法务经理岗位职责及要求优秀3篇

法务经理岗位职责 篇1

职责描述:

1、参与ppp项目业务承接,协调项目小组;

2、参与ppp项目的研判、ppp项目的核心商务条件的谈判与沟通;

3、协调推动ppp流程及相关文件成果,包括项目可研、实施方案等;

4、协调资格预审评分办法以及门槛的设置等,包括联合体以及合作单位的选定;

5、协调招投标评分办法以及门槛的设置等;

6、参与ppp项目合同(包括股权协议)的草拟以及谈判与签订等工作、包括ppp项目财务融资方案、运营方案、法律方案、工程建设方案等;

7、研究最新ppp政策法规,提出专业意见;研究ppp示范项目,总结经验。

任职要求:

1、法律专业本科及以上学历,五年以上企业法律工作经验,其中三年以上建筑行业法务工作经验;

2、有bt、ppp等投资项目经验的优先;

3、具备良好的职业操守,无不良从业记录,认同公司文化,沟通能力强;

4、专业的法律知识背景和法务思维体系,具备扎实的经济法基础,熟悉国家和地方法律法规,通过司法考试优先;

5、能接受出差。

法务经理岗位的具体职责 篇2

职责:

1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程,建立完善的法律风险防范及应对机制;

2、负责起草、审核及规范各项业务合同,对各类法律文件进行审核、修订;

3、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

4、负责处理仲裁诉讼等相关法律事务;

岗位要求:

1、法律专业本科及以上学历,具有法律资格证书或律师执照;

2、5年以上法务工作经验,熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;

3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁实践经验;

4、文字组织能力强,擅长法律文书文档的撰写,具有起草、修改各类法律文书经验;

5、具有较强的解决问题能力,出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力;

法务经理岗位的具体职责 篇3

职责

(1)负责公司合同法律评审,合同文本起草;

(2)负责公司法律纠纷处理和管理;

(3)负责公司项目法律尽职调查,出具法律意见;

(4)负责外聘律师库的管理,联络协调外聘律师;

(5)负责知识产权维权;

(6)负责法律培训、法律咨询、普法教育;

(7)领导交办的其他工作。

任职要求

(1)大学本科及以上学历,40岁以下,法学及相关专业,英语听、说、读、写熟练,能熟练操作Excel、word、PPT等办公软件,具有良好的沟通能力和文字→←表达能力;

(2)在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的`工作经验;

(3)熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策;

(4)具有团队合作精神,工作效率高,责任感强,服从领导工作安排。

(5)有在大型建筑工程企业和中央企业法务部门工作经验者优先,有法律职业资格证书者优先。

一键复制全文保存为WORD