店长招聘启事范文【6篇】

店长招聘启事 篇1

职位描述

薪酬:底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴

福利:工龄工资+带薪培训+节假日福利+法定假日三倍工资+年终奖+销售奖励+广阔的升值空间+买保险+年中免费旅游+高温补贴+年假+婚假+产假+陪产假+丧假……

享受国家规定的相关福利假期;参与公司组织的各项团队活动与提升培训,提供良好的发展空间。

岗位职责

1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理;

2、维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系;

3、根据公司要求,执行和实施销售计划;

4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护;

5、定期参加公司会议,执行公司交待的事宜,并监督执行;

任职要求:

1、22-35岁,男女不限,形象气质佳;

2、有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强;

3、职业素养佳,有销售业务/销售管理/储备干部工作经验至少一年以上;

4、有团队合作精神,有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。

本岗位不包吃住,请看清楚后再投递!

工作时间:9:30-18:00 周日固定休息 节假日正常休息

工资:3500-8000(包含奖金,奖金上不封顶)

福利待遇:别人有的我们都有,别人没有的我们也有:

1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗(生大病了有保障),这些必须得有。

2、国家法定节假日(元旦春节、清明节、劳动节、端午节中秋节、国庆、婚假、产假)。

3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。

4、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助,关注你的喜怒哀乐。

5、新店开业也发补贴,有钱就是任性,大BOSS都长这个样。

6、提供系统培训,优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。

7、公司定期举行免费旅游。

8、有竞争力的薪资架构,工龄工资年年涨。

9、过节人人有福利(三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工生日),节节发福利。

10、高大上的工作环境。

11、火辣的八月是吹着空调过来的,更重要的是还有高温补贴领。

12、如果你开车,我们发油卡(管理人员、店长和部分关键岗位享有)。

13、如果你是配送员,公司配备电动车。

14、公司配备工作手机,公司充值话费(店长享有)。

15、住房公积金,买房有保障(总部管理人员享有)。

16、公平、完善的晋升机制。

17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。

购玖伙伴,你的晋升渠道是这样的:专员-高级专员-资深专员-明星专员(技术线)

你也可以这样晋升:专员-店长-高级店长-主管-高级主管-区域主管-高级区域主管-区域经理-高级区域经理-门店管理中心总监-高级门店管理中心总监—副总经理—总经理(管理线)

你可以走技术线,也可以走管理线,你可以任性的往上爬!

店长招聘启事 篇2

这是中华民族的一段屈辱史,是每一个中国人永远也不会忘记的历史。它带给我们太多的痛苦,夹杂着悲伤和愤怒,带着血腥和杀气的风掠过了原本寂静的中国。

拥有5000灿烂历史的中国由于清政府的腐败无能,让日本对于中国这片土地垂涎欲滴。终于在1937年7月7日,卢沟桥响起了日军侵华战争的第一声炮声。然后他们肆无忌惮地在这片土地上烧杀抢夺。残忍地实行“三光”政策。

1937年12月,这是个灰色与血红色交杂的月份,因为在这个月中,在南京日军的刀枪下,原本繁华的南京只剩下漫山遍野的血红,灰蒙蒙的天空还有候鸟在空中绝望的低吟。他们视中国人为玩物,肆意宰杀、取乐。居然还有日本军官在这里展开“杀人”比赛,谁先杀死100个中国人就算获胜。南京城顷刻间横尸遍地。

但是,终究我们还是胜利了。1945年8月15日,日本终于正式向中国投降。中国取得抗日战争的胜利,这胜利是由无数战士的生命换来的。来得曲折坎坷,来得刻骨铭心。

七十年,可以让一棵小树苗,长成青葱的`参天大树,70年也可以让一个朝气勃发的少年变成一个已年过花甲的老人。七十年前经历炮火洗礼的土地,今天灿烂的阳光下闪动着光彩。

战争是残酷的,我们向往和平,呼吁美好。让和平鸽衔着橄榄枝飞翔在天空下成为永远。愿和平永驻人间。

店长招聘启事 篇3

招聘岗位:店长助理

职位描述

岗位职责:

1、协助店长做好店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

任职资格:

1、中专及以上学历,专业不限;

2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、年龄35岁以下。

联系方式:地址()电话()

工作地点:城区

店长招聘启事 篇4

招聘岗位:行政总监

职位描述

岗位职责:

1、企业设立变更,银行税务,基金备案和登记,基金业协会系统维护;

2、公司内部行政事务管理;

3、负责企业外联,投资人关系维护,重要客户接待。

任职要求:

1、大专及以上学历,3-5年以上行政管理工作经验;

2、人品端正、有责任心,高度企业忠诚度及敬业精神;

3、综合素质高,擅长沟通和协调,执行能力强,善于创造性开展工作。

联系方式:

联系地址:

店长招聘启事 篇5

职位描述

岗位职责:责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识(淘宝,网站维护)。

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握产品网络销售和维护。

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责对员工的培训教育。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

工作时间:8:00-12:00 下午2:00-5:30 8小时工作制,另半小时灵活处理

店长待遇:试用期底薪2500,3个月,能够出色完成岗位工作,底薪加到3000,半年以后进入公司决策层,或者项目决策层,享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱,或者电话沟通

联系地址:

店长招聘启事 篇6

本人不慎于20xx年6月17日上午9时在学校操场上遗失黑色HTC手机一部(最好写上是什么型的)。手机为长方体,其中一个角有缺口(一定要详细的写明有什么特征)。望拾到者速与本人联系。不胜感激。

联系手机:。

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