《销售内勤岗位职责精彩11篇》

在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是可爱的小编飞白帮大伙儿找到的销售内勤岗位职责精彩11篇，欢迎参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

销售内勤岗位职责 篇1

1、协助销售部制作标书，并进行信息处理；

2、负责投标信息收集、与客户电话沟通，标书文件的起草和打印装订工作；

3、负责完成销售经理文件的起草和打印工作；

4、负责相关会议记录及文件传递、签批及信息反馈和档案管理；

5、协助经理完成部分客户维护工作；

6、负责处理销售经理交办的日常事务；

7、定期报告工作进展情况及对每月工作情况及时做出总结、改善；

8、协助销售做好客户接待工作；

9、完成部门交待临时性工作。

销售内勤岗位职责 篇2

销售内勤是销售部内部工作协调的枢纽职位，承担销售部内部及与其他部门之间的信息交流工作，负责销售部档案的整理、归类，协调同外部机构的联系工作，遵循以下岗位职责：

1、每天8：00之前完成上级交予的采购计划的输入、上传工作。采购计划的确定由上级部门负责。如有临时调整，由上级部门及时拿出调整意见，销售内勤只负责执行。

2、完成业务单据的填写，归类，存档工作。

3、业务员签完订单，由业务员告知内勤发货时间，是否需要联系运输车辆，如需联系车辆的，由内勤负责联系，将联系结果直接告知业务员，如无法及时找到车辆或者价格较高等现象出现时，由业务员与客户进行协调，同时，内勤继续联系新的运输车辆，尽可能完成车辆联系的任务。

4、业务员告知内勤发货时间且确认货款到帐后，内勤负责及时与仓库联系，办理相关手续，确保货物能按时提出。

5、内勤负责与客户经理的日常工作联系及沟通。

6、下午6：00将销售表等财务所需报表送至公司财务，如有疑问，由财务人员找内勤核对。

销售内勤岗位职责 篇3

1、要求有良好的沟通能力，爱岗敬业

2、早八晚五

3、每周日休息，法定假日休

4、节假日定期旅游

任职资格

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。

5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，进行有效过滤，并整理分析客户群的信息资料。

2、通过电话、QQ、微信等网络方式与客户进行交流，建立业务联系。

3、及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。

4、负责与意向客户进行深度交流，宣传推广公司的产品。

5、积极配合完成公司制定的工作指标，按时保质的完成工作任务。

工作要求：

1、具有电话营销业务经验者优先。

2、具备勤奋、踏实、认真负责的工作态度。

3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

4、性格开朗、善于沟通，应变能力强，思维反应敏捷

5、机电、建筑专业类优先考虑。

1、主要负责与客户电话沟通并进行相关业务咨询。

2、协助部门经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

3、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。

4、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件并进行投标工作。

5、协助部门经理组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。

6、各类任务单的下发及合同执行情况的登记、跟踪与反馈。

7、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

8、完成本部门的行政事务性工作，为本部门人员提供后勤服务。

主要工作职责：

1.协助完成公司信息管理工作；

2.厂家对应系统的操作及录入；

3.集团系统的操作及录入；

4.日常车辆数据等的统计和整理并上报；

5.中间业务数据的日常统计和整理上报；

6.客户档案的整理与分类及相关手续的收集、整理；

7.每月底与财务核对开票信息与上报信息，确保准确；

8.协助销售各条线审计工作的完成；

9.上级安排的其他工作。

任职要求：

1、高中专科及以上学历；

2.、1年以上工作经验；

销售内勤岗位职责 篇4

一、办公室内务

1。办公室卫生

2。对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

二。文字档案

1。做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本状况，使用品种、数量、价位、结算方式）

2。建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）

3。建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）

4。各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

5。同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发

三。待人接物

1。日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

2。对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

三、政策传达

1。销售会议的安排、记录及跟踪结果。

2。各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

3。销售经理差旅费的初审与上报签批。

销售内勤岗位职责 篇5

1、负责日常系统打单、归档、跟踪等

2、负责销售市场信息管理工作，与客户沟通协调等。

3、定期汇总、统计对口责任部门应收账款数据，跟进业务人员的收款工作，及时向对口责任部门经理汇报情况。

4、定期把对口责任部门的销售数据进行统计，为营销管理提供依据和参考。

5、负责对口责任部门的合同协议、文档资料的整理、保管工作。

6、完成部门经理及对口责任部门经理安排的其它工作。

销售内勤岗位职责 篇6

职责

1接待到访电话或来宾，按流程处置相关的销售工作，创造经济利益。(销售商品产品见网站内容；

2客户各项信息的整理归纳。

3对客户进行电话回访，通过客户关系维护，谋求企业效益的拓展。

4简单的网络信息的`发布处理和日常的维护，发掘潜在客户。

5属于内勤职下的相关工作。

岗位要求

1爱岗敬业，忠于职守，热情开朗，具有较好的职业操守以及一定的集体主义观念。

2善于交流与沟通。积极热忱，乐观向上，善于表达自己的主观述求并与对方达成共识，能够较好地处理客户咨询并妥善跟进。

3要求具有一定的财务常用知识。

4熟练应用常用的办公软件，其中善于运用EXCEL函数进行统计分析工作，并能够使用CorelDraw及photoshop简单处理电子格式文件。会使用dreamweaver者优先。

5有一定的英语学习经历，借助工具可以正确地进行文字上的交流。

如下人员优先：

CEST六级、熟练使用CorelDraw、photoshop、dreamweaver、具有一定的SEO经验者。

医药公司销售内勤岗位职责 篇7

职责描述：

1、参与制定公司营销计划，完成销售指标

2、协助各区域人员完成销售任务

3、参与组织、管理各级学术会议

4、负责组织落实招投标工作

5、收集信息、建立完善档案资料

任职要求：

1、大专以上学历，五年以上医药行业销售管理经验

2、善于沟通，表达能力强，具独立工作和解决问题的能力

3、有团队协作精神，乐观诚实

4、适应经常性出差

销售内勤岗位职责 篇8

1、协助销售经理（番禺销售经理）完成各类信息的'收集、录入、统计（番禺统计）、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

销售内勤岗位职责 篇9

1.接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理；

2.协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成；

3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作；

4.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务；

5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作；

6.完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责 篇10

1、整理销售历史数据、销售计划和预算；

2、整理、维护所在区域销售数据，制作相关须定期更新的报告；

3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据；

4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等；

5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。

7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目。

8、后勤资料收集工作。

医药公司销售内勤岗位职责 篇11

1、进行产品的维护销售，对既有客户客情维护；

2、进行产品的推广、开发，提高产品市场份额；

3、开展市场调查，信息收集反馈客户和市场情况；

4、配合区域经理组织市场推广/学术活动；

5、完成责任区市场年度销售任务指标。