内勤岗位职责集锦大全

  内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分,几乎涉及单位整体运作的方方面面。以下是小编精心收集整理的内勤岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

  内勤岗位职责篇1

  1.承接公司财产险、寿险的理赔接报案。

  2.赔款结算及核赔工作。

  3.组织建立理赔业务数据库和客户风险档案。

  内勤岗位职责篇2

  1.内勤人员在正副主任领导下开展工作,并对其负责。

  2.负责律师事务所对外出具的一切书面函件,内容真实,不得有错,不得涂改;律师出差带律师事务所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准。

  3.负责日常接待工作。

  (1)填写接待登记本,搞好登记工作。

  (2)接听电话、客户咨询,需文明用语,热情大方并告知相关律师的电话号码及联系方式,经客户同意,留下客户的联系方式,以便客户的问题回复。

  (3)对司法行政部门和律协布置的工作在职权范I"韦丨内自行处理,无权处理的应向分管副主任或主任汇报,并将处理结果报告相关负责任人。

  4.负责本所日常管理工作。

  (1)应熟记每位律师手机电话号码(含主管局、市律协分管领导及其管理科)。

  (2)及时向律师提供所需的文件资料、枵案及物品。包括:司法行政部门文件、年度的专业报刊、书籍、所里的规章制度、合伙人会议记录、律师会议记录、所里的历史朽案、律师事务所重要文件的记录、照片、影像资料、报纸杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用

  协议、法律顾问合同、律师个人档案以及所里其他的公共物品。

  (3)内勤每天上午8:30之前应将律师考勤簿收回。对律师考勤情况次月5日之前上墙公布。

  (4)对收案登记簿、收费登记簿、合伙人会议记录、发票及相关凭证等应专项保管,不得由他人随意翻阅。

  (5)每天下午下班之前,将每日报纸分门归类上夹,每月更换。内勤应将办公楼及各律师办公室检查一遍,注意安全防范,水、电等开关是否关闭。

  (6)阅览室开放的图书应及时检査更换。

  5.内勤应做好登记工作。

  (1)每位律师收案、收费情况登记。

  (2)司法行政文件及律师情况信息等,经律师传阅签字之后登记。

  (3)律师要求打印、传真、复印的资料张数及长途电话费用的登记,不得不记或少记。

  (4)图书刊物应及时收发登记盖章,律师借书和还书的登记,律师所借的图书资料不得超过两个星期。

  (5)律师所需的笔墨、纸张等办公用品。

  (6)采购的一次性消耗品。

  (7)办公楼所有的朗匙领取和归还,不仅要有登记还应有交接清单。

  6.财务管理工作。

  (1)要按照会计法的要求,做到真实、及时,钱账相符。

  (2)每月以下费用须在次月10日之前报全体合伙人确认,它包括:全体律师收案件数及收费情况;律师事务所当月开支及律师本人开支;律师所每季报表及每半年的报表;每月的银行对账单及存折存款情况。

  (3)律师事务所全年总收人、总开支须在次年的元月20日报合伙人及每位律师确认。

  (4)应熟记律师事务所开户行、账号,及时掌握所里存款情况、收费情况。对需要盖律师事务所财务章的应写明原因,登记后报主任签字。

  (5)所内备用金每日不超过500元,余款须存放银行,律师的借款除经分管主任批准外,合伙人不得超过总收费(含开支)的50%,专职律师不得超过总收费(含开支)的30%,要根据聘用合同代理合同、掌握当事人欠法律顾问费、代理费情况。

  (6)对当事人预付律师的差旅费,应对承办律师做基本了解并予以审查,不得随意乱开发票或收据

  (7)应随时保持同税务、银行等业务部门联系、协助会计工作,做好所里的账务处理工作。

  7.做好合伙人会议、律师会议记录,会后应及时归纳整理记录内容,由参加会议的律师签字。

  8.负责律师事务所网站内容的更换,对于所内重大活动、业务信息经主任签字后及时发布。

  9.对律师送交的档案负责审査,卷面要符合要求、内容规范,发现不符合规范,要求归档律师补齐后方可归档。

  内勤岗位职责篇3

  1.协助外勤员工完成险种咨询、保费计算、单据打印、文件传达以及各种保险手续的登记工作。

  2.接待上门投保客户,管理部门客户资源。

  3.每月部门各项报表填写,部门费用及人员工资计算。

  内勤岗位职责篇4

  1.认真执行公司各项规章制度,服从上级指挥,保质保量按时完成工作任务。

  2.及时做好月度工作计划和预算并上报,经批准后执行。

  3.负责公司固定资产、器具、物资等的统计、汇总,建立台账,并定期检查、核实。

  4.负责公司办公用品、用具的申购与发放。

  5.负责保证员工饮用水的及时供应。

  6.组织建立、健全采购物品的出、入库手续,搞好库房管理,减少积压。

  7.负责主管业务的检査改进与研究发展。

  8.做好作业报告和统计资料的编制及上报工作。

  9.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

  10.按程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关人员的监督检查,及时对部门间争议提出界定要求。

  11.定期向总经办主任述职。

  12.做好有关文件、资料、记录的保管或移交工作,保守公司秘密。

  13.努力钻研本职工作,不断提高管理水平,发挥团队精神,积极提出合理化建议。

  14.完成总经办主任交办的其他工作任务。

  15.负责本部门所使用的办公用具、设备设施的登记台账、定期盘点、报损报失等工作。

  内勤岗位职责篇5

  1.报案登记、立案登记。

  2.查勘定损调度。

  3.未决赔案的管理。

  4.接待及解释职责。


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