教师教育职责精选范本汇总

  教书与育人是有区别的。教书是传授知识和技能;而育人是指培养学生的人生观、世界观、价值观,教导学生今后如何做人、做事。以下是小编精心收集整理的教师教育职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

  教师教育职责1

  1.贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度,完成学校下达的各项任务。领导全院的教学、科研、研究生培养、师资建设、资料室建设、后勤保障等各项工作。

  2.负责主持教学、科研、学科建设、师资培养、资料室建设和国内外学术交流等工作规划的制订。就全院的发展规模、专业设置、学生培养、教学改革、管理改革、经费使用等问题进行研究,提出意见,报学校批准后组织实施。

  3.领导学院的人才培养工作。组织人员制订并实施本科生教学计划、研究生培养方案,检查教学情况,保证教学质量。根据社会需要和可能,及时申报新专业。

  4.领导全院的学科建设和科研工作,制订本院的学科建设规划,按照学院的学科发展方向,积极争取科研任务并组织力量确保完成。积极配合学校做好申博工作。

  5.负责学院教职工队伍的建设,按高标准选拔先进和培养业务骨干,合理组织学科团队,不断提高教职工的思想政治素质和业务水平。

  6.负责学院财务的审核和报销等工作。做到合理、严格、公开、节约用钱。

  7.主持全院职称评审推荐和考核工作,领导学院的实验室建设和行政管理工作。协调和督促各分管副院长开展工作。

  8.负责学院外事活动。指导全院性学术交流和对外学术交流活动,扩大本学院各学科在同行中的影响。

  9.关心学生德、智、体全面发展,发动和组织教师、班主任、年级主任做好教书育人工作。

  10.完成学校下达的其他任务。

  教师教育职责2

  1.熟悉本学科的基本实验理论和实验技能,完成各项实验准备工作,积极参与教学、科研实验工作。能编写一般的实验报告或实验资料。

  2.正确操作使用机房设备,熟悉其技术性能、操作要领,并能指导学生正确地进行实验操作。

  3.做好公共机房、专业机房、网络机房、苹果机房的管理工作,定期做好计算机的维护工作,提前做好教学用软件的安装工作。

  4.协助做好相关实验教学辅导工作,机房网络化建设与管理工作,实验教学资料的收集与整理工作。

  5.掌握一定的故障检查及修理技术,做好技术资料积累和整理工作。

  6.参加实验室建设和管理工作,掌握基本的安全知识,熟悉并严格执行学校的有关规章制度和办事手续。

  7.按时上下班,根据教学要求做好机房的值班工作,提前做好实验准备工作,不得擅自离岗。

  8.机房使用后必须清点和检查电脑设备,发现异常情况,及时报告,对不完善的地方提出改进建议。

  9.禁止无关的人员进入机房。下班前要检査并关好机房门、窗、灯、服务器、电源等有关设备。

  10.未经允许不得将与机房相关的销匙、密码和信息等外借或透露给他人,做好信息保密,要积极主动采取措施保证机房安全。

  11.未经批准,不允许带出或外借机房设备和物品。

  12.完成学院领导交办的其他工作。

  教师教育职责3

  1.实验室主任应积极、主动地开展自己岗位职责范围内的工作。经常浏览本校相关主管部门的网络主页,及时向相关人员传达有关的信息。

  2.熟悉本学科的主要发展方向,负责组织和领导实验教学、科研、社会服务、实验室建设和科学管理工作。

  3.主持拟订实验室建设规划,组织相关人员撰写实验室教学大纲和实验指导文件。制订每学期的教学、科研实验工作计划和仪器设备采购计划。

  4.制定并贯彻各类实验人员的岗位职责,负责实验人员的聘任、考核。

  5.定期检查教学实验和科研实验的质量和进展情况,提出报告和改进意见。

  6.督促和检查实验室各项安全措施的落实,负责对进人实验室工作的师生进行安全教育,防止各类事故发生,一旦发生事故应及时处理和报告。

  7.及时获取学校有关实验室建设的信息,组织相关教师申报各类实验室建设立项,教学项目立项,开放实验室建设立项,实验技术开发立项等其他立项。

  8.完成学院领导班子布置的其他相关任务。

  教师教育职责4

  1.树立为教学、科研服务的思想,保证实验教学、科学研究、社会服务工作的顺利开展。

  2.负责实验室仪器设备和低值耐用品的收支总账及其计算机处理,做到账、卡、物三者相符;负责办理购入或调人仪器设备的领发手续和设备标签的填写与粘贴;办理仪器设备的报损、报废、调拨、出借手续;负责追査仪器设备损坏、丢失的原因,执行赔偿制度。

  3.负责编制实验材料申购计划报表,并做好有关材料的存档工作。

  4.负责学院少量、急用实验材料、易耗品的采购,并办理有关报销手续。

  5.负责仪器设备维修的联系工作,保证仪器设备的完好、实验的正常进行。

  6.负责办理实验技术人员换岗或退休时的仪器设备交接手续。

  7.完成学院领导交办的其他工作。

  教师教育职责5

  1.在分管院长的领导下,根据院专业特点和教学科研的要求,制订与图书馆相适应的藏书建设规划和方案。

  2.根据本室藏书建设规划和方案,调借、收集、整理文献情报资料。

  3.根据学院特点,制定与图书馆相一致的规章制度和工作计划

  4.严格按图书借阅制度借阅,努力做好图书资料的保管、维护和资料室的清洁工作。

  5.负责征订院资料室、教职工的报纸、杂志。

  6.负责收发谢牛、信件并及时转交教职员工。

  7.负责复印机的使用、登记及维修工作。

  8.负责教职工、学生期刊、图书资料借用登记、催交以及学院复印情况的统计和经费的收缴工作。

  9.切实做好资料室的防火、防盗等安全和资料室、阅览室的卫生工作。

  10.完成与本室有关业务及院领导交办的其他工作

  教师教育职责6

  1.坚持党的民主集中制,搞好班子的团结,主持总支日常工作及全院师生的思想政治工作。

  2.及时传达上级党委的指示,善于广泛听取群众的意见,结合本院的实际,提出贯彻落实党的方针政策的计划、措施,交总支委员会讨论,并及时如实向党委汇报实施执行情况。

  3.努力把党的工作渗透到业务工作中,会同院长就学院发展的重大问题组织讨论,提出方案,报学校批准后由院行政组织实施,在实施过程中起好监督作用。

  4.认真做好学院干部的培养、使用、考察工作。定期找副院长、党支书、专业主任谈话,以便对他们的精神状态、工作实绩做到较全面、客观的了解。

  5.抓好学院党的建设和教职工的思想政治工作,做好学院专、兼职学生政工队伍的建设,尤其是指导帮助分管学生工作的总支副书记抓好学生的思想工作,注意发挥工会、团总支、学生会等组织的作用。

  6.经常深人教学科研第一线调查研究,了解、发现问题,及时会同院行政研究解决。

  7.认真执行和检査知识分子政策的落实情况,深人了解教师对贯彻落实知识分子政策的意见和要求,并进行改进或向上级反映。

  8.认真抓好学生党支部的思想建设和组织建设,安排组织好本院学生的招生、毕业分配、操行评比、评优评奖、毕业审核等工作。

  9.负责学院工会、计划生育等工作。

  10.完成学校交办的其他工作。


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