1.目的
建立车间主任岗位职责,切实履行其岗位职能。
2.范围
车间主任岗位。
3.责任
车间主任。
4.内容
4.1 保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
4.2 根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。
4.3 负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4.4 负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。
4.5 制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。
4.6 负责本部门各级人员的培训。
4.7 负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。
4.8 一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。
4.9 参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。
4.10 检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。
4.11 负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。
4.12 负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果,负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。
1、基本掌握谈判技巧和供应商日常管理技能;
2、负责非食品中杂货类品类管理,餐厅日常问题解决和处理;
3、年度合同签订;
4、供应商整合优化等;
5、有餐饮类似产品品类管理经验或背景更佳。
1、 跟随New trial、SPA center、档期物料事项;
2、 与NPD新品开发团队对接产品开发、促销、分货等;
3、 参与策划OB线上、线下活动整合;
4、 与门店沟通、追踪执行事宜。
5. 自有品牌部门的数据统计、分析,找出机会点,制定提升计划
1. 完成大健康品类(OTC药品/保健品/母婴)产品合同条款的谈判
2. 通过和主要供应商进行谈判来获得更有利的条款从而增加收入
3. 开发新供应商、引入更具竞争力产品
4. 根据具体销售和市场情况,对促销方案做定期的回顾和修改
5. 回顾现有货品产出提出品类变更的建议
1、负责亚马逊电商收支结算的核对,出具运营相关报表;
2、核对库存商品明细账保证账账相符,仓库进销存系统操作及监督;
3、完成主体公司的税务申报及账务处理;
4、负责办理公司的税务、工商、银行等外勤工作;
5、负责凭证资料装订及归档保管;
6、完成上级领导交代的其他事宜。