商场保洁员工作职责（精选19篇）
保洁员工作职责
一、保洁员按交接班制度与更夫做好早、晚的交接工作。
二、每日做好洗手间的'通风工作，做到无异味(综合楼、小学楼下班前需把窗户关好)。
三、彻底清扫的标准为：
1.教工、学生洗手间门、窗、上亮无污渍。
2.洗手间地面干净，无杂物、无污水、无死角。
3.洗手间墙面、镜面无灰尘，无污渍。
4.洗手盆、拖布池无污水、无油渍。
5.走廊、窗台、门厅、楼梯无废纸等杂物，保持干净，无死角。
6.走廊墙面、楼梯扶手及栏杆无污渍及灰尘。
7.各楼层消防窗、安全指示牌、垃圾桶每天用抹布清洁一次，无灰尘、无污垢。
四、每天学生上课时，做好走廊、洗手间的保洁工作，洗手间内纸篓垃圾每次清扫时需倒干净。做好生活垃圾与可回收废品的分离及清倒工作。
五、每周日做好卫生间用酸清洁的工作，用酸时做好防护，注意用酸安全。
六、每两周各楼层公共场所玻璃需擦洗一次(安全第一)，保证玻璃明亮。
七、每月末对天棚、墙面、灯罩做清理一次，保证无灰尘、无蜘蛛网。
八、收发室内备品摆放整齐，卫生清洁，不能堆放任何杂物。
九、注意自身形象，做到语言文明、举止端庄、服装整洁。
十、保洁员要坚守岗位，在指定的位置休息，不能躺床休息或干私活;禁止窜楼，按规定午休(分别执行中学、小学及行政的作息时间)。
1、保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业主服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。 2.保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。 3.保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决。
5、为保持辖区的'清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报项目经理评定。
6、每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。
7、组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。
北京国家物业管理有限公司
保洁主管应具备的基本素质
1、有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。
2、具有较强的责任心，较高的职业道德，任劳任怨的奉献精神。 3.熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。
北京国家物业管理有限公司
保洁主管每日工作流程
（具体时间视情况而定）
7：30监督检查保洁人员上岗情况7：307：50监督领取物料
7：50 -11：30监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查11：30-12：30午餐休息时间
12：30-16：20卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作16：20-16：30每日总结例会
1、对大堂地面进行彻底清扫和抛光，并定期打蜡，上蜡时，必须注意划区进行，操作时，提醒客人注意，以防止滑倒。
2、对大厅门口及台阶进行清刷冲洗，做好“三包”工作。
3、对电梯进行清洁和保养，擦电梯门，擦亮梯内镜面。对电梯内进行吸尘，保证无杂物，定期对电梯门、四壁进行上光打蜡。
4、定期对公共区域的所有玻璃进行清擦，保证明亮无尘。
5、定期对公共区域的`所有墙壁纸进行消毒清洗，如发现墙纸有破损需马上更换，保证无灰尘如新。
1.在中心物业办的领导下，负责所分管的.教室、走廊、楼梯、厕所、水房等公共场所的卫生清扫工作。根据物业管理要求，统一着装，挂牌上岗，接受公众监督。
2.按照学校要求，对各责任区内的走廊、楼梯、厕所、水房卫生必须每天清扫两次，并做好保洁工作;教室地面每天清扫一次;桌面要定期用抹布擦拭;痰盂每天刷洗换水一次。做到楼内卫生、整洁，地面无果皮、纸张及杂物。
3.教学楼大厅、走廊、厕所、水房等公共部位的门窗玻璃、窗台、墙壁等要定期擦洗，至少两周一次。经常保持其干净、明亮、无痰迹、无蜘蛛网及乱写乱画现象。
4.每天用洁厕净清洗厕所大小便池内外，做到无粪便堆积，无痰迹尿垢、无异味。
5.负责对所清扫的垃圾和捡拾的废纸及时清理，不在走廊、楼道、水房、厕所、楼梯间等处堆放，消除火灾隐患。
6.卫生要按时清扫。在规定时间内，主要部位必须清扫完毕，不得影响正常的办公和教学。清扫教室一般在中午或晚上，避开教学时间进行。
7.对各种卫生工具要节约使用、妥善保管，不得随意损坏或转借他人。工具配备按有关规定严格掌握，由楼长负责领取配发。
8.完成其它随机性工作。
一、负责商场内各楼层通道的'清洁卫生工作，保持地面干净无污物，通道互相畅通无阻，及时清理杂物。
二、商场内各楼层卫生间冲洗清扫工作。卫生间地面清洁，便池及时冲洗，无异味，墙面清洁，无蜘蛛网，无灰尘，无痰迹，小便池内无烟头等废弃物。
三、楼层玻璃窗的保洁工作，保持玻璃清洁亮堂。
四、楼梯及楼梯扶手的保洁，扶手不留灰尘。
五、商场内要不断巡逻、检查地面卫生情况，发现废弃物及时清理。
六、配合商场业主及工作人员搞好共同的卫生区域，不留卫生死角。
一、生鲜区地面:
1、每日巡回保洁,无垃圾、无杂物、无水迹。
2、每月清洗一次,无污渍、无积尘。
二、卖场公区地面:
1、①每月巡回保洁,无垃圾、无杂物。
②每月清洁一次,无污渍、无积尘。
2、玻璃(公区玻璃、不含柜台玻璃):
①每月巡回清洁擦拭,无水迹、无手迹。
②每月清洗一次,清洁明亮,无水迹。
3、扶梯扶手及扶栏:每月清洁上光一次,无积尘、无迹樱
4、服务设施(如垃圾桶等):每日清洁擦拭一次,无迹樱
5、不锈钢饰品:每月清洁上光一次,无积尘、无迹樱
6、所有开关盒:每日抹净二次,无污渍、无积尘。
三、卫生间:
1、私门、隔板间:每日抹净二次,无污渍、无积尘。
2、便池、便斗等设施:每日巡回擦拭、洗净、无尿垢、无污渍。
3、地台、地面:每日拖、抹净四次,无水渍、无污渍。
4、天花板、照明设施:每周清洁除尘一次,无积尘、无蜘蛛网。
5、卫生桶:每日及时清理脏物,无溢出垃圾,垃圾量不超过桶2/3。
6、整体:每月清洁消毒一次,无异味。
四、办公厅:
1、地面:每日巡回保洁二次,无垃圾、无杂物。
2、桌椅、玻璃:每周清洗擦拭一次,无积尘、无污渍。
五、安全通道:
1、后门楼梯,后门通道,楼梯间每日清洗擦拭一次,无垃圾、无渣物、无污渍。
2、扶手及栏杆:
①每月清洁擦拭一次,无积物。
②每月清洗擦拭一次,无污渍、无积尘。
六、自动扶梯:
1、扶手及扶栏:
①每月巡回保洁,无积物、无口胶。
②每月清洗擦拭一次,无积尘、无污渍。
2、扶梯踏步:每月巡回保洁一次,无垃圾、无杂物。
七、外围:
1、地面:每日巡回保洁,无垃圾、无杂物。
2、垃圾:每日及时收集到指定地点。
3、店招牌:每月清洗一次,无污渍、无积尘。
4、前后大门巡回保洁。
八、保洁员的工作职责:
1、树立高度的责任心,关心商场的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报,负责管理好片区卫生器具,认真做到卫生器具整洁、布置合理,随时保持清爽、美观,保证商场内外的清洁卫生,不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场,发现污物杂物应及时处理,随时保证商场内的清洁卫生。
2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟,服从领导工作安排,遵守公司工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准,方才能到休息室休息。
3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准,连续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。(具体标准细则见附页)。
4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到,举止端庄,礼貌大方,把顾客当作上帝,对客户的投诉当日值班长必须马上处理,不得与客户发生争执。
5、上班时必须穿着清洁,按规定要求着装,并将工作卡端正戴在左胸前,不管在任何时候,任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。
6、保洁人员在工作要坚持原则,团结协作,以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。
7、不准私拿公物,私卖废品,如发现,分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿。拾到物品,应及时上交主管。
8、商场内的垃圾要随时清除干净,用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾,运送垃圾必须走楼梯通道,扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。
9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应立即向上级主管汇报,有权提出工作中的一些合理化建议
中教学楼保洁员职责
1、负责教学楼内公共走廊、墙壁、楼梯、卫生间的清洁卫生，保证教师休息室开水供应。
2、保证教学楼内的墙壁无蜘蛛网，地面无纸屑、灰尘，卫生间干净无污渍。
3、每天上课前将走廊、楼梯、卫生间清扫一遍，并用拖把拖净。
4、正课期间，不间断对教学楼内的走廊、楼梯、墙壁、卫生间进行巡查，发现纸屑、灰尘、蜘蛛网、污渍等及时清扫干净。
5、保证走廊、楼梯畅通，无杂物堆放。
6、利用课间休息时间，做好教室内的.保洁工作。
7、强化责任心和服务意识，随时完成公司安排的其他临时任务。
8、严格遵守劳动纪律，工作时间保证到岗在位。
9、保洁时间：按照《教学楼保洁员工作时间安排及要求》上规定的时间进行工作。
10、教学楼内各楼层做到每节课上课期间清扫一次，保持楼前楼后干净无杂物，做到经常在教学楼内巡捡杂物。
11、每天上午、下午各冲洗女(男)厕所一次，做到厕所干净无异味、无尿碱，并经常对厕所进行消毒。
12、公共走廊、大厅、楼梯道、楼梯扶手、垃圾箱、消防设施等每周抹洗二次，做到无蜘蛛网，无污渍。
13、楼内垃圾筒做到日产日清，及时运到指定垃圾堆放处，保持楼内清洁。
14、维护公共设施，发现损坏及时报告分管领导。
15、工作时间不能做与工作无关的私事、外出，严格履行请假手续。
16、保管好各自使用的卫生保洁工具，在清洁过程中，做到节水、节电、爱护使用保洁工具。
17、对教学楼内发生的违规现象进行劝阻和制止并报告分管领导。
18、完成学校领导交给的临时工作任务。
一.岗位具体内容
1.商场保洁员的主要工作包括清洁商场的地面、墙壁、卫生间、洗手台等公共区域，还要负责垃圾清理和清运。
2.他们需要定时巡检，确保商场的各个角落都清洁无尘。此外他们还需要处理突发情况，如突降大雨后的积水清理，设备故障导致的地面破损修复等。
二.面试要求
1.对于保洁员的招聘，更看重的是他们的责任心和工作态度。
2.面试过程中，需要了解应聘者是否有吃苦耐劳的精神，是否能够适应高强度的工作压力。同时良好的沟通能力和团队合作精神也是必不可少的。
三.清洁要求与技能
1.对于清洁的要求，我们要关注的是卫生和安全，清洁工具和用品必须保持清洁和卫生，避免交叉感染。
2.我们要求保洁员能够熟练掌握各种清洁工具和用品的使用方法，熟悉各种清洁方法和技巧，如机械清洁、化学清洁等，保洁员还需要具备一定的预防性维护技能，能够及时发现并处理潜在的卫生问题。
四.后期发展
对于商场保洁员来说，提升自己的.技能和知识是非常重要的。
1.他们可以通过参加职业培训、阅读专业书籍、加入行业协会等方式来提升自己的专业水平。
2.随着人们对生活品质的要求越来越高，保洁员的工作也会越来越受到重视，未来商场保洁员可能会成为一种新的职业发展方向，例如专门的清洁管理师或者环境咨询师等。
3.一些保洁员还可以通过自己的努力考取相关的职业资格证书，从而获得更高的职位和待遇。
五.个人成长
1.对于商场保洁员来说，个人的成长也是非常重要的，他们可以通过参与社区服务、志愿者活动等方式来提升自己的社会责任感和团队合作能力。
2.他们还可以通过学习新的技能和知识来提升自己的职业竞争力，通过不断的自我提升和学习，商场保洁员可以获得更多的职业机会和更高的收入水平。
岗位职责
1、保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业户商家服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。 2.保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。
3、保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督
促及时解决。
5、为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报经理评定。
6、每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。
7、组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的'做法和经验，取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。
基本素质
1、有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。
2、具有较强的责任心，较高的职业道德，任劳任怨的奉献精神。 3.熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。
保洁主管每日工作流程
（具体时间视情况而定）
7：30监督检查保洁人员上岗情况7：307：50监督领取物料
7：50 -11：30监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查11：30-12：30午餐休息时间
12：30-16：20卫生检查、巡视园区、商场、酒店、门市，安排一些临时性工作16：20-16：30每日总结例会
一、服从组织调配，严格遵守学校的各项规章制度
二、勤俭节约，团结合作，包干责任一层的门窗玻璃、电气开关、课桌椅及公共财产完好/发现人为损害及时报告。
三、仰望安全操作规程，防止事故发生。
四、保洁、保量完成包干区卫生工作，具体要求如下：
1、厕所：无臭味、瓦砖保持本色，每天打扫冲洗两次。
2、走廊楼梯：每天拖扫两次，无垃圾、无积尘、无痰迹、无蜘蛛网、墙壁清爽、玻璃明亮。
3、教室：每天扫一次，课桌椅、黑板、讲台每天擦一次。每周末拖一次地面，擦洗一次黑板，课桌椅摆放整齐。
4、教师休息室：每天提供开水、粉笔，按时开、关教师休息室。
5、有事要提前请假，安排好代班。
1、努力学习理论和重要思想,不断提高自己的业务素质和道德水平,衣冠整齐,谈吐文雅,举止文明。
2、工作时间坚守岗位,做好商场内的卫生保洁工作。
3、每天清、扫、擦净商场内的地面、公厕、楼梯及扶手,不留死角,清扫过程中不得污染业户的柜台及商品,清扫过程中动作要规范,做到无尘清扫,湿式作业。
4、卫生洁具使用时要清洗干净,不使用时要摆放整齐,不得乱扔乱放,保证环境整洁。
5、随时清扫厕所,保持厕所无味。
6、场内经常通风换气,预防非典和其它传染病发生。
7、完成领导临时指派的各项工作。
1、认真做好员工的思想工作。
2、检查管区内各处卫生情况。
3、负责和协调工作。
4、做到员工向班长负责，班长向主管负责
5、认真检查、做好巡查记录。
6、指定月计划和周计划卫生。
7、做好员工请假销假制度及考勤。
8、节约成本，指定每月物料计划。
9、定期开会，对员工进行专业知识培训。
一、每天上午7：30-12:30、下午2：00-5：00、晚自习后各清扫教学楼卫生一次，走廊、楼梯、大厅、教室的卫生，做到无灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物，全天保洁，保持整齐美观。
二、教室桌椅表面干净，无杂物，桌仓内无杂物、灰尘，讲台讲桌干净无灰尘、粉尘。
三、卫生间无异味，便池内无积存便垢、地面无污水、污垢、烟头、痰迹;水池无明显沉淀、池边无明显结垢现象，定时进行消毒处理。
四、楼梯扶手、栏杆、门窗玻璃、窗台，保持干净无灰尘杂物，墙壁、天花板无鞋印、蜘蛛网、球印、痰迹等。
五、开关、消防器材、配电箱、电表箱等无灰尘、污迹，灯具无明显灰尘，透明度好。
六、堆放垃圾处无污秽、异味，垃圾桶表面清洁。
七、工作时间严禁干私活，不准擅自离岗。
八、在岗期间必须穿工作服、佩带工作证，保持着装整洁干净，不准留长指甲和染指甲，不准浓妆艳抹，在公共场合不准穿拖鞋。
九、每小时检查楼内卫生一次，确保楼内清洁。
十、打扫卫生时要注意节水、节电，如有滴、漏现象及时向管理人员说明。
十一、如拾到学生用品要及时交给管理人员，并由管理人员做好记录。每天清除楼周围的`杂物，保持下水道通畅，定期清洗楼内及周围墙裙。
十二、工作时间严禁喝酒、严禁带酒上岗。
十三、工作期间要严格执行有关规定，安全操作，以免发生意外。
十四、对上级领导和管理人员指出问题，要立即纠正。
十五、完成上级领导安排的其他工作。
校园环境保洁员工作职责
1、热爱本职工作，不怕脏，树立吃苦耐劳，全心全意为师生服务的思想，遵纪守法，遵守学校的`各项规章制度;
2、按时上下班(上午7：00-11：30，下午1：00-5：00)，不得迟到、早退，不得擅自离岗，不得在工作场所闲谈，或做与工作无关的事，有事先请假;
3、负责校园环境卫生的保洁工作，每节课后，及时对校园进行保洁;
4、搞好绿化区的环境保洁工作;
5、每天清扫的垃圾不得乱到、乱放，做到垃圾日产日清，爱惜并合理使用各种卫生工具，工作完毕，及时清洗工具，并摆放到规定的位置;
6、尊重师生，举止、语言文明，注意个人卫生，衣着整洁;
7、爱护公物，做到爱校如家;
8、服从管理，完成领导交办的其他任务。
1、努力学习，不断提高自己的业务素质和道德水平，衣冠整齐，谈吐文雅，举止文明。
2、工作时间坚守岗位，做好商场内的卫生保洁工作。
3、每天清、扫、擦净商场内的地面、公厕、楼梯及扶手，不留死角，清扫过程中不得污染业户的`柜台及商品，清扫过程中动作要规范，做到无尘清扫，湿式作业。
4、卫生洁具使用时要清洗干净，不使用时要摆放整齐，不得乱扔乱放，保证环境整洁。
5、随时清扫厕所，保持厕所无味。
6、场内经常通风换气，预防非典和其它传染病发生。
岗位职责
1、保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业主服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。
2、保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。
3、保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁
卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督
促及时解决。
5、为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填
写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报项目经理评定。
6、每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。
7、组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。
保洁主管应具备的基本素质
1、有较强的'组织协调能力，有物业保洁管理经验。
2、具有较强的责任心，较高的职业道德，任劳任怨的奉献精神。
3、熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。
保洁主管每日工作流程
（具体时间视情况而定）
7：30监督检查保洁人员上岗情况
7：307：50监督领取物料
7：50 -11：30监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查11：30-12：30午餐休息时间
12：30-16：20卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作16：20-16：30每日总结例会
1、严格遵守集团公司各项规章制度。
2、严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的使用方法，出现突发事件及时汇报。
3、自行拟定保洁时间表，报物业公司服务中心批准;按照保洁时间表做好日常保洁工作。
4、安排保洁时间先于工作时间，保洁工作在上班前完成，不能影响公司正常工作。
5、保洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为。
6、不允许因个人情绪降低保洁质量。
7、保洁员请假事先申请，获准后方可离开。
8、保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。
9、有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的`行为。
一、服从指导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行商场（市场）的规章制度。
二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明效劳，自觉养成良好的文明卫生习惯。
三、按以下要求做好责任区的清洁卫生工作：
1、每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无印迹。
2、每日清扫、冲洗公厕三次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。
3、每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒外表，保持垃圾筒周围无垃圾。
4、每日清扫各大门前公共卫生，保证门前无杂物、大块垃圾。
5、垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾箱冲洗干净，清扫垃圾箱周围的垃圾，保持垃圾箱周围清洁。
6、定期清理货梯、扶梯卫生，货梯内保持干净无杂物，无异味。扶梯扶手无灰尘，玻璃无污垢。
四、护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
五、清扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的.水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。
六、对违背商场（市场）卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。
七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做与工作无关的事情。
八、完成临时性或指导布置的其他工作。
岗位职责
工作督导：项目经理直接下属：保洁领班岗位职责：
1、保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业户服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。
2、保洁主管应对管辖区域的业户情况以及对楼层公共区域设施的使用情况了指掌，对环境清洁卫生、绿化区域常青负全面责任。
3、保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知工程及客服，并督促及时解决。
5、为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报项目经理评定。 6.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。
7、组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生、绿化等方面的做法和经验，取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。
保洁主管应具备的基本素质
1、有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。
2、具有较强的'责任心，较高的职业道德，任劳任怨的奉献精神。
3.熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。
67：30组织晨会7：30