在社会发展不断提速的今天，发言稿的使用越来越广泛，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。那么你有了解过发言稿吗？
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好！
今天，非常荣幸代表县纪工委(监察分局)在授牌成立大会上作就职表态发言，感谢组织对我们的信任和培养。望谟县六个纪工委(监察分局)的成立，是中央、省、州为推进经济社会科学发展的重大决策部署，也是各级纪委全力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的重大举措，身为一名纪检监察工作者，我感到非常自豪，深知责任重大，使命光荣！在此，我谨代表纪工委(监察分局)的同志，作如下表态：
一、围绕中心、服务大局，以提高执行力、落实力、战斗力保证政令畅通
(一)坚决贯彻落实党中央和各级党委、纪委的各项重大决策部署，坚决服从组织的统一安排，严格执行党的政治纪律，坚决维护党的团结统一，坚决确保政令畅通。
(二)紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照《党章》和《行政监察法》赋予的神圣职责，认真开展党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，为促进望谟经济社会文化又好又快、更好更快发展，营造良好的环境。
(三)坚决服从县纪委、监察局的统一领导，自觉地把纪工委(监察分局)与纪委监察局安排布署的各项工作有机结合起来，服从指挥，服从调遣，服从安排，全力贯彻落实好各项工作任务。
二、围绕民生、履行职责，以反腐倡廉取得实效取信于民
在县纪委监察局的统一领导下，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的要求，紧紧围绕民生工作，履行好职责。以解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题为重点，认真解决有损于群众利益的突出问题，促进党的各项惠民、利民、安民、富民政策措施落实到位，为“建设廉洁望谟，促进后发赶超”争当“助推器”。
(一)认真开展信访和案件查办工作。坚持原则，维护纪律，严格执纪执法，对党员干部中的违纪违法问题必须坚决予以查处，按照省州县要求，突出“五个必查”：违反政治纪律和组织人事纪律的案件必查、破坏发展环境的案件必查、侵害群众利益的`案件必查、安全生产事故背后的腐败案件必查。真正做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，不为压力所屈，不为人情所动，不为引诱所惑，坚持原则、敢于碰硬，切实维护党纪政纪的权威性和严肃性。
(二)认真开展各项资金项目的督查工作。在县纪委监察局的统一领导下，充分发挥主观能动性，加强对重大项目，灾后重建资金监管、各项强农惠农等民生工作进行督察，明确责任，落实到位，问责到人，确保工作的顺利运行。
(三)认真开展党风廉政宣传教育工作。加大对党的政策、方针、路线的宣传，引导广大党员干部坚定理想信念，开展警示、示范、岗位廉政等教育形式，构筑拒腐防变的思想道德防线。
(四)认真执行党风廉政建设责任制。要始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作摆上重要日程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。
三、围绕团结、提高能力，以加强队伍建设确保各项工作有效落实
(一)抓学习，重能力，以最快速度进入新角色。加强政治理论和业务知识的学习，向书本学、向实践学、向群众学、向业务能力强的同志学，做到“勤学、善思、常总结”努力提高综合本领。以最短的时间，最快的速度进入新角色，在新岗位上创优争先，争当纪检监察队伍的模范标兵。
(二)坚决贯彻实行民主集中制，抓好团结。一是抓好纪工委（监察分局）的内部团结。充分发扬民主集中制的作用，重大事项实行民主集中制，集体研究、集体讨论、集体决策，充分发挥集体的智慧和力量，努力打造一支团结、务实、高效纪工委（监察分局）队伍。二是加强与兄弟纪工委（监察分局）和联系部门的沟通、协调和配合，做到互敬、互助、互爱，团结一切可以团结的力量，完成一切应该完成的工作。
(三)率先垂范、严于律已。律人先律己，我们将自觉遵守《廉政准则》五十二个不准和廉洁自律各项规定，无论是在工作上，还是在生活作风上，始终做到自重、自省、自警、自励。本着对党、对组织、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，抓好班子、带好队伍，认真履职，以工作实绩树立纪检监察干部可亲、可信、可敬和可爱的良好形象。
总之，我们将紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚决服从县纪委、监察局的统一领导，开展好党风廉政建设和反腐倡廉工作，在大是大非上保持头脑清醒、在党性上保持纯洁、在工作上务实创新、在作风上严谨踏实，清白做人，干净办事，用工作实绩来回报组织和人民群众的信
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我们有信心、有能力完成上级交办的各项工作任务。请组织相信我们，请组织考验我们，请各位领导和干部群众监督我们。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位老师：
你们好！
能够代表我们助勤人员说说心里话，我感到非常幸运，非常激动。首先感谢__，给了我们这次助勤学习锻炼的珍贵机会；感谢各位领导和老师们，让我们拥有一次在更高的平台上，与你们近距离接触和学习提高的机会。我们将把这份深深的感恩之情，化作务实奉献、勤奋刻苦的工作作风，不辜负你们的关爱与期望。
局办公室作为承上启下、连通左右的枢纽，作为__领导的“左膀右臂”，承担着“参谋、协调、督办、服务”的重要职能，要求每名工作人员都必须具备过硬的综合素质。作为办公室的准新兵，我们深深感到，只有认真落实__长“严起来、实起来、快起来、强起来”的要求，遵照__“选择了办公室岗位，就选择了奉献”的指示，沿着__指明的方向，才能使自己不断进步，尽快熟悉新工作、适应新岗位，使自己早� 为此，我们将在日常工作中努力做到：
一、珍惜机遇，在感恩回报中不断提高。我们将倍加珍惜这次难得的，学习锻炼的机会，以一颗感恩的心投入学习和工作中，始终把学习提高放在第一位，努力锻炼能力、锤炼作风、磨炼品格，提升综合素质，在本职岗位上，用实实在在的业绩，回报组织、回报领导和老师们的信任。
二，勤奋工作，在点滴积累中勇于创造。我们深知，办公室的工作永远没有最好，只有最好。我们将用更高的标准对待工作、更严的要求对待自己，只为成功寻经验，不为失败找借口，发扬年轻人敢想、敢闯的创新精神，在继承办公室优良传统和作风的基础上，创造性地做好各项工作。
三，尊重师长，在团结和谐中奋发进取。我们将严格遵守办公室工作纪律，始终把服从工作需要，作为第一选择，做好办公室分配的每一项任务。尊敬领导、尊敬老师、尊敬同事，谦虚谨慎，好学上进，在办公室团结和谐的氛围中，锻炼自己做人、做文、做事的能力。
四，拼搏奉献，在锤炼作风中健康成长。我们将进一步增强苦干实干、无私奉献的意识，不拈轻怕重，不斤斤计较，不患得患失，努力培养吃苦耐劳、任劳任怨的优良作风，使自己的品德符合一名办公室工作人员的基本要求。尊敬的各位领导，老师们，我们怀着一颗感恩的心，来面对到__助勤，这项光荣而又富于挑战的工作。努力向上，对工作负责、对领导负责、对自己负责，踏实稳健、勇争一流，是我们面对新岗位响亮的回答。我们将用实际行动，向信任我们的领导、老师们，交上一份满意的答卷！
谢谢。
创办人、陈董事、校长、两位前任的教育部部长以及各位同仁：
大家好！
首先感谢董事会的信任与支持，感谢历任校长带领着淡江团队努力的经营校务，同时，也感谢每一位主管与同仁，多年来在工作岗位上认真付出，迈向我们大家共同期盼的，营造世界一流优质精致的综合大学而努力，使得本校的声誉日渐提升。
刚才，从陈董事的手中接过印信，个人的心中才真正地感到压力沉重，面对淡江大学54年的历史，三万名教职员工生，以及近二十万的校友，深深觉得从今以后任重道远。
个人从民国75年起担任行政副校长至今，协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来，虽然未能参与淡江大学早期创业的艰辛，但是，在诸位长辈前贤俊秀的提携下，经历了学校从第二波到第三波成长发展的过程，而且与大家共同付出心力为淡江打拚。古人说：「创业维艰，守成亦不易。」今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的理想，效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景，继续朝着教育目标迈进，因此，诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力，让淡江能够永续经营、追求卓越。
目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定，转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城，教育行政的运作也从松散结合，强调个人、自由与创意，转为紧密结合，强调团队、纪律与绩效。大学组织的成员都须要养成持续学习的精神，不断创新，以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员，注重团队合作与讲求速度，满足并超越顾客需求。领导者须扮演多面向思考的狐狸，以因应市场导向，增加组织竞争力并创造未来。
Clark Kerr认为在二十一世纪初，成人教育的扩张，信息科技的运用，系所调整与活化，以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今大学的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态，各大学更应寻找自己的定位，发展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上，推动三化政策，重视教育的三个功能，持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕，配合国家社会需求和掌握世界学术动脉，以提升竞争力，创造学术声望，造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才，迈向第四波，营造四个校园。
淡江是一个有人情味的大家庭，也是一个有机体的结合，未来希望我们能持续强化组织的文化、凝聚团队的共识，洞悉教师、学生、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求，每一个环节都要紧密的接合，各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通，同时，落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的发展须要每一个成员共同携手参与。在此，竭诚的希望大家共同努力，发挥团队的精神，共创淡江更美好的明日。
各位领导、同志们：
你们好，非常荣幸能够在此次大会上，做计划生育工作表态发言。
同志们，20xx年是全区实施“十一五”规划，全面开局的一年，也是全面建设社会主义新农村关键的一年，其中，计划生育工作任务重，目标要求高，我代表xx党委、村委会、协全体计划生育工作人员，在这里向管理区党委、政府保证。严格按照区党委、政府的计划生育工作要求，会后迅速把此次会议的精神，传达到全村的广大党员干部群众中，并结合本村实际情况，进一步理清思路，认清形势。制定好本村计划生育工作的工作方案。
我们和平村位于城乡结合部，人口多、人们的生活方式主要以从事工业和商业为主、人口流动性大，特别是外来人口多，计划生育难度大，是不文章版权归作者所有！争的事实，为确保计划生育各项管理目标的实现，我们xx的计划生育工作要从以下几个方面取得新突破。
（一）在全面稳定低生育水平上取得新突破。
坚持把稳定低生育水平放在人口和计划生育工作的首要位置，认真研究社会主义新农村建设对人口计划生育工作带来的机遇和挑战，坚定不移地严格执行各项计划生育政策，依法规范生育秩序，稳定低生育水平。加强婚育管理，依法规范群众的婚育行为，强化计划生育基层基础工作，稳定计生机构和队伍，确保有人管事、有钱办事、照章理事。
（二）在全面建立计划生育利益导向机制上取得新突破。
继续大力推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，全面落实计生奖励政策和优惠待遇，免费对农村实行计划生育的育龄夫妇和流入人员提供基本项目的避孕节育技术服务，想方设法兑现独生子女保健费，想方设法把独生子女费发放到每一个独生子女户。使这项制度家喻户晓、人人皆知，让群众真正感到“计划生育好”。
（三）全面加强计划生育宣传教育上取得新突破。
坚持大宣传、大发展的思路，运用人口和计划生育环境宣传、群众宣传，建立和完善计划生育宣传教育新机制。深入“开展婚育新风进万家”活动，全面推行关爱女孩行动，广泛宣传“男女平等、生男生女都一样”等新的婚育观念，让全社会都来关爱女孩成长，关心女孩成才，营造有利于女孩生存、发展的舆论氛围和社会环境。
（四）全面抓好流动人口和外来人口计划生育工作上取得新突破。
搞好流动人口和外来人口的计划生育工作，是全面实现我村各项计划生育目标的关键所在，我们要进一步采取村计生办与村民小组长、中心户长，“上下联动”协同作战的方式，认真清理调查流动人口底数，加强流动人口计生宣传管理和服务，建立健全以现居 坚持宣传、管理、与服务并举的办法。
最后，我代表和平村党委、村委会向区党委、政府保证，全面完成管理区党委、政府下达的各项计划生育工作任务，为构建和谐钢都和全面建设新农村，创建良好的人口环境。
谢谢大家！
发挥广大干部教师的聪明才智，进一步完善学校的各项管理规章制度，形成用制度管人管事，用制度约束行为的良性管理机制，构建制度不断创新、考核不断跟进、责任不断落实的动态管理体系，搞好量化考核，落实好绩效工资。
坚持“安全第一，预防为主”方针，牢固树立一切为教学中心服务的思想。落实一岗双责制，把学校“安全无小事，时刻保安全”作为各项工作的'出发点和落脚点。在此基础上，落实后勤管理人员和工作人员的责任，做到基本办公条件优化配备，基本设施维修及时跟进，实验仪器器材足量供应，文化建设、教师培训资金到位，教师个人困难学校帮助解决，家长呼声作为第一信号，确保学校各项工作的正常开展。
敬爱的党组织、尊敬的各位领导、各位同事：
下午好！在庆祝党的生日之际，实现了我梦寐以求的夙愿，光荣的由一名入党积极分子转为预备党员。接收这次最难忘的洗礼，让我的心情激动不已，无法平静。是我迈出了人生新征程的第一步。在此，我要向公司党政及各党支部领导，两位介绍人给予我的培养和教育表示诚挚的敬意！向关心、帮助、支持我不断进步的全体同事表示衷心的感谢！
党员称号是一项光荣，更是一份责任。誓言不仅是靠说，更要靠做。这个崭新的起点，是我生命中的“加油站”，我要以誓言为动力，光荣与使命同在，荣誉与义务共存。通过以下几个方面，用实际行动来践行自己的誓言，完成肩负的职责，争取早日由预备转为正式党员。
一、不断提高政治、思想觉悟，增强党性锻炼。
回顾自己的成长历程，起初提交入党申请书时，正是因为看到身边优秀党员同志们那种毫不利己专门利人的崇高品德和思想境界深深打动了我，感染了我。时至今日我也是一直以一名合格党员的标准严格要求自己，锻炼自己。不忘初心，牢记使命。
我深知，组织上入党是一时的，思想上入党才是一世的。从此刻起，我要继续认真地深入学习十九大精神，不断提高自身理论修养，坚定理想信念。在学习和工作中时刻严格要求自己，定期与优秀党员沟通、交流、学习，积极参加党组织活动。配合、接受党组织的考察、教育，政治思想上与党中央和各级党组织保持高度一致，在大是大非面前，保持清醒的头脑，在小是小非上立场严正。用自己的言行为身边积极要求上进的同事做出好榜样，争当先锋模范。
在此我真诚地向党组织表达我的决心：热爱党，忠于党，永不叛党。认真学习党章、党规，学系列讲话，做合格党员。严格遵守热电公司各项规章制度，按党章办事，履行党员的权利与义务，自觉践行科学发展观；团结同事，关心集体，热爱本职工作，树立良好的职业道德，全心全意为人民服务。
二、加强素质培养，提升业务能力，立足本职，干好工作。
对于工作，我要积极认真负责地去面对，决不逃避推卸责任，要做到主动承担责任，愿意去承担，想去承担。坚决服从服务于大局，服从领导，听从分配，无论在任何岗位都要做到干一行、爱一行、钻一行，精益求精，将“三个坏把式”的不良作风作为警示，时常提醒自己，监督自己。对待领导交代的事情要做到凡事有交代，件件有落实，事事有回音。只讲结果，不讲如果。
要让自己成为热电公司的好员工，首先要老老实实做人，踏踏实实做事，干干净净成事。要忍得住孤独，耐得住寂寞，挺得住痛苦，顶得住压力，经得起折腾，丢得起面子，担得起责任。要学会在打击中成长，在逆境中历练自己。在工作中发掘、学习别人的闪光点，取长补短。
其次，要坚持“真抓实干”、坚决杜绝“空谈”，在“大众创业、万众创新”的热潮中，进一步“解放思想、开拓创新”，勇于“冲锋陷阵”、勇于“忘我奉献”，真正起到模范带头作用。
在生活中积极主动地帮助身边困难的人，处理好与同事之间的关系，团结友爱，不能脱离群众。更要用感恩的心做人，用忠诚的心干事，敬业爱岗是员工忠诚职业的重要体现。感恩公司各级领导，感谢领导的严格要求和言传身教，给予我施展才能的平台，实现自我价值的机会和成长空间，使我的人生更加充满朝气和活力。
在进步的同时，要认清自身存在的缺点、不足和差距，工作计划性与细致性不够，遇事不够沉稳冷静，感性大于理性。政治理论水平不高、处理问题还不够成熟。在今后的学习工作中，我将继续以身边的优秀党员为榜样，严格按照党员的标准要求自己，努力做一名无愧于党、无愧于时代、无愧于人民的好党员。在平凡的岗位上，做出不平凡的贡献。请党组织进一步考验我！
以上是我的表态发言，谢谢大家！
坚持合理规划，高标定位，全力推进校园文化建设。一是重新确立办学理念、办学思路、校训、校风、教风、学风，形成学校精神文化。二是以环境建设为载体，建立一套完整的卫生检查、评比、考核工作制度，持之以恒地抓好学生卫生习惯养成教育，构建独具特色的校园环境文化、教室文化、宿舍文化、餐厅文化。三是发挥教师的示范引领作用。在平时的教学、生活中，狠抓教师的仪容、仪表、办公室卫生等，使学生在师生交往中受到潜移默化的教育。四是聘请专业人员规划校园文化、绿化、硬化、美化，建设要一次到位，保证五年内不落伍，最终建设目标要达到三园（即乐园、花园、学园）建设标准，体现“四性”（即教育性、知识性、艺术性和趣味性）目标，突出学校特色。
尊敬的各位领导，亲爱的志愿者朋友们：
大家好！我是来自左权爱心公益QQ群的，今天我们能够加入到创建国家卫生县城志愿者队伍中来，开展文明劝导行动，我感到无比的光荣与激动。创建国家卫生县城，是每个公民的神圣职责和光荣义务，以饱满的热情、高昂的状态积极投身到创建行动中来，播撒文明新风，提升城市形象。在这里，我们以志愿者的名义，决心为创建国家卫生县城增光添彩：
身体力行，做文明卫生行为的践行者。左权是我们共同的家园，创建国家卫生县城需要我们每一位热心市民的积极参与和共同努力。我们志愿者有责任、有义务通过自己的文明卫生行为，来为我们的城市增添亮色。我们将积极行动，主动参与，从我做起，从今天做起，做文明卫生行为的践行者，从每一点举止言谈的细微之处做起，全力推进国家卫生县城创建工作。
不遗余力，做文明卫生行动的倡导者。我们会积极动员，广泛宣传，倡导市民讲文明语言，行文明礼仪，树文明习惯，塑文明形象，主动劝导不文明的人和事，消除有损城市形象的不文明行为，维护和谐的家庭邻里关系。积极参与城市管理，爱护城市公共设施，维护城市交通秩序，倡导行人、车辆文明出行；积极开展城乡卫生整洁行动，走进背街小巷、走进街道社区、走进居民楼院，清理乱贴乱画、保持环境卫生，让城市的面容更加秀丽。
志愿者朋友们，时代呼唤文明，志愿引领新风。让我们携起手来，积极响应县委、县政府的号召，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，为创建国家卫生县城，建设健康美丽作出新贡献！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
刚才，听了金局长的讲话，我感到成绩鼓舞人心，目标催人奋进，进一步坚定了我们的信心和决心。20__年我们将紧紧围绕县局的工作部署，立足实际，扬长避短，确保全面完成今年的各项工作任务。主要抓好以下几项工作：
一、加强水利站内部建设
认真学习党在农村的路线、方针、政策、刻苦钻研《水法》《水土保持法》等法律法规，提高政策理论水平和管理能力，不断增强工作的主动性和创造性，使水利站的发展适应时代发展的要求，这是我们做好工作的基矗
二、扎实开展各项工作
严格按照县水利局的要求来开展各项工作。
第一，强化服务意识，加强对小流域治理，人畜饮水、防洪工程等各项工程的技术指导，努力打造精品工程，优质工程，确保建一项，成一项，受益一项。
第二，积极配合水利局做好审批许可、水利管理、水政执法等工作。
第三，做好防汛各项措施的落实工作，确保不发生防汛责任事故。
三、树立部门的良好形象
自觉遵守党员廉洁自律的各项规定，勤政务实，一切工作以“取信于民，服务于民”为出发点和落脚点，努力打造“群众满意，领导放心的水利站”这是我们工作的目标要求。
各位领导，各位同仁，我站有决心，有信心在县局的正确领导下，在各业务部门的帮助下，以饱满的热情，高昂的斗志，锐意进取，务实创新，圆满完成20__年的各项工作任务。
谢谢大家！
尊敬的各位同事：
大家好！
执行力是贯彻落实党和国家各项路线、方针、政策和决策部署的能力。基层国税部门作为国家各项税收政策法规的直接执行者和税收“杠杆”作用的直接推动者，确保政令畅通、执行到位，及时、有效落实好各项决策部署。
一是继续加强班子建设，提高班子领导力
领导力是提高执行力的基础，我局建立办事议事规程，对于重大决策事项，必须进行深入的调查研究，再次基础上进行集体讨论决定，进一步完善民主议事制度，指定决策前通过民主议事会、座谈会等形式广泛听取基层干部职工和纳税人的意见、建议、集思广益、统筹兼顾，提高决策科学性、可行性和可操作性。
二是继续加强队伍建设，提高执行落实力
提高队伍落实力是提高执行力的根本。将通过建立完善的学习制度，指定并落实学习培训计划，通过定期开展集中教育培训，强化政治理论学习和业务技能培训，不断提高—干部的政治理论水平、思想道德素质，培养一支“带得出，打得响、业务精”的专业税务团队。
今年我局结合自身实际，推出“实施大学生育才计划，为国税储备人力资源”的创新课题。第一阶段，在申报期内，每天安排一名大学生志愿者到自主申报区独到纳税人网上申报，大大提到了纳税申报的准确性和及时性，同时获得了纳税人高度评价。志愿者服务作为我局亮点工程和特色服务，我们继续加强其业务水平和综合素质，打造一张__国税特色服务的名片。
谢谢大家！
尊敬的企业领导、专业前辈：
大家好！
我叫，20年6月即将毕业于电子科技大学计算机软件编程与开发专业。
得知贵公司正在招聘一名自动化专业的电气工程师，我就赶来应聘了，虽然我深知自己所学的专业知识与专业内容与招聘要求相去甚远，但我还是满心希望地参与竞聘，理由有三：
一、熟悉公司电气设计的职责范围及设计各阶段任务；电气专业与其他专业的分工；电气专业设计各阶段工作程序等等；能够协同主题专业参加现场勘察。选站、选址、选线及收集有关本专业的各种基础资料(包括供电电源、电压等级、功率因数要求、外部线路走向及当地气象条件等);能够论证供电方案，根据工程项目的用电负荷，进行负荷等级划分及用电负荷估算，确定工程项目电气设计的原则，选择变配电所的配置；能够完整的完成项目初步设计和施工图设计；熟悉各专业接口分工问题，确保分工明确。在设计审核方面，有我师傅和其他工程师负责，确保设计无误。
二、熟悉单位电气设备的运行方式及检修工艺是我的一个明显优势，我从1996年到单位，从刚开始设备的安装、调试及运行，至今一直都工作在一线，能够熟练地从事电气设备的日常维护及预防性试验等，特别是公司从二期工程以来，采用了许多新型的电气设备及全自动微机控制，电气设备采用综合自动化系统，我对电气设备综合自动化系统及保护等方面都比较熟悉，同时也具备了一定的网络知识与能力，经过努力和加强学习我完全可以胜任。
三、在公司两年左右的时间里，我参加了很多工程项目。其中包括：在刚来的时候，抚顺项目部的一、二、三厂及洗化厂的污泥脱水工程、高升轻烃项目等设计都是由我师傅设计，我负责施工前设计交底及竣工图。今年的主要项目有：大庆聚南八放水站沉降罐气浮改造工程及大庆南ⅱ沉降罐加气浮技术处理含油污水现场试验工程，虽然电气方面的内容工作量不是很大，对撬块内的用电设备配电，但我依然能够细心完成；华锦集团废水处理及回用工程，四台500方气浮及加药系统配电，系统防雷接地等；kbm油田采出水回用蒸汽发生器源水处理中试试验项目，集装箱内用电设备配电，照明、接地等；新疆油田风城油田重32井区1号特稠油联合站污水处理系统，包括撬块配电及过滤管管线电伴热；陆梁作业区水厂水处理设备优化改造工程，撬块内配电。
四、在目前的企业实践中，专业对口招聘虽是常规，但专业人才的成长和杰出好些都来自专业外的精英。大学教育的重点是在灌输专业基础的同时，注重能力的培养。我认为大学教育的目标有两个：一是专业基础，也就是“传道、授业、解惑”专业理论知识，这是教育的主流，目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业能力；二是教育学生如何利用专业工具(包括文献、著作等)快捷、� 而好多历史故事甚至当下现实告诉我们，应用能力的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝。
五、我认为，刚出校的大学生在社会实践工作中，不管是专业对口的还是专业不对口的，都需要重新再学习，几乎都站在同一起跑线上(只不过专业对口者有事半功倍的优势而已)，而这种学习的效果以及在工作中表现出来的绩效可以说千差万别，甚至与专业本身相去甚远的现象都会发生。所以，我想自己的优势是：学习能力强，悟性较高，学习速度快，能够在较短时间内掌握电气工程师所要求的一些基础知识，同时可以结合自身的专长，把一些电气开发程序等固化成软件，
六、我认为，事情绩效的体现主要取决于做事者的意识思维，因为意识决定思维，思维影响行为，行为产生结果，结果体现绩效。在实践工作中，意识才是最重要的。如果一个人，哪怕是专业能力极强的人，没有大局意识，没有全局意识，没有协同意识，没有“事必做于细”的系统性意识，只是埋头苦干，带给企业的可能是伤害而不是利好。而“意识”的培养，与是否是专业出身，关系不是最大，与个人的性格、习惯和
爱岗敬业，我会把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，使我们的企业蒸蒸日上，我会一如既往地努力学习、勤奋工作，不断地增长知识，提高能力，为企业的发展尽自己的一份力量。
基于这些，所以，我希望满怀地来参与竞聘，讲述了上面这些。不对的地方，恳请指正。谢谢！
各位领导、各位同事：
支行截止201x年x月x日各项存款x万元(不含理财)，较年初下降xx万元，理财xx万元，较年初上涨xx万元。各项贷款xx1万元，其中小企业贷款xx万元，较年初增长xx万元，较去年同期增长xx万元。贷款虽然增长但未能完成今年贷款增长亿元的序时任务。
面对存款下降这一情况 ，支行组织全员认真进行分析和讨论，并总结后认为201xx年上半年工作中主要存在以下几个方面问题：
1、各项存款的稳定问题。今年存款主要是活期存款波动较大，对公存款主要是大户影响，虽然采取了扩充客户群拉动活期营销活动，但因元月份走款金额太大，活动在短期内弥补较慢。另外，去年过于追求存款高速增长，未考虑增长的可持续性问题，导致今年冲高回落。个人活期主要是理财增长及小贷公司下游客户波动形成，破除大户依赖是下半年主要工作方向。
2、业务水平还需提高。今年柜面压力较去年有所增大，低端客户数量增加明显，一定程度的加大了柜面工作量。另外，代办他行业务占到总体业务40%以上，人员退休临柜人员减少导致工作效率有所下降。因此，工作效率如何提高是目前柜面上存在的主要矛盾。
3、贷款营销力度及贷后管理还需加强。支行小企业及个人经营客户x户，客户经理忙于贷前调查及办理贷款发放工作，导致贷后检查方面成为容易疏漏的薄弱环节，客户经理重贷前、轻贷后，重资产、轻负债业务对存款营销有一定影响。
依据201x年上半年工作情况，下半年支行主要做好以下五个方面工作。
1、继续加强小企业业务市场推动工作。一是继续做好小企业业务宣传营销工作，继续深入周边市场完成扫街活动。二是积极推动市场贷业务及信贷业务创新工作。三是以一圈一链一会进行业务营销。四是以开发区、工业园区为重点进行业务营销。五是加强贷后管理工作。尤其对小贷公司要求按月做好贷后检查，并延伸至其个别下游客户。
2、加强基础客户维护及扩户工程工作。一是积极加大对公账户营销工作，力争实现财政存款突破。二是加大x新区、棚户区项目资金业务营销工作。三是继续完善高端客户信息库工作，从而加强存量客户的维护工作。
3、不断加强柜面优质文明服务工作。
4、加强员工培训工作，打造一支过硬的业务团队。
总之，我支行力争在三季度迎头赶上各项序时任务。
谢谢大家！
各位领导、同志们：
我今年三月竞争上岗担任市妇女儿童活动中心幼儿园园长。我想就此次机会，讲讲对中心的认识、感想等。
因为我赶上了单位不拘一格选人才的好机遇，我搭上了公开竞选的快班车，在色彩斑斓的童心世界里，我播种着、收获着。一路风雨走来，一路茁壮成长，是中心的幼儿园给了我一个人生的舞台，而施展才华的的天地。俗话说，滴水之恩，当涌泉相报，这些年，我一直怀着一颗感恩的心，对待工作、对岗位，在忙碌与充实中，铸就了自己与中心园同风雨，共荣辱的认同感和强烈的责任感。是鼓舞，更是激励。
工作中，我注重社团品牌建设，对推动中心发展和对社会的价值起到了明显的作用。社团活动对个人社会化的影响与人的年龄成反比，发展心理学研究表明，儿童在三、四岁时就有与同龄人交往的需要，即使父母或其他抚养人对其照顾倍至，也不能替代这一需要。而且，儿童的这种需要还会随着年龄的增长而不断加强。他们还急迫地想摆脱各种依附关系，如在交往活动上对家庭的依附；在学习技能上对老师的依附；在价值观念上对成人的依附。能充分运作的社团组织之中，对帮助他们从依附走向自主，是十分有必要的。
提高闲暇生活的质量“闲暇生活”是随着改革开放而被逐渐接受的一种思想观念和生活观念。美国学者福勃斯代认为：“一个人选择自己的闲暇方式，也就是选择自己的生活方式”。可见闲暇生活的科学化，是现代人社会化的一个重要内容。如今少年儿童参加各类文化娱乐性组织，无论是他们还是家长，已不再把它看作是职业培训的早期准备，而是看作完善生活，提高修养，推进人类社会化进程的一种手段，所以社团活动的开展不仅培养了他们的某一项技能，而是通过各种类别、层次的活动，可以培养他们的各种兴趣爱好。同时在社团里以各自的特长、兴趣爱好为媒介，参加者切磋技能、交流心得、取长补短，增智添趣，提高了闲暇生活的质量。
近年来，妇儿中心按照“建一流中心，创一流业绩”的工作目标，打造了学校、家庭、社会三位一体的校外教育模式，开设了文化、艺术、科技、体育4大门类60个专业的各类培训班，每年来中心参加培训和活动的学员近2万人次，有1000多名学员在国内外各类比赛中获奖，得到了社会各界的广泛好评。中心在抓好培训活动的同时，注重品牌建设，打造了全日制阳光天使艺术团、红舞鞋舞蹈团、少儿表演剧社、少儿合唱团、少儿民乐团、中老年爱乐合唱团等多个社团品牌。中心成立了由少年儿童组成的志愿从事公益服务的社团组织———“心苗”志愿者团队，以“爱心献社会，心苗在行动”为团队口号，在培养少年儿童社会实践意识和能力方面发挥了积极作用。成立了“济南市家庭教育指导中心（成长驿站）”，而为我市家庭教育指导和儿童健康成长提供了有效服务。建立中华文化体验基地，以“传承中华文化，启迪智慧人生”为理念，从而引导少年儿童学习、理解、体验传统文化。妇儿中心先后被全国妇联评为“儿童活动中心先进单位”和“全国流动人口子女、农村留守儿童示范家长学校”，荣获全国少年儿童“双有”主题教育活动“先进集体”，被山东省妇联、省教育厅评为“山东省家庭教育工作先进集体”，中心广场舞台被济南市委宣传部、济南市文化局评为“优秀文化广场”，开展的小公民思想道德建设“五小”活动被济南市精神文明建设委员会评为泉城精神文明创建活动品牌，被济南市教育局评为公益培训进社区示范学校。
成绩辉煌只代表过去，将来任重道远。今后我的感想和计划，以服务理念为中心，以“四德”建设为基点，强师德，树正气，增强学前团队凝聚力，进一步打造高效、规范、务实的服务型形象。规范制度建设，狠抓常规管理。继续严格执行学前部各项工作制度、工作流程，做到安全工作、保健工作、食堂管理工作细致规范，力求安全保健与常规教学各方面工作水平稳中有升。严格按照托幼工作要求，深度关注幼儿发展需要，紧密结合中心办学理念，科学整合学前园本化教学，通过课题研究和德育活动将原有的艺术类教育教学特色与德育教育相结合，与传统文化教育相融合，增强学前实力，擦亮学前原有教育品牌。推广经典文化，传承经典力量。结合经典文化创新教育、创新教材、创新活动，在歌唱、朗诵、演出等过程中培养师生高尚品格，提升教师文化品质，推动学前教育特色发展。
从小事着眼，从细节工作着手，倡导爱岗敬业精神，用正能量带动部门发展，树正气、立正风，营造良好的工作氛围。坚持传帮带的优良传统，建设团结、和谐、积极、高效的教师队伍，努力打造集学习、服务、创新于一身的学前教育团队。
加强社会意识，展现学前生命活力。我积极组织市妇女儿童活动中心幼儿园全体教职员工，走向社会，锻炼中心教职员工积极开展各类公益活动，结合全年各类节日，联合社区，结合中心活动组织不同主题的“小公民思想道德建设活动”等丰富多彩的社会活动。从而丰富了中心的活动，拉近了与群众的距离。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，今后我将进一步创新工作我将尽自己所学，和全体同仁一道，齐心协力，共同迎来中心工作的美好明天。我将一如既往地做好本职工作，为经济社会发展做出应有的贡献！
谢谢大家！
尊敬各位领导、同志们：
大家好！
按照大会议程安排，我代表杏坪镇就今年的新农合工作表态发言，这既是县政府对我镇近年来新农合工作成绩的肯定，也是对我镇今年此项工作寄予的期望和鞭策，特别是刚才听了的讲话和的情况通报，我备感责任重大，但我们坚信在县委、县政府的正确和坚强领导下，通过我镇强化工作措施，落实工作责任，一定能够把这项“德政工程”和“民心工程”做好做实，让人民群众得到实实在在的实惠，让县委县政府放心。
一是迅速安排部署，全面夯实工作责任。会后，我们将立即成立镇村组三级征收工作组织，召开专题工作会议，量化细化工作目标，分解夯实工作任务。严格实行镇村主要负责人亲自抓、分管人员具体落实，包村干部、村“两委”干部及各组长包户包人的工作机制和责任制度，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，确保此项工作顺利、有序开展。
二是广泛宣传动员，积极营造工作氛围。我们将利用宣传车，刷写宣传标语、走村入户动员、散发知识手册和宣传单等形式，将今年的新政策、新要求、新规定进行针对性地解释、宣传和动员，真正做到家喻户晓、人人皆知，真正把新农合的惠民政策落实到农民手中、宣传到农民心中。
三是狠抓工作落实，全力保障征缴到位。搞好新农合工作，筹措资金、足额征缴是保证。为此，我们实行一把手亲自督查，分管领导具体抓，机关干部包村，两委干部包组，村民小组长和农村党员包户的工作格局，动员和组织农民群众积极缴纳医疗基金。同时，实行周报制度，每周对镇、村干部收缴情况和各村工作进展情况进行一次排队通报，并确定专人负责基金收缴工作，确保收好、管好、缴好农民群众的血汗钱和救命钱，确保全镇参合率达到96%以上，按时完成基金征收工作。
四是严格工作考核，统一思想提高认识。各项工作的成败好坏，关键在干部，只有形成统一的思想，达到一致的认识，才能取得骄人的成绩，因此，在全力做好宣传、动员和征收工作的前期准备中，我镇将以三级干部的思想认识为核心和突破点，通过建立激励奖惩制度，统一干部思想，提高工作认知率和工作责任心，形成强大的工作合力，将新农合工作做实做好，向县委县政府交一份满意的答卷！
谢谢大家！
作为校长，我首先做到以身作则，率先垂范，言必行，行必果。在此基础上，团结班子成员，细化分工，落实每个班子成员的具体责任，给副职放责、放权、加压，对他们分管的工作一是勤于过问，帮助解决实际困难；二是勤于督查，定期要帐，并实行责任追究；三是勤于关心，充分调动每个班子成员的工作积极性和创造性。
尊敬的xx组长，尊敬的各位专家、各位领导，老师们、同志们：
大家好！
首先，请允许我代表珠海艺术职业学院全体师生员工对各位领导和专家对我院人才培养工作进行的严谨、深入、细致、全方位、高效率、高水平的检查评估，以及对我院发展建设的关心和帮助表示最诚挚的感谢！
三天来，专家们博学的大家风范、严谨的治学态度、无私的敬业精神、求真务实的工作作风，都给我们留下了深刻的印象，使我们深受感动，是我们终生学习的榜样。
三天来，各位专家不辞劳苦、连续作战，高度负责，坚持标准，平等交流，公正评价，不但充分肯定了我院的在人才培养工作中取得的成绩，也非常诚恳、认真地帮助我们查找和分析存在的问题，并提出了非常有价值的建议，让我们深受启发，各位专家的真知灼见，为我们指明了努力奋斗的方向，这是千金难买的`宝贵财富。我院一定不会忘记各位专家给予的真诚帮助和大力支持，一定深刻领会各位专家的意见，采取切实有效的措施，认真加以整改。下面我讲二点：
一、巩固成绩，完善机制，深化改革
我院的迎评工作起步晚，时间紧，任务重，压力大。为此，全院的同志付出了艰辛的劳动，做了大量的工作，无论是教学还是管理，无论是硬件还是软件，无论是规模还是质量，都有了突破性的进展。专家组的评估虽已告一段落，但我们不能有丝毫的懈怠和放松，我们定会以此作为新的起点，努力巩固和发扬已经取得的成绩，坚持“质量、特色、服务”的办学理念，坚持“办学有特色、教学有特点、学习有特长”的指导思想，坚持“以人为本，质量第一”的教育原则，坚持职业教育与技能培训并举的教学方式，深入推进教学改革，不断提高人才培养质量，促进学生的全面发展。
二、正视不足，切实整改，追求长效
评估不是目的，只是促使办学水平得以提高的一种办法，是国家对高等职业教育进行宏观管理和分类指导的重要决策，是推动学校办学水平和教学质量全面提高的一种举措，是学院一次全面学习自我提高的一次机会。
我们一定认真组织全体干部和师生员工认真学习、深刻领会专家们提出的反馈意见，进一步明确整改目标和努力方向。迅速对专家们提出的意见分门别类地进行梳理，逐条逐项地加以研究，争取短期内完成整改任务，尽快给予全面落实。
我们一定不辜负领导和专家们的殷切希望，不断提升办学理念，把评建工作的要求常态化，落实珠三角地区发展规划纲要的要求，不断提高人才培养水平和学院的核心竞争力，将学院办成位居广东省同类院校中等偏上水平的高等艺术学院。
再次感谢各位领导和专家的关心与指导，希望今后继续不断得到您们的关怀与帮助。
祝领导和专家们生活幸福、身体健康、工作顺利！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
首先感谢__集团对我的栽培和信任，感谢领导的器重和厚爱，感谢同事们的理解和支持。安全工作是一项只有起点没有终点的工作，作为安全部主任，我深感自己责任重大，怎样管理工程项目按照安全规范标准进行安全生产，杜绝安全隐患，成为我时时刻刻考虑的问题。为了更好的完成工作，我做三方面的表态：
一、服从公司安排，真抓实干，认真履职，积极完成各项工作任务
在今后的工作中，我服从公司的安排，结团公司新战略目标的内容，做好安全管理工作。坚决完成好各项工作，不辜负各位领导的期望和要求。
二、注重工程项目的安全环境检查，狠抓安全落实不放松
在工作中，在工程项目管理落实上的安全责任重大，安全工作不是口头上说说就可以的，安全责任重在落实，只有加强安全巡检力度，才能做到防患于未然。安全工作点多面广，涉及方方面面。在每次检查中，坚持“四不放过”原则，对检查中发现的安全隐患问题严格按照检查、整改、停工、处罚四个步骤进行，并监督整改。使安全生产落实到位。
三、加强学习，进一步提高业务能力
在原有的知识上，为了更好的管理安全部所有工作人员，管理工程项目，今后我一定努力学习新的安全管理方面的知识，能够跟上时代科学发展进度，全面掌握最新安全规范标准。
总结，在今后的工作中，把管理好工程项目的安全问题作为工作的重点，做好安全检查，监督督促工程项目的隐患整改落实到位以饱满的工作热情，务实的工作作风，做好本职工作。
在座的每一位同事们，只要有耐心、信心和决心，人就没有过不去的坎，就没有解决不了的问题。
谢谢！
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天，尽管外面寒风刺骨，可我们在座的每一位内心却是那般的温暖！xx成立了！首先我们得感谢局及六公司领导给了我们这个跳跃的平台，同时也感谢xx的拓荒者，现xx总经理！作为xx党委书记，我深感荣幸，同时也深感责任重大。今后，我将努力做好以下几项工作：
一、加强思想政治学习，努力提高自身综合素质。
我将坚定地奉行“能力缘于知识、知识缘于学习”的榆炼文化理念，把党的理论学 培养广大员工的学习情趣，做到学以立德、学以致用，致力于打造学习型企业。
二、维护大局，加强各级班子成员之间的团结协作。
企业党组织的核心任务是围绕中心开展工作，企业党建工作只有与各项行政工作有机统一，相辅相成，才能保障企业又好又快地发展。我将一如既往地加强同其他班子成员之间的精诚协作，团结共事，维护班子团结，顾全大局，发挥班子的凝聚力和战斗力。深入基层，深入调查，认真听取多方意见建议，为职工排忧解难，力争把湖南分公司领导班子打造为领导放心、职工满意、业绩一流的企业团队。
三、求真务实，克己奉公，塑造自身形象。
我将时时以身作则，求真务实，克己奉公，堂堂正正做人，踏踏实实干事，始终把自己置身于组织的监督之下，置身于群众的监督之中，遵守规程，依法办事。切实关心职工的生活，拓宽企业民主管理渠道，把湖南分公司建设成为一个文明和谐的大家庭。严格按照《党员领导干部廉洁从政若干规定》的要求开展工作，以强烈的事业心和严谨细致的工作态度，全身心的投入到本职工作中去。同时，自觉遵守党内纪律，严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律，在政治上、思想上、行动上与组织保持高度一致。
四、艰苦朴素，培养健康向上的生活情趣。
始终时刻提醒自己，不论做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀，严格遵守廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。做到干干净净做人，公公正正做事。
五、联系实际，积极探索党管干部的新举措、新思路。
积极探索党管干部原则与现代企业制度相结合的新机制、新方式，树立重能力、重实际、重群众认可的正确用人导向和自我提高的干部成长环境。总结干部培训工作经验，制定行之有效的`干部培训计划。通过开展读书活动、经验交流和走出去请进来等培训形式，不断提高领导干部专业技术知识、管理水平和理论水平，全面提升干部整体素质，使领导干部成为企业文化的推动者，企业发展的开拓者，基础管理的提升者，职工群众的贴心人。加大培养选拔优秀年轻干部力度，形成干部梯队，分层次培训，动态式管理。重视基层一线工程技术专业并具有一定工作经验的优秀人才的使用，逐步建立起尊重知识、尊重人才、重用人才的用人导向。
六、紧紧围绕企业中心工作，搞好党建、党风廉政建设、精神文明建设和企业文化建设工作。
“文化引领、管理奠基。我将以强化党组织自身建设为途径，以服务生产建设为目标，全面推进企业党建工作；以加强作风建设为重点，以提高企业效能为核心，拓展党风廉政建设；以提升员工素质为根本，加强精神文明建设；以提升企业管理为目的，加快企业文化推进步伐，促进企业整体工作迈上新台阶。
谢谢大家！
各位老师、园长，大家好！今天我能成为晶晶幼儿园的副园长，是本园培养的结果，亦是全体老师信任支持帮助的结果，我非常感谢大家对我的信任和重托！也感谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会！
首次以副园长的身份讲话，其实我的内心是忐忑的，因为，我的年龄还比较孝阅历也不够丰富。对自己将来的工作，也比较怀疑。希望各位新老教师能多多指出我的不足，多给提些意见。当然，如果有需要帮助，我也义不容辞。
目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点。尤其是小班小小班，多数的孩子在这之前没上过学。对于幼儿园的一切都是陌生的，也是孩子与家长的首次分离。这种情形下，多数孩子与家长都会产生‘分别焦虑’等种种情绪。这时候呢，我们各位老师首先要耐心，想方设法消除他们的焦虑。用我们的爱心，让幼儿感受到幼儿园是另一个温暖的家。用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交给我们。这段时间，各位老师辛苦了。
咱们开园的首要工作呢，就是安全！安全是重中之重！小朋友比较调皮，要咱们老师长出三头六臂那是不可能的。但是一定要时时关注着他们，不能让孩子脱离视线范围。尤其是户外活动的时候，他们根本不知道自己做的某些动作会伤害到自己，伤害到别人。所以，这时候的我们更要像是守护他们的卫士。千万不能报以侥幸心理，去做其他的事情。
其次呢，就是孩子的健康生活。早晨从进园开始，而咱们要做好晨检的工作，做到一问（睡眠、胃口）、二看（精神状态）、三摸（温度）。如有生病的幼儿，一定要当时询问他们的父母，是否需要喂药药，了解孩子的情况。进入校园后，要提醒孩子把早点吃完。
午餐时间可能是令各位老师头痛的时候，有些孩子挑食的厉害。而看到不喜欢的食物，总是喜欢把小嘴撅的高高的。甚至你用强硬的手段，他们就算含在嘴里，淌着眼泪，最终也是不愿意咽下去。而我也遇到过很多这样的宝宝，用过很多的方法，效果显著的，就是“乐趣吃饭”法。这招是我在书上学来的，可能别的老师也常使用吧。我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟，开着的小火车，孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道，只有通过隧道才能到达底站。火车开动的时候，尽量夸张咱们的动作、语言。这能吸引孩子，并让他欣然接受。很多类似这样的方法，需要我们去研究。
曾经有位家长跟我交谈过，她说咱们的幼儿园很多工作没有做好，比如卫生方面，比如孩子的生活自理方面等等。我很赞同她的观点，但是我觉得咱们幼儿园的保卫员阿姨做的很好，很尽职。唯一的缺陷是，再如何干净整洁的教室，只要有孩子活动过，就显得比较凌乱。所以，重点不是我们保卫员或者老师如何整理、清洁。而是要让孩子们爱干净讲卫生，并要让他们尊重保卫员阿姨的劳动果实。从小就要孩子懂得体恤他人，做个文明的宝宝。生活自理方面的教育，具体的方案是…
接下来，我要讲的是学习方面。咱们的幼儿园有别于其他幼儿园，是因为我们的孩子每月要进行一次考试。这样的好处呢，是让我们和家长更直观的了解到孩子的受知情况。当然，凡事都会有它的两面性。我们要做的，就是在得知孩子受知情况的同时，不施压于他们。不让他们厌烦学习，恐惧考试。这就需要各位老师利用自己的智慧，来处理了。
在跟家长沟通交流的时候，往往会遇到不太关心孩子学习的`家长。他们可能是工作或其他原因，来也匆匆去也匆匆的。这样对我们的工作开展十分不利，所以，我们将在中班至大班实行“签名制”。何谓“签名制”？就是每当咱们上完的课程，需要孩子读、念给家长听，听完要签字。布置的笔头作业，由家长监督完成后，签字。
当然我们也要找机会，多与家长交流孩子在家或在校的脾性、表现。综合观察，来达到教育的目的。
咱们的幼儿园去年刚刚创办，尽管在座的各位承受了不小的压力。但是，我们风雨同舟，在各位的努力下，我们幼儿园正不断的成长。最后，我要对每一位为幼儿园做出努力的教职工，表示感谢。我认为所谓的管理就是合作，希望我们的合作，使得咱们这个幼儿园，这个温暖的家和孩子一起茁壮的成长。谢谢各位！
以教科研为先导，实施“名师工程”，通过名师带动，促进教师队伍素质的整体提高。鼓励广大教师参与教育科研、外出培训和市县两级公开课展示，深化教学改革，提高教育教学效果。实行“五个一”工程，即每周一次教研活动，每位教师每学期必须上一节公开课，必须参与一个县级以上教改课题，必须有一篇教改论文，班子成员、学科带头人每学期必须上一节示范课。通过教师素质的提高，促进教育教学质量的全面提高，确保中考、抽测不出全县前三名。开全课程、开足课时，积极开展各类课外兴趣小组活动，以德育为首，促进学生德智体美劳全面发展，使每个学生能够学有所获、学有所成。
我们坚信，在全校师生的共同努力下，在教文体局的正确领导下，我校的规范化管理一定能有新的起色，我们的既定目标一定能够实现。
尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
大家现在好！
时间如白驹过隙，已进入5月，没有硝烟的战争如火焰般在无声息的蔓延，如火如荼，这正是二季度发展的关键时� 此次战役对于能否赢得全年业务主动发展，能否继续保持市场主导地位具有重要的战略意义。提高营销员量化经营意识，增强销售信心，提高展业技能，实现自我超越是我们此战的主旨所在，我公司一定会上下一心，统一认识，打牢思想基础；势如破竹全员齐动，弘扬国寿文化，赢得客户，抢占市场，必将所向披靡。
二、 强化执行是关键，铁的纪律是保证。
严格按照分公司的部署，强势开展工作，统筹安排，确保各个环节、各个策略执行到位，细节决定好坏与成败，将责任落实到人，细化到日，做好行事历安排，严格按照行事历行事，做好总结分析，确保目标顺利达成。我相信我们华县公司的勇士们一定会科学量化、实现超越，紧盯“国寿分红齐喝彩，人人期交3万元”的目标任务，坚持到底，决不放弃。
三、全面开花是重点，统筹兼顾攀新高
我们将强势启动，层层落实，以各种产说会、职场� 以早会训练，提升技能为抓手，做好基础训练；以加强各级主管督导、追踪、落实为保障；以树立标杆、表彰先进为烘托，激发全员更高的创富热情，确保目标顺利达成，全面消灭负增长！
我们相信信心比黄金更重要，信心比时间更重要，信心比保费更重要，方法比措施更重要；科学量化经营，实现自我超越，我们一定能在这红五月之即，杀出市场重围，拿下250万目标任务！
各们同仁，我们有没有信心？