职责：
1、巩固并拓展市场空间，提升公司的业务总量和市场份额。
2、把握通信及信息行业的发展态势，发展通信或ICT新业务。
3、维护客户关系，提升公司品牌形象和客户满意度。
任职要求：
1、熟悉通信行业及其业务运作模式，有较好的专业知识、行业工作经历和资源积累。
2、愿意从事通信产品和通信服务的市场营销工作，接受其工作特点和薪酬绩效规则。
3、有良好的沟通协调能力和资源整合能力。
4、本科以上学历，年龄30岁以上，男女不限。
职责:
1. 负责产品在杭州市场销售目标，制定营销策略和各阶段营销计划，带领公司完成阶段性目标;
2. 负责杭州分公司营销战略计划的执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作;
3. 定期分析市场情况，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划
4. 对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，使市场营销效率最大化;
5. 负责与营销有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;
6. 建设高效营销机制，推动公司品牌建设持续发展。
任职要求：
1. 高度认同德克文化，敬业、乐观。
2. 大学专科及以上学历，市场营销或相关专业优先;
3. 具有3-5年营销团队管理及运营市场的经验;
4. 具备较强的人脉关系、综合资源及市场开拓经验;
5. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题、资源整合能力
1、负责公司手游产品在海内外的市场营销及广告投放业务，对游戏品牌、用户增长及ROI负责;
2、负责市场营销和广告投放业务及团队管理，人才培养;
3、负责制定手游产品在海内外营销策略、活动策划执行方案及预算;
4、负责制定手游产品在海内外投放策略、投放效果、投放成本;
5、负责公司游戏品牌及行业影响力的建立，进行媒体、展会、大型活动的公关及营销事件组织联络，并跟进执行效果及后期总结复盘。
1.制定市场营销战略及执行营销计划，制订金融培训营销战略，督促实施营销计划。
2.拓展全国重点区域金融客户，营销及维护重大客户(培训、激励、考核营销人员，指导完成业绩任务指标)。
3.负责拓展与金融机构的合作关系，同时维护公司现有合作关系，积极沟通挖掘合作契机;
4.从资金及资产角度双向思考，制定精确大数据结构导向与金融机构营销活动推广策略，达成双方目标，实现利益最?化，资源最优化，效果最理想化;
5.对资金合作项目整体负责，从业务拓展、商务谈判、签约、落地执?、数据分析、活动策划及结案等全维度把控;
6.负责与项目内部各相关部门沟通、协调资源，推动合作项目及营销活动的落实;为达成合作诉求积极参与产品、技术等层面的沟通与推动;
7.制订营销团队工作程序和规章制度;营销团队的培养、激励、考核带领团队，完成相应业绩目标。
1. 根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。
2. 组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。
3. 组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。
4. 定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度。
5. 审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。
6. 对公司营销合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。
7. 协调沟通营销、技术、采购等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。
8. 参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。
9. 参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。
10.监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全。
11. 负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。
12. 负责商务部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保 营销队伍的战斗力。
13. 完成领导交办的其他事项。
1)通过对集团公司及其子公司投资、持有或享有经营权的资产运营管理，实现资产的保值增值。
2)牵头制订集团公司资产经营战略，包括但不限于：商业、旅游、物管、健康、教育、文化等;
3)牵头进行国奥商业、物业、酒店、场馆运营、国奥汇等国奥子品牌的建立、维护、监管和标准化、信息系统建立工作;
4)建立健全集团公司开发的商业项目全程运营管理体系，协调集团各部门、项目公司、商业运营公司及配合单位之间的关系;
5)建立资产运营指标考核体系，编制年度资产经营计划;对商业经营等公司进行年度评估、考核;
6)建立健全集团商业项目战略性商业资源体系，协助项目及商业运营公司进行招商工作。
7)建立集团商业资产风险防范体系，租赁合同规范，参与各公司重大商业租赁业务纠纷处理，参与建成商业的重大改造评估;负责经授权或委托管理资产的租赁事务管理;负责指导分、子公司商业项目中后期管理安排。
8)负责对集团所属租赁资产、自营资产的运营状况进行监管;负责集团产权式商铺的销售评估、回购监控、资产处置的定价分析和实施监控。
9)开展商业地产土地、税收及金融政策和商业地产投资及盈利模式研究，多种融资渠道建设及协助实施。
10)牵头组织物业公司、项目公司、集团规划设计、建造合约、品牌管理、财务管理等相关部门，开展工程质量回头看、设计质量回头看工作，参与国奥合格分供商评价;
11)负责国奥汇平台的打造。
12)加强与财政、银行、融资、信托等金融机构和相关政府部门的关系维护。
1、负责公司市场建设，通过广告、媒介公关、市场活动等系列营销策略，树立优秀的公司知名度和美誉度
2、维护开拓媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作
3、研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议
4、负责项目招投标的组织、合同谈判及最终的合同签订
1.依据公司的经营发展战略，制定系统的营销战略并组织实施;
2.制定公司年度销售目标及销售计划并实施;
3.拓展直销客户资源;
4.客户管理，维护和提升客户关系，深入发掘客户需求;
5.3D打印机目标行业及竞争对手的分析研究，营销策略优化调整;
6.规划公司3D打印产品线，以满足客户当前及潜在需求;
7.销售团队的建设和管理，及时进行团队业绩评估。
1、根据医院战略规划和市场发展目标，组织制订市场、品牌的发展规划;
2、根据市场战略拟定营销策略、年度经营计划，制订具体渠道建设及营销计划方案，组织实施与过程监督;
3、拟订系统的调查计划，媒介信息的收集、分析，组织相关人员进行市场调研、分析，及时为医院决策层提供市场信息和建议;
4、整合各种相关市场推广资源及渠道，组织协调医院产品、品牌的宣传推广活动;
5、组织完成医院现场包装，营销推广所需宣传物料的策划、设计、制作与投放;
6、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，制定切实可行的改进方案;
7、建立和管理部门，规范部门流程，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导团队工作。
职责：
1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划和实施方案;
2、组织和监督实施制定营销策略，包括年、季、月及特定活动的营销计划;年度市场推广计划;
3、拟订并监督执行公司阿里、淘宝店铺推广活动计划，安排年、季、月及专项市场推广策划;
4、制定市场运营推广费用预算及完善市场部团队激励考核制度;
5、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
6.、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据，并为新产品的投放市场做出准备;
任职要求：
1、有电商运营经验;
2、擅长阿里、淘宝店铺的运营推广;
3、能够独立制定全年市场营销及推广工作计划，具备极强的执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力。
职责：
1. 负责整个市场推广品牌战略计划的实施;制定部门管理制度和团队建设，以及管理机制的完善;制定全年市场规划，策划并组织市场活动，明确市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向并执行;
2. 负责平面、视频、网站更新，有审美能力，并运用线上、线下推广的模式扩大效应;
3. 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
4. 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;
5. 寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传;策划发布会等媒体类活动。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上市场部相关工作经验，3年以上市场管理经验;
2. 传媒、广告相关行业策划类工作经验，有设计经验或专业者佳;
3. 有独立策划活动和活动执行的能力，良好的沟通协调技巧和团队合作意识;
4. 有较强的规划能力，能够从公司战略层面出发，确立公司各项目定位;
5. 具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。
6. 熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系;
7. 具有较强的文案撰写、组织协调能力;较强的沟通能力及团队管理能力。
职责：
1、开拓中、高端客户，为客户提供专业的理财服务，与客户建立长期良好关系;
2、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户;
3、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;
4、协助公司总经理制定团队销售策略并有效执行，协助团队员工达成业绩任务;
5、定期组织团队员工沟通交流，总结销售经验，指导操作方向和技巧;
任职资格：
1、大专及以上学历，保险、市场营销、金融、工商管理等相关专业优先，有保险、证券、基金或理财师等相关资格证书者优先;
2、具有丰富的金融专业知识，了解投资理财市场的发展;
3、曾担任保险、银行、信托及第三方理财产品经验的金融机构部门经理以上职级，并具有5年以上从业经验，2年以上团队管理经验;
4、具备现代营销团队的管理技巧，善于调动团队员工的积极性，能独立组建团队，并完成业绩指标;
5、有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先;
6、沟通能力良好，能够承受一定的工作压力。
职责：
1、制定品牌微商渠道的发展、销售战略，负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作;
2、与微商的招募谈判，微商招募后的培训管理，日常的销售管理;
3、熟悉微商各类打法，负责根据公司发展战略，制定、实施和优化招商政策和机制;
4、负责建立与微商渠道代理商的合作关系，推广公司产品与销售政策，及时沟通客户、反馈市场信息;
5、协助团队进行市场部的渠道开拓和开发;
6、负责培训和管理团队，调动积极性完成公司发展目标。
任职要求：
1、具备丰富的各个渠道的资源，线上线下以及平台类对接资源，两年以上微商运营实操经验，有成功案例，具备产品营销策划、推广，组织、实施并全案跟进的能力;
2、熟悉网络新媒体传播，如：微博、微信、社交软件等，有一定文字编辑功底;能根据需求独立进行招商推广活动;
3、具备对资讯高度敏感性，良好的热点的判断和标题等文字的把控能力，专题策划能力，具有线上活动策划的组织能力。
1.负责App的用户增长和渠道运营推广，通过一切可能营销渠道与手段，最大程度给平台带来高质量用户以及促进平台用户活跃与收入指标。
2. 负责搭建和管理推广体系策略，实现用户的拉新和维护，负责秀蛋在各类平台的营销、策划活动的落地、执行;
3. 定期收集、梳理并分析数据和用户反馈，整理关于产品的功能及体验需求，给产品和运营提供有效建议，对产品的文案、内容提供支持;
4. 全面系统的跟踪并分析运营数据，通过数据不断的找出问题、并不断的改进及优化运营策略;
5. 对推广运营效果进行评估，处理用户反馈，实时提出优化方案，确保达到预期效果，对结果负责;
6. 根据推广方案把控落实包括媒介投放、商务拓展、公关传播、市场调研、素材制作等各项重点模块的产出质量与进度。
1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。
2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。
3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。
4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。
5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。
6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。
7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。
8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。