销售总监助理工作职责（精选8篇）
1、 负责日常工作的信息传达，跟踪各类销售报表的制作，收集，汇总，分析工作;
2、 协调部门内，公司各部门对口工作信息，各类文件，销售报告，报表的传递，送达工作;
3、 负责部门内部销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复公司领导对销售动态情况的质询。
4、 负责与公司财务部门，行政部门，工厂生产等各部门的联系，协调，沟通工作，完成领导交办的各项任务;
5、销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
6、 负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
7、 负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理;
8、 协助部门做好部门内内务、各种部内会议的记录，与工厂有效对接等工作。
1.协助销售总监或总经理维护VIP大客户的需求，反馈需求信息，维护老客户关系，定期陪同对VIP大客户进行拜访;
2.负责销售总监或总经理名下的新客户的公关，辅助项目跟进，挖掘、开拓、参与商务谈判与接待;
3.负责行业VIP大客户项目的投标，制作PPT演示、大项目标书拟定、合同起草签订、安排商务出库等。
4.协助销售总监或总经理制定企业的战略规划、协助总监对销售人员招聘、入职、离职、绩效考核、销售团队的培训管理。
5.上级临时安排的其他各项事宜。
1、协助区域销售总监管控区域团队，支撑团队完成月度、季度和年度销售目标。
2、按要求及时收集、整理、汇总和分析销售数据报表，输出相关报告并进行汇报。
3、配合领导宣贯和落实销售政策措施，激励销售团队提升销售业绩，增强团队士气。
4、协调组织销售会议和培训等工作，检查销售常规事项，提升团队综合能力。
1、负责业务部门和市场部门内各项目流程推进与协调;
2、负责搭建公司业务部门架构搭建;
3、安排好总监日常行事历;
4、负责部门内部制度、合同整理归档执行;
5、协调部门与其他各部门的沟通，确保跨部门秩序井然;
6、监督管理各个销售主管、以及品牌经理工作推进;
7、对于团队各种经验和总结做留存;
协助销售总监开拓跟进客户，参与项目、商务谈判，并及时处理相关事务;
对市场部提供的销售商机，进行回访;了解客户公司情况及主要需求，提供基于公司平台和产品的具体解决方案;
负责总监有关营销方面文件资料的准备、传递和保管;
负责公司SAAS产品线的客户跟进、商务沟通、产品演示、续费等
1.负责公司核心人才培养项目，设计核心人才培养方案并实施运营。
2.负责业务梯队培训体系搭建与完善，为业务提供多元化培训解决方案。
3.组织开发培训课程及编写培训教材。
4.进行总体培训情况及各部门培训情况检查和总结，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案。
5.负责选拔、培养和管理内部培训师，进行培训工作指导，完善培训支撑体系，提高培训质量及效果。
1.销售总监助理要参与公司战略的研究;
2.要根据公司的经营战略目标，要根据公司提供的年度经营预算以及相关的投资提案，制定公司营销工作的方针、政策，对公司内部的营销管理提出改进方案;
3.销售总监助理工作职责始终要贯彻落实公司的各项营销管理方案;
4.要组织相关的市场调研，并收集相关的市场信息，分析上营销对象的内外和环境，从而确定目标市场，;
5.要经常收集分析竞争对象的信息，做到知己知彼，百战不殆，并要制定公司相关的竞争策略并组织实施;
6.销售总监助理工作职责要为公司的产品进行定位以及开发;
7.要维持和开拓相关的渠道进行销售，不断地扩大市场的份额;
8.要经常维护与重要客户的联系，在参与重大的业务洽谈时，解决在业务拓展中出现的问题;
9.销售总监助理工作职责负责指导客户建立完善的售后服务，并要保证用户的需求得到满足，以此来提升公司的品牌形象。
1.协助总监做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2.做好销售部的相关表格统计，负责销售部的绩效考核;
3.销售部日常出差的交通、住宿票务预定;
4.根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的撰写策划文案;
5.协助总监编写公司对内对外文件，宣传资料、PPT及总监需要的其他公文;
6..完成领导安排的其他工作任务。