;

4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

5、根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的分析。

6、产品上市后的销售信息反馈;

岗位要求:

1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作2年以上工作经验,能独立完成童装的开发和设计工作.

2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

3、熟悉服装面辅料性能,熟悉童装工作流程,有敏锐的设计思路,对面料、产品陈列有充分的认识与运用,根据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

服装设计师的岗位职责模板 篇19

职责:

1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间,制定买手波段采货计划。

2、根据品牌风格调性,分析客户需求,挖掘客户生活状态与消费心理,并严格控制货品结构,款式风格,考虑产品搭配性等,不断采买更符合客户需求的产品

3、根据每波段款采买计划,出差国内外和周边市场,进行款式筛选采买

4、寻找优质市场款式渠道供应商,维护长期合作关系,培养供应商资源网

5、根据公司下单的流程、残次还退的流程和条件,与供应商谈判次品退换条件。

6、关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应,收集并了解行业及竞争品牌情况,根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。

7、根据部门业务规划及各平台推广需求,作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接。

8、公司或上级安排的其他相关工作。

岗位要求

1、 服装设计本科以上学历, 3年以上买手工作经验,1年设计师经验优先。

2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力,能够独立配面辅料,有较强的全盘意识,能综合考虑货品的系列感及搭配性。

3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位,可以独立采买每季产品

4、准确把握市场流行信息和趋势,了解同行业同类品牌的货品及流行趋势,具备较强的数据分析能力,和市场流行把控能力。

5、掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源,熟悉上海、广州、深圳、杭州、韩国等各大批发市场。

服装设计师的岗位职责模板 篇20

职责:

1.根据客户风格配合业务部门进行款式设计和画图;

2.根据流行趋势做产品季节分析预测和整理;

3.浏览各网站咨讯,选择款式,设计并开发产品;

4.与生产制作负责人沟通,确认设计细节。

岗位职责:

1.服装设计专业,英语水平良好者优先

2.熟练应用电脑画图软件

3.对男女服装有敏锐的觉察和分析反应能力

4.创新思维

5.为人正直,团队意识好

服装设计师的岗位职责模板 篇21

职责:

1、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

4、 独立设计国内最新流行的服装产品。

5.、负责组织年度订货会,确定公司各季设计风格。

任职条件:

1、品牌男装主设计师三年以上从业经验,有个人比较成熟的设计理念;

2、对男装有独特的理解与设计理念,对时尚把握度较好。

服装设计师的岗位职责模板 篇22

职责:

1、结合品牌定位及竞争对手,制定及实施月度买货计划,控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

2、根据品牌需求,采购当季热销款式,并制定产品上市计划与波段;

3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

4、严格控制产品的采购成本;

5、跟进整个产品的进度。

【任职资格】

1、本科及以上学历,服装设计等专业;

2、对优衣库及成衣的款式、品质及价格的产品有感觉;

3、了解目标人群的穿衣和习惯,能严格控制产品品质和价格的;

4、熟练运用Photoshop,Core1DRAW等绘图软件。

服装设计师的岗位职责模板 篇23

.在本部门经理的安排、指导下开展工作,合理有序地进行开发样的前期准备工作;

2.完成开发样制单与备料单的制作;

3.安排样版,进行样衣制作;

4.对完成的样衣进行修正调整,准备与客户会议的相关资料;

5.协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计师的岗位职责模板 篇24

1、 参与每季度的产品开发设计工作,包括主题、色彩、材质、设计理念;

2、 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;

3、 根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划;

4、 保证样衣按时按量交付。

服装设计师的岗位职责模板 篇25

1、根据项目要求,负责项目有关服装方面的设计与制作;

2、负责优秀案例、技术及资源的整理;

3、配合项目经理制定工作进度。

服装设计师的岗位职责模板 篇26

1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求;

2、及时跟进样板的完成工作;

3、设计当季所需款式,确保完成设计计划;

4、根据货品设计企划开发款式,参与货品款式评定,确保完成设计计划。

服装设计师的岗位职责模板 篇27

职责:

1.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;

2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3.联系面料商,参加面料展会,收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划,明确设计思路,绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式,按要求及时完成相关任务进度;

6.协调版师,控制样衣的工艺方法和质量,调整样衣版形;

7.听取其它部门的意见,共同调整方向。

任职要求:

1.大专及以上学历,服装设计.艺术设计或绘画类专业,有品牌服装设计经验优先;

2.良好的美术功底及计算机操作能力;

3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能准确绘制款式图,效果图,熟练操作绘图软件;

6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力,热爱服装事业,工作积极,有团队精神。

7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师的岗位职责模板 篇28

职责:

1、负责学生装的系列开发设计;

2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品,完成工作计划;

3、能根据客户需求量身定制开发款式;

4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。

任职资格:

1、服装设计、美术、平面设计等相关专业,大专及以上学历;

2、 2~5年或以上服装设计师经验,能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。

3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料,和成衣工艺;

4、熟练运用PS, CorelDraw 或 illustrator等绘图软件;

5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

6、 具备搜集分析信息的能力,良好的市场洞察力,富有创意及执行力。

7、责任心强,有良好的沟通能力及团队协作精神;

一键复制全文保存为WORD