超市销售主管岗位职责（精选33篇）
岗位职责：
1、负责公司产品的.销售及推广工作（粮油副食、休闲食品、饮料、酒水、肉类等）
2、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
职位要求：
1、经理主管有快消品行业工作经验，热爱销售工作，有亲和力和抗压能力，坦诚自信，乐观进取，能够吃苦耐劳，有团队合作意识、敬业精神。
2、销售代表，有无经验均可，应届生、退伍军人优先；
工资月结，上不封顶！
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
1、根据公司提供的客户资源，筛选意向贷款客户，邀约客户上门到公司;
2、制定销售计划和营销策略,带领团队完成客户开发量及销售目标等;
3、为公司客户提供专业、全面、合理的金融贷款服务和信息咨询;
4、负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实,了解并反馈团队内部业绩完成进度;
5、提高员工的工作热情和凝聚力,不断优化团队结构,减少流失率。
职责描述：
1、负责天猫超市等电商渠道整体运营和日常管理等事宜；
2、完成公司对天猫超市的月度，年度指标；
3、对每月的各渠道的销售情况进行总结分析，提出次月的优化方案；
4、维护电商客户关系，并寻求更好的生意发展；
5、通过内部与相关部门的沟通，确保天猫超市销售的顺利进行；
6、制定并实施有效的针对天猫超市的促销活动以保证销售的最大化和品牌认知度的'提升；
7、收集重点客户及竞争品牌各类信息并取得公司相关部门的支持；
8、保证应收帐款的回收及帐期在公司的政策内。
9、对猫超等渠道的物流配送及仓储管理进行有效监控及确保活动进行。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、相关电商渠道销售工作经验2年以上，天猫超市销售管理经验1年以上；
3、熟练使用各种办公软件；
4、良好的沟通能力；
5、积极主动，具备高度的责任感，乐于学习新知识，具备团队协作意识；
1、完成公司订立的指标和指派的工作;
2、拜访指定经销商，了解我司产品的销售情况;
3、定期检查和拜访现有户口销售、库存及陈列情况，并进行新户口的开发。
1、负责阿里巴巴国际网站整体运营和规划，有阿里巴巴国际站相关营销经验，能独立操作店铺，有能力搭建销售团队，带领团队，开拓海外市场；
2、对竞争对手品牌的价位、设计及相对优势进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告；
3、通过阿里巴巴后台及google关键词等各种渠道收集相关行业热门关键词，建立词库，提高店铺转化率；
4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，及时对店铺细节进行改进；
5、熟练使用网站分析工具，对网站流量统计分析、跟踪广告投放及邮件群发
6、负责用户行为分析，对用户访问流量日志进行数据提取，分析用户的行为特征，为不同类型的用户提供相应的运营建议
7、及时收集客户使用的反馈信息，实时改进。
1、负责拟定合理的产品上架计划，将产品发布到ebay等各站点，确保帐号安全;
2、负责拟定产品关键词及标题，利用第三方工具拓展关键词，不断提升产品关键词和标题精准度;
3、负责提炼公司产品的卖点和优势，制作并优化listing，提升产品的吸引力和曝光度;
4、协助完成ebay等大卖家分析(如关键词设置，产品标题、店铺装修等)，以及市场调研及竞争对手分析，制定推广与销售策略，优化公司ebay店铺结构;
5、协助统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全;
6、协助提高公司对ebay等的政策与制度的遵守度，保持店铺的好评率和良好的信用度;
7、ebay等销售的其他相关工作;
1、负责公司产品在应聘区域内销售及推广工作，完成公司下达的年度销售目标;
2、根据客户需求，制定相应产品营销方案;
3、在公司销售经理的领导下开展分管区域的产品销售和客户开发，按时完成销售货物回款任务及售后工作;
4、巩固现有代理商关系，发展及管理区域代理商渠道，开拓新的市场：
5、配合售后及技术支持完成区域内公司产品的售后服务工作;
6、带领团队完成本区域或本产品线或行业领域的销售任务及培训新人;
7、完成公司安排的其他工作相关事宜。
1、营销策略:根据市场情况,对目标市场进行分析定位,策划相关营销政策。市场推广活动的推进实施,总结与反馈。与商家、社区、医院等合作,开展市场开拓等市场营销策划活动。
2、市场调研:掌握行业动态,对市场调查的数据进行整理、分析和归档,为市场策划提供依据。
3、企业宣传:广告宣传、投放规划。
4、品牌建设:公司品牌的推广和管理。
5、能根据市场信息和行业信息分析结果对目标市场进行定位并对市场具体的作方法进行策划及实施,在目标客户群中进行市场推广,将公司快速发展的信息在第一时间以最有效的方式传递给客户,增强客户与我司合作的信心。
1.完成销售部的使命。
2.建立并保持与地区批发商的业务关系。
3.实现或超额完成销售目标及促销目标。
4.管理及发展销售主管及销售代表。
5.具体内容：负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。
6.协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。
7.选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。
8.负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。
9.与区域主要批发商保持密切联系。
10.筛选、招聘或辞退区域内销售代表。
11.寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。
12.指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的`销售指标，并指导销售主管制定促销指标。
13.定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。
14.负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。
15.负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。
16.制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。
17.负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。
18.通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。
19.根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。
20.巡查区域内零售、分销市场。
21.完成销售经理交付的专项任务。
1、确定销售部门目标体系和销售配额;
2、制定销售计划和销售预算;
3、负责 对销售人员定期进行技术和非技术方面的培训;
4、组建销售队伍，培训销售人员;
5、评估销售业绩。
1、负责区域内产品的销售工作,并完成区域内销售任务;
2、定期拜访客户及反馈市场信息;
3、接受并按时完成分派的各项临时或常规性工作;
4、和公司各部门同事协作、配合,作好其它相关工作。
5、配合经理,负责团队新人的带教工作。
6、协助经理完成部门管理工作。
1、负责机房精密空调产品行业市场开拓，完成公司下达的市场开拓任务和销售指标;
2、负责行业市场渠道建设、支持与管理。
1、完成公司下达的各项销售指标及经销商回款任务;负责经销商的周转金计划完成
2、合理规划下属业代的拜访线路，并在实践中不定时修正
3、合理分配下属业代销售基础指标，并督导下属达成
4、负责指导业代完成辖区内合同店及优质客户数的提升与培养。
4、负责辖区经销商的进销存管理。
5、负责下属业代作业规范、流程的培训与指导
6、负责下辖经销商库送货及时性、送货量真实性的查核
8、负责下属业代订单和其他销售活动真实性的查核并上报办事处经理
9、负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助，提升下属工作绩效
10、负责经分销商安全库存和库存货龄管理，以及对经分销商上报的库存数据进行查核
11、负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理
职责
1、负责手动工具类电商平台的整体规划、实施及运营，建立网商平台的管理制度、规范和业务流程;
2、负责电商网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作;
3、负责团队的日常管理，制定团队的内部管理措施、规范及业务流程;
4、负责网络销售项目的日常管理工作;
5、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;
6、协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略，通过有效的成本控制和营销手段，提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力。
任职资格
1、熟悉B2C、B2B电子商务网站的组建、制作、运营与维护;
2、熟悉电子商务平台开发、管理及电子商务推广，可独立执行主流平台的运行及SEO、软文、微博、微信、企业APP等主流方法及渠道的推广;
3、具备团队组建、运营架构和执行流程规划的实践经验;
4、具有良好的电商销售策划能力，具有良好的沟通和商务谈判能力;
5、思路开阔，勤奋努力，具有团队合作精神，有责任心，能承受工作压力;
6、懂平面设计，有线上工作经验，本科学历。
职责
1、负责公司提供的资源，维护及拉升单值;
2、定期拜访客户，销售公司产品;
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据;
5、接受客户投诉，妥善解决问题;
6、参与合同的谈判与签订。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销、贸易等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先;
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。
职责描述:
1、根据公司发展战略规划与分部计划,制定Amazon平台销售计划并进行目标分解和实施;
2、负责亚马逊平台各站点店铺的日常统筹运营管理和维护(包括产品上下架、优化推广、促销、售后等经营与管理工作);
3、跟踪团队店铺产品销售状况,制作并分析销售明细报表,制定合理有竞争力的销售策略,提升销量,点击率及排名;
4、负责小组团队的监督管理,管理协调下属关系及业务工作,负责工作技能培训指导及考核管理;
5、负责指导团队实现高效运作,包括产品销售分析与优化、页面设计优化、流量分析、竞争分析等,实现营销目标;
6、制定合理的产品推广策略和促销计划,协同产品部门与物流部门合理安排采购与备货计划;
7、把握Amazon政策和规定,完善店铺管理,有效控制交易和争议风险,保持店铺的好评率与良好的信用度;
8、负责管理亚马逊各账号操作和安全,控制产品风险,规避各类安全问题;
任职要求:
1、大专以上学历,CET6或TEM4以上,英语听说读写熟练,外语、外贸或电子商务专业优先考虑;
2、2年以上Amazon平台运营管理经验;熟悉跨境电商发展,对本行业有浓厚的兴趣和信心;
3、熟悉amazon各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;
4、工作积极主动,具有良好的责任心、学习能力和沟通能力;
5、具有优秀工作计划能力,并具有一定的数据分析能力;
6、有良好的团队合作精神和开拓创新精神,抗压能力强。
1.管理电子商务渠道和第三方平台，督导市场价格；
2.建立B2B分销体系，(B2C平台)分销渠道拓展；
3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的合作，并给予供货和合作支持；
4.负责与各平台合作前期谈判，保持和维护各平台工作良好关系，最大程度争取营销活动资源；
5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核，确保公司品牌在各平台正常、有效运营。
岗位要求：
1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务平台经验优先；
2.品类和行业不限，熟悉电商平台运营模式；
1.遵守公司规章制度，诚信操作，负责所辖门店关系维护及谈判，销售、促销员管理，确保任务的达成，促销活动及规划活动正常执行；
2.陈列维护，正常排面、单品数，端架数陈列，冰柜陈列，季节性特殊陈列等；
3.检查门店配送情况及商品库存的合理变化，对于异常库存商品做出及时调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈，协调工作；
4.收集公司产品及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议；
5.促销活动执行跟进，对每档活动进行总结（日期，变价，到货，陈列，活动执行效果评估）；
6.系统订单跟单，应收账款及时对账及催收回款，处理系统门店的账扣费用发票；
7.各系统年度活动，合同谈判，制作各系统门店月度生意计划及费用规划；撰写工作总结；
8.团队管理；
1、协调现场关于营销动作的各个部门的.协调工作；
2、营销推广策略的制定及实施；
3、资金回笼计划制定及过程监控；
4、公司内部各部门工作协调补位意识；
5、配合完成公司及集团各类调研报告及统计报表。
岗位描述:
1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;
2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;
2、准确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;
3、主导整个项目的`谈判、合同的签订、回款情况管理,协调涉及到的各项事务性工作;
4、协作共同完成部门业绩指标。
任职资格:
1、40岁以下,性格外向,正直、敬业,热爱销售服务工作;
2、良好的交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队合作能力;
3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验;
4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。
1)接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2)接待来访客户，对客户进行现场咨询并签约；
3)协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；
4)对签约客户进行后续不定期跟踪，引导在读续费、转介绍；
5)完成部门内部工作及上级交待的其他任务；
1、完成华南区4S店的客情维护及协定该区域的销售任务;
2、把不提升经销商的转化率;
3、对4S销售业务熟悉，掌握销售核心流程的全过程;
4、建立销售业务档案，及时上报用户信息;
5、协助解决用户咨询与抱怨;
1、进行eBay市场调查与分析，收集分析市场状况及竞争对手状况，制定销售策略;
2、带领销售团队达成业绩目标，团队人才阶梯建设、人才培养、培训等相关管理工作;
3、统筹整个平台的产品销售监督与调整，销售数据整理，产品线营销策划;
4、不断学习并掌握eBay平台产品上传规则、技巧、交易流程及扩大交易量的方法和技巧;
5、与其他部门共同关注账号各项指标，确保账号安全，提升店铺竞争力;
一、职位描述：
1、负责操作EBAY销售账号；
2、负责上传产品，售前、售中、售后问题邮件的回复；
3、能通过各种方式方法提高销量和店铺浏览量；
4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的`好评率和良好的信用度；
5、制作销售明细报表，进行销售分析。
二、任职要求：
1、工作勤奋，思维灵活，能承受一定的工作压力；
2、有1年以上的EBAY销售经验，能独立操作账号优先；
3、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力。
1、负责公司农业地产项目的销售及推广;
2、根据公司战略，形成相应的团队管理策略，确保团队成员有效执行;
3、带领团队开展营销活动，完成公司制定的各项业绩任务;
4、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
1. 负责将公司平台的客户渠道(平台、抖音、直播、个人微信、企业微信等)特定用户引流到微信/企业微信运营，搭建用户社群，建立社群服务体系;
2、通过微信获客(吸粉)执行，提升吸粉率，留存率、转化率;
3、负责在线与客户互动聊天，提高互动度，挖掘用户的需求做会员营销，提升转化率和复购率;
4、在线解决客户售前售后问题，与客户时刻保持沟通;
5、负责微信个人号的日常运营，包括朋友圈内容的发布、维护、回复
1、负责公司网络营销中心的整体正常运作；
2、负责公司网络营销中心相关规定及制度的出台；
3、维持网络营销中心良好的营销业绩；
4、掌握市场动态，策划并制定可行的有效的适合与公司及产品的网络营销策略；
5、主要负责开拓及维护网络营销渠道；
6、对本部门进行网络营销相关培训工作；
7、监控及督导下属的目标执行情况；
8、主要负责维护提升网络渠道营销规模；
9、电子商务网站同业分析，用户需求分析，相关文档撰写；
10、搜索引擎推广，关键词优化，口碑推广完善和推广人的指导，负责论坛和点评的优化和管理，负责网站的.搜索优化，相关网站的合作。
11、配合公司业务大范围地在相适应的网站上进行信息发布与管理；
12、顺利完成信息发布，订单评估，订单跟踪，售后服务等工作。
13、完成上级领导交代的其它事宜。
1、负责把客户要求传递到公司相关部门。
2、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案。
3、负责价格沟通。
4、负责交货期沟通。
5、负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。
维护和服务
1、访问客户，听取客户意见。
2、向客户提供电路板加工技术服务。
3、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制订发货计划。
4、提供送货服务。
5、订单交付能力评价。
6、跟踪客户要求的变化，提供最及时的服务。
7、客户满意度调査和评价。
处理客户反馈
1、负责客户反馈的内部传递。
2、跟踪问题的解决过程。
3、评价问题解决的满意程度。
4、将问题的解决结果回复客户。
5、客户反馈处理评价。
市场开发
1、收集不同领域的需求信息。
2、根据市场信息制订开发计划。
3、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期作出开发报告。
4、了解行业动态和竞争对手的发展变化，不断改善销售策略，成为具有竞争力的供应商。
5、走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户的距离。
监控货款
1、按规定开发票。
2、在规定的账期内收回货款。
3、对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理。
4、要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账。
指导和考核下属工作
1、负责指导下属工作，并进行绩效考核。
2、负责对新上岗销售专管进行业务培训。
3、完成上级委派的其他任务。
1、团队搭建：负责10-15人销售团队的组建；
2、业务推动：团队业务指标的推动达成（金融贷款产品）；
3、日常管理：负责团队的日常管理；
4、新人培训：负责新人的培养。
岗位职责：
1、重点客户的开发与维护
2、建立和管理销售队伍，完成销售目标
3、协助销售总监制定销售目标、销售方案、预算和奖励计划
4、负责团队的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估
任职要求：
1、具有3年以上针对企业客户的'销售经验
2、独立开发客户能力强
3、有销售管理经验者优先
4、具有超市、餐饮连锁及其他连锁企业客户资源者优先
岗位职责：
1、 完成下发kpi指标，配合天猫超市运营工作，包括网店整体规划、产品、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2、 负责各类活动的报名以及活动的跟进，争取各类活动资源；
3、 分析、汇总、总结各项数据，并不断进行各类平台的优化；
4、 不定期策划营销活动方案，配合电商运营经理进行线上、线下活动和专题的`策划，线上推广创意及效果优化；
5、 负责各类电子商务广告的投放：如直通车、钻展、其他站外推广。熟悉猫超内部的各种推广方式（如社区、直通车、钻展等）、淘宝活动报名及争取更多免费资源；
6、 配合电子商务方面的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上，市场营销、电子商务专业，有2年及以上各类平台营销经验者优先；
2、审美好，爱创意，会基本的平面软件为佳，有2年以上电子商务运营经验，b2b方面的相关经验优先；
3、具备营销策划、品牌策划、网络营销等相关知识，熟悉淘宝c店、天猫运营程序及推广活动，有实际进行推广的实践经验优先；
4、熟悉淘宝活动规则、有双11、双12以及聚划算等各类项目运营经验优先；
5、热爱营销创意工作，有活动策划和执行能力，具有一定的数据分析能力；
6、具备亲和力，有创新精神，具有良好的团队精神和强烈的工作责任心，有较好的抗压能力；善于与人沟通，逻辑思维严密。
职责描述：
1、酒水饮品行业五年以上销售、市场营销管理工作经验，销售大区经理或同等岗位3-5年以上任职经历，有大型酒类营销企业的相同岗位任职经验者优先；
2、能够独立负责空白市场的开发和维护，有丰富的客户资源；
3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的'商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
4、有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
5、男女不限。
6、工作范围：西南大区各省份
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
【岗位职责】
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
【任职资格】
1、年龄22岁－35岁，有酒水相关工作经验、适应长期出差者优先
2、性格乐观开朗，有条理，善于自我驱动型工作
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。