售后主管工作职责汇总大全

售后主管要有较强的责任心和团队合作精神、独立开拓精神、数据分析、应急能力及抗压能力强;以下是小编精心收集整理的售后主管工作职责篇,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

售后主管工作职责篇1

1.建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员,并对团队进行组建、培训、激励、评价和考核;

2.进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,发展维护良好的客户关系;

3.组织公司产品的售后服务和维修管理;

4.建立售后服务信息管理系统;

5.向开发/品质部门提供反馈数据,为解决问题提供建议;

售后主管工作职责篇2

1.根据公司整体规划,参与实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动;

2.参与监督区域市场促销方案的计划拟定及实施与效果评估;

3.按照公司规定标准活动执行流程,指导代理商团队有效实施;

4.参与全国市场优质大客户、新拓展网点的打样活动策划、监督、执行;

5.认真执行公司标准终端形象,并及时反馈与完善,完成终端形象提升指标;

6.每场活动销售总指标的达成.

售后主管工作职责篇3

1.负责城市内的线下服务全面管理工作,城市内工作的合理配置;

2.负责城市内线下服务车辆的快修保养、调度、加油、救援、清洁整备等工作的规划和统筹安排;

3.负责线下服务城市版块的人员招聘、管理和培训;

4.负责协调线下服务版块与分公司的各项工作对接,并根据分公司要求进行相应的工作调整和改善;

5.负责定期召开部门例会,对线下服务版块近期的工作进行总结,点评监督员工的工作情况;

6.在区域经理的指导方案下,结合一线实施情况,及时向区域经理提出更好的实施意见

7.完成上级临时交办的其他工作任务。

售后主管工作职责篇4

1、负责接听客户售后咨询电话,针对客户问题提出解决方法

2、通过电话和微信处理客户的售后咨询等问题;

3、及时反馈和协助处理异常状况,并与客户做好沟通;

4、对于客户的问题能冷静、理性、礼貌地进行处理解决

售后主管工作职责篇5

1、制定售后服务工作计划

2、 负责对售后服务人员进行监督和评审;

3、 售后服务流程的改进与服务质量改善等工作;

4、解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作;

5、 负责安排售后服务专员做好回访工作,保证服务质量;

6、负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作;

7、 负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等;

8、负责对员工进行售后服务规范的培训工作;

9、负责配附件的库存管理。(每周或每月盘点一次)\

售后主管工作职责篇6

1、负责分公司服务标准的分解和执行,组织分公司贯彻落实公司服务政策、服务流程及标准,监督、落实售后服务流程和服务、维修管理的标准化、及时性,提高客户满意度;

2、依据分公司售后服务年度目标制定年度售后服务部门人员规划;

3、依据分公司售后服务部门分解的绩效目标,跟踪、及时调整、考核绩效,建立激励机制,确保区域内各售后服务团队达成绩效考核;

4、监督和分析现有售后服务、零配件及其他关键指标数据,并制定相应措施提高售后服务内部满意度水平;

5、协助分公司KPI指标的达成,协助分公司维护重点客户关系;

6、参与分公司重点项目落地工作推进和相关售后服务;

7、与分公司其它部门沟通,协调、优化售后工作及与其它部门的工作对接;

8、负责组织对区域售后人员进行岗位知识、技能培训;

9、负责区域有偿服务管理和推进,确保维保业务指标的达成;参与区域水司整体服务外包、改造业务的洽谈;

10、区域技术、服务疑难问题的沟通与协调,与总部各支持部门协调相关工作的处理。

售后主管工作职责篇7

1、负责售后服务计划的制定,安排和协调相关售后人员进行售后维保工作;

2、负责管理售后维修部门技术人员调配;

3、负责售后维修配件库的核对与管理;

4、收集客户反馈的质量问题并反馈至相关部门;

5、负责大客户的维修费报价、对帐和收款;

6、认真做好售后技术服务的相关资料和文档管理工作;

7、负责部门客户投诉;

8、 完成上级领导交办的其他工作任务。


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