时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候抽出时间写写工作总结了。你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是美丽的编辑为大家分享的什么是清洁生产？【最新6篇】，欢迎参考，希望能够帮助到大家。
以“安全发展、预防为主”的方针，牢固树立“以人为本，安全第一”的理念。认真贯彻落实上级部门下发的各类会议精神，紧紧围绕“强化管理，促进效益”的工作思路，以“狠抓质量、保证安全”为工作主线，以“安全生产月”活动为契机，进一步深入开展安全工作。
二、工作要求
一）、安全生产月活动的开展情况
1、开展安全隐患排查整治活动。
2、开展“百日安全无事故”劳动竞赛活动。
3、开展“反事故斗争”活动。
4、加大检查力度，杜绝安全生产事故。
5、开展安全生产大检查和专项整治行动。
二）、活动重点
6、认真做好本单位各项安全管理措施的落实及隐患排查治理工作，进一步完善安全管理组织机构，明确安全管理责任，确保安全生产无事故。
7、继续深入开展“百日安全无事故”劳动竞赛活动。
三、主要措施
一）、深入开展“安全生产月”活动。
按照“安全第一，预防为主”的原则，结合我公司实际情况，制定安全活动计划，扎实开展安全活动，确保“安全生产月”活动的顺利开展。
二）、开展“反事故斗争”劳动竞赛活动。
8、认真制定各类安全活动计划及活动内容，并认真组织实施和落实。
9、加强对员工的教育培训工作。
10、开展“反事故斗争”劳动竞赛活动。
11、开展“反事故斗争”劳动竞赛活动。
在上级领导的正确指导下、在上级业务主管部门及公司各位员工的共同努力下，xx年的工作已顺利完成，新的xx年即将开始，现就xx年的工作总结如下：
工作内容：
xx年度工作总结
1、xx年度工作总结
2、xx年度工作总结
3、xx年度工作总结
4、xx年度工作总结
5、xx年度工作总结及xx年度工作计划
6、xx年度工作总结
7、xx年度工作总结
8、xx年度工作总结
9、xx年度工作总结
10、xx年度工作总结与工作计划
11、xx年度工作总结与xx年度工作计划
12、xx年度工作总结与xx年度工作计划
13、xx年度工作总结与2022
14、xx年度工作总结与2022
15、xx年度工作总结与xx年度工作计划
16、xx年度工作计划与xx年度工作计划
17、xx年度工作总结与2022
18、xx年度工作总结与2022
19、xx年度工作总结与xx年度工作计划
四、工作措施
20、xx年度工作总结与xx年度工作计划
21、xx年度工作总结与xx年度工作计划
22、xx年度工作总结与xx年度工作计划
23、xx年度工作总结与xx年度工作计划
24、xx年度工作总结与xx年度工作计划
25、xx年度工作总结与xx年度工作计划
时光流逝，转眼间xx年已接近尾声，为了更好的完成今后的工作，总结经验、吸取教训，现将xx年工作汇报如下：
一、xx年来的工作表现
一)工作中，虽然能认真完成工作，取得了不错的成绩，但也存在一些不足：
1、由于工作性质的原因，临时工对我们的工作不够重视，导致在完成工作的时候总显得慌手忙脚，没有抓住重点，造成有些工作没有展开、没有完成。
2、工作效率低下，在做工作的时候不能积极主动，工作开展也没能做到及时。
二)工作中的问题
xx年来，本人能积极配合公司的要求来完成各项工作，工作中有不同的困难，大家互相协助，积极的工作态度有明显的提高。但工作中，也存在这样和那样的问题，主要表现在：
3)对待同事态度不够热情。对于上级领导的安排工作，不能及时完成；对各位同事的交待，不能及时完成，不能做到及时的沟通，以至于出现工作上的失误；
4)公司形象滞后。
总之，在xx年的工作中，我一定继往开来，切实做好本职工作，为公司的蓬勃发展贡献自己的一份力量。
二、新的xx年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
一)加强学习，拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关，以及销售人员行业的相关知识，多向同事学习专业知识，注重与客户的沟通。
二)本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手！
四)利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力学习业务知识，多向领导和同事学习工作经验，业务水平能力要有一定的提高，起草各类报告和总结各类客户等，努力为公司的发展尽一份绵力。
三、下步工作思考
总结xx年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
一)积极努力做好日常事务性工作，做好每一天日常工作安排。
二)加强与客户的沟通，深入了解合作公司产品，以最有效率的服务，做好客户引导工作。
三)及时总结各项经验，继往开来，不断提升自身的综合素质及业务水平，以适应公司更好的发展。
四)多学习其他单位、同行业的先进经验，用于创新，为公司尽点力。
五)为本部门的工作献计献策。
总而言之，在xx年的工作中，我一定加强学习，在思想上、认识上与公司保持一致、积极上进，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
20**年在全体员工忙碌紧张的工作中临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这xx年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：
今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用。
以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的xx年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾xx年的工作，自己感到仍有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；
2、业务素质提高不够快速，对新的业务知识学的还不够、不透；
3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。
以上是我部20**年全年的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这xx年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复xx日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
随着我国经济迅速发展，民众环境意识也逐渐提高，环保知识和概念也逐渐为人们所熟知。“清洁生产”正是这样一个出现在我们的社会生产和生活中的新兴名词。一提到“清洁生产”，可能大部分人的脑海里首先与“清洁卫生”联系在一起。甚至在“清洁生产”刚刚引入我国工业企业时，许多企业老总会说：“我们已经是清洁文明工厂了，我们的绿化和卫生都是得到上级领导表彰的，还需要做清洁生产吗？”
那么“清洁生产”到底是什么呢？它究竟源于何处又是如何发展的呢？它究竟是怎样使“生产”变得清洁的呢？
工业化国家的难题
我们首先要追溯到工业革命之初来谈谈“清洁生产”的起源。自18世纪中叶工业革命以来，传统的工业化道路主宰了发达国家几百年的工业化进程，它使社会生产力获得了极大的发展，创造了前所未有的巨大物质财富，但是也付出了过量消耗资源和牺牲生态环境的惨重代价。
1952年12月，伦敦大雾笼罩，致使城市上空连续四五天烟雾弥漫，飞机取消航班，汽车白天行驶要开车灯，行人只能沿人行道摸索前行。相隔10年后又发生烟雾事件，造成1200人的非正常死亡，工业排放的烟雾是元凶。英国的工业化导致了泰晤士河在近现代近百年时间里看不到鱼，经过二战后的环境治理，才于1968年在泰晤士河中重新发现40种鱼。
这时，许多已经完成工业化的发达国家，不得不回过头来重新投入巨额资金治理生态环境，先后采用了“稀释排放”、“末端治理”、“现场回用”等被动的污染防治战略。然而面对高额的环境治理费用，大多数企业都不堪重负，纷纷开始寻找出现这种现象的根本原因并试图找出解决方法。
人们发现造成这种现象的主要原因在于过去的工业发展过程中，企业采取的是“不清洁”的生产模式。企业利用地球上宝贵的资源和能源，花费了大量的时间和人力生产出来的不单单是产品，同时还生产了废弃物，这些废弃物排放到周边环境所造成的污染，又给人类社会和生态环境造成了严重威胁，而在此之后，企业还要花费巨额的经费来治理这些污染物，从而形成了一种高成本、高消费、高污染的恶性循环。
美国经验的全球推广
于是，企业开始寻找“更清洁”的生产方式。20世纪60年代，美国的一家化学公司首先找出了这样的一种“更加清洁的生产方式”，即“清洁生产”。他们认识到污染物源头削减的重要性，主动在公司内开展污染预防活动，建立了预防污染的审核程序，收到了非常好的效果。这一经验在美国推广开来，进而在世界各地展开。现在全世界已经有至少50多个国家全面开展“清洁生产”，包括美国、加拿大、日本，澳大利亚、新西兰以及欧盟各国(以法国、荷兰、丹麦、瑞典、瑞士、英国，奥地利等国为主)在内的发达国家以及中国、巴西、捷克、南非等34个发展中国家。
在整个社会经济中，经济领域的人们考虑的是如何通过商业活动创造更大的经济价值即财富，但是所有的商业活动都会对环境带来一定的风险：与此同时，环保领域的人们则考虑如何通过他们的努力使环境资源得以保护、环境质量得以维持，造福后代，但是要想实现他们的目标，经济问题又成为他们所面临的不可逾越的障碍。然而通过“清洁生产”，人们会发现，原来经济发展与环境保护并不是完全对立的两方面，二者可以通过“清洁生产”搭建的桥梁，有机地形成统一体，共同分担风险，促进发展。
清洁的生产方式
那为什么说“清洁生产”是清洁的生产方式呢？与传统的环境战略不一样的是，“清洁生产”注重的是从生产的源头――原辅材料和能源开始在整个生产过程中采用污染预防的理念，尽可能提高生产效率和原辅材料的转化率，在提高产品产量和质量的同时，削减污染物的产生及其对环境的影响与风险。它主要体现在“清洁的原辅材料和能源”、“清洁的生产过程”和“清洁生产产品及服务”三个方面。
“清洁的原辅材料和能源”是指尽可能使用无毒低害的原料和能源，从源头上即考虑到其潜在的环境影响：“清洁的生产过程”是指尽可能采用清洁的生产工艺，提高生产效率，加强管理，尽可能降低整个生产过程中产生的废弃物数量和毒性，而“清洁的产品和服务”则是指在产品和服务的设计过程中，要充分考虑到清洁生产即污染预防的理念，减少其在使用和提供的过程中对环境的危害及风险。
通俗地讲，如果企业能够使更多的原辅材料转化成为企业的目标产品而不是废弃物的话，不但能使产品产量和质量有所提高，同时污染物的产生量也会相应的降低，这样企业不但可以获得可观的经济效益，也可以显著降低对周边环境的污染。与此同时，由于污染物的产生量小了，其所需要的最终处理费用和需要交纳的排污费用也会相应降低，这样又给企业带来间接的经济效益。那么，我们实现这样一个目标的过程就称之为“清洁生产”。
从“清洁生产”的起源及含义，可以看出，“清洁生产”与“清洁卫生”完全是两个概念。“清洁生产”是一种创新的先进环境理念，是以污染预防为主的一种新型环境战略，是用“更清洁”的生产方式对污染进行源头控制，而非我们通常意义上的环境卫生清洁。
如何实现“清洁生产”?
“清洁生产”作为一种环境理念和战略，难免让人觉得非常空泛，那么企业到底怎样做才能够实现“清洁生产”呢？这里我们就需要借助一系列的工具加以实践运用，这些工具主要包括清洁生产审核、环境管理体系、生态设计、全生命周期评价等等。而我们最常用的也是最直接有效的工具就是清洁生产审核。清洁生产审核的原理非常简单，就和我们日常生活中处理问题的逻辑完全一致。
举一个生活中常见的例子。如果我们感冒了，很显然感冒就是我们所面临的问题，这时我们会根据自己的经验或是到医院里寻求医生的帮助来分析判断到底是什么原因令我们感冒，是伤风类的感冒还是病毒类的感冒，在分析确定感冒原因后，我们会根据不同类型的感冒进行治疗，解决病痛。清洁生产审核也是如此，首先我们要像医生一样判断企业到底是在哪里出了问题，即造成浪费和污染的废弃物是在哪里产生的，然后再对产生废弃物的原因进行分析，最后根据分析的原因对症下药，解决问题，消除或削减废弃物的产生。
“清洁生产”的英文原文是“Cleaner production”，即“更清洁的生产”。人们经常说“没有最好，只有更好”，那么“清洁生产”也是如此。任何一家企业都会存在“清洁生产”潜力。相信在“清洁生产”理念的指引下，我国企业势必会采用“清洁的生产模式”，沿着新型工业化道路，逐步改进自我，完善自我，使用更少的资源，破坏更少的环境，取得更大的经济效益，向可持续发展迈进。
这就是“清洁生产”！更少的资源消耗，更多的经济效益，更好的生态环境！
在过去的xx年里，我公司全体员工紧紧围绕“质量第一、用户至上”的企业理念，坚持“以人为本，注重质量，科学管理”的管理方针，坚持“安全第一、质量为主”的生产工作方针，强基础，抓重点，求规范，扎实有效地狠抓了各项工作，使公司管理工作迈上了一个新台阶。在这xx年里，我们认真履行岗位职责，较好地完成了上级和公司安排部署的各项任务。现将主要工作总结如下。
我公司始终把“质量是企业生存的命脉”作为公司生存的根本。公司领导对生产质量高度重视，严把质量关，从生产实际出发，制定了“质量兴司、质量立业”的质量方针，公司各项工作开展有序、稳定。为了进一步提高我公司的综合竞争力，提高公司的管理水平和服务质量，我公司坚持实行“质量兴司、质量立业”的方针，以创造“安全、高效、优质、务实、创新”的良好工业环境为前提做准备。xx年来，我公司始终把“质量兴司”作为公司生存的源泉和源头。
1.强化管理，加强基础监督
为加强公司的质量管理，公司在质量管理上，采取了以制度管人管事管理，制定了《质量管理制度》，明确了质量管理体系的具体执行机制，明确了各级员工的质量职责。在日常工作中，公司始终把“管质量、促生产效益”当作一件大事来抓。在公司内部建立了一整套质量管理体系和质量管理人员的目标考核机制，对公司质量管理人员的职责进行了更加细化和量化。通过xx年来的实施，公司质量管理体系和质量管理人员的质量职责进一步明晰，质量管理制度更加健全，质量管理人员能够自觉地认识到公司质量管理的重要性，以此来指导、帮助质量工作的开展。
2.建立激励机制，调动员工工作积极性
为调动员工的质量热情，提高员工的生产主观能动性，我们制定了奖勤罚懒、奖罚分明的制度，以及在生产中发动员工的多种形式的竞赛。激励机制的形成不是某个人单打独斗就能取得成功的，而是公司所有员工在工作实践中的共同参与，充分体现了对事不对人的管理思想。我们相信只要有付出才有回报，有困难才会有希望。
3.严格控制程序，严控产品质量，保证产品最终在市场上获得市场的主动权。
我们坚持“精心品质、精心生产、精心服务”的原则，坚持从自我做起，从质量管理入手，以身作则，严格自查、自省、自检，及时发现问题，及时整改。在质量管理中，坚持以人为本，强化管理，严格控制程序，实施全过程的质量管理。坚持以质量求生存。以“质量求生存”的工作信念，以“质量求生存、质量求发展”为宗旨，全面贯彻落实公司提出的“抓工作，抓质量促生存，抓质量创品牌”的工作思路，加强质量工作的全员管理，全员质量意识得到了进一步加大。
4.强化员工素质，提高企业竞争力和凝聚力。
质量工作在企业中尤为重要。公司今年加大了对技术质量员的培训工作，通过培训提高了质量员的综合素质。为全面质量管理提供了有力的保障。
xx年来，我们在抓好日常工作的同时，积极探索创新管理方法。一方面，以“管理创新”为核心，努力探索和推广科学管理机制和管理方法，提高全员的管理水平，使其真正做到“以人为本”；第一，加强学习培训。一是通过培训，不断提高员工素质，增强企业的凝聚力；二是通过培训，提高员工的管理能力；三是通过培训，提高员工的责任心，提升员工的整体技术水平；四是提高员工的整体素质，使员工的综合素质得到进一步提高，为公司持续、稳定发展打下基础。
二、质量方面
5.质量方面，我们始终坚持“质量第一、用户至上”的企业理念。公司始终把提供优质服务作为公司发展的宗旨，把提供质量服务作为企业生存的灵魂。xx年来，我们在抓好公司产品质量的同时，还按照公司的各项规章制度，加大了质量的监督和检查，从而确保了产品质量的稳步提高。
6.安全方面，今年公司在抓好产品质量的同时，更加注重抓好安全防范。安全