职责：
1.与营销部对接销售合同，管理客户档案，维护客户系统等相关工作
2.与财务部门对接整机回款，配件回款，整机发票，配件发票，各项费用报销等相关内容
3.与行政部门对接固定资产调拨，固定资产的保管和盘点，公司的设施需要报修检修等工作，对于刚入职人员和离职人员的工作对接等相关工作内容
4.与服务部门对接样机维捡，销售车量检查，在保与不在保车辆的统计，服务单的传递等
5、总经理日常交代安排的工作
任职要求：
1.大专以上学历，年龄20-40周岁
2.2年以上相关工作经验
3.熟练掌握电脑操作
职责：
1、协助制定及执行公司的销售策略，完成销售目标;
2、做好市场开拓，客户开发及维护;
3、完成领导交办的其他事务。
任职条件：
1、男，大专以上学历，市场营销等相关专业，3年以上销售行业工作经验，有汽车配件销售经验者优先;
2、具备较强的市场分析及开拓能力，能承受较大的工作压力，可接受长期出差;
3、具备良好的沟通、语言表达能力及团队协作能力，懂得一定的销售技巧;
4、身体健康、勤劳肯干、责任心强。
1，销售部各类相关文件、销售报告信息的传递、送达工作
2、与各部门及客户联系、协调、沟通工作
3、负责客户的投诉并与相关部门协助处理;
4、策划并执行相关文案工作
5、完成领导交代的其它任务
职责：
、负责公司各类电脑文档的编号、打印。
2、帮助经理办理客户的理赔。
3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、年龄在25-40岁。
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
1、协助销售经理承担公司下达的销售任务，完成销售目标;
2、协助销售经理完成客户交流、项目策划、项目投标/签约/回款等工作;
3、协助和配合完成公司在销售区域的市场工作;
4、了解、掌握并演示公司产品，及时消化并反馈客户新需求，持续创新更加合理的解决方案，使用户获得更好的应用体验;