演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在学习、工作生活中，很多地方都会使用到演讲稿，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，
摘要：随着我国化工生产手段、规模、产品的不断发展，安全生产管理问题已成为各化工企业面临的首要问题，化工行业的管理人员也面临着巨大的压力与挑战，因为化工生产从原料的采购到生产、销售等各个环节，都离不开与高温高压、易燃易爆、有毒腐蚀等危险的化学产品打交道，是个危险性很高的生产行业，稍有不慎都会造成安全事故，威胁到企业内部的工作以及生产环境的工作，如果处理不得当，还会酿成重大事故，后果不堪设想。所以，要对化工企业的安全管理提出全新的要求和标准，找出存在的缺陷，进行创新，显而易见，提升化工企业安全管理能力势在必行。
关键词：化工企业管理；安全管理；现状；创新
坚守初心一代接着一代干
——党旗引领我成长
我生长在一个“电力世家”，祖孙三代参与和见证了长泰电力事业的半个多世纪的发展。我的祖父是一名水利局的员工，参与了活盘水库、上存二三级水电站等多个水库、水电站的勘察设计、施工建设，长泰的水电从无到有，从少变多，凝聚了我爷爷的一份心血和汗水。我的父亲在长泰供电的多个部门、变电站工作过，守护长泰的万家灯火三十多年。而我，在长泰供电公司的财务部工作了十几年，长泰的坚强、智能电网有我的一份力量。每每想起这些，我总是无比自豪。
我的家乡在长泰县偏远山区-厦漳泉交接处的林墩，四面环山。小时候，经常停电，爷爷跟我们讲，林墩是个聚宝盆，四面的山上都建设了水电站，虽然，各水电站暂时孤立，电网尚薄弱，但是，社会主义建设正如火如荼地进行着，很快林墩的各水电站会联通起来，甚至与其他县、市互联互通，林墩会光明常驻。爷爷讲这些的时候，脸上笑容和蔼，眼里闪着期许的目光。而今，不仅林墩光明常驻，电力还给各行各业提供了源源不断的动力，公司正朝着“国际领先能源互联网企业”昂首阔步前进。
祖父一辈子，挖水库、建电站，吃住都在工地，口粮有限，条件艰苦，但是一直充满了力量，从不觉得疲倦。他们那一代人过着极端匮乏的物质生活，却充满战天斗地的豪情，他们坚信中国共产党正带领全国人民走向光明的未来。
我的父亲，一名正直而朴实的退伍军人，部队转业后，在长泰供电的多个部门工作，抄表、收费、变电检修、运行，如同大多数的电力人，他爱岗敬业，坚守责任，从不叫苦不叫累。除夕夜、节假日，他总是在值班。左邻右舍，哪家有用电问题，他总是“随传随到”。那是一个雷电交加，大雨滂沱的深夜，突然停电了，四周陷入了一片黑暗。父亲二话不说，带上工具，就要赶往单位。母亲望着窗外的雷电，担忧地说，“你今天轮休，就不要过去了。”父亲说，“停电了，大家的生活都不方便，早一分钟复电，大家就多享一分钟的光明，我是一名共产党员，这时候就应该率先出动。”
祖父对共产党的坚如磐石的信仰，父亲吃苦在前、默默奉献的形象，使我从小便在心里播下了加入中国共产党种子。上大学的时候，我积极学习，主动向党组织靠拢，大四时，光荣地加入了中国共产党。
大学毕业后，满怀着为家乡经济发展添砖加瓦的质朴的初心，沿着父辈的足迹，我来到长泰供电公司的财务部工作。十几年来，我扎根基层，苦练基本功，锤炼“工匠”精神，精益求精做好公司财务管理工作。我主动靠前，以担当践行使命，主持公司“子改分”、内部模拟市场建设、提质增效管理等重要工作。
从纯人力建设水电站，到无人值守变电站，从走村入户抄表，到智能抄表缴费，从单一水电电源到全球能源互联网，我家三代人，见证了祖国电力事业发展的巨变。时代在变，坚定不移跟党走的信念不变，勇于拼搏、无私奉献的力量在传承。今天，新一代电力人，正积极投身于让“客户满意、党和政府放心”的“双满意”工程中，践行“人民电业为人民”宗旨，全心全意为人民服务。
传承往昔奋进未来
“青青园中葵，朝露待日晞”，青春如带露的鲜花，朝气蓬勃、充满活力，如清晨的太阳，旭日高升、充满希望。团徽光耀百年，青年永跟党走。生逢其时、责任重大，作为中国梦“接力赛”的“关键一棒”、擘画奋进新征程美好蓝图的执笔者，新时代、新机遇、新挑战下的我们该如何当好复兴路上的追梦人、筑梦人？
1
当以盛世之志忆先辈创业之艰难，无数前辈砥砺奋进。
“我们的公司一定会更好，因为她是我们共同守护的的家，共同为之拼搏的家”，当初的化三院青年不曾动摇地坚信这一点，现在的东华新青年更加坚信这一点！
1963年，化三院始建于安徽淮南，先后承担了淮南化肥厂、安庆石化总厂等多项化工部重点项目的设计任务，为我国化学工业的发展作出了突出的贡献。1978年，化三院提出搬迁省会合肥的计划，无论是缺钱缺料，还是搬迁困难，都不能阻拦那一群志气昂扬的三院人。1987年，几经磨难，化三院搬迁至合肥，迎来了新的发展机遇，自此如凤凰涅槃、蛟龙入海，开启了世纪之交的新征程。
59年前的青年，艰苦创业，克服各种不利因素，是他们开始了化三院的建院发展之路。44年前的三院青年，高瞻远瞩，深谋远虑，是他们开启了化三院的搬迁腾飞之路。而当下的东华新青年，必将秉承前辈志向，传承化三院精神，立足于新的起点，谱写出更加华美的东华新篇章！
2
当以强国之心迎当下守业之困挫，青年一代担当奉献。
从抗洪抢险，到抗击非典，从抗震救灾，到防控疫情，守业困挫，当社会对青年是否能担起祖国未来的重任产生疑问时，一代代有志青年从未迟疑一刻，用实际行动证明了青年的责任与担当。
庚子年初，新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件——新冠肺炎疫情暴发，席卷神州大地。2020年2月14号，在全国疫绿色作文网情大暴发的情况下，心系项目的技术经济室费控工程师陈强在家人的担心与嘱托下，与同事奔波12个小时到达钦州港。在14天隔离结束后，他配合项目经理和控制经理，将防疫物资全部准备到位，为华谊项目复工做足了准备。在业主的支持与肯定下，广西华谊工业气体岛项目中东华科技率先开启了2020年华谊新材料一体化基地的复工序幕。
在抗疫阻击战中，如潮水般涌现出很多年轻的身影，他们是一群“90后”，他们是坚守防疫卡� 他们从未退缩一分，他们从未迟疑一刻，他们从未后退一步，以实际行动展现了对国家、对社会、对人民的责任与担当。
3
当以勤恳之功献工程行业之硕果，东华青年立业献礼。
回望来路，无数前辈青年为我们铺开了画卷。继往开�
恰逢“工程立业，献礼百年”，安徽、广西、浙江、山西、陕西、新疆、上海……我们奔赴全国各地坚守项目一线，华谊项目、陕煤项目、PBAT项目、碳鑫项目等，负责着各个项目的费控工作，为项目的推进贡献自己的勤恳之力。“报告，陕煤乙二醇项目变电所一次受电成功”，“报告，广西华谊项目已经顺利中交”，“报告，山西亚鑫项目迈入全厂试车阶段……”
如今，我们以青春之名宣誓：感悟初心使命，传承前辈风采，以昂扬姿态谱写东华新篇章，响应东华“差异化、实业化、国际化”发展战略，紧盯“新材料、新能源、新环保”产业领域，为公司发展转型助力，让激情奋斗中成为青春最亮丽的底色！
胸怀千秋伟业，恰是百年风华。昨日的辉煌已载入史册，当下奋进的号角已经吹响，愿我们披荆斩棘，走出更辽阔的天地，愿我们勇往直前，创造更加灿烂的辉煌，以青春献礼党的二十大，存奋斗之心以强国。
俗话说：安全是天，生死攸关。安全是人生存和发展的基本条件，安全生产关系到企业的兴衰，关系到广大员工生命和财产的头等大事，对于我们电力企业来说，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全这个环节不出错，我们才能去争取更好的效益，否则，皮之不存，毛将焉附？
安全生产得之于严，失之于宽，安全工作只有起点，没有终点，如果安全意识淡薄，马虎大意可怕的事情可能发生，一切的美好，甚至生命都肯能化为乌有，所以安全责任重于泰山，安全工作常抓不懈是何等重要。
自从我公司2008年投产以来安全工作紧抓不放，未出现严重安全责任事故，同时我们也应该看到安全工作面临的巨大压力，尤其是近段时间以来，公司二期工程的开工建设使得现场条件复杂，井，坑，孔，洞较多，现场施工原料多，摆放杂乱，高空落物的可能行较大，平时工作中我们应该严格遵守两票三制及公司的各项工作制度，强化自己的安全意识，时刻做到警钟长鸣。
安全是悬在头上的利刃，在你忽视它时，它会给你致命一击，许多安全事故的发生都是由于安全责任心不强，自我防范意识差，麻痹大意，心存侥幸，玩忽职守，违规操作造成的。心细一点，多跑一点，多看一点就能有效的预防和减少事故的发生。
安全责任不仅仅关乎我们的企业，更与我们息息相关，为了我们的自己，为了我们的父母，妻儿请记住：安全规章制度不是束缚我们的绳索 ，而是指引我们正确前进的航灯！
一个人的生命是宝贵而短暂的，大家都应该珍惜自己的生命，远离事故。 患生所疏，从我做起，从身边的小事做起，高扬安全旗帜，珍惜人身安全。让安全这个永恒的主题深深的烙在我们每一个员工的脑海中，让我们每一天，每一时都平平安安，健健康康，高高兴兴！
安全这个词，自古以来就是人类追求文明，以及生存环境的话题。起初，我对它的全部理解，仅限于简单的词义，那就是无事故，甚至在较长时间内，对它的内涵及重要性，都没有深层次的领会。
我们知道，电力工业是技术密集性产业，又是为国民经济发展提供能源的公益性行业，电力事故不仅严重危害电力企业本身，而且殃及社会，给国民经济发展带来严重的灾难，同时，安全还意味着幸福，和平，和谐，平安，它寄托着多少亲人的期望和祝福。
安全生产，责人重于泰山。如何才能把安全放在心中，我认为；首先要提高每个电力职工的安全意识和自我保护能力。要从认真学习《电力安全工作规程》和业务技术开始，我们手中的《安规》，都是用血和泪的教训写成的，十分详尽全面地反映了现场各种工作的工序，责任权限及安全注意事项，并提出了保证安全的组织措施，它是理论和实践的高度结合，是我们安全作业的主要依据。电力是技术密集性产业。电力行业职工对业务技术的掌握和熟悉程度，对能否达到安全生产，至关重要，加之我们处在科学技术突飞猛进的发展时代，所以，我们要长期不懈地“坚持”业务技术的学习。
其次，要不断增强每个电力职工的责任感。我们已经进入了法制，文明的社会，我们每个职工的权益，责任和义务都是相对的，我们每天参与各种生产及社会活动，其最基本的目的是保障个人的生存权益，同时也承担着对家庭企业，和社会的责任和义务。假如我们只追求个人的生存权益，而放弃了责任和义务，那就使大多数人的生存权益无法保障，社会秩序也就不能和谐平安。
再次，要不断创造促进安全生产的环境。以人为本，关爱生命。无论一个企业，车间和生产班组，都要从政策，制度和个人环境各个方面，充分发挥每个职工的主观能动性，突出人和群体的全面发展，创造使职工产生成就感的环境，使职工不断地树立信心，不断地加强安全生产的责任感。
安全生产是一个广泛的科学和社会命题，我们只要不断地提高自己的安全意识，增加责任感，不断地学习和发展自己，勇于实践和探索，才能真正把生产装在心中。
2.1防范为主，注重结果所有的事故都是可以预防的，所有的隐患都是可以排除的，所以安全管理必须做到“防范为主”，只有全方位、全天候、全过程、全员都加强了安全防范意识，即使出现了危险，也能化险为夷，避免安全生产事故的发生。防范的另一种方法是设立专门的安全管理部门与安全检查人员，他们的任务是监督、检查公司所制定的各项安全规章制度、操作规程在生产过程中的实施情况，及时纠正、规范和制约员工违章操作行为，在检查中如果发现安全隐患必须做到发现一个、整改一个、考核一次，让所有的隐患都无处遁形。
2.2以人为本，加强培训企业的安全培训要从高层到基层工作人员，一层一层的'进行，一步也不能放松，必须让企业的主要负责人提高安全意识，牢固树立依法经营的思想，让高、中层干部既具备专业知识，又有实践经验，更是安全生产的主要责任人，让基层员工将安全管理制度渗透到每一个工作的细节当中，这样的培训不是走过场，不能应付了事，必须严格执行，只有这样才能提升化工企业安全管理工作的质量。不论是安全培训教育还是生产管理制度一定要树立以人为本的生产观念，这样才能发挥出员工的主动性和创造性，进而影响员工的行为和思想，让他们把安全管理的工作理念放在心中。
2.3科学管理，防止形式化建立、健全、完善安全规章制度，是实现安全生产的前提。要树立科学的安全管理思想，不能走极端，不能靠运气，虽然绝对的安全是不可能的，但要相信只要科学的防范，严格的执行安全管理措施和安全技术措施是可以将事故发生的概率降到最低的，但往往有的企业却将这所有的制度及措施都流于形式，他们只讲安全不做安全，每个员工的头脑中或许都有“安全”两个字，但“三违”现象依然存在，事故的发生率居高不下，为什么呢？这就是他们只是把安全当做一种口号，所以在我们化工企业中，必须杜绝这种形式主义，因为形式主义不但消耗了员工的精力，还在潜意识里麻痹着大家的思想，是一种负能量的东西，对安全工作的开展十分的不利。
3结束语
化工企业是我国经济发展过程中的支柱产业，而这个高参数、高风险的产业，只有加大安全管理力度，建立完善的安全管理体系，树立以人为本的管理理念，才能有效的做好化工企业的安全管理，实现企业安全生产。
参考文献：
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她们是公司一个特殊的集体，因为集体中的成员是清一色的“娘子军”；她们又是一个充满活力、不怕困难、求知进取的集体。面对工作生活的双重考验，不断挑战自我、开拓创新，展现出坚韧的女性力量。这就是客户服务中心电费核算班。
电费核算班目前共有核算人员13人，主要负责郑州城区七个供电部的电费审核、发行工作；同时，负责7家县公司核算业务的督导、非政策性退补的审批工作。她们立足于本职工作的同时，努力提升自我，拔高站位，紧紧围绕公司各项工作部署和要求，确保公司重要工作指示和上级重大决策部署在基层班组条条落实、件件落地。今年，为响应公司“能力作风建设年”部署大会号召，电费核算班认真组织学习会议精神，进一步统一思想、提振精神、增强本领，改进作风，通过认真盘复2021年度工作情况，找出亮点，肯定成绩，找出不足，就开展好“能力作风建设年”提出新的工作要求。
一、2021年工作亮点及成绩
2021年全年，班组累计发行电量495。13亿千瓦时，累计发行电费296。3亿元，累计处理非政策性退补工单2615份，月均出具报表89份。组织内部培训、县公司培训共计十余次；应县公司个性化培训要求，到荥阳、中牟公司开展送培到家活动。回顾一年，电费核算班在平凡工作中克服重重困难，取得瞩目成绩。
（一）紧抓业务不放松
随着电网改革，公司营销业务日新月异，挑战重重。电价政策和文件频频出台，核算班作为电价政策的第一执行单位，大力组织开展政策学习研讨会，认真学习、研讨文件精神，确保每一位核算员牢牢掌握政策执行要点；组织业务骨干提炼电价政策变更要�
（二）紧跟政策促转型
营销业务省级集约以来，核算班由原来的电费核算、电价执行业务型班组转变为半业务半管理型班组。除了负责电价政策的贯彻落实、电费的审核发行工作外，还肩负起电量抄核业务的全流程管理、监督工作。特别是县公司业务集约上划以来，电费核算班对县公司电费核算业务更是负有协同管理之责。由此，班组除了紧抓核算业务外，设立专人小组负责营销业务支撑和县公司业务督导工作。同时，加强班组成员思想学习，提高班组成员大局意识，强化管理服务能力，大力促进班组向管理化转型。
（三）紧密协作渡难关
2021年是及不平凡的一年，在这一年里，郑州遭遇千年不遇的洪涝灾害，数以万计电力设施遭到破坏；疫情反复，电网运行安全再次受到威胁，公司面临从未有过的困难和挑战！在公司领导指挥带领下，一线部门攻城略地，战水灾、抗疫情，不惧艰险深入一线，不言苦，不怕累，连夜奋战，在重重考验下用最快的时间为全市民众恢复电力供应，取得不俗成绩。作为基层班组且全为女性成员，电费核算班全体成员毫不退缩毫不畏惧，主动响应客服服务中心号召，积极投身于抗险任务。13名“娘子军”连续一周深入受灾小区，对接外省兄弟公司支援；安抚受灾盼电群众，跟踪、督导救灾进程，为一线救灾同事做好后勤保障，在困难面前充分展现女性力量！
二、2021年工作中存在的不足
回顾全年工作，电费核算班虽然硕果累累，却也存在美中不足。一是长期基层工作，部分班组成员政治觉悟高度不够。特别是省电费业务集约以来，骨干成员流失，组织机构精简，个别班组成员业务不够自信，思想不够坚定。二是长期从事相对单一的业务工作，个别同事对于班组职能定位变化认知不足，营销支撑和管理职能亟待加强。
三、部署能力建设年新要求
根据公司开展“能力作风建设年”会议精神，电费核算班响应部门工作要求，切实把电费核算班打造为政治站位高，业务能力强，工作作风好的先进班组。
（一）躬身基层也要提高政治站位
丁和平总经理在大会上号召公司上下把能力作风建设提升到战略和全局高度，作为企业的“基石”，核算班计划
（二）强化目标导向，深化业务水平，优化管理职能
随着电网深入改革，电价增加频频出台。在部门的领导下，电费核算班高度重视电价政策和文件精神，强调实时跟进公司营销改革方向，打破传统工作模式，敢于“跳出郑州看郑州”，加强系统内电费业务交流，主动对标先进班组和标杆班组，敢于“跳起来摘桃子”，切实以公司改革目标为导向，进一步深化提升业务水平，优化智能管理，以扎实的业务能力、超高的团队素�
一是以目标为导向，克服工作中现存困难。自省营销系统组织架构改革以来，班组骨干成员流失严重，40岁以下人员减少2/3，占原班组成员的30%；与此同时，供电侧电力改革措施全面启动，班组面临人员骤减、工作量剧增的两难境地。面对双重考验，电费核算班迎难而上，将原有的两个班组合二为一，打破原有一个核算员负责一片城区的工作模式，采取立足基本业务、拓展重点业务，增设新型业务的方针，设立核算人员、支撑人员和管理人员三种职责分工，针对老业务，新工作及管理转型需求设立专人团队，确保核算工作稳中向好，顺利开展。
二是深化业务水平，进一步提升工作能力。工作模式转变后，核算班由全部核算人员转变为三个不同业务小组，在每个业务小组中选拔骨干负责该组核心业务。其中，核算小组制定培训计划，班组提供有力的业务指导，共同将业务小组打造成新的骨干团体；同时，核算班长培养新业务的支撑人员，将营销支撑工作细化，指定业务骨干对接省客服、市营销部派发的业务支撑工作。
三是优化管理职能，加快核算业务从专一到综合管理的转型。随着六县核算业务的上划，核算班工作量翻倍，加上县公司业务与市区未形成统一规范，核算管理工作难点突出。核算班根据六县工作现状，制定统一工作标准和制度，并从业务骨干中选拔业务优秀，能力突出的人员参与对六县核算业务的管理、督导工作，促进公司市县核算工作集约化、一体化。
电费核算班作为营销工作中基层的一环，没有耀眼的荣耀，只有脚踏实地的付出；没有华丽的事迹，只有日复一日的勤勉。团结、奋进，事事争先却又默默无闻。她们深耕于基层班组，认真、不倦地专注于自己本职工作，日复一日，年复一年。她们的工作性质注定不能成为公司前进途中令人瞩目的冲锋者，却是默默无闻的托举者。回顾过去，她们克服重重困难，砥砺前行；展望未来，她们一路高歌，共愿在平凡的工作岗位上，展示巾帼不让须眉的新时代电业女工的风采！
为了电网安全、经济、合理运行及调度指令的畅通，正新橡胶工*有限公司（以下称甲方）与电业局调度所（以下称乙方）双方协商，特签订本电力调度协议。
一、调度管理
1）正新110kv送变电设备并网投入运行后是厦门*网的一个组成部分，在运行调度方面受厦门电业局调度所（简称地调）值班调度员领导，实行统一调度管理。双方均应严格遵守国务院颁发《电网调度管理条例》和省电力局、厦门电业局颁发的调度规程及其有关规定处理日常调度业务。
2）110 kv正新ⅰⅱ回线路（包括1033、1043刀闸），110 kv正新变电站的103、104单元、110kvⅰⅱ段母线及其连接母线附属设备、100间隔属于电业局地调管辖设备。正新变的#1#2主变压器单元（包括1011、1021、901、902间隔）属电业局地调许可设备（＃1、＃2主变投切或并列运行，900开关合环运行）。
3）属于电业局地调管辖设备只有得到地调值班调度员的命令后现场值班人员才能进行改变设备状态（除对人身或设备安全有威胁时，否则不得自行操作）。属于电业局地调许可设备许可权在地调。
4)计划停电由乙方提前5个工作日通知甲方（临时性停电除外）。
二、运行方式管理
1）110 kv正新变电站正常供电方式主电源规定由正新ⅰ回带#1#2主变分列运行，正新ⅱ回为备用电源(冷备用)。
⑴厦门正新橡胶工*有限公司的日供电量和日最高供电负荷应严格按照市经委和市三电办下达计划指标运行，生产线正式投产前并要求装设无线电力负荷控制器，以便地调监测和应急情况部分限电。
⑵厦门正新橡胶工*有限公司日供电负荷如有较大变化时，应于变化前一天的8：00前由变电站值班人员通知地调值班调度员，以便修改电网负荷预计曲线。有计划性的大量增荷应由公司计划主管部门书面向调度所及市三电办申报。
三、继电保护管理
1）正新变电站的继电保护计算调试，定值下达由厦门正新橡胶工*有限公司负责，其最后整定结果应一式二份报送厦门电业局生技部继保专职人员审定，调度所备查。
2）继电保护装置的投切权限按管辖范围的划定进行投切管理。
四、通讯管理
1）。正新变电站至电业局调度所调度通信电路走向如下：
控缆微波—地调
正新变 碑头
载波 微波 微波
李林变半兰山地调
2）使用路由安排：
a.开通主备用二路远动信号传输电路；
b.开通两个调度电话号码为1637、2607；
3).维护范围
从正新变的调度电话、远动信号控制电缆终端至电业局调度所的调度电话、远动终端设备。
4).甲方委托乙方对上述维护范围的电路进行维护。
乙方应按照电力通信设施维护要求对上述电路进行维护，确保电路正常运行（自然灾害除外）。
五、其他有关事项
1）本协议对电业局调度所和厦门正新橡胶工*有限公司具有同等效力，在执行中任何一方都不得违背协议。
2）本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式共十六份，甲、乙双方各执八份。
3) 未尽事宜由甲乙双方协商解决。
电业局调度所正新橡胶工*有限公司
在G20保供电、抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电等各项工作中，我们鄞电人以努力超越，追求卓越的精神，展示了特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献、特别能打硬仗的企业风范。在城网建设，农网改造、扶贫帮困，捐资助学，我们鄞电人以发展公司、服务社会，以人为本，共同成长的社会责任观，用实际行动诠释了勇于承担社会责任的大气魄及诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。对内强化管理，对外开展优质服务。一杯热茶暖心，一片真诚相待，一件好事解忧，一声道别相送，让每一位客户满意。让“电老虎”、“电霸王”永远成为过去！
对于我们电力企业和电力员工来说，责无旁贷是安全。当我们付出努力和辛勤，认真和小心呵护着安全的舵把，一路走完每年的艰辛，却没有停泊的空隙。因为安全生产没有终点，永远只有起点，而且容不得丝毫的失误和松懈。只有长鸣警钟，只有时刻牢记曾经的教训和付出的惨痛，才能在安全的大堤上不断地改写跳动的安全记录。
调控中心作为鄞电的“作战指挥中心”，每当恶劣天气来临，调控中心人员以单位为家，析谋略、运筹划、步决策，科学安排电网运行方式，保障灾后电力供应忙而不乱。并认真遵照上级指示，根据事先完善的应急预案和平时反事故演习锤炼出的应急指挥素养，冷静分析、精心操作、悉心调度，同下属各中心所的抢修队伍积极配合，以“水退、人进、电通”的工作思路为指导，有条不紊地指挥处理着四面八方的电网故障，协运方、继保、自动化等各岗位、各专业一同配合、各尽其职、各负其责，奋战多个日夜，为恶劣天气肆虐下鄞州电网安全稳定运行筑起了一张无形的安全屏障。
作为电网运行的指挥者，调控中心担负了重要的安全职责。为了强化调控中心的安全生产基础，每个月的“安全活动”都积极开展，紧扣“人身、电网、设备安全”三大核心业务，以防范安全事故、减少安全事件为根本目标，以落实各级安全责任、完善风险管控体系、夯实安全基础管理、强化安全技术保障为重点，通过强化安全风险管控、强化安全监督实效、强化隐患排查治理、强化安全教育培训和强化全方位安全管理“五个强化”来持续提升安全管理水平，提升安全发展能力。
筑牢安全根基是安全生产的基础，调控中心积极推行现场作业“月计划、周安排、日管控”制度，规范工作秩序，实现对作业过程危险点、关键环节以及关键流程的有效控制；全面开展安全管理诊断分析，通过诊断、整改，消除安全隐患，提高安全生产水平。编制标准化安全监督规定，执行“谁检查、谁签字、谁负责”，持续强化领导和管理人员到岗到位的监督指导作用，提升作业现场安全管控水平，曝光现场各类违章，有效防范各类事故。统一编制全员安全素质培训计划，采用定期网上学习、远程辅导、集中培训等形式，先后组织安全风险管理知识、安全规程等安全培训，组织工作票签发人、工作负责人和工作许可人开展能力素质季度考试，强化“三种人”的考核认定，确保“三种人”有效履行现场作业全过程的安全责任。通过严把“资质关、现场管控关、培训关、考核关”，加强对入网作业队伍的安全管理。积极完善各类应急预案，全面推广无脚本桌面推演和现场实战演练。
努力超越、追求卓越，创新是一个民族兴旺发达的不竭动力，创新也是企业的核心竞争力，企业要发展，不断创新是关键。我们调控中心全力以赴，迎接鄞电挑战，全面树立员工创新意识，并运用到各项工作中去，以创新促进部门健康发展。创新是一种锐意进取的精神面貌，是一种勇于探索的工作态度，是一种不断追求卓越、追求进步、追求发展的理念，创新对于我们鄞电的重要性不言而喻。守旧，意味着落后，创新，才能充满生机。创新就是一股气，鄞电正以不甘落后的志气、勇于探索的豪气、敢为人先的气概、崇尚创新的气魄，冲破一切妨碍发展的思想观念和思维方式，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，使创新成为企业的自觉行动和永恒主题。发展创新文化、培育创新精神，有了创新，电力企业 “闯”的魄力会更大，“抢”的意识会更强，“争”的劲头会更猛，“拼”的勇气会更足。要设立严格的规章制度来规范员工的行为，做到疏而不漏，从领导到基层处处严格把关，让提高服务质量不只是一句空谈，让诚信经营更扎实地开展起来。
回首走过的岁月，有奋斗的艰辛，有成功的喜悦，未来的日子仍有风霜雨雪，但我无怨无悔。作为调控中心的一名普通员工，应该以高度的责任心和事业心，自觉地将自己融入到企业发展热朝中，针对自己的工作岗位，以诲人不倦的态度，通过不断的学习与创新，不断提高自己的本领，开拓性地开展工作，以“一流”的工作业绩回报公司；以高度的责任心切实履行好自己的职责，与公司同呼吸、共命运，把压力变动力，在本职岗位上尽职尽责，发光、发热。我热爱我的岗位，无论在何时，无论到何地，我都将自豪地说，我们的路会越走越宽，我们的明天会更好！
青春，那是一个多么迷人的眼，她孕育着早春的生机，充满着拼搏的激情，更是饱含着奋斗的艰辛和喜悦！时光飞逝。
转眼，走进柴综院已经6个月了。在地质事业的最前沿总能看到那些在一线艰苦奋斗的年轻身影，耳闻目染中，常常被我们身边的同事深深感动着，激励着，让自己也快速融入到这个勤劳的集体中，继续发扬“以献身地质事业为荣，以艰苦奋斗为荣，以找矿立功为荣”的“三光荣”精神。三光荣”精神是地质人在长期艰苦创业奋斗过程中形成的“主人翁”精神，是其“以天下为己任”的担当意识和责任意识，集中体现了地质工作者报效祖国的坚定理想信念、甘于奉献的行为风范和不求名利的价值追求。继承与弘扬“三光荣”精神，不仅要继承、弘扬它所代表的地勘行业的敬业、担当和使命精神，更要展示出新时代地质工作者的新境界、新面貌、新气象，不断引导广大地质工作者不忘初心、砥砺奋进，坚守精神高地，在逆境中矢志奋斗，在困境中锤炼意志，在实践中增长才干，在奋斗中成就伟业，
作为一名测量技术人员虽然不是长期坚守在一线地区，但我们也是流动性比较大的岗位，长期在各个项目组之间奔波，在这期间见到了同事们在烈日下、在风雪里、在巍巍昆仑山中、在广袤的柴达木盆地里忙碌的身影，甚至有女同事长期在地质工作一线坚守岗位。这对我的成长带来了很大的激励和鼓舞，令我更加坚定了为地质事业奋斗的决心。
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作
泰戈尔说：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，而叶它总是默默地垂看绿萌。”当人们把赞美和桂冠献给那些历经种种磨难、终于站到金字塔尖的人杰时，这些平凡的人，正默默地用自己的身躯承受着山的重负，用他们并不起眼的绿，成就着花的绚丽，果的辉煌，用他们挚热的心深爱着这灿烂的伟大事业！
“大海有边，黄河无底；人生有限，精神无界。”一个人的青春只有融入到一个时代、一份事业中，才不会老去！朋友们，愿我们以崭新的风貌去学习、去工作、去战斗，用我们的青春和汗水托起地质事业新的明天，让绚烂的生命之光发射出更加夺目的光彩！
团徽耀百年，青年跟党走
承前启后，继往开来。党的二十大来临之际，恰逢建团一百周年。立志而圣则圣矣，立志而贤则贤矣。新时代的青年生逢
以“任尔东西南北风”的定力，常修理想信念
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以“俯首甘为孺子牛”的情怀，常做为公之事
年年岁岁坚守不渝，岁岁年年默默耕作。为迎接新挑战、推出新举措、实现新跨越，东华科技在十四五规划中高起点谋划，突出抓好科技创新，全面促进转型升级，深入推进精细化管理，有效防范化解重大风险，持续打造企业核心竞争力。
无论是前往人间秘境——西藏扎布耶盐湖开荒拓路的东华团队，还是疫情期间毅然前往俄罗斯拓展国际市场的逆行者，亦或是在榆林清水工业园区展现“陕煤效率”，发扬“东华速度”的东华青年们，都以实际行动一再证明，新时代的东华青年是好样的，是可堪大任的。这一代优秀的东华青年以初心勾线，以匠心施彩，心系东华忧患，与东华同风雨，为东华描绘出了灿烂夺目的壮丽画卷，同时也将最美的青春韶华献给了东华。
以“致广大而尽精微”的定力，常干精品业绩
青春不是用来怀念的，而是用来奋斗的。从1963年的化三院到如今的东华科技，59年漫漫征途，累计完成工程项目2000余项，荣获国家科技进步奖、国家优质工程奖等省部级以上荣誉300余项。面对“碳达峰、碳中和”这场广泛而深刻的经济社会系统性变革，新时代的东华科技坚定“一个基本盘+三纵三横”的发展战略，纵向推进“差异化、实业化、国际化”发展战略，横向布局“新材料、新能源、新环保”产业领域，加快建设具有国际竞争力的综合性工程公司。
时光因青年的慨然以赴而格外动人，历史因青年的挺身而出而势不可挡。新时代是属于青年人的� ”青年虽不见得是水库源头那根最粗的管子，但要努力做把水送进千家万户那根最细的管子。东华青年以“敢为天下先”的闯劲和“而今迈步从头越”的豪情，只争朝夕，砥砺奋进，在磨砺中成长。
以梦为马敬韶华，唯有奋斗最可期。“十四五”战略规划的蓝图已经绘就，路径已经清晰，号角已经吹响。新时代的青年勇敢地接过了前人们的光荣使命，承担起了历史的重托，把自己的人生理想同公司的命运联系起来。修理想信念，做为公之事，干精品业绩，为推动建设技术集成、工程承包、投资运营一体化的具有国际竞争力的综合型工程公司，实现“再造一个东华、打造百亿企业”的发展目标贡献自己的一份力量，脚踏实地，敢为人先，做有理想，有担当的新青年。
团徽耀百年，青年跟党走。以奋斗之姿迎接二十大，用拼搏力量建设新时代，勿忘昨日苦难辉煌，无愧今日使命担当，不负明日伟大梦想。坚持党建引领，党建带团建，党团共发展，千秋伟业，百年只是序章，万里征程，唯有不懈奋斗。
喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程
春风送爽，在这春暖花开之际，我们迎来了党的第20次全国人民代表大会和建团一百周年。
回顾历史，仰望你看过的星空，穿过百年时空再相逢，中国在党的领导下一步一步的发展壮大，全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标又正在向着第二个百年奋斗目标迈进，这些都离不开革命先辈们的不懈奋斗和努力，我们何其有幸生于华夏，安于盛世。
毛泽东主席曾以早晨八九点钟的太阳比作青年；青年，应该是有梦想，无所畏惧我们可以普通，但我们必须拒绝平庸，我们可以不成功但我们必须前行。
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在1950年的抗美援朝战争中，中国人民粉碎了侵略者陈兵国门，进而将新中国扼杀在摇篮之中的图谋，一网打尽，帝国主义再也不敢作出武力进犯新中国的尝试，新中国才真正站稳了脚跟，这一次的战争拼来了，山河无恙，家国安宁，展示了中国人民不畏强暴的钢铁意志，彻底扫除了近代以来任人宰割，养人鼻息的百年耻辱，打出了中国人民的精神气，充分展示了中国人民万众一心的顽强品格，从中也就有了抗美援朝的精神、爱国主义精神、革命英雄主义精神、革命乐观主义精神、革命忠诚精神、国际主义精神，这些都值得我们学习与称赞。
青年是国家的希望，民族的未来，青年是时代的弄潮儿，是实现党的奋斗目标的重要力量，我们要努力的增强自身的素质和能力，在新时代的大潮中迎难而上，做时代的先锋队，我们现在正处于学习的黄金时期，要把学习作为首要任务，新时代的青年既生逢其时也重任在肩，既是追梦者，也是圆梦人，追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献，有责任，有担当，有奋斗，有奉献的人生才是有意义的。
要坚定不移跟党走，团结共青团员和广大青年前赴后继，奋勇争先，书写中国青年运动的华章。
实现中国伟大复兴要走中国特色社会发展道路，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想，凝聚了几代中国人的愿望，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼。”中国共产党领导的新民主主义革命的胜利、新中国的成立和社会主义制度的建立为中国梦的实现奠定了坚实的基础。
我们要努力增强自身素质和能力，提升自我思想。坚定理想信念，不忘初心跟党走，担起建设祖国的重 在公司“能力作风建设年”工作领导小组领导下，聚焦公司2022年重点目标任务，围绕实现“七增强七提升”要求，通过深入开展“四提一争”活动，引导公司党员干部锻造过硬能力，形成优良工作作风。作为公司的纪委书记，不断发挥“能力作风建设年”活动中的监督作用，把各项活动与公司工作大局相结合，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通，从个人主观学习、履行岗位职责和强化监督中不断提升业务能力和改进工作作风，带动身边党员和群众，更好地服务公司发展大局，落实公司重大决策部署，扎实推进“能力作风建设年”活动走深走实。
一、善学精思，学以致用
（一）抓住主题认真学
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（二）定准目标深入学
聚焦“强能力、转作风、尚实干、重业绩、勇争先”主题，以职工群众满意为标准，定准目标不放松，比学赶超、奋力冲刺，努力营造创先争优氛围，不断提升履职能力和工作水平，确保全面完成分管内各项目标任务。利用中心组学习开展集中学习交流，主动参加所在党支部学习讨论，利用主题党日、讲党课等形式，充分发挥关键少数的示范、引领、推动作用，在深入学习思考的基础上，重点围绕实现“七增强七提升”目标要求，进行“四问”研讨交流，确保学有所思、学有所悟、学有所获。
二、真抓实干、履职尽责
（一）强化理想信念，持续改进作风
作风问题关系人心向背，关系事业发展，任何时候都不能松懈。在开展工作中进一步坚定理想信念，自觉运用党的百年奋斗历史经验，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，不断改进作风，严肃违纪违法违规行为处理，强化“不敢腐”的效果。深入排查梳理业务领域廉洁风险，结合巡视巡察和审计问题整改，完善相关规章制度、流程，坚持用制度管权、管人、管事，筑牢“不能腐”的防线；持续推进廉政文化展厅建设，不断创新教育形式，贯彻落实《国网郑州供电公司2022年廉洁教育工作方案》，围绕“四大主题”清廉教育，扎实推进公司廉洁教育工作常态化，形成“不想腐”的思想自觉。
（二）强化担当精神，完善廉政建设
牢固树立担当意识和责任意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，勇于担当作为，以改革的精神、务实的作风和创新的办法，自觉地履行全面从严治党政治责任，协助公司党委推动全面从严治党主体责任落实。细化廉政三级监督体系内容，完善基层纪检委员履职情况考核评价机制，持续优化纪委书记办公会议事流程，推动案件卷宗“数字化”管理，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断涵养风清气正的政治生态。
（三）强化廉洁自律，落实“一岗双责”
严格履行全面从严治党监督责任，切实履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任，严守党的政治纪律和政治规矩，始终以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则、整治“四风”。加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚持严以律己，以身作则，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风，不断提升自身廉洁自律、拒腐防变能力。
（四）强化服务意识，推进“我为群众办实事”实践活动
编制2022年“我为群众办实事”工作方案，针对“党建引领再升级”、“服务民生再提高”、“关心关爱在行动”3个主题11项工作目标，制定21项工作措施，切实解决群众急难愁盼的问题，努力实现作风的进一步转变。坚持维护职工合法权益、提升服务职工能力，持续开展“三必贺、三必访”，组织职工代表、劳动保护检查员开展安全巡视，切实加强公司工会的使命感和责任感，努力推动公司工会工作取得新进步，不断增强公司职工的获得感、幸福感。
三、持续推进，强化监督
开展好“能力作风建设年”活动，切实把要求落实到自身能力作风提升上，严格监督检查，结合不同层级、不同领域、不同部门的情况，定向发力、精准督导，确保督在“关键处”，导在“点子上”。
（一）持续加强活动监督，确保活动成效
加强在“能力作风建设年”活动中的监督作用，全面贯彻落实党的十九届六中全会、国网公司及省市公司党风廉政和反腐败工作会议精神，围绕“七增强七提升”目标要求，按照“聚焦问题促整改、监督检查抓落实”的工作思路，把明查暗访、真查实督贯穿活动全过程，采取“四不两直”方式随机随地开展查访，精准发现作风方面的问题，对群众举报反映的重要情况进行现场核查，对于发现的典型问题及时曝光、挂牌督办，确保对活动全程监督取得良好成效。
（二）持续深入开展不担当不作为问题专项治理
充分发挥廉政三级监督体系和基层纪检委员作用，制定详细工作计划，对身边的干部职工进行全面有效监督，及时发现和解决干部职工在思想、作风、廉洁等方面存在的突出问题，及时有效纠正问题，督促整改落实的监督闭环。强化专项整治效果，明确目标任务、责任主体、进度时限和工作措施，纠正违规偏差行为，查处违纪违法问题，查找管理漏洞，建立长效化机制，推动源头治理、长治长效，切实增强监督质效。
（三）持续开展形式主义、官僚主义问题专项治理
聚焦形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，认真贯彻上级关于纠治“四风”问题的各项部署，落实中央八项规定精神及其实施细则，不断提高干部职工政治站位，强化教育、正面引导，积极开展廉政党课活动，组织干部职工主动接受警示教育，让教育成果入脑入心，营造作风建设良好氛围。加大查处力度，用好“四种形态”，保持高压态势。对作风问题的当事人、责任人视不同情况严肃追责问责。对作风问题突出、不正之风长期滋生蔓延的部门，严格实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关部门领导责任，发挥好执纪问责的强大震慑作用。
在能力作风建设活动中，将落实活动部署与本职工作有机结合，坚持领导干部带头，发挥表率作用，立足“站排头、当先锋”目标要求，持续锻造党员干部推进公司和电网高质量发展的过硬本领和优良作风，切实把全公司上下思想统一起来、动力激发出来，形成锐意进取、奋力攻坚的干事氛围，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供有力保障，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。
公司党委在今年2月8日召开“能力作风建设年”活动动员部署会，提出了进一步统一思想、提振精神、增强本领、改进作风的工作要求，作为一名电力员工，下面谈谈个人对加强能力作风建设的一些想法。
一、两者关系
能力，是一个人胜任岗位工作的自身条件，比如组织协调能力、分析研究能力、处置决策能力，能力是干事成事的利器。
作风，是一个人在工作生活中表现出来的态度和行为，比如创新与守旧、利索与拖沓、勤廉与庸腐，作风是干事成事的保证。
能力与作风是对同一个人两个层面的要求，犹如鸟之两翼、车之两轮，两者彼此关联，互为整体，不可偏废，构成担事成事的两大要件，能力强作风差会坏事，作风正能力差则会误事，好作风和真本领只有比翼双飞，才能成为一名德才兼备的精英骨干，才能汇聚成助推企业发展的强大力量。
二、思想认识
（一）坚持学习是第一要务
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2017年，在参加公司党委组织的“先进典型人物巡讲”活动时，对“工匠劳模”黄浩军师傅印象非常印刻。黄师傅是一名只有小学文化水平的普通工人，自己从学习拼音字母开始，不仅自己演讲汇报课件是自己编制、自己剪辑的，并且通过几十年如一日的苦学知识、苦练本领，成为了在输电运检专业拥有专利发明40余项的专家工匠，他常说的一句话就是：“知识就是一张纸，只要你操心学，一捅就破了。”他的“操心精神”也被公司党委树立成学习先进的典型。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，从黄浩军身上可以看到，学习是创新的基础，创新是学习的动力，只有把学
（二）贯彻执行是根本要求
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在丁和平总经理2022年工作报告中提到“2021年，是公司发展历程中极为特殊、极不平凡、极其不易的一年”，在党和人民最需要的时候，面对历史罕见的特大暴雨灾情，公司上下闻令而动、尽锐出战，打赢防汛救灾保卫战，在这“极不寻常的年份创造了极不寻常的辉煌”。这一场战役的胜利，就是公司全体员工坚决贯彻执行党委部署，听从指挥、勇往直前，以强大的执行能力，应对各种复杂局面和风险挑战的最好体现，充分彰显“顶梁柱、顶得住”的央企担当。
（三）自我突破是重要保障
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理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评是中国共产党的三大法宝，是党的优良传统和作风，作为一名党员、一名曾经的党务工作者，每年都参加党支部的年度组织生活会，每年都会认真地进行批评和自我批评，主动对自身存在的思想诟病、作风之弊来一次大检查、大检修、大扫除，就是：从思想上挖掘弊病，从错误中检视问题，从失误中总结经验，从性格上查找缺点，从作风中发现偏差，以实事求是的态度去对待错误和不足，主动走出“自我感觉良好”的舒适圈，再以刀刃向内、自我革命的勇气和决心加以改正，才能从挫折和失败中振作，从弱小走向强大。
三、明确目标
个人认为，养成勤奋学习、刻苦钻研的好习惯，能让自己在社会改革发展、专业技术革新的浪潮中立于不败之地；养成爱岗敬业、踏实肯干的好作风，能让自己与团队凝心聚力、共同进退；养成锐意进取，乐于奉献的好品质，能让自己乐观自信地面对困难、排除压力，真正把自己和企业的命运联系在一起，成为敢干能干、愿为善为的精英人才，在郑州地区电网建设发展中奋勇争先、建功立业。
2022年是党的二十大召开之年，公司提出了“一二三四五”的总体工作要求，这既是我们做好全年工作的重要指导思想，也是提升个人能力作风需要把握的关键要点，结合物资专业工作来说，个 其次要强化制度执行，在自身严格执行相关制度规定的前提下，加强对各专业部门、基层单位，特别是县公司和产业单位执行物资管理制度情况的监督和指导。
（二）强化服务意识，提升物资供应保障能力
物资是推进公司和电网高质量发展的重要基础和支撑保障，对物资从业人员来说，改进能力作风，关键要提升物资供应服务质量效率，始终紧盯公司重点工作和重大工程，主动对接项目管理部门，尽早上报物资计划，科学统筹安排设备排产和到货验收、质检等环节，确保各项工作按期推进、顺利完成。尤其要提升主动服务意识和沟通协调能力，对工作中可能出现的问题和突发状况要提前做好预案，及时向相关部门通报，共同研究解决措施，确保物资供应优质高效。
（三）强化争先意识，提升创新创造创效能力
要坚持“跳出郑州看郑州、跳出河南看郑州、跳出电力看电力”，主动对标系统内先进单位、系统外标杆企业，深入开展对标分析，坚持“跳起来摘桃子”，科学合理设定目标任务，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，以不甘人后、永争第一的荣誉感，不断创新工作方式方法，积极主动解决管理中的实际问题，提升管理效率效益，推动公司物资管理水平不断争先进位，在推动企业创新发展中实现人生价值。
近年来，随着安全教育的深入开展，人们的安全意识有了不同程度的提高，事事讲安全、处处为安全、人人想安全蔚然成风。人们对安全的重视程度不断提高，从而赋予安全更多、更广泛的含义，安全不再仅仅理解为就是不出事，而是作为尊严的象征、发展的保证、文明的体现、文化发展的重要指标。
安全是尊严的象征，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，"三不伤害"就是尊严的体现。"规程"都是通过多年的实践，甚至是以安全事故和生命为代价总结而来，一个不按科学规程作为的人，就是不自尊，没有尊严。上世纪九十年代以前，由于生活水平较低，安全意识淡薄，安全措施未能很好的落实到位，因违规、违章操作发生的安全事故时有发生，轻者给身体带来不同程度的伤害，重者甚至失去了生命，给人们留下的只有身体及心灵的伤害和无尽的悲伤，何谈"尊严"。
安全是发展的保证。可以请大家算一笔帐，实际上，这笔帐已被算过多少次；2010年的3月28日，山西王家岭煤矿发生的特大透水事故，115人获救，38人遇难，据有关报道称仅搜救资金就远超1亿，事后对安全事故负有责任的`9名技术人员也相继被批捕。企业不仅在事故发生后要承受巨额的经济损失，人员的损失也将是灾难性的。如果安全投入多了，生命财产损失少了，最终劳动成本降低了，企业经济效益提高了。反之，企业如一时得利，但终究要亏本。我们讲安全，就是要提高人的生存价值，就是在积累财富，为发展提供充足的保证。
安全是文明的体现。安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。"三违"行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二十一世纪，野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。呼唤安全，呼唤文明，符合类社会发展的根本利益。安全意识越高，文明程度越高，生产、生活水平越好；反之安全意识越低，文明程度越低，生产、生活水平越低。
安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化；安全责任落实到位，安全措施得力，也是一种文化；全体员工应认真学习安全文化，接过文化传承，提高安全意识，发扬安全文化。
安全是权利也是义务。在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要尊重并行使这个权利，不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。"我要安全"是权利的表达，也是义务的呈现。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的安全状态，否则就要受到法律的制裁与惩罚。电视、网络的报道中不乏醉酒驾车肇事事件的发生，对自己和他人生命不负责任的行为，在给他人生命造成伤害的同时，带给自己的除了经济的赔偿还有被限制自由、甚至被处以极刑的代价。
人们不禁要问，安全很重要，但安全靠什么？
安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。责任心的养成要靠日常工作生活中点点滴滴的积累，加强安全学习，强化安全宣传，提高安全意识，形成良好的安全生产环境，确保安全生产。
安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为。建立一套行之有效的安全制度，并严格落实相关的安全责任是确保安全生产的有效保证，俗话说"国有国法、家有家规"，违反国法自有法律进行制裁，违反家规就会有家规伺候。只有将员工的生产、生�
安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚。奖惩机制的建立能有效地提高员工参与安全生产的积极性，安全生产一旦与员工的经济利益挂钩，能够强化员工日常工作中安全生产的意识，提高员工安全生产的责任，从而促进安全生产工作的进行。
安全是一个系统工程，必须长抓不懈。安全需要社会各界的共同参与，绝不是一个人、一个部门、一个单位的事，只有社会各界共同参与，共同努力，才能创建一个共同的安全环境；安全也不是一朝一夕的事，必须常抓不懈。不能说搞一次检查，开展一次活动就行了，就不管了，只有持之以恒，常抓不懈才能做到长治久安，才能确保安全生产。
只有让安全沾满我们的心田，占据我们的脑海，让安全充满我们生产生活的每一个角落，才能让"事故"远离、"安全"围绕。
“春天的风就像夏天的雨，总是不请自来，刚才还晴空万里，转眼却暴雨骤降，现在的你一定仍在现场进行紧张地工作吧，但愿这一阵阵的风吹到你身边的不仅仅是瓢泼大雨，更有我期盼你平安的殷殷之情。”这是一位电力员工的妻子写给丈夫的家书，字里行间无不渗透着一位妻子对丈夫的点滴关爱之情。
平安对于一个人来说是何等重要。在人生的旅途上，您的朋友、您的亲人最关心的不是您富可敌国，也不是您地位显赫，而是您时时平安！因为只有平安，您的梦想才能实现；因为只有平安，您才能享受梦想成真的喜悦。在这个世界上，生命这东西，既坚强无比又脆弱得不堪一击。用距离来衡量，生与死只有一步之遥；用时间来衡量，生与死只在瞬息之间。有时候甚至一个小小的疏忽和意外都可能辗碎一个鲜活的生命。人都应该珍惜生命，相互关爱，不伤害自己、不伤害他人、防止他人不被伤害、不被他人伤害，对自己的生命负责，对他人的生命负责。因为活着的本身就意味着责任，难道还有比活着的责任更大吗？所以，平安，不仅是幸福，更是责任。正如那位电力员工妻子写给丈夫家书中所说的:“你的心中有了安全，那么才能有平安的你，才能有幸福的家。” 是的，正是这灾难性的事故，城市的荧虹不再闪亮，社会的经济陷入瘫痪。是的，正是这惨痛的事故，强取豪夺，取人性命，让一个个幸福的家庭瞬间失去了欢笑，让母亲、妻儿在哭泣、在号啕，黑暗给了我们黑色的眼睛，我们要用她来寻找光明，从事故中知道安全可贵，从事故中总结安全教训，这就是事故留给我们的唯一利益，《安规》正是这一桩桩血的述说。
平安不是树上的苹果，熟了就会掉下来，它是山崖上的灵芝，需要我们艰苦攀援，它是花园里的君子兰，需要我们用心去呵护；平安也不是一个人或几个人的努力就能实现，它需要我们团结一心，共同努力；它需要我们有“我爱人人，人人爱我”的博大胸怀，需要我们在自己岗位上兢兢业业，脚踏实地做好本职安全工作。对于我们电力人，平安就是人身安全，就是设备安全，就是电网安全。只有每一个电力人都付出了努力，每个人都获得了平安，我们的电网，我们的企业才会平安，我们的家庭才会幸福。如果一个人失去了平安，他的亲人、他的朋友必将受到心灵的伤害；如果电网失去了平安，供电就会停止，工作、生产、生活秩序就会被打乱，机器不能轰响，农田不能灌溉，路灯不能照明，家用电器不能运转……一切都将陷入混乱之中。
就如国家电网公司发布的xx社会责任报告内容中，向社会清晰的传达出，作为电网企业履行社会责任的重要使命就是确保电网安全，如何确保电网安全？这就需要我们电力员工在思想上时刻牢记，安全生产、人人有责；遵章守纪、安全稳定。只有电网安全稳定，在工作中提高安全防范意识，按照安规来操作，加大反违章力度，查找隐患，防范于未然，才能确保千千万万用电客户用上可靠、优质、放心电。
朋友们，让我们用心去领会、用行去体验:平安是最美丽的微笑，平安是最温暖的心意，平安是最亲切的问候！电力巨轮正扬起风帆，在急流险滩中向理想的彼岸全速航行，不管你是水手还是舵手，请伸出你的双手，虔诚地祈祷:一路平安！
创新安全管理征文（精选19篇）
如何传承焦裕禄精神是永恒的话题，排雷英雄杜富国在危难时刻挺身而出护战友；川航机长刘传健面对空中浩劫，坚守岗位，舍命付出；渐冻症患者张定宇坚守抗疫前沿，他们都有着迎难而上，直面挑战的高贵品质，传承了伟大的焦裕禄精神。在距离焦裕禄纪念园100余公里外的郑州，有这么一群人，在用自己的行动践行着自己对焦裕禄精神的理解，表达着自己对焦裕禄书记的思念，他们有个统一的名称-河南电力（郑州电缆）焦裕禄共产党员服务队，今天我们就来说说他们的故事。
穿山甲是大家给他们起的外号。是啊，他们就像穿山甲一样在郑州的地下穿梭，守护着城市电力主动脉-高压电缆安全无虞。隧道巡视、外破巡视、带电检测、故障消缺等等都是他们的日常工作，他们仿佛“无所不能”。潮湿的隧道里，昏暗的工井内，忙碌的办公桌前，都有他们的身影，他们仿佛“无处不在”。
他们没有丰功伟绩，没有可歌可泣的感人事迹，他们一干就是二三十年，严寒酷暑，风雨无阻，正是因为这些简简单单的工作，保证了高压电缆的安全运行。在他们当中，有这么一个在一线默默无闻工作三十余年的老电缆工，他没有高大的身材，也没有很高的学历，但他三十年如一日，兢兢业业。他身上的爱岗敬业的光环是那样耀眼。贾中强师傅是电缆运检中心一名普通的电缆运检工，还有几年就退休的他，依然奋战在720抗洪抢险的一线，依然用自己的方式在为郑州的发展，为郑州国家中心城市的建设做出贡献。
如果你常路过南四环，你会发现经常有一辆黄皮卡在南四环沿线巡视，这仿佛已� “只要南四环和附属工程还没竣工，只要我还没有退休，我就会一直跑下去”，贾师傅说道。
他几十年如一日，在平凡的岗位中执着坚守，作出了不平凡的成绩。只要我们心中时刻保持着对工作的敬意，沉淀下来用心的做好每一个细节，你，我，他，终究都能在各自的平凡岗位上出彩。像贾师傅这样的人在电缆运检中心焦裕禄共产党员服务队还有很多，都有着严肃认真的工作态度，顶起来了郑州地区高压电缆专业的一片天。
坚定的意志和踏实的作风是必备的素质。我们既要有仰望星空的激情和能力，还要有扎根基层、久久为功的干劲和韧劲，扎根基层、服务群众，积蓄力量、砥砺品质，不怕做“热锅上的蚂蚁”，敢于接“烫手的山芋”，做到人在事上练，刀在石上磨，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，这样才能在日后的成长中有所作为、担当重任。我们要有“强国有我、兴企有我”的崇高追求，把志存高远和艰苦奋斗统一起来，做好每件事，走好每一步，努力在实现第二个百年奋斗目标中奋勇争先，实现人生价值，书写青春华章。
河南电力（郑州电缆）焦裕禄共产党员服务队积极发扬雷锋精神，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
他们穿梭在安全生产的现场，严格落实公司关于安全生产的要求，紧扣“四个管住”，层层压实安全责任，强化现场管控。以党建+安全为抓手，开展“党员在现场，安全见行动”专项工作，确保各项工程复产复工顺利进行。为做好复产复工现场安全管控工作，（郑州电缆）焦裕禄共产党员服务队赴花天线和凤省线迁改现场进行安全检查。在施工现场，检查组对复产复工的前期准备材料，作业人员准入证明等进行了重点检查。对现场风险点进行详细告知，并签订了现场安全风险点告知书。为做好复产复工现场安全管控工作，共产党员服务队组织成立作业现场检查组赴花天线和凤省线迁改现场进行安全检查。在施工现场，检查组对复产复工的前期准备材料，作业人员准入证明等进行了重点检查。对现场风险点进行详细告知，并签订了现场安全风险点告知书。
他们奋战在迎战风雪战寒潮，不畏严寒保供电的一线。2022年1月21日，绿城郑州突降大雪。面对突如其来的快速响应，（郑州电缆）焦裕禄共产党员服务队精心部署，超前谋划，积极开展线路和设备巡视等各项工作，确保居民可靠用电。为确保低温严寒天气下的电力有序供应，设备安全稳定运行，针对高压电缆运行特点和天气变化情况，制定详细的保电方案、事故处理预案，提前备足抢修物资材料。打赢了这场迎战风雪战寒潮，不畏严寒保供电的攻坚战。
他们战斗在防外破保安全的前线。当前郑州处在大发展大建设时代，地铁建设飞速发展，对电缆的安全运行造成了不小安全隐患。（郑州电缆）焦裕禄共产党员服务队积极响应，通过三方座谈了解地铁迁改服务需求，建立电缆防外破沟通机制。搭建三方交流平台，以党建促生产，以共建促发展，共同提速地铁建设、服务民生工程，共同守护电网安全、促进电力保供。
地铁12号线是郑州市民生改善重点工程，建设工期紧张，2021年6月份用户提出迁改需求，涉及郑州供电公司5回高压电缆迁改。（郑州电缆）焦裕禄共产党员服务队迅速响应，精心筹备，科学组织，以最快速度完成图纸审核、现场勘察、施工方案审核。在7。20特大洪灾和8月份疫情期间，他们在完成抢修任务和保证疫情防控的同时，同时积极完成各项准备工作，与施工方指定详细的实施计划，及时跟进各项进度安排，让工程得以在计划时间顺利完成，切实将工程管理的各项细节做严做实。地铁建设工程既是郑州市民生改善重点工程，又是“绿色出行”、节能减排的重要举措，对郑州地区加快实现“双碳”目标具有重要意义，电缆运检中心作为地铁施工配套电缆迁改的组织实施者，将一如既往，周密组织、加快实施、确保质量，为“双碳”目标实现贡献力量。
他们奋战在帮扶兄弟单位的一线。2021年4月15日，（郑州电缆）焦裕禄共产党员服务队赴登封公司协助其完成110kV高压电缆排管基建验收工作。深入一线实地帮扶其进行排管的验收，逐一对工程关键点进行验收，并提出了许多切实可行的建议，将进一步加强与各地市兄弟单位之间的联系，保持密切沟通，互相学习借鉴，携手共建安全、高效的电缆输电网络，共同提升河南电缆形象，打造河南电缆高地。
创新安全管理征文（精选19篇）
到底何谓初心，什么又是使命，如何不忘，又怎样牢记？我怀揣着疑惑与好奇，满怀着热情与期许，进入国网郑州供电公司工作。那时候刚毕业的我，总以为初心与使命是为民生立业，为万事开太平般的宏大叙事和高屋建瓴。直到听说上街一位普通电力工人的感人故事，我才对初心与使命有了更深地了解和体会。
2010年11月21日，夜晚八点，在郑州市上街区空无人烟的街道上，一位老妇人正在用力地蹬着三轮车，载着他的老伴儿正朝着某一个地方前进。寒风刺骨，他们却浑然不知。这就是上街区峡窝供电所农电工赵金岭和他的妻子。彼时，正值河南省电力公司年底“冲刺一百天”的重要攻坚阶段，他的妻子正协助病重的赵金岭完成抄表工作。他的同事都心疼地劝他：“老赵啊，快去医院看病吧，疾病可耽误不起啊！”然而，他却这样说：”现在是公司冲刺100天的黄金阶段，所里的每个人都坚守在工作岗位上，咱歇了，不就是给大家添麻烦吗？放心，我没有事！”就这样，他拖着疼痛的身体，一工作，就是三天三夜。
厄运总是在不经意间降临。三天后，在静静地抄完第2000块表后，赵金岭被家人送去医院接受治疗。但最终，因急性脑梗塞抢救无效，离我们而去。他的老伴儿哭着告诉我们：“我的倔老头啊，非要完成工作后，才同意去医院检查。谁知，他再也回不来了。”
不忘初心，方得始终。四十一年前，在上街五云山上的某个小村落里，就是这个身高仅有1米55的年轻人，犹如破茧而出的蝴蝶，凭借着一股子冲劲和干劲，在跨上电工包的那一刻，就立下了“要毕生为乡亲们送去光明”的铮铮誓言。他每到一户人家，都要留下他的电话号码和安全用电提示卡，对村民们的用电需求有求必应。乡亲们总是亲切地称呼他为“全能义务电工”。
四十一年里，无论严寒酷暑、春秋东夏，晴天一身汗、雨天一身泥，他从未懈怠；四十一年里，他所负责的2000余户用电村民，没有发生一次因延迟维护造成的设备损坏事故，也没有出现过一次群众投诉和欠费停电的问题。是的，他用自己的瘦弱之躯和献身之志践行了自己当初的诺言，坚守着自己的初心。赵金岭去世后。村民自发为他送去一副对联：“春夏秋冬为民生，东南西北送光明。”
创新安全管理征文（精选19篇）
我终于意识到，中华民族的伟大复兴，近代以来我们的中国梦，不再高高在上，远离我们。他与我们每一个普通劳动者息息相关，远如保家卫国的志愿军战士，近如最美逆行奔赴抗疫前线的白衣天使。社会各行各业都有其独特价值，而我们身处其中，各司其职，积小流而成江海，积垒土而成万刃。诚如斯言：功成不必在我，而功成必定有我。
我终于明白，初心与使命，是军人的前赴后继，是科研工作者的攻坚克难，是三尺讲台的谆谆教诲，是白衣天使的无悔付出，是银线铁塔下的诺言与坚守。他更是民族复兴和人民幸福，他是我，也是你，更是我们，是每一
星河流转、岁月更替。赵金岭的动人故事并没有随着时光逐渐消逝、褪色，相反，他就像是一座灯塔一样，指引着一代又一代郑州电网人响应时代号召、把握发展机遇，在银线铁塔下、寻常巷陌中执着奔走、砥砺前行，共同见证着郑州供电公司的跨越式发展。在波澜壮阔的改革发展新时期，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的奋斗征途上，让我们一同追寻榜样的足迹，心怀赤诚之心、严履本职之责、踏实勤勉工作，在能力作风建设的康庄大道上劈波斩浪、勇立潮头，用汗水绘就初心画卷，用青春浇灌使命之花，以更加奋发有为的精神状态和只争朝夕的决胜姿态，筑牢光明通道、璀璨万家灯火、凝聚磅礴力量，以实际行动谱写新时代中原更出彩的绚丽篇章。
创新安全管理征文（精选19篇）
作为一名党员，我要围绕作风建设的各项要求，梳理出重点工作计划，确保通过公司“能力作风建设年”活动，达到“强能力、转作风、尚实干、重实绩、勇争先”的目标。
转变工作作风，是能力作风建设的核心。作风是成事的保证。要增强自律意识，守规矩、明底线，把行为限制在一名党员干部应在的范围内，绝不做越界之事、出格之事。要敢于担当作为，履职尽心、履责用心，营造能干事、干成事的良好工作氛围，推动作风建设再上台阶。要永葆党员初心本色，不忘来时的路。旗帜鲜明抵制反对不良作风、骄奢陋习，自觉克服“庸、懒、散、慢”心态，把党员的清廉本色作为人生的金字招牌。
增强服务意识，是能力作风建设的关键。党的宗旨是全心全意为人民服务，国家电网的企业宗旨是人民电业为人民。作为一名党员和供电公司职工，首要的就是要把为人民服务的理念入脑入心，在日常工作中把为民服务的宗旨意识记在心头、摆在案头。把人民群众的用电需要作为头等大事，用“不停电就是最好的服务”满足人民群众对美好生活的向往，为美好生活充电。
提升专业能力，是能力作风建设的基础。能力是干事的基础，要不断提高专业素养，夯实专业基础，在岗位上显担当、强本领、提能力。用过硬的能力勇做公司高质量发展的开路先锋。要下力气解决一些长期积累的深层次矛盾，特别是针对新密地区山地、林地多的特点，应优化电源布点，构建坚强灵活的网架，缩短供电半径。对距离长、状况差的线路，要加大改造力度，减少频繁停电、低电压等问题。
注重实干实效，是能力作风建设的保障。要崇实干重实效，以实干促发展，以实绩验成效。工作中要敢于动真碰硬，以“咬定青山不放松”的韧劲解决沉疴顽疾，促使基本面逐步转好。要认准实干才是事业发展的必经之路这一根本道理，以真抓实干带动能力作风持续向好。用实绩向能力作风建设彰显共产党员的责任担当。
能力作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我们身体力行，持久作战，需要我们向实践学习，向群众学习。我将利用作风建设年这一契机，积极投入到作风建设活动中去，刀刃向内、直面缺点，自我更新。把能力作风建设的各项要求穿透到分管的各项工作中。重点做好以下三方面的工作。
一是提高政治站位，发挥头雁作用。抓落实是要求，更是态度，要从讲政治的高度谋划工作、落实工作。首先从我做起，以上率下，结合新密公司年度重点工作分解，领导班子要担当尽责，发挥好“责任领导”的示范作用，不搞“击鼓传花”“矛盾上交”，要撸起袖子加油干，一级带着一级干、一级做给一级看，营造新密公司干部员工勇毅前行、攻坚克难、创新奋进的良好氛围。其次是完善学习提升的工作机制，坚决破除“小富即安、小进即满”的思想束缚，始终保持本领恐慌的紧迫感，缺什么、补什么，持续加强履职所必须的电力行业以及经济、科技、法律等方面专业知识学习。
二是聚焦发展转型，永争一流业绩。聚焦关键性、战略性、全局性工作任务，把活动开展与破解改革创新中的瓶颈制约、高质量发展中的突出矛盾结合起来，统筹新密市能源转型、城市建设、负荷增长等方面，运用专题谋划、专班运作、专项推进等方式推进工作。标本兼治抓短板，结合新密公司在发展及电网运维方面存在的问题，特别是在老旧设备改造、配网开关保护完善、电力设施防汛等方面，坚持方案化、项目化、清单化推进攻坚，把精益求精、严细深实、唯旗是夺的工作作风落实到每一项工作中。
三是坚持党建统领，强化过程管控。坚持问题导向，从党的建设和公司大局出发，强化政治引领，提升管理效能，依靠基层党组织层层推进工作，不折不扣把上级各项决策部署落到实处，确保不偏向、不变通、不走样，牢牢把握工作的正确方向，全面提高工作标准和质量。强化监督约束，恪守纪律规矩，把严的主基调贯穿始终，严管与厚爱结合，激励与约束并重。强化正风肃纪，加强党风廉政教育，以“能力作风建设年”活动为契机，深化监督责任落实，以公司廉政监督 持续做好依法治企、综合考核、专项监督等过程中发现的突出问题整改工作，并跟踪督促问题整改落实到位。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。今年，我将与新密公司全员一起坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，全面贯彻落实“作风建设年”各项举措，进一步凝聚锐意进取的干事氛围，带头努力改进思想观念，改进学习态度，转变学习风气，改进工作方法，提升工作效率，确保公司各项工作落到实处，为能力作风建设年贡献微薄力量。