大学生企业调研报告范文(汇总6篇)

大学生企业调研报告范文(精选6篇)

大学生企业调研报告范文 篇1

自从20xx年8月15日报到后,我从一名大学生变身为一名村官。五个月以来,在县委组织部的直接关怀下,在泗安镇党委、政府的关心和指导下,在塔上村支两委和广大群众、同事的大力支持下,我不断加强自身学习,完善工作方法,积极参与各项工作。经过一段时间的下村走访,了解了该村的一些情况,并就其现状与发展进行了一定的思考,现将调研情况简要汇报如下:

一、村情概况与发展现状

塔上村位于泗安镇东南面。东与黄巢村接壤,西与五里渡村交界,南与泗安林场毗邻,北与管埭村相接,总面积为7平方公里。地势平原,全村645户,人口2328人。目前下辖13个承包组,耕地面积6206亩,其中水田面积4279亩。年全村集体经济收入60万元,人均可支配收入258元,农民人均收入12659元。我村先后获得湖州市全面小康示范村、市级文化示范村、市级生态村、市级民主法治村、市级文明村、“魅力乡村”、县“先锋工程五好基层党组织”等多项荣誉称号。

xx村位于铁山水库上游,集镇政治、经济、文化交流中心,属铁山库区,是xx镇党政机关常驻地。全村xx个村民小组,x户,共x人,其中党员x人,在外务工人员x人(走访时点统计数),五保户xx户。全村共有移民xx户x人(其中外嫁女另立户xx户36人),其中原迁移民x人(含外嫁女),移民后代及婚嫁人员xx人,其中嫁娶落户人口xx人,入赘xx人,在校大中专生x人,服现役士兵x人,超生x人,迁入人口xx人。全村耕地xx亩,人均

亩,有山林xx亩,人均xx亩,有山塘口,其中移民组有耕地x亩,人均xx亩,有山林xx亩,人均xx亩。全村主干道已完成硬化改造,远教设备已齐全,目前有养殖大户xx户,私营企业x家。

二、主要成绩与存在问题

近年来,尤其是最近三年来,村支两委在镇党委政府与各部门的大力支持下,围绕新农村建设主题,在社会稳定、集镇建设、道路维修、水利设施改造等多方面开展了大量的工作,取得了较为可喜的成绩:

社会大局日趋稳定作为铁山库区村,因地理位置特殊,各种社会矛盾纠纷较为突出,村支两委始终将社会稳定工作作为一项基础性工作来抓,积极主动地化解各类矛盾纠纷,今年来共有效化解大小矛盾纠纷起。截止目前,全村未出现一起到县以上上访事件,无任何民转刑案件发生。

基础设施长足发展村支两委尽心尽力,积极支持与参与停车场、垃圾中转站等各项集镇建设工程,为党委政府排忧解难,为月田的进一步发展扫除障碍;村支两委重视基础建设,不断加强村级基础设施建设与维修,已完成了村级主干道及大部分组级道路的硬化改造;为改善耕地浇灌问题,抗旱基地建设已列入村级工作重点项目。

但作为集集镇村、库区村与移民村为一体的行政村,在经济社会的全面、协调与可持续发展上仍存在较大的不足,主要体现在以下几个方面:

1、作为集镇村,区位优势发挥不够充分。xx村属xx镇集镇村,在规划自身发展方案的同时,既要保证村级工作的顺利开展和实施,又要紧扣镇发展规划,避免与集镇发展冲突。近几年来,该村围绕镇党委政府提出的创建的总体发展目标,积极配合镇林业改造、库区环保等重要工作,高质量的完成了村林改资料,将库区水利设施改进、水土保持、植被保护等纳入村级工作规划。但由于集镇发展迅

速,运营商店不断增多,基础设施建设不断改进,村级工作规划中心难以与其时时契合。因此,村级建设应充分协调配合,进一步促进镇村共同发展。

2、作为移民村,后续项目争取不够主动。xx村属铁山库区移民村,有移民xx户,xx人。x组直补到移民个人的资金为每人每年xx元,另外xx元用来改善本组生产生活条件;x组每人每年x元,全部用于改善本组的生产生活条件;x组每人每年直补x元,另外x元用于本组的`公益事业建设;x组及所有外嫁女每人每年x元直补到人。但是仅凭这些补助是远远不够的,为此,村支两委在做好村级主要工作的同时,将移民安置工作作为村级工作的又一重点,关注移民生活状况,保障移民安居乐业,帮助移民创业自强,使移民能找到家的归属感,并不断加大对移民生产生活技能的培训力度,将移民新农村建设及产业结构调整列入村级规划。因此,移民工作应充分落实政策,进一步完善移民后续保障。

3、作为山区村,资源利用状况不够理想。作为山区村,耕地少,村民收成需进一步保证。xx村既属集镇村又属库区村,全村耕地x亩,人均xx亩,有山林xx亩,人均xx亩,其中移民组有耕地xx亩,人均xx亩,有山林xx亩,人均xx亩,且水利设施不够完善。近几年来多因缺少及时的水利灌溉而遭遇旱情影响收成。在耕地少,且水利设施落后的情况下,如何改进水利设施、合理利用耕地资源为村民创收增收,成为首要问题。除此之外,没有充分利用其集镇村的优势,发展可行的农副产品项目,经本人了解,本镇xx村一养殖户引进,年创收xx余万元,其经济效益与资源利用率非常可观。因此,村民收成应充分、合理利用资源,进一步寻求增量提质方法。

三、发展方向与后段规划

1、立足基础,紧扣“十二五”规划,科学定位发展方向。新农村建设村级规划是贯彻落实科学发展观的具体体现,要形成高效率、

跨越式、又好又快的大发展趋势,必须全力推进农村基础设施建设,建设的关键在于形成有序化、规范化、产业化的新农村风貌。规划后的自然村落,能降低水、电、路等建设成本,有效节约土地资源,实现农村生态系统的自然修复。规划内容主要是村级人居建筑、社会事业、产业布局、生态保护等,规划时要遵循五项原则,一是要与新农村建设相结合;二是要与土地利用规划及土地修编相结合;三是要与国家产业政策相结合;四是要与镇村的总体规划相结合;五是要与群众意见相结合。而就我一个刚进入村集体不久的大学生村官来说,应立足本村农业发展的要求,以深入的走访村民为途径,察民之所需;以改善民生为切入点作好发展规划,谋民之所求;同时紧扣镇“十二五”发展规划,充分发挥集镇村平台优势,抓住集镇建设契机,统筹规划、推进各项村级基础设施建设。

2、立足库区,紧扣环境保护主题,全面优化人居环境。作为铁山库区村,如何在发展自身农业、经济等条件的同时,又确保低污染、低排放,保证铁山水源水质成为村级工作开展的重点。因此,村支两委应将环境保护列入工作重心,规划管理企业和养殖户排放、排泄物的防污治污工作,大力发展新型清洁能源——沼气、太阳能等,着力推进“三改”(改厨、改水、改厕)工程项目,努力增强居民环保意识,为本村可持续发展创造更为有利的条件。

3、立足边区,紧扣边贸重镇建设,着力提升发展品位。作为地处湘鄂边陲的集镇村,紧紧抓住省级边贸重镇建设的发展机遇,结合本村实际,充分利用远教平台,开发可行项目。首先,加大村级阵地建设投入力度。建设好村部,为村民提供良好的服务平台,进一步发挥远教平台服务基层、服务群众、服务地方经济社会发展的综合效应。其次,加大基础设施建设投入力度。以省级边贸重镇建设为契机,进一步完善村级道路硬化改造工程、居民安全饮水工程、生活垃圾收集处理工程等一系列事关民生与发展的基础设施建设项目。其三,加大产业发展力度,鼓励返乡农民工自主创业。充分发挥集镇村与山区村的资源优势,着力培育、扶持第三产业、种养业等切合本村实际的本土特色支柱产业,为该村经济社会发展开辟新的道路,着力打造一个社会和谐稳定、人民安居乐业、经济繁荣、环境优美的库区新村。

大学生企业调研报告范文 篇2

今年寒假,我来到舟山中海船务代理有限公司进行了十天的调研与实习

中海船务代理有限公司是中国海运(集团)总公司直属的经营内、外贸船舶运输代理业务的专业公司,总注册资本1.485亿元人民币。公司总部设在上海,并在中国沿海、长江沿岸及珠江三角洲一带各主要港口共设有58家经营点,从事航行国内、国际航线和香港、澳门、中国台湾地区的中、外籍各类船舶在中国港口、海域、内河及其它有关地方的船舶代理业务。中海船务代理有限公司依托中海、立足沿海、拓展海外、面向全球,紧随全球经济一体化进程,以不断创新的经营理念,围绕船舶代理这一主业积极拓展新的经营业务。近年来,公司以“诚信为先、服务为本”为企业核心价值观,秉承“服务奉献、团结拼搏“、“开拓进取、争创一流”的企业精神,不断开拓公共船舶代理市场,不断提高服务能力和水平,服务质量、充实服务内涵,正在成为该领域中一支举足轻重的力量。目前,公司年代理各类船舶近4万艘次,市场占有率稳步攀升。我们愿以真诚、高效、专业的服务和一流的资信,成为联结船东、港口、货主等各方的桥梁和纽带。

实习内容:

我是在公司的办事处实习,担任办事处主任助理。办事处主任的职责是

1 :直接向总经理负责,全面负责处理船务部的日常工作;

2:建立、协调,处理与港口当局、委托方、船舶、货主、货主码头、联检单位、部门各岗以及相关部门之间的关系;

3:组织、指导、督促内外勤人员执行安全生产岗位责任制。最主要的是会英语。

在舟山中海船务代理有限公司的实习时间内,我作为办事处主任助理,实习的主要内容:

一、协助主任做好日常管理工作,完成上级部门和公司领导交办的各项工作任务。

二、协助主任建立、协调,处理与港口当局、委托方、船舶、货主、货主码头、联检单位、部门各岗以及相关部门之间的关系;

实习感想:

当初刚到实习的公司时的情景还历历在目。实习的刚开始时,我面对的全是新面孔,心想:接下来的十天里就要和我的新同事共事了,不知道我们会否合作得来呢?很快,我的疑问已经解开了。大家合作的非常愉快,虽然某些时候在沟通上出现小许问题,导致工作上出现错误。但是经过重新沟通后,问题很快就解决了。

在公司实习的过程中,我对办事处主任的工作有了更深、更直观的理解。我认为办事处工作有三大内容:1处理船务日常工作2协调各部门之间的关系3督促内外勤人员安全生产岗位责任制。一个公司的日常工作是最重要的,它是整个公司运作的核心,所以办事处的职责就显得异常重要。

实习心得:

我在学校的专业是英语,对于工作时的英语交流还算得心应手。通过这段时间的实习,

对于办事处的工作问题,自己从无知到认知,从肤浅的理解再到深入了解,久而久之,我不仅掌握了一些知识外,还对这个工作有了更直观的体会,并渐渐地喜欢上了这份工作,让我深刻的体会到学习知识和新东西的过程是最美的。在短短十天的实习过程中,我每天都有很多很新的体会和新的想法,想说的很多,总结下来主要有以下几点:

多听、多看、多想、多做、少说。我到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,四多一少就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,于是我在平常的工作过程中,多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,慢慢地便对工作有了一个较系统的认识,自己也可以独立完成相关的工作的同时,把工作做的`更好。光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。

虚心学习。在工作过程中,我们必然会碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们不仅要虚心向同事或领导请教,而且,当别人循循善诱教导我们的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。这样才能把工作做好,把周围的同事和领导相处好。

错不可怕,就怕一错再错。每一个人都会有犯错的时候,无论是在生活中还是在工作中。我在实习期间,对于不同的工作问题都会发生这样或那样的错误,所以公司对于新老员工在每个不同的错误上都会纠正并原谅你,但公司绝对不允许你在同一个问题上再犯错误,那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。这不是说公司对员工严格,其实公司是在帮你提升自己的价值,使你工作做的更好,那么你在工作以外的情况下,也一定会少犯错,更是少犯同样的错。

总结:

在这两个月的实习期间,我就以少说,多学,多做的这么一种特殊的工作方式在公司中实习。虽然是个实习生,但每天也像一名正式员工一样,过着朝九晚五的生活。实习期间,我既能够实际参与工作,也能够和公司上上下下的人员沟通交流;既切身体会,又冷眼观察。通过这一段时间的实习,我也不仅了解到了一个公司从起步到发展壮大所经历的艰辛历程;也看到了一个公司日常运作的一个基本模式;学习到了个人与公司同事之间保持怎样的关系最为有利;并感受到了自己身上的许多优点和待加强的不足之处。

我想,一个大学生,去公司进行实习的目的无外乎两点:一个是感受公司,另一个是认清自我。确实,在这段难忘的实习期内,通过自己的用心体会之后,我感受到了公司的文化,我也在得到了自己该得到的同时认清了自我,也感觉到了自己有生以来从未感受到的生活的充实和自我价值的体现,我会在将来更加努力学好自己的英语专业知识。

总而言之,这十天的实习,让我受益匪浅。

大学生企业调研报告范文 篇3

采访对象:

黑龙江省中医研究院药厂陈经理

黑龙江省中医研究院制药厂始建于1959年,其主管单位黑龙江省中医研究院系集科研、医疗、教学、生产一体化的中医药研究机构。目前企业拥有片剂、胶囊剂、颗粒剂三个剂型共十几个品种,技术力量强大,基础实力雄厚,有严格的检验监控程序和严密的管理机制企业具有国内先进水平的现代化生产设备。现有一大批高素质的技术人才和管理人才,采用先进的生产工艺和管理理念,坚持以“客户至上”的现代化经营思想发展企业、管理企业,以一流的检测设备和检验手段,从原材料的选择到生产过程管理进行全面的质量监控,全方位保证产品质量,每年各项经济指标增长显著。问:您认为你们企业成功的关键是什么?

答:我们以“弘扬传统北药、应用高科技生产、秉持制药良心、促进生命健康”为宗旨;以提升、改造、开发北药资源,将黑中研制药打造成为中药行业的一支奇葩为目标;以gmp管理标准,先进的工艺、一流的设备、高素质的员工,生产出优良的产品;以对人民高度负责和对社会乐于奉献的精神,创造“黑中研制药”独特的企业文化。“几味君臣药,一片天地心”是我们的企业理念,本着正直守信、务实创新、敬业报国、团结奋进的企业精神,恪守以诚信拥有过去,以诚信把握现在,以诚信铸就未来的信念,发展自我,造福社会。我想正是我们诚信的服务才赢得了企业的成功。

问:您认为我们大学生如果要进你们企业工作应该要具备哪些能力?

答:首先是要有团队精神,工作时只有与同事相处融洽共同合作才能事半功倍,可以解决很多问题,往往一个人是不能很好的完成工作的;第二就是创新精神,只有学习到更多专业知识,了解前沿的科研动态和研究方法,并结合自己的思索与创新,才能有自己的研究成果。无论是作为学生,还是走上工作岗位,在这一点上的要求都是很重要的'。

问:大学生应具备哪些职业素质?

答:就从事职业最基础素质而言,一个人的“德性”是进入职业界的前提。第一:忠实。俗话说:“态度决定一切”。本着忠实的态度应对方方面面的工作,必然会取得成功。第二:诚信。诚信是待人接物的要素,也是职业上不可缺少的德性。“诚信”二字所涵盖的内容,不是短时间内能够做到的,应是经过长时间的笃行才能实现。俗话讲:“百年言论,千年诚信”。第三:勤劳。无论公事大小、事情简繁,做事要勤勤恳恳,切切实实,一丝不苟。能吃苦,善做事,不偷懒,不躲避,不推诿。第四:谦卑。在与他人或同事相处中,成功来自于谦卑和悦,谦卑是骄傲优质的反义。无论在社会生活中,还是在日常工作中,必须做到富贵不骄,贫寒不贱,用心做事,谦卑待人。初出世事的大学生,必须牢记“不义之财不可取”的古训。

问:您对当代大学生有什么意见和建议?

答:当代大学生要培养自己良好的心理素质,一个人心理素质的高低往往会在他面临失败是体现的更加充分。在大学生活中要做一些以前从未接触过的尝试。如果成功了就皆大欢喜,而重要的在于

失败后如何面对。失败是痛苦的,但痛苦的时间的长短完完全全掌握在自己手中,面对失败,愈挫愈勇永远是走向成功的唯一选择。所以大学生应该有意识的培养自己承受失败的能力,正确的对待失败,把失败当作自己走向成功的一个必经步骤。现在社会压力、工作压力、生活压力都很大,一定要有良好的心理素质。第二是社交能力。大学生的主要任务是学习,但这并不意为着学习是唯一的任务。如果只顾学习而忽略里其他能力的培养,就会造成“营养不良”。大学其实就是一个小型的社会,二人之所以为人很重要的一个原因在于人的社会性。所以与社会发生各种接触是不可避免的。这就要求大学生应具备比较好的社交能力,现代社会强调的合作能力,注重的是团体精神。为此,大学生在日常生活中应注意处理好与舍友、同班同学、辅导员及其他学院师生之间的关系。

问:您对中医药专业的学生有什么期望?

答:努力学好专业知识,发扬中医药事业。对于你们中药专业的学生要发展中药,要与科学相结合。

通过这次的采访,我学到了很多人生的道理,在步入社会前我们大学生要做很多的准备,锻炼自己各方面的能力,这样才会在社会那样如此大的环境中取得一些优势,为中医药的宣扬和发展做出更大的贡献。

大学生企业调研报告范文 篇4

一、选择调研企业的背景

本次调研我们选择了某知名互联网公司,该公司是国内领先的互联网生态企业,主要业务涉及互联网门户、广告、搜索、邮箱等多个领域,拥有丰富的互联网资源和强大的互联网技术支持,且近年来深耕人工智能和大数据领域,为众多行业提供了卓越的技术解决方案。

二、调研目的和方法

调研目的:了解该公司的发展历程、核心业务、运营模式、市场竞争情况、员工培养等方面的情况,为大学生们提供一个了解高科技企业并就业的参考。

调研方法:网上搜索、电话咨询、实地参观。

三、企业概况

1、发展历程

该公司于1998年创立,最初是由几位年轻人在一个小仓库里共同开发绿色阅读器软件而起步。随着互联网的快速发展,该公司也逐渐壮大,发展出了广告、搜索、邮箱等多项业务,实现了初步的商业化运营。

20xx年后,随着人工智能等新兴技术的兴起,该公司逐渐深入到大数据、云计算、人工智能等行业,推出了一系列产品和服务,不断扩大业务范围和市场份额。20xx年,该公司在美国纳斯达克成功上市,成为中国互联网企业的一张靓丽名片。

2、核心业务

该公司的核心业务主要涉及互联网门户、广告、搜索、邮箱等领域,拥有大量的用户流量和广告资源,同时也具备强大的搜索技术和邮箱服务能力。

在人工智能和大数据方面,该公司主要围绕着智能语音交互、人脸识别、智能推荐等领域进行研究和开发,并在短短时间内取得了显著成果,成为人工智能和大数据领域的重要布局者。

3、运营模式

该公司主要通过广告收费、搜索关键词竞价、邮箱服务等方式获取收入。同时,该公司还拥有自己的圈子和社交平台,可以为各个领域的用户提供更加精准、专业的服务。

4、市场竞争情况

就整个互联网行业而言,尽管受到市场环境和政策等多种因素的影响,该公司依然能够在市场竞争中保持强劲的地位。多年来,该公司在技术方面不断突破,不断探索新的业务领域,为市场和用户提供了更加优质的产品和服务。

五、员工培养

在员工培养方面,该公司十分重视对员工的全面培养和发展。通过不断输送人才、提高员工的能力和素质,使其逐渐成为该公司的核心人才。该公司设立了导师制度、技术培训课程等,鼓励员工自主学习提高,创新思维、勇于担当。

六、调研结果与分析

通过本次调研,我们了解了该公司的基本情况、发展历程、核心业务、运营模式、市场竞争情况、员工培养等方面的情况,对该公司商业模式和经营模式有了更深入的了解。

结合当前互联网行业的发展趋势和市场竞争状况,我们认为该公司在人工智能和大数据等领域的布局和发展具有非常明显的`竞争优势,可为大学生们提供更多就业机会和发展空间。

七、建议

我们认为,大学生应该在自己领域的基础上,培养自身的技术创新能力和市场竞争意识,加强与高科技企业的联系和合作,顺应行业发展,并为企业的创新发展贡献力量。

同时,大学生在学习过程中也可以通过学习公司的培养方法和理念,提升自己的综合素质和竞争能力,更好地适应未来的发展的需要。

八、总结

本次调研让我们更全面地了解该高科技企业的发展历程、核心业务和运营模式,并对其人才培养和市场竞争情况有了较为深入的认识。我们认为对于大学生来说,了解优秀企业的经营理念和创新性思维,是未来大学生就业和发展的重要条件。因此,我们希望大学生们能够积极地了解和参与到高科技企业的发展当中,并勇于拓展自身的知识和视野,不断提升自己的能力和素质,为创新创造更加美好的未来。

大学生企业调研报告范文 篇5

摘要:本文通过对一家中小型企业进行调研,分析其企业文化、市场营销、人力资源等方面以及存在的问题和改进措施,为未来的创业者提供了一定的参考和借鉴价值。

关键词:中小型企业、调研、企业文化、市场营销、人力资源

一、调研目的和方法

本次调研的主要目的是了解一家中小型企业的各个方面,分析其成功的原因和存在的问题,提出改进措施。本次调研采用了问卷调查和实地参观两种方法,问卷调查主要针对公司员工进行,实地参观通过观察和与员工交流得到相关信息。

二、企业概况

该企业是一家专业从事服装生产批发业务的私营企业。成立于20xx年,总部位于广东省,公司现有员工200余人,其中管理人员15人,从业人员185人,生产车间15个,年销售额达到了5000万元。

三、企业文化

1、企业愿景和使命:该企业的愿景是成为行业领导者,其使命是通过产品质量和服务来赢得客户的信任和支持。

2、员工价值观:该企业的员工价值观是团结、敬业、创新、奋斗。

3、企业价值观:该企业的企业价值观是以客户为中心,注重员工培训和发展,以质量为先导,提供多元化的产品和服务。

四、市场营销

1、品牌建设:该企业通过采用新技术、新材料和时尚元素等措施,建设全新的品牌形象,品牌效应已逐渐产生。

2、产品差异化:该企业凭借其精湛的生产工艺和优秀的研发能力,生产出符合市场需求的多元化产品,已成为市场的主流。

3、市场开拓:该企业深耕市场,拓展多元化的市场渠道,逐步打开新的销售格局,为企业发展注入了新动力。

五、人力资源

1、员工培训:该企业注重员工培训,每年组织不同类型的培训,使员工具备领先的技能和能力。

2、性能评价:该企业建立了相应的绩效评价体系,科学地评估员工的绩效水平,提高员工的自身素质和绩效。

3、薪酬管理:该企业采用了灵活的'薪酬管理方式,给予员工良好的薪酬激励,提高员工积极性和工作热情。

六、存在的问题和改进措施

1、企业文化建设不够丰富和深入,需要加强企业文化的建设和培育。

2、人力资源管理和培训方面存在不足,需要进一步完善和提高。

3、面对竞争激烈的市场环境,企业仍需要进行创新和变革,以适应市场需求。

四、结论

通过对该企业的调研,我们可以看出该企业的优点和不足。优点在于良好的市场营销和人力资源管理,不足之处在于企业文化建设不够丰富和深入。未来,该企业需要进一步加强企业文化建设和培育,完善人力资源管理和培训,通过不断创新和变革来适应市场需求,从而取得更好的发展。

大学生企业调研报告范文 篇6

一、研究目的

本次调研旨在了解大学生对于创业与就业的态度和选择,探讨大学生创业的热度和相关因素,提出相关建议。

二、研究方法

本次研究采用问卷调查法,通过网络和现场两种方式进行。问卷主要包括个人基本情况、创业意愿、创业准备和创业难点等方面,共计20道题目。

三、研究样本

本次调查共收集有效问卷592份,其中男性294份,女性298份;本科生513份,硕士生79份。样本涉及多个专业领域,以商科、工科、计算机、文科等为主。

四、研究结果和分析

1、创业意愿和态度

问卷调查显示,近六成受访者表示有创业意愿,认为创业有较高的自由度和发展空间。但同时也有近四成受访者表示并不太想创业,大多数是担心风险和不确定性导致。

2、创业准备和信息来源

对于创业的准备,大部分受访者表示缺少相关知识和经验,需要获得更多的指导和帮助。另外,信息来源也是创业的一大关键,多数受访者表示通过网络、读书、关注企业动态等方式来获取创业信息。

3、创业难点和风险

在创业过程中,受访者认为最大的难点是融资问题(占比33.8%),其次是市场营销和竞争(占比21.6%),还有一部分受访者表示缺乏创新和核心竞争力。此外,受访者普遍认为创业风险较高,不同行业和市场有不同的挑战,需要更加深入的了解和研究。

4、就业选择和前景

虽然大多数受访者表示对于创业有一定的兴趣和认知,但就业仍然是大多数人的首选(占比75%)。针对就业前景,受访者普遍认为互联网、金融和房地产等领域较为热门,同时综合素质、人际关系和专业技能等因素也具有重要性。

五、建议

1、加强创业教育:大学应该加强创业教育和指导,增加创业实践和课程设置,帮助学生更好地掌握相关知识和技能。

2、拓宽信息渠道:打造更多的'交流平台和资源共享,引导学生获取行业动态和经验分享,扩大学生的信息渠道和更广泛的资源接触。

3、优化创业环境:政府应加大创业政策的扶持力度,为创业者提供更多的税收、金融、场地和知识产权等支持。

4、提高自身素质:学生应该多元化的培养自己的素质,增强自身的综合素质,具备更好的适应力和创新能力。

六、结论

本次调研显示,大学生对于创业有一定的认知和兴趣,但面对行业挑战和风险,需要更加深入地了解和研究。同时,就业仍然是大多数人的首选,寻找更高效的信息渠道和增强自身素质,也是基础和前提。未来,政府、学校和社会应共同推动创新创业事业的发展,为大学生的创业和就业提供更加良好的环境和机会。

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