市场部主任岗位职责（精选32篇）
1每月协助业务完成上级下达的销售指标;
2协助业务销售订单的录入，售后处理;
3客户群体的维护与服务，更新销售微信动态;
4按照客户的账期，监督和配合业务、财务做好客户的回款工作;
5协助好采购备好安全库存;
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2、有权向院长提出招生部、咨询部、营销部及片区经理人选；
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
6、负责核准部门经理、片区经理，一线员工的浮动工资、佣金发放标准；
7、组织编制并按时向院长汇报：每月营销方案实施、履行情况及指标完成情况；
8、组织编制并按时向院长汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；
9、负责协调部门内、外，各单位的协作关系；
10、组织对员工业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
11、负责审批各岗位员工的借款单、差旅费、差假（2天内）等；
12、负责处理学院遇到的各种营销或公关事件。
13、按时完成院长交办的其他临时性工作。
1、负责本部门各项经营管理，根据年度经营目标制定计划并推动落实;
2、负责围绕新基建、新产业等行业金融开展市场研究，获取有效信息，营销目标客户，开展投行并购等业务营销及落地工作;
3、负责本部门日常管理，落实风险防范和合规内控等管理工作;
4、负责本部门团队队伍建设，开展引导、激励、考核及培训培养工作，提升团队战斗力、凝聚力和业务水平。
学习并熟悉掌握展会流程，辅助部门同事处理市场部的日常事务(如文案整理、网站维护、客户跟进等);
负责一定数量客户的联络和沟通，帮助客户预定展位、后续服务以及展会相关推广工作;
按照公司要求，协助搜寻市场信息并做出初步分析;
参与展会配套活动的策划和执行;
协助展会的运营工作;
以及领导交办的其他工作。
职位简介
1.支持事务所在中国和泛亚洲区域内业务和客户发展战略
2.运用市场洞察力获取市场和业务开发机会,包括提供高质量的投标文件,准备动态的市场开发资料,协调创新性的市场开发活动,积极有效地与合伙人及律师沟通并具有优秀的团队合作精神。
岗位职责:
1.客户关系管理
(1)协助客户发展计划以及客户管理中调研、撰写和执行工作。
(2)协助关系合伙人执行旨在发展客户关系和发现服务机会的客户关系发展计划。
(3)主动发现潜在业务机会并向国内外客户展示金杜业务能力。
2.业务开发/新业务
(1)在一定指导下完成业务领域介绍,包括调研、中英文撰写、信息沟通以及项目管理。
(2)协助大型招标过程中文件的撰写工作。
(3)鉴别重要信息,为各种法律指南、律所排名、调查问卷及申奖等工作准备相关资料。
(4)制作重要的市场开发资料,包括简介和宣传资料。
(5)维护所有市场开发资料,保证项目清单和奖项等及时得到更新。
(6)协调会议,包括准备制作会议日程安排和会议纪要并跟进会议部署的工作。
(7)协助业务开发工作的相关翻译工作。
3.整合营销活动/品牌营销
(1)协助实施新业务开发计划,筛选和分析市场数据,发现市场发展趋势和机会。
(2)密切配合业务开发经理和媒体与公关团队更新与提升反映中国业务团队能力与技能的简介。
(3)与其他市场开发人员(如活动专员、传播专员)以及其他职能部门人员(包括联盟)协助开展业务开发工作。
主要关系
1.中国业务开发与业务支持团队
2.合伙人和其他法律人员
3.其他职能部门
业绩指标
1.完成上述职责。
2.制作高质量的中英文业务领域介绍和投标文件。
3.按时完成并交付相关工作。
4.与本地以及香港、澳洲和欧洲的业务开发和市场团队同事高效协作。
5.策划并实施有利于提升律所形象和加深客户和重要投资者关系的工作。
6.通过合伙人及律师的反馈建立与他们牢固的工作关系。
7.积极承担新的任务并通过协助业务团队来支持律所的战略实施。
8.始终提供高品质的客户服务。
9.认同律所价值观、专业标准和诚信原则,竭诚服务律所,与其文化和目标一致。
任职资格:
基本要求
1.拥有市场、商务、商业或法律学位。
2.2-3年市场或法律工作经验。
3.熟练的软件操作技巧。
4.熟练的中英文书写技巧,具备撰写业务领域介绍和相关市场文书的能力。
5.人际交往能力,具备与各级别同事共事的能力。
6.良好的时间管理能力和组织能力。
7.自我激励和自主工作能力。
期望标准
1.律所专业服务背景。
2.能理解法律/律所服务中商务工作重点。
相关技能
1.团队协作能力。
2.细致认真、关注细节。
3.高水平书面和口语中英文交流能力。
4.及时完成工作的多项任务管理能力。
5.与高管和合伙人有效沟通能力。
6.务实和主动担当能力。
7.项目管理和撰写业务领域介绍和申奖能力。
8.在压力环境下高效工作能力。
1、公司业务的合同谈判、商务往来等笔译与口译工作，负责海外公司的日常工作；笔译主要有：规格文档，产品目录，报价文档，合约合同，往来邮件，多语言网站，b2b网站产品发布，公司新闻或出版物发布，外部专业网站新闻，信用证单证，规范文档等翻译及规范化整理，
2、口译主要有：会议翻译，现场翻译，接听客户电话，致电客户跟进业务状况，skype，whatapp及时沟通翻译
3、同事需要擅长客户跟进，资料搜索，资料整理，档案制作，图片处理等；对word，excel，photoshop（图片处理），powerpoint熟练或精通
5、善于沟通，接受及领悟能力强，工作严谨，细致，校对能力强且高效率；有海外学习，工作，参展经验者优先考虑
1、在外进行业务期间，不得私自利用公司名义从事其它工作。
2、确保业务机密。
3、不得积压任务。
4、善尽职责，防止一切可能发生的有损公司的危险及损害。
5、对每一问题多思考、努力贡献智能。
6、维护公司权益与信誉。
7、根据平时实际情况，提供合理化建设。
8、反馈信息应力求称谓、数字准确无误。
职责描述：
1、主持孟加拉区域公司市场部各项工作；
2、建立与维护当地政府部门、中国驻外机构、潜在客户、合作方、其他市场开发及项目执行相关方的公共关系和渠道。
3、维护energy china nepc的利益和形象，积极推广公司品牌。
4、搜集和整理区域范围内与公司有关业务的市场动态、政治经济环境、财税政策、法律变更等信息，并定期向公司书面报告。
5、在项目投（议）标阶段，参与标书的准备和评审；参与合同谈判；在项目执行阶段协调与客户的关系。
6、负责领导交办的'其他事宜等。
任职要求：
1、热爱市场开发工作，能接受长期驻外；
2、大学本科学历及以上，3年以上工作经验，有海外留学背景和工作经历者优先；
3、英语听说读写能力强，有良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
4、工作积极主动、细致、热情、具备良好的心理素质和情绪控制能力，能吃苦耐劳，有良好的服务意识与较强的责任心，思维敏捷，反应迅速，性格开朗，敢于接受挑战和承受压力。
1、引进新的代理及业务，从代理处引入新的产品;
2、维护已有代理业务;推动各个口岸公司与代理联系和合作，监督指导各个口岸市场专员和代理的沟通;
3、开发新的业务模式和产品并向代理输出;
4、协管各分支海外市场部分部;
5、开发完善公司的海外代理网络，监控优化网络质量;
6、海外业务的风险把握;
7、监管应收账款的催收和坏账率的控制;
8、上级交予的其他工作。
1、根据公司产品建立相应销售业务的基本团队；
2、接洽有票据售出需求的客户；
3、收集每天市场最新票据信息（包括市场同类票据的价格，同类票据的数量）；
4、向金融市场部总监汇报市场及客户需求，以便及时调整价格和收购票据的方向；
5、完成确定与我司开展票据业务客户的票据售出业务即售前、售中、售后；
6、寻找各有优势及与我司业务相关的金融机构，交于资产运营部进行下一步工作。
1、有效贯彻公司产品策略及其他政策，组织执行公司宣传、活动策划和媒体采访安排;
2、协助制定公司品牌战略，负责公司品牌推广规划和执行;
3、与相关媒体保持良好关系，负责媒体文章的撰写、发稿及相关事宜;
4、根据公司策略和市场目标完成策划宣传推广和软文撰写;
5、提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。
1、策划、组织安排区域内重要客户的各类学术活动
2、负责指定区域内大客户关系的日常维护和跟进，提高对区域内大客户的`影响力
3、协助区域内销售人员完成区域重点医院的销售任务
4、配合全国市场部完成区域内市场部指定活动
(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);
(2)为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈;
(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，要提出合理化建议);
(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等)，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;
(5)制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌;
(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。
工作职责：
负责三疗疗愈中心的全面管理工作，具体包括：
1、三疗疗愈中心整体业务（能量提升、排毒净化、情志疏导、皮肤管理）运营模式、运营体系的规划与设计；
2、根据市场及客户需求明确产品定位、优化现有产品，并制定中心各模块产品服务流程与标准；
3、根据公司业务发展规划，协助市场部进行市场开拓，完成既定经营目标；
4、负责中心团队人员配置、团队管理以及设备、物资的管理工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，医学相关专业；
2、熟悉健康管理理论，知识结构较全面，具有大型或知名健康医疗机构经营管理经验；
3、熟悉国家医疗政策，有国际化的视野；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力。
职责：
1、根据公司战略制定市场推广计划， 负责市场项目的运作;
2、制定市场宣传及市场推广策略，达成销售目标;
3、对项目策划进行统筹安排和流程控制;
4、发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴，并负责协调涉及市场活动的各种外部关系，业务关系维护;
5、做好部门团队建设，增强团队的凝聚力，营造和谐积极的工作氛围;
6、配合销售及教学部完成招生及教学活动，完成业绩指标。
任职要求:
1、大专及以上学历，有三年市场推广工作经验及一年以上同岗位管理经验，有教育培训行业经验者优先;
2、工作责任心强，沟通表达能力强;
3、较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，有较强的协调能力。
1.根据公司近期和远期营销目标，落实营销计划并组织实施。
2.策划营销方案，组织本部门员工开拓市场，开展品牌推广等活动。
3.做好售后服务及客户维护工作，经常与客户保持联系，及时掌握客户意向和需求;掌握其他同行的销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整销售策略，适应市场竞争需求。
4、参与市场竞标，设计并撰写国内国际供应链物流解决方案并落地
5、利用公司资源，开发设计新产品、新物流模式
1、全面负责市场部各项工作;
2、组织市场调研和产品的宣传推广，市场调查要求做到全面、准确、及时;
3、为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈;
4、制订和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，需提出合理化建议);
5、依据市场变化及时调整营销战术，组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;
6、参与制订公司品牌管理策略，提升公司品牌价值;
7、管理、监督和控制公司市场经费用使用情况;
8、组织、撰写公司各类宣传材料、产品资料等，为销售工作提供支持;
9、根据全年推广目标与计划，定期组织、策划及实施市场公关、广告宣传、促销等活动，并提供活动结案报告和总结;
10、协助电商部做好线上平台的活动策划;
11、协助相关部门完成公司安排的工作;
12、完成领导交办的其他事宜。
1、负责现有产品的定位和市场推广战略，包括产品定位和价格策略;
2、负责新老产品的具体活动，如广告，促销，活动，产品介绍等，作用是激发市场需求，与市场有效的`沟通，工作重点是宣传手段和方法;
3、向销售渠道提供产品培训，竞争分析，销售技巧，销售工具等。
4、负责制定公司的品牌管理制度与流程的建设;
岗位职责：
1、负责公司网站建设、微信公众号;
2、通过公司网站,定期发部公司相关信息,对好对外公司信息宣传工作;
3、负责公司品牌宣传工作;
4、公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、专科或以上学历,有至少2年以上公司网站、微信公众号建设经验;
2、 有一定的IT专业理论经验;
3、做事认真,能及时落实公司领导的指令;
4、相关公司从业经验。
岗位职责:
一、档案、协议、资料管理
二、数字表格处理
三、数据管理
1、制作每月产品销售报表,供销售部门参考讨论。
2、负责税票的整理,并与财务部进行对接。
3、负责督促销售人员各类报表的完成,将主要数据进行汇总分析,存档,并提出改进建议,提交上级领导。
四、会议管理
1、负责销售会议的组织实施,根据上级领导的要求,制定会议议程,会议目的,具体内容,人员名单,并下发会议通知,且负责会议记录及会议评估。
2、协助上级领导对各项政策,各类会议决定的跟踪落实。
3、协助上级领导在工作中和公司各部门的沟通协调。
五、及时完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、工作积极、主动性强,认真仔细,有责任心和良好的沟通能力。
1.组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
2.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层。
3.编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室。
4.组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作。
5.制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。
6.组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持。
7.对下属人员进行业务指导和工作考核。
8.组织下属人员建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。
9.完成直属上级或总经理交办的其他工作。
1、对产品销售管理工作;
2、负责市场开拓和管理工作;
3、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;
4、对销售管理办法的研究和改进;
5、产品市场销售潜力的调查和分析;
6、对下属人员工作的考核、评比、激励;
7、销售成绩的统计与分析;
8、对同业、客户、环境的调研;
9、负责对账物卡的核对;
10、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;
11、半年一次销售情况的评价;
12、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
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1、负责市场营销信息收集和分析，跟踪行业市场动态，进行行业市场分析。
2、把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。
3、制定和实施年度市场推广计划和协助产品计划。
4、协助营销制定业务拓展计划，
5、制定与实施各产品线营销策略、地区覆盖策略及市场推广计划。
6、制定公司品牌管理策略，维护公司整体品牌形象。
7、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作，并组织相关人员培训。
8、管理监督公司市场费用使用、控制，以及本部门管理工作。
9、负责部门内部日常工作的开展，指导、协调下属工作，做好与其它部门之间的协调，确保公司市场工作系统有序运行。
1、在上级部门的.指导下，对邮政市场进行预测调查，根据邮政业务发展的趋势制定本局邮政业务发展的总体目标和思路。
2、根据地区局下达的邮政计划，制定分解计划和考核意见，分解到本局各专业部门或个人。
3、在市场调查、预测的基础上，制定各项业务发展总体营销策略与方案，制定优惠政策和酬金标准。
4、负责编制本局邮政网点设置规划，提出邮政局所及业务范围的增设或撤销的建议。
5、负责北屯邮政代办（委办）网点的审批，根据区公司标准化要求，负责对网点标准化建设的监督及管理。
6、参与邮政市场的开发，在组织市场调查预测的基础上，提出新业务开发的可行性报告。
7、参与制定、修改本局生产、经营部门责任制、考核办法和经营承包合同等方案。对经营单位因经营不善、管理不严而造成的经营滞后提出整改意见及处理办法。
8、根据业务发展和经营工作的需要，制定本局邮政业务宣传方案，并组织实施。
9、根据局内下达的收入计划，积极拓展营销渠道和网络，不断开拓增收渠道，及时调整、总结各项营销活动的内容和成果，保证邮政收入计划完成。
10、协调北屯局与支局、所、各部门经营利益关系。
11、负责对本部门职工的思想素质和业务素质的考核，及时掌握部门员工思想动态，切实做好思想政治工作。
12、确保部门人员、资金、设备、车辆安全。
13、完成局领导交办的其他工作。
1、 执行总部市场部的策略并推动执行区域产品推广计划
-收集、分析并报告区域市场状况
-根据市场部产品组的策划及区域市场的需求制定有针对性的区域行动计划
-协助全国项目在当地的执行和跟进总结汇报
2、和销售部门配合分析区域市场，定期收集及跟进竞品信息;制定区域市场业务发展目标及策略
3、 建立维护专家网络并与当地KOL专家建立牢固的合作关系以确保顺利推进区域市场策略
4、参与制定实施销售队伍的专业培训和产品推广的协访
5、组织有效的学术推广活动并影响区域客户的产品观念
6、 管理区域市场活动费用。根据产品组和大区经理的指导及预算，审批市场活动费用申请和报销报告。
任职要求
①、全日制大专以上学历,35—45岁,市场营销类专业。
②、具备六年以上销售经理同岗位工作经验,有瓦楞纸箱包装企业销售工作经验优先。
③、擅长市场的开发与拓展工作,能促进市场的拓展与业绩的提升。
④、具备团队的组建与管理能力,能充分发挥团队的业务水平。
1、媒体广告的发布及效果监测
2、市场推广活动的开展
3、促销物料及各种制作品管理
4、网站、论坛及其他网上平台的维护管理
5、与厂家、交易市场等上下游关系的维护
6、市场动态信息的收集整理和分析
负责公司销售人员营销知识、销售技能、销售礼仪、客户心态等方面的专业培训和新员工的入职培训，指导员工严格执行岗位业务操作流程;
参与公司品牌市场推广活动的安排与策划，开展好商品定价、商品陈列等工作;
负责经销商、KA卖场市场促销活动的管理，按程序严格执行活动申请、费用核销相关工作;
根据公司战略目标开展培训需求调研，制定年度培训计划和培训经费预算;
根据公司月度、季度、年度销售目标完成情况，动态分析培训需求，有针对性地开发调整培训课程，设计个性化的培训教案;
建立完善公司培训体系，制定培训制度及相关流程;
建立培训档案，撰写培训报告，反馈、评估培训效果;
完成领导安排的其他临时性工作。
1、根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行
2、组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息
3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案
4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动
5、根据企业财务制度的.规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节俭企业管理成本
6、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系
7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作
8、负责市场部内部管理工作
9、完成上级临时交办的工作
1.在中央市场部整体市场策略的指导下，组织区域市场调研，综合分析所负责产品的市场表现、竞品情况和市场需求等，制定与产品销售目标相匹配的产品上市和推广计划，并组织实施;
2. 根据产品推广策略，负责为销售人员提供专业的推广资源、学术支持和产品培训;
3. 参与策划、制定公司产品品牌策略并使之有效执行，支持业务发展;
4. 负责组织各类国内外和区域性的市场推广活动，包括各类学术推广、患者教育和促销活动，等等;
5. 制定年度市场活动预算，并负责实施监控，组织做好每场活动的决算工作;
6. 与平行业务团队保持良好的沟通，协助医学部门组织上市后临床试验和医学支持工作;
7. 与产品相关的各类外部合作伙伴建立良好的沟通与合作，如专业学术组织、媒体公关机构、市场推广机构、各类市场服务供应商，等等;
8. 完成公司授权下的其他工作。
岗位职责:
1. 在上级的领导和监督下,负责国外企业组织芯片及相关产品技术服务的推广;
2. 与客户以及技术部门沟通,安排项目和实验并跟踪进展,完成部门目标;
3. 为客户提供专业的咨询,解决客户就销售和服务提出的投
任职资格:
1. 医药生物相关专业专科、本科或硕士,有生物医药公司项目管理工作经验者优先考虑;
2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4. 能够吃苦耐劳,责任心强,善于沟通,工作积极主动并具有团队合作精神。
工作职责:
1、负责公司海外市场推广策略、执行、规划和效果预期;
2、根据公司整体发展战略制定海外市场、媒体公关等策略及方向把控;
3、负责公司品牌在海外项目落地推广及规范管理;
4、了解海外市场产品需求及发展趋势,提出海外市场拓展和推广规划(包括线上和线下);
5、针对海外市场竞争对手进行调研和分析,输出现有产品与竞争对手对标情况;
6、收集整理海外影像类产品市场信息,深入拓展投放目标市场各种有效推广方式;
7、海外市场年度展会规划、组织、筹办及执行;
8、开拓并维护海外媒体及分析机构资源。
任职资格:
1、本科以上学历,英语、小语种或理工类学科背景,公共关系、新闻学、市场营销相关专业优先;
2、具备三年以上海外市场推广工作经验,熟悉医疗器械行业;
3、拥有完整的海外市场推广经验,对数据和新闻敏感,能够通过数据分析对海外市场推广策略提供支持;
4、具备出色的英文水平,听、说、读、写能力优秀(硬性要求);
5、具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力,能够承担较大的工作压力。