随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。一般岗位职责是怎么制定的呢？这次帅气的小编为您整理了储备店长岗位职责【优秀3篇】，希望能够帮助到大家。
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
1、完成公司下达的门店各项考核指标（销售、毛利、库存周转、损耗、费用管控等）；
2、确保门店各项营运标准执行到位，确保门店各项工作流程规范，无违规操作；
3、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等；
4、对门店的销售数据进行分析，并采取相应措施改进；
5、监督跟进新员工的在职培训，培养储备店长；
6、保持 与合作商户良好的合作关系，处理顾客投诉；
7、传达并执行公司的各项工作流程和规章制度。
1、全面主持店面的'管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种出样的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。