女职工先进事迹材料【优秀6篇】

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2022女职工先进个人事迹材料 篇1

巾帼柔肩担重任

铿锵力量绽芳华

“春眠不觉晓,处处闻啼鸟”。斗转星移间,“三八”妇女节伴随着春天的脚步如期而至。载重平衡中心中心配载有一名女同事,在工作岗位中彰显党员务实肯干,勇于担当的巾帼力量,她的名字就取自本文开篇古诗——XXX。

凝心聚力,发挥宣传委员职责

XXX担任中心配载党支部宣传委员,根据总支统一部署,积极体现宣传工作的引领力、影响力。她践行将宣传工作紧扣时代的声音,利用党建宣传墙组织制作多期宣传海报,着重宣传党的光辉历史,“七一”重要讲话,十九届六中全会精神;结合中心配载工作实际,参与设计“中心配载大事记”展板;成立支部通讯小组,力争发现工作中的亮点,传递中心配载的“人与事”。

XXX履行宣传委员职责,努力将宣传工作以“随风潜入夜”之势,凝聚团队思想意识,筑牢业务生产保障力量。

攻坚克难,助推业务发展

15年的工作经验,铸造了XXX精湛的业务技能水平。在完成本职工作的基础上,她充分发挥勇于担当勇挑重担的精神,积极投入到单位的各项工作中。

XXX勇担载重平衡中心的工作安排,协助公司培训部梳理编写配载员培训课件。她历时一个月,将课件梳理完成,内容包含基础理论、操作标准及方法、机型知识及操作等。此外她配合部培训管理室全新开发设计了《配载风险防控》课程,并制作了配载培训考核试题。目前此课件已作为公司本部及各分公司的配载员培训标准课程,并投入使用。作为该课件的编写者,XXX时常与教员们分享授课重点及经验。XXX还参与对新竞聘转岗人员的配载业务培训工作,并承担了OJT岗位实操培训,为配载员的培养工作贡献绵薄之力。

随着公司中心配载业务的持续推广,XXX组织参与撰写《中心配载作业指导书》,指导书图文并茂,涉及系统使用及操作流程,用以规范生产程序,细化操作环节,并配之生产系统操作截图,包含客改货、备降、调机等特殊航班的操作,字符达到三万余字,为配载员开展航班配载工作提供指导,高质量完成航班保障工作。

XXX参与一线生产单据的设计,针对中心配载主管和放行席位监控航班工作,设计了《航班监控放行单》。单据上罗列各项重点监控,对提升航班保障力度,全流程监控航班提供保障基础。

身为国航地服配载的一名员工,仅以XXX为例,向立足岗位默默贡献的巾帼力量送上女神节的问候:岁月辗转成歌时光流逝如花,人比花娇灿烂夺目芬芳四溢。望眼中永远有光,心存星辰大海,我们一定是岗位上最亮丽的那一道风景线。

先进女职工事迹材料 篇2

刘燕同志是红旗楼办事处工会主席,自担任红旗楼办事处工会主席以来,通过加强职工思想政治教育,组织职工文化体育活动,提高工会会员整体素质,丰富职工文化生活,充分发挥工会组织的职能作用(★)。

一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素质。作为办事处工会主席,一名党员,她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时,她狠抓工会职工学习,认真完善了工会会员学习制度,利用每周五下午的政治学习,充分调动干部职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质。

二、围绕中心,充分发挥工会职能作用。她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦春节等重大节日等,她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。08年,办事处职工刘树春同志得了肾癌,她不但亲自上门看望,还和工会的其他工作人员积极向上级工会争取到救助资金,为其排忧解难。

三、组织活动,不断丰富职工文化生活。在每年“三八”节期间,她积极组织女职工开展各种庆祝活动,倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。同时,积极组织开展各项活动,如爬山、拔河比赛等,丰富了干部职工的业余文化生活。

四、积极为职工办实事。在各种节日期间,她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动,并为职工发放粮油、月饼、水果等生活用品,力所能及地为职工搞好福利,为职工排忧解难。

五、狠抓工会基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。

2022女职工先进个人事迹材料 篇3

女职工坚守岗位

全力保障冬奥航班

中国女将在冬奥赛场上奋力拼搏,为国争光,彰显了中华女性坚韧不拔,挑战自我,追求卓越的中华民族的优良品质。国航女职工XXX虽不能在赛场上为祖国取得荣耀,但却希望可以在保障冬奥航班中贡献出自己的一份力量。她希望通过全力保障冬奥航班正常运行这样一种方式,展现出国航女职工的爱岗敬业,开朗自信,甘于奉献。在国航这个大家庭中,XXX正在实现着自己的人生价值。

在冬奥航班保障过程中,航班调整的情况非常多,HCC资源调配部门积极配合,根据飞机实际所在机位,统筹规划,合理分配资源,降低了拖曳难度;根据系统给出的延误时间,人工手动调整航班条时刻,确保后续拖曳时刻的可行性,尽职尽责完成工作任务。

根据民航局最新冬奥离境航班保障部署要求,自2022年2月20日零时起至2022年2月25日零时,首都机场三号航站楼将全部用于冬奥航班保障,届时,东区全部国内航班将临时转场至西区运行。2月19日,XXX所在班组正值白班,接到任务通知后,她和同事们马上投入工作,她们不惧困难,耐心接收着比平时多几倍的换飞机信息。尽管拖曳计划的制作比平时增加了很多难度,XXX在岗位上积极协调,逐一核实,最终向各岗位正常下发拖曳计划。在保障航班有序转场运行的同时,她丝毫没有忽视在服务方面对自己的要求。通过与首都机场机位协调席充分协商,积极做好国航航班在西区的停放工作。由于工作量远远大于平日,为了抚平大家急躁的心情,XXX和沈蕾还为同事们买来咖啡和饼干,在这样一个忙碌的日子里,给资源调配席位上的每一位员工带来一抹温暖,为工作鼓足干劲。

冬奥虽已闭幕,但对民航人的考验尚未结束。将每一位在赛场上奋勇拼搏的运动员平安顺利地送回家,让他们对这段来京参赛的旅程有一段美好的回忆,是XXX身为民航人的追求,也是每一位HCC资源调配席位女职工的目标。

以XXX为代表的资源调配席位女员工巾帼不让须眉,用对工作最饱满的精神状态,全力以赴做好冬奥全部的航班保障工作。

2022女职工先进个人事迹材料 篇4

没有惊天动地的事迹,她只是在平凡的服务员岗位上,从事平凡的客房部工作,却能让每一个人都能感受到春天般的温暖,这就是油田服务中心客房部主管兼库管的XXX。她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀员工的形象。

一、工作认真负责、用心提高业务水平。

凡是了解XXX的人都明白,她在工作中不仅十分的认真负责,更是力争细节的完美。在工作中,不论是客房的日常管理、还是库房的日常工作、甚至日常的工作琐事,她时刻都能够持续一种严谨的工作态度。在我们普通人眼中,服务员的工作就是无门槛,社会地位低,很多人不愿意从事的工作。但是在XXX这里,她热爱她的这份工作,她认为干一行,就要爱一行,一个人是否有所作为,不在于她从事何种职业,而在于她是否尽心尽力把所从事的工作做好。刚接上库管工作的一年,她苦学电脑操作,从Word到Excle再到PPT,她向单位的年轻人一遍遍请教学习,再一遍遍实际操作,她白天忙于各种日常接待或临时性工作,晚上就把工作的报表带回家里,常常加班至午夜才能完成。但是她毫无怨言,勇敢地应对每一次工作中的困难和压力,不允许自己出现任何差错。从对电脑几乎一窍不通到最后能够娴熟的使用电脑保质保量的完成上级交办的工作任务,其中付出的努力可想而知。就是这种坚持不懈,持之以恒的精神不仅仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评,同事们也给予了赞誉。从08年进入服务中心至今,多次获得“双文明先进个人”、“先进女职工”、“优秀共产党员”、“五好文明家庭”等称号,从她的身上我们学到了成绩的取得,关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想,这样才能收获一份快乐而自信的人生。

二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。

XXX不仅仅在工作上用心主动,执行力强,同时她也是一名光荣的中国共产党党员。作为一名工作在企业中的党员,她更是发挥了党员的先锋模范作用。凡事都坚定的服从上级安排,并不折不扣的执行,始终以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每一天的工作,并且能够主动工作、主动汇报。XXX除了完成自己的本职工作之外,还能够用心、主动的去做工作。由于接待工作的特殊性,各项任务往往来的突然、来的琐碎、来的不均匀,有很多工作在部门内部更是没有明确的职责划分。但是,无论什么时候,即使是已经过了下班点,只要把工作交给XXX,她甘愿加班加点也要主动按时完成,并且没有丝毫怨言。近两年以来,由于单位人事变动,她一向是一人顶替两个岗位,每一天都在繁忙中渡过。在外住校的女儿,只有周末才能见到自己的母亲,可是周末也正是婚宴最多的时候。但凡周末有了婚宴,XXX就主动进入餐厅帮忙,劳碌一天回家后只有孩子的不理解,其中有多少的曲折,有多少的眼泪,也许只有她自己才明白。多少次XXX在平凡的工作岗位上,做着平凡的工作,但是她勤奋耕耘、甘于奉献的精神却使她在平凡的岗位上闪现着亮点。

三、爱护群众荣誉感、发扬团队合作精神。

在工作中XXX不光自己努力工作,同时也和同事之间相处的十分好。在工作中除了互相学习外,也经常和同事互相沟通,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。她一向以来跟同事关系融洽,得到了大家的信任,并积极参加处里组织的各类活动。另外她不仅仅能够和同事通力合作,还能够配合各部门经理成功地完成各项工作。当个人利益和集体利益发生冲突时,都会不惜牺牲自己,顾全大局。面对所得的荣誉,她说自己经历了一个从最开始的羡慕追求,到一点点淡化,最后开始追求对真本事的锻炼学习的发展过程。比起荣誉带给她的成就感,她更希望获得更多来自领导和同事们的肯定和支持。代表过去自己的荣誉并不能代表自己的未来,而未来,更需要自己那份淡泊的心态。面对生活中的压力,她说自己最好的办法莫过于给自己定下了明确的目标,那样压力来了只要想想自己的目标,就会很简单的化压力为动力了。

XXX是一个平凡的人,她没有惊天动地的豪言壮语,没有叱咤风云的丰功业绩,她唯一可以奉献的是那一颗火热的心和满腔炽烈的爱,甚至她只是接待服务岗位上极其普通的一员,但是也正是因为有像她这样的女职工默默奉献着,才撑起了接待服务工作的半边天空。服务无止境,无数点点滴滴的服务细节升华为优质服务。XXX就是这样在这些细小的服务中追求着优质服务。成为服务中心的亮点,成为全员学习的榜样。

2022女职工先进个人事迹材料 篇5

XXX同志,是公司机加岗位屈指可数的一名女车工。自2011年3月参加工作以来,在车工这个平凡的岗位上,一直默默地耕耘,兢兢业业地工作,为企业的发展做出了最大的贡献,自己出从一名普通的学徒工成长为可以独挡一面的生产骨干,技术多面手,曾被评为2015年度先进女职工。

产品CY1-17的零件加工一直以来都是公司的难点,如重要零件“传动杆”,其工艺复杂、加工难道大、技术要求高,是大家公认的难加工零件。在师傅们的教授和她长期的实践中,摸索到一套成熟的加工方法,不但保证了零件技术图纸的要求且批量生产的质量稳定合格,为该产品的技术提升起到了加砖添瓦的作用;公司产品YK-100的关键零件“扇形齿轮”由于加工精度要求较高,委外加工难度较大,但该零件的加工却是她的拿手绝活,能保证批量加工100%的合格。随着老师傅们的退休,特别是男职工陆续离开机加岗位作文吧,滚齿机、中心车和CK6127车床的零件加工任务,都落在了她一个人的身上,2016年中旬,车间购置两台新数控车床,车间领导出于信任与栽培,决定将其中一台新设备的生产加工任务交付给她,她没有辜负部门信任,积极请教主动钻研,很快顺利地适应了新设备新工作的各项要求。

在对待工作方面,她从不计较个人得失,严格要求自己,表现出强烈的事业心和高度的主人翁责任感。尤其是对急缺件,每次均能克服困难,加班加点把零件赶出来,绝不耽误生产进度,保证了产品的按时交付;在新品开发过程中,能积极配合技术人员和服从领导的安排,反复实践,按要求完成任务,为分厂生产经营任务的完成做出了突出地贡献。

“用微笑迎接每一天,用勤奋对待每一天,用汗水浇灌每一天”。在外部竞争更激烈,任务要求更高难的情况下,更加积极主动的去迎接新的挑战,在工作上争取更大的进步,这就是她的心声。

先进女职工事迹材料 篇6

史丽萍同志现任桥东区教育局党委副书记、副局长,分管的工作中包括妇女工作。作为一名妇女干部,她对女职工工作倾注了极大的热情,工作有方法、有思路,使教育系统的女职工工作取得了可喜成绩。

一是加强女职工工作组织建设。在她的关心指导下,女职工工作得到了重视,教育工会及基层工会均设立了女职工委员会,建立了相关的工作制度。同时加强对女干部的培养教育,通过各类培训使她们尽快熟悉业务,进入角色,提高了女职工委员会的战斗力。

二是积极开展巾帼建功活动。在对女职工工作的安排部署中,她注重抓好思想教育。要求各学校女职工委员会配合党政坚持好理论学习制度,抓牢女教职工思想教育工作不放松,并在学习中做到“三个坚持”,即坚持理论学习和实际需要相结合,坚持授课学习和自学交流相结合,坚持实际运用和提高理论水平相结合,在全系统广大妇女中兴起学习的热潮,有力促进了教育教学水平的不断提高。注重抓好师德教育。各学校建立了教师个人师德档案,进一步完善师德考核制度。还开展了形式多样的师德教育活动,在教师中掀起了以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为主要内容的“铸师魂”热潮。注重社会实践活动。如在教师中举办优秀教师事迹报告会、班主任经验交流会、青年教师演讲、征文等活动,成效显著。很多女教师在参加市、区等各级各类演讲、歌舞、书画比赛中获奖,区教育局也多次被评为省、市级巾帼文明示范岗。

三是认真维护妇女权益。在她的支持领导下,区教育局和各学校遵循《妇女权益保障法》,利用各种形式,宣传男女平等的马克思主义的妇女观,提高女教职工的政治地位;宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹,在教育界乃至全社会形成了尊重女职工、关心女职工、支持妇女事业发展的良好氛围。认真落实女教职工政治待遇。建立和完善女教职工民主参与、民主管理和民主监督的工作机制。把维护女职工合法权益和特殊利益纳入教职工代表大会之中,教职工代表大会中女代表占代表总数的三分之一,确保源头参与。积极开展健康教育活动,组织女教职工进行丰富多彩的文娱活动,坚持对女教职工进行健康知识讲座,坚持对女教工进行体检,建立了困难女教职工档案,实行随访制度和动态管理。每年的春节、教师节等重大节日前去她们家中进行慰问,及时送去组织和全体女教职工的温暖和关爱,鼓励她们自尊、自信、自立、自强,树立起克服困难的信心。

经过不懈地努力,史丽萍同志用实际行动很好地履行了自己的工作职责,充分发挥了女职工工作的优势,带领教育系统广大女职工为推动全区教育事业的快速和谐发展做出了积极的贡献,桥东区教育局女职工工作多次受到市、区的表彰。

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